EMPREGABILIDADE DOS DIPLOMADOS DO IST EM ENGENHARIA BIOMÉDICA: 15 de Março 2012 Rui Mendes João Fernandes
1. UMA ABORDAGEM MULTIFACETADA alunos FINALISTAS entidades EMPREGADORAS diplomados do 1º CICLO que não prosseguem estudos no IST diplomados do 2º CICLO (1 ano/5 anos experiência profissional)
2. NOTAS METODOLÓGICAS Ano da recolha Taxas Resposta IST Universo Eng. Biom. Taxa Resposta Eng. Biom. 1º CICLO -2009 2011 35% 1 100% FINALISTAS -2010 2011 51% 15 67% (10) 2º CICLO 2009 Recém Diplomados 2011 48% 25 72% (18) 2º CICLO 2005 Diplomados 5 anos exp. 2011 34% n.a. n.a. EMPREGADORES 2011 49% (19%) n.a. n.a.
3. DIPLOMADOS 1º CICLO ENG. BIOMÉDICA que não prosseguiram estudos no IST 34 DIPLOMADOS 2008/09 NÃO INSCRITOS 2009/10 NÃO INSCRITOS 2010/11 1 DIPLOMADO MESTRADO 2º CICLO Erasmus Mundus Master in Nanoscience and Nanotechnology Bionanotechnology KUL TUDelft Chalmers UT TUDresden F.Grenoble CONTACTOS COM O IST Mantém, c/ amigos e ex-professores VOLTAR A ESTUDAR NO IST Sim, Pós-Doc ou Group Leader Bionanotechnology, Drug Delivery Systems, Weapon Industry Assessments, Biosensors and Devices TRABALHA NA ÁREA DE FORMAÇÃO FORMA DE COLOCAÇÃO: Contactos Pessoais FUNÇÃO: Investigador
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA Dupla Abordagem..megadrobA alpud 2009 2006-11 FOTOGRAFIA no início 2011 aos diplomados 2009 RESPONSABILIDADE DA RECOLHA OEIST TAXAS DE RESPOSTA 72% EVOLUÇÃO Recolha em Fevereiro/Março de 2012 RESPONSABILIDADE DA RECOLHA NEBM TAXAS DE RESPOSTA (ainda em processamento) +- 50% Resultados finais Resultados provisórios
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA TEMPO DE ESPERA PARA OBTENÇÃO DO PRIMEIRO EMPREGO 2009 2006-11 ANTES DE TERMINAR O CURSO 53,8% 32,1% ATÉ 6 MESES APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO 76,9% 98,1% ATÉ 1 ANO APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO 92,3% 100,0% Mais de metade dos recém-diplomados (2009) está empregado antes de concluir o curso ~ Média IST NOTA: doutoramentos com bolsas atribuidas + tarde Nº MÉDIO DE OFERTAS DE TRABALHO
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA - 13% TIPO DE VÍNCULO CARREIRA NA Face à média do IST, os estágios são um vínculo muito menos expressivo. Os bolseiros, a saída profissional predominante em início de carreira agrega mais de metade dos vínculos.
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA CARREIRA DE VENCIMENTO ESCALÃO INFERIOR VENCIMENTO ESCALÃO SUPERIOR INVESTIGADOR COORDENADOR PROFESSOR CATEDRÁTICO 4.664,97 5.401,54 INVESTIGADOR PRINCIPAL C/ AGR. PROFESSOR ASSOCIADO C/ AGR. 4.010,23 4.664,97 INVESTIGADOR PRINCIPAL PROFESSOR ASSOCIADO 3.601,03 4.255,76 INVESTIGADOR AUXILIAR C/ AGR. PROFESSOR AUXILIAR C/ AGR. 3.601,03 4.255,76 INVESTIGADOR AUXILIAR PROFESSOR AUXILIAR 3.191,82 4.010,23 ASSISTENTE DE ASSISTENTE 2.291,56 2.537,09 ESTAGIÁRIO INVESTIGADOR ASSISTENTE ESTAGIÁRIO 1.636,83 1.800,51 MONTANTE DURAÇÃO MÁXIMA BOLSA DE PÓS-DOUTORAMENTO Doutorados há menos 5 anos 1.495,00 6 ANOS BOLSA DE DOUTORAMENTO 980,00 4 ANOS BOLSA DE Mestres 980,00 5 ANOS Bachareis e Licenciados 745,00 5 ANOS BOLSA PARA TÉCNICOS DE Alunos Mestrado e Licenciados 980,00 5 ANOS Alunos de Licenciatura 745,00 5 ANOS BOLSA PARA GESTÃO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA Doutores Mestres Licenciados 1495 980 745 6 ANOS
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA FORMA DE COLOCAÇÃO 2009 MÉDIA IST ACADEMIA - 2,1% AEIST - 1,0% AGÊNCIA DE EMPREGO 7,7% 1,0% ANÚNCIO 15,4% 17,9% ATT / JOB BANK IST - 5,9% CANDIDATURA ESPONTÂNEA 30,8% 19,7% CONCURSO PÚBLICO 38,5% 12,1% CONTACTOS PESSOAIS 7,7% 15,2% CRIAÇÃO DE NEGÓCIO PRÓPRIO - 1,4% DEPARTAMENTOS - 0,3% HEAD-HUNTERS - 1,0% IAESTE/AIESEC - 0,3% IEFP - 2,1% INOV JOVEM - 2,8% PROGRAM TRAINEES - 6,9% Grande capacidade de iniciativa (cerca de 1/3), concursos públicos agregam quase 40% das colocações EXISTE BASTANTE POTENCIAL PARA MELHORAR A NETWORKING INTERNA E EXTERNA CONTACTOS PESSOAIS SIGNIFICATIVOS NO ACESSO AO 1º EMPREGO, MAS...ABAIXO DA MÉDIA DO IST 8%
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA TRABALHAR NA ÁREA DE FORMAÇÃO 2/3 dos recém graduados trabalham na área de formação 2009 2006-11 FUNÇÕES PREDOMINANTES PRINCIPAIS FUNÇÕES % INVESTIGADORES/BOLSEIROS DE 23% BOLSEIRO DE DOUTORAMENTO 23% ANALISTA/PROGRAMADOR 14% ENG. QUÍMICO 7% CONSULTOR/AUDITOR 7% ENGENHEIRO SOFTWARE/DESENVOLVIMENTO 7% Áreas da Imagiologia e Neurociências PRINCIPAIS FUNÇÕES % INVESTIGADORES/BOLSEIROS DE 27% CONSULTOR/AUDITOR 18% ANALISTA/PROGRAMADOR 13% ENGENHEIRO BIOMÉDICO 13% BOLSEIRO DE DOUTORAMENTO 7% ENG. PROCESSOS 4% Cursos de Engenharia Banda Larga/Flexibilidade
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA QUAIS AS INSTITUIÇÕES EMPREGADORAS? 2009 MÉDIA IST 69% 31% UNIVERSITY OF MANCHESTER 89% 11% ACCENTURE CENTRO QUÍMICA ESTRUTURAL CENT. DESENV. RÁPIDO E SUSTENTADO DE PRODUTO - IP LEIRIA INST. SUPERIOR TÉCNICO REVERSE ( ) MAX PLANCK UNIV. TWENTE
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOLÓGICA QUAIS AS INSTITUIÇÕES EMPREGADORAS 06-11? INST. SUPERIOR TÉCNICO 2006-11 ÁREA ÁREA 2006-11 INESC-ID NOVABASE BPI FUND. CHAMPALIMAUD DELOITTE EINDHOVEN UNIV TECH. EVERIS FML - Inst. Medicina Molecular HCL TECHNOLOGIES IDMEC UMH ELCHE-I. B. Molec.Celular ISR Inst. Sistemas e Robótica INST. GULBENKIAN CIÊNCIA ENSINO/ DESENVOLVIMENTO SOFTWARE BANCA CONSULTADORIA ENSINO/ CONSULTADORIA ENSINO/ IT ENSINO/ IT CIÊNCIAS SAUDE IT CIÊNCIAS SAUDE IT CIÊNCIAS SAUDE/DESPORTO TELECOMUNICAÇÕES / IT TELECOMUNICAÇÕES / IT MEDICINA NO TRABALHO CONSULTADORIA ENSINO/ ENSINO/ ENSINO/ ENSINO/ ITCLINICAL MEDTRONIC PLUX-WIRELESS BIOSIGNALS MRC Inst. Hearing Resea. PT - SI SIEMENS LIP INST. TELECOMUNICAÇÕES S24 GROUP BOSTON CONS. GROUP UNIV. MEDIC. GOETTINGEN UNIV. TÉC. DINAMARCA UNIV.TWENTE UNIV MANCHESTER - Inst. for Systems Biology
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA QUANTO GANHAM, EM MÉDIA, OS DIPLOMADOS? 2009 FIXA + VARIÁVEL = TOTAL 1064 + 70 = 1134 + 31% 1488 + 0 = 1488
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA APÓS 4 ANOS, PARA ALÉM DA REMUNERAÇÃO 2009 MÉDIA IST
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA RECOMENDARIA O IST A UM ALUNO CANDIDATO AO ENS. SUP.? 80 % 2 % 18 % Sim Não Talvez Motivos para recomendação da Escola Qualidade de ensino Tem boas saídas. Fácil encontrar emprego e boa progressão. Desafiante. Interessante Prestígio e facilidade na hora de ser aceite num emprego Reconhecimento da qualidade do IST pelo mercado de trabalho Elevado nível de exigência do IST faz-nos exigir mais de nós próprios e a enfrentar com sucesso os desafios profissionais
3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOMÉDICA QUAL O GRAU DE PROXIMIDADE COM A ESCOLA APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO NO IST? 2009 MÉDIA IST
5. ALGUNS ALUMNI DE RELEVO - IST MARÇAL GRILO Actual Administrador da F. C. GULBENKIAN Ministro da Educação (95-99) Consultor do BANCO MUNDIAL EPIFÂNIO DA FRANCA Actual Adm. não exec. BES Co-Fundador e Presidente da CHIPIDEA Secretário Estado da Educação (91-95) HENRIQUE GOMES Actual Secretário de Estado da Energia Administardor/Director Geral da REN Administrador da GÁS DE PORTUGAL CARLOS DIAS ALVES Actual Administrador COO dos CTT Vogal do Conselho de Administração de várias empresas do GRUPO BPI MARIANO GAGO Actual Professor Catedrático do IST Ministro do Ensino Superior, da Ciência e da Inov. (05-11) Ministro da Ciência e Tecnologia (95-02) ENGENHEIROS DO INSTITUTO SUPERIOR TÉCNICO JOAQUIM FERREIRA DO AMARAL Actual Membro não exec. C.A. LUSOPONTE Ministro do Comércio e Turismo (85-90), Ministro das Obras Públicas, Transportes e Comunicações (90-95) FARIA DE OLIVEIRA Actual Presidente do C.A. da CGD Administrador do HPP Ministro do Comércio e Turismo (90-95) ANTÓNIO COIMBRA Actual Presidente Executivo da VODAFONE Director de Marketing da TELECEL Responsável de Marketing da OLIVETTI MARIA GRAÇA CARVALHO Actual Deputada no Parlamento Europeu Ministra da Ciência e do Ensino Superior (04-05) Vice-Presidente da Ordem dos Engenheiros ROGÉRIO CARAPUÇA Actual Charmain da NOVABASE Ceo da NOVABASE
6. PROJECTO EUROPEU ATTRACT O ENGENHEIRO NOS GOVERNOS CONSTITUCIONAIS Resultados do Projecto Europeu ATTRACT - The attractiveness of being an engineer 30% 16% de todos os MINISTROS (N=318) eram ENGENHEIROS (N=94) PRIMEIROS MINISTROS ENGENHEIROS 1978 (III) ALFREDO NOBRE DA COSTA 1979/1980 (V) MARIA DE LURDES PINTASSILGO 1995/2002 (XIII e XIV) ANTÓNIO GUTERRES 2005/2011 (XVII e XVIII) JOSÉ SÓCRATES de todos os MINISTROS (N=94) eram ENGENHEIROS DO IST (N=64) 66% de todos os MINISTROS ENGENHEIROS (N=94) eram do IST (N=64)
6. PROJECTO EUROPEU ATTRACT OS ENGENHEIROS TÊM FÁCIL ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO? Sim : Principais razões No 23% Yes 77% Versatilidade do Engenheiro Necessidade de Engenheiros Elevado número de anúncios de emprego Maioria dos Engenheiros que conhece está empregado Não : Principais razões Mercado de trabalho saturado Actual crise económica Competências mais desenvolvidas no curso (segundo os graduados 2005 e 2009): FLEXIBILIDADE DE FUNÇÕES / UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS INFORMÁTICAS Fonte: Inquérito às percepções sobre Engenharia 2010, IST ; Websurvey: 233 respostas; Inquérito aos graduados do 2º ciclo 2011
6. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. BIOLÓGICA QUAIS AS COMPETÊNCIAS/CARACTERÍSTICAS MAIS/MENOS DESENVOLVIDAS NO IST? 2009 MÉDIA IST
6. PROJECTO EUROPEU ATTRACT QUAIS AS COMPETÊNCIAS/CARACTERÍSTICAS QUE OS EMPREGADORES PROCURAM? ENGENHEIROS Competência técnica específica Planeamento e organização Liderança Inglês Orientação para objectivos Competências informáticas Responsabilidade Trabalho em equipa N.A. ENGENHEIROS Inglês Competências Informáticas Planeamento e organização Competência técnica específica Outra língua estrangeira Comunicação Trabalho em equipa Dinamismo 65% dos anuncios só para engenheiros exigiam algum tipo de experiência profissional Fonte: http://aeiou.expressoemprego.pt/ OFERTAS PUBLICADAS ENTRE 7 E 14 DE SETEMBRO DE 2010
7. RECOMENDAÇÕES SEGREDOS PARA UMA EMPREGABILIDADE COM SUCESSO? "O emprego é o resultado líquido de muitas políticas convergentes." Alvin Toffler 1º REFLEXÃO CRÍTICA SOBRE ASPECTOS CENTRAIS Função, sector, geografia, compensação esperada e flexibilidade negocial Timings razoáveis para acesso ao emprego Projectos profissionais valorizáveis 2º PORTEFÓLIO DE COMPETÊNCIAS (SOFT/HARD SKILLS) Adquirido PF^2 Potencial + Value added^2 3º PROACTIVIDADE/DINÂMICA NA ABORDAGEM AO MERCADO DE TRABALHO Networking recorrente (antes, durante e após) Preparação prévia adequada/planificação Matriz de reconhecimento da função/instituição alvo/mercado alvo Pequenos detalhes fazem a diferença (loveability) Não é preciso ter olhos para ver o sol, nem é preciso ter os ouvidos afiados para ouvir o trovão. Para ser vitorioso apenas precisa de ver o que não está visível". Sun Tzu
7. OEIST MUITO OBRIGADO PELA VOSSA ATENÇÃO! Mais informações através do email rui.mendes@ist.utl.pt ou em OE.IST.UTL.PT