1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA A VICE-REITORIA DA UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO UCB, no uso das atribuições legais e regimentais e tendo em vista a necessidade de continuidade dos serviços oferecidos, torna público que no período de 28 de novembro a 08 de dezembro de 2016 estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Professores para os cursos de graduação na modalidade presencial, conforme disponibilidade de vagas descritas no Anexo 01 deste edital. 1. DAS VAGAS 1.1. As vagas oferecidas aos professores visam possível ou futura composição do quadro de docentes da UCB para atender às demandas da graduação nos cursos de Administração, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, CST Logística, CST Marketing, CST Radiologia, CST em RH, CST Análise e Desenvolvimento de Sistemas, CST Banco de Dados, Direito, CST em Redes de Computadores, CST em Logística, CST em Radiologia, Enfermagem, Engenharias, Geografia, Jornalismo, Letras, Matemática, Medicina Veterinária, Publicidade e Propaganda, Serviço Social, Sistemas de Informação e ao núcleo básico da Escola da Saúde e Meio Ambiente. 1.2. As vagas serão para a categoria de Professor Auxiliar I, podendo o número de turmas requisitadas ao professor contratado variar a cada semestre letivo, conforme no quantitativo de turmas de um período para o outro e de acordo com o número de alunos matriculados no curso/disciplina. 2. INSCRIÇÕES 2.1. O período de inscrições será de 28 de novembro a 08 de dezembro de 2016. 2.2. As inscrições deverão ser realizadas através do site: http://bancodetalentos.castelobranco.br/ com as seguintes informações obrigatórias: dados pessoais, formação acadêmica, o currículo atualizado com as comprovações anexados em arquivo único. As dúvidas poderão ser sanadas por meio do e- mail: grh@castelobranco.br. 2.3. Será atribuída total responsabilidade pelo correto envio das informações solicitadas acima.
2 2.4. Poderão também participar do processo de seleção os estrangeiros habilitados para o exercício de atividades profissionais em território brasileiro, com comprovação do domínio do idioma nacional na forma escrita e oral, desde que os títulos estejam convalidados. 3. COMPOSIÇÃO DAS BANCAS EXAMINADORAS A banca examinadora será constituída por no mínimo (2) dois membros do corpo docente e um representante da área de Recursos Humanos, sendo a banca presidida pelo coordenador do curso ou escola, e as etapas do processo de recrutamento e seleção são compostas por: a) Análise de currículo, plataforma Lattes (CNPq) atualizado, documentado; b) Entrevista; e, c) Prova didática com arguição. 4. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O processo de recrutamento e seleção compreenderá as seguintes etapas, todas eliminatórias: 4.1. Inscrição e Análise do Currículo Lattes 4.1.1. A análise do Currículo Lattes será baseada no perfil docente para o curso pretendido. 4.1.2. Serão considerados aptos apenas candidatos portadores de diploma de pósgraduação stricto-sensu, sendo preferencialmente com título de Doutorado com produção e publicação acadêmica nos últimos 3 (três) anos. 4.1.3. Não será aceita a inscrição de candidato com especialização, com exceção para professor com título de proficiência em Libras certificado pelo INEP/MEC. 4.2. Prova de aula 4.2.1. A duração da prova de aula terá duração de no mínimo 20 (vinte) minutos e no máximo 40 (quarenta) minutos. Na ocasião, os membros da Comissão de Seleção poderão formular perguntas pertinentes ao tema. 4.2.2. No ato da prova de aula, o candidato deverá apresentar uma cópia do Currículo Lattes atualizado e uma cópia frente e verso dos diplomas acadêmicos (exemplo: graduação, especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado).
3 4.2.3. Antes do início da prova de aula, o candidato deverá disponibilizar a banca examinadora 3 (três) cópias do plano de aula (Anexo II). 4.2.4. O candidato escolherá um tema para apresentar sua prova de aula, de acordo com o curso para o qual se inscreveu. Caso tenha feito sua inscrição para mais de um curso, realizará apenas uma prova de aula. 4.2.5. Na prova de aula, o candidato deverá demonstrar: a) Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema; b) Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema; c) Domínio dos aspectos didáticos aplicáveis à situação de aprendizagem e d) Utilização e adequação dos recursos disponíveis. 4.2.6. As datas das provas de aula serão comunicadas diretamente aos candidatos classificados e serão ministradas entre os dias 02 e 26 de janeiro de 2016. 5. DOCUMENTAÇÃO 5.1. No ato da prova de aula, após o processo de triagem curricular, o candidato deverá apresentar uma cópia do Currículo Lattes atualizado e uma cópia frente e verso dos diplomas acadêmicos (graduação, especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado); 5.2. Diplomas obtidos no exterior deverão estar revalidados em instituições brasileiras credenciadas; 5.3. Os documentos em língua estrangeira deverão ser acompanhados da respectiva tradução, feita por tradutor juramentado. 5.3.1. A documentação apresentada para a Comissão de Seleção ficará retida na IES e não será devolvida ao candidato, pois receberemos apenas cópias. Para a admissão, solicitamos nova remessa de documentação descrita no item 7.1.1. 6. CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO
4 6.1. As etapas deste processo seletivo obedecerão ao seguinte calendário: DATAS EVENTO 28 de novembro a 08 de dezembro de 2016 Inscrições pelo site: http://bancodetalentos.castelobranco.br/ 12 a 19 de dezembro de 2016 Análise dos Currículos pelos Coordenadores de Curso e/ou Escola 20 de dezembro a 30 de dezembro de 2016. Divulgação via e-mail dos candidatos classificados e convocados para a prova de aula, com respectivo local e horário. 02 a 26 de janeiro de 2017 Prova de Aula e comprovação dos currículos 27 de janeiro a 01 de fevereiro de 2017 Divulgação dos classificados na prova de aula por meio de e-mail e/ou contato telefônico para os candidatos. 06 de fevereiro Resultado Final 7. CONTRATAÇÃO 7.1. Após a disponibilização dos horários pelos candidatos considerados classificados nas etapas do processo, poderão ser convocados os candidatos classificados - exclusivamente a critério e necessidade de contratação da IES - para posterior contratação pela área de Seleção e Recursos Humanos, realização de exame médico admissional e posterior apresentação dos documentos necessários à admissão conforme a necessidade da IES. 7.1.1 Documentos obrigatórios para admissão docente: a) CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) - Original e Cópia das páginas: foto identificação páginas preenchidas de contratos de trabalho anteriores; b) CTPS anteriores Cópia das páginas: foto identificação páginas preenchidas de contratos de trabalho anteriores; c) Carteira de Reservista / Certificado de Alistamento Militar - 1 Cópia; d) Cédula de Identidade 2 Cópias; e) Titulo de eleitor - 1 Cópia; f) Cartão de Cadastro no PIS 1 Cópia; g) CIC / CPF 2 Cópias; h) Carteira de Habilitação, se habilitado - 1 Cópia; i) Certidão de Nascimento, Casamento ou União Estável Registrada 2 Cópias; j) Documento de identidade e CPF do conjugue - 1 Cópia Documentos de identidade e CPF dos dependentes, se maiores de idade 2 Cópias; k) Certidão de Nascimento dos Filhos 1 Cópia Caderneta de Vacinação para filhos menores de 5 (cinco) anos 1 Cópia; l) Declaração de Escolaridade dos filhos acima de 05 anos até 14 anos - 1 Cópia; m) (1) fotos 3X4; n) Comprovante de Escolaridade 1 Cópia; o) Certificados de cursos realizados- 1 Cópia de cada documento; p) Comprovante de residência atualizado (Luz, água ou telefone fixo) 2 Cópias; q) Carteira de Registro Funcional para empregados que exercem profissões regulamentadas 1 Cópia; r) Exame Médico Admissional (ASO) Original; s) Certidão de quitação dos deveres eleitorais 1 Cópia site: www.tre-rj.gov.br; t) Comprovante de Pagamento Sindical ou cópia da CTPS que registre o pagamento Sindical 1 cópia; u) Conta Corrente Banco Santander Cópia do cartão (em ausência de conta no Santander, a empresa providenciará a Carta para Abertura de Conta Corrente);
5 v) Currículo Atualizado. OBS: Solicitamos que informe no momento de sua admissão, caso possua Bilhete Único (Carioca ou Intermunicipal) e/ou Vale Transporte Convencional. 7.2. A eventual convocação dos candidatos selecionados para admissão atenderá ao prazo de até 12 (doze) meses após a data da disponibilização de seus horários à IES, conforme item anterior. A existência de vagas destinadas ao processo de seleção não obriga a IES a contratar candidatos classificados ou não em qualquer uma das etapas do processo de recrutamento e seleção. 7.3. Na hipótese de convocação pela IES para contratação do candidato, o não comparecimento no prazo estabelecido ao Setor de Recursos Humanos, ou a não apresentação de documentos necessários para contratação, previstos no item 7.1.1, será considerado como recusa por parte do candidato selecionado, salvo se comprovado motivo justo do seu não comparecimento. 8. RESULTADO: O resultado parcial da análise curricular será divulgado através de contato direto com o candidato, via e-mail e/ou telefone até 30 de dezembro de 2016 e os resultados finais serão divulgados no site oficial da UCB até o dia 06 de fevereiro de 2017. 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1. O processo seletivo terá a validade de 12 meses a partir da data deste edital. 9.2. Os candidatos aprovados poderão ser aproveitados para futuras vagas, durante o período de validade deste edital, se estiverem de acordo com o perfil e necessidades específicos a cada disciplina. 9.3. Havendo matrículas de estudantes em número superior ao planejado, incidirá em novas turmas e os candidatos habilitados no processo seletivo, e não aprovados, poderão ser convocados. 9.4. A aprovação no Processo Seletivo não direito a contratação. Rio de Janeiro, RJ, 28 de novembro de 2016. Leomar Valença Lima Vice-Reitor
6 ANEXO I - VAGAS NÚMERO DE VAGAS ESCOLA/CURS O CAMPUS (CAMPI) PERFIL DESEJADO DO DOCENTE 01 (efetiva) ESGT / Marketing /Guadalupe/ Centro Formação: Bacharelado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda / Bacharelado em Administração com pós-graduação e/ou mestrado com foco em Marketing. Experiência mínima: 3 (três) anos atuando na área de Marketing e 2 (dois) como docente no ensino superior. Áreas de Aderência: Decisão de Compra, Comportamento do Consumidor, Fundamentos de Marketing, Métricas e R.O.I. 02 (cadastro ECSMA/Cursos da área de Saúde Formação: Bacharelado em Ciências Biológicas, Biomedicina, Fisioterapia, Educação Física, Enfermagem, Nutrição, Medicina ou área correlata. Experiência: mínimo 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica Exigência: produção científica comprovada em currículo Lattes. Áreas de aderência: Anatomia (2 vagas), Fisiologia (2 vagas), Biologia Celular e Tecidual (2 vagas), Bioquímica (2 vagas), Genética (2 vagas), Farmacologia (2 vagas Farmacêutico ou médico), 07 (cadastro ECSMA/Cursos da área de Saúde Formação: Bacharelado em Ciências Biológicas, Biomedicina, Fisioterapia, Educação Física, Enfermagem, Nutrição, Medicina ou área correlata. Experiência: mínimo 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica Exigência: produção científica comprovada em currículo Lattes. Área de aderência: Microbiologia e Imunologia (1 vaga), Parasitologia (1 vaga), Patologia (1 vaga),
7 Psicologia (2 vagas Psicólogo), Biofísica (1 vaga), Embriologia (1 vaga). 02 (efetiva) EFP/Letras /Guadalupe Formação: Bacharelado em Letras Português/ Inglês e Português/ Literatura Pós-Graduação/Titulação: Mestre ou Doutor Experiência: acima 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica Áreas de Aderência: língua portuguesa, língua inglesa, e respectivas literaturas 01 (efetiva) ECET/Engenhar ias Formação: Bacharelado em Engenharia Química ou Química. Experiência Acadêmica: 1 a 3 anos Experiência Profissional: 1 a 6 anos Habilidades: Experiência acadêmica e/ou profissional em Química 01 (efetiva) ECET/Engenhar ias Formação: Bacharelado em Engenharia. Experiência Acadêmica: 1 a 3 anos Experiência Profissional: 1 a 6 anos Habilidades: Experiência acadêmica em Fenômenos de Transporte, Mecânica dos Sólidos, Ciência e Tecnologia dos Materiais. ECET/Engenhar ias Formação: Bacharelado em curso de graduação na área das ciências exatas e tecnologia, preferencialmente Arquitetura e Urbanismo. Experiência Acadêmica: 1 a 3 anos Experiência Profissional: 1 a 6 anos Habilidades: Experiência acadêmica em Desenho Técnico (mecânico e civil)
8 ESGT/CST em Recursos Humanos /Guadalupe/Centro Formação: Bacharelado em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos Experiência Acadêmica: 1 a 3 anos Experiência Profissional: 1 a 6 anos Habilidades: Experiência na gestão de pessoas e elaboração de folha de pagamentos automatizada 01 (efetiva) 04 (cadastro ESGT/Ciências Contábeis /Guadalupe/Centro Formação: Bacharelado em Ciências Contábeis Pós-Graduação/Titulação: Mestre em Ciências Contábeis Experiência Acadêmica: 1 a 3 anos Experiência Profissional: 1 a 6 anos Habilidades: Experiência na Área de Contabilidade e afins. EFP/Geografia Formação: Bacharelado em Geografia ou áreas afins Pós- Graduação/Titulação: Mestre ou Doutor Áreas de Aderência: Geografia Física e/ou Geoprocessamento 01 (efetiva) ECSMA/EFP/ Ciências Biológicas Formação: Bacharelado ou Licenciatura em Ciências Biológicas Pós Graduação/Titulação: Mestrado em Zoologia Aplicada Experiência: 5 anos em Instituição de Ensino Superior Área de Aderência: Zoologia
9 01(cadastro ECSMA/Ciência s Biológicas Formação: Bacharelado ou Licenciatura em Ciências Biológicas Pós Graduação/Titulação: Mestrado ou Doutorado em Botânica Experiência Mínima: 1 ano em Instituição de Ensino Superior Área de Aderência: Botânica 01(cadastro ECSMA/Ciência s Biológicas Formação: Bacharelado ou Licenciatura em Ciências Biológicas Pós Graduação/Titulação: Doutorado em Citologia/Ciências Morfológicas Experiência Mínima: 1 ano em Instituição de Ensino Superior Área de Aderência: Citologia/Ciências Morfológicas 01(cadastro ECSMA/Ciência s Biológicas Formação: Bacharelado ou Licenciatura em Ciências Biológicas Pós Graduação/Titulação: Doutorado em Ecologia Experiência Mínima: 3 anos em Instituição de Ensino Superior Área de Aderência: Ecologia 01(cadastro ECSMA/Ciência s Biológicas Formação: Bacharelado ou Licenciatura em Ciências Biológicas Pós Graduação/Titulação: Mestrado ou Doutorado em Microbiologia / Virologia Experiência Mínima: 1 ano em Instituição de Ensino Superior Área de Aderência: Microbiologia
10 ECSMA/Ciência s Biológicas Formação: Bacharelado ou Licenciatura em Ciências Biológicas Pós Graduação/Titulação: Doutorado ou Mestrado em Imunologia Experiência Mínima: 1 ano em Instituição de Ensino Superior Área de Aderência: Imunologia ECSMA/Ciência s Biológicas Formação: Bacharelado em Geologia Pós Graduação/Titulação: Doutorado Experiência Mínima: 1 ano em Instituição de Ensino Superior Área de Aderência: Geologia 05 (cadastro ECSMA/Enferm agem 01 (efetiva) ECSA/Direito Formação: Bacharelado em Enfermagem Pós- Graduação/Titulação: Mestre Experiência: acima 4 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica Exigência: produção científica comprovada em currículo Lattes. Áreas de Aderências: Enfermagem de Saúde Pública (1 vaga), Enfermagem Médico-Cirúrgica, (2 vagas), Enfermagem Materno-Infantil (1 vaga), Enfermagem Fundamental (1 vaga), Formação: Bacharel em Direito Pós-Graduação/Titulação: Mestrado ou Doutorado em Direito; Experiência: 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) anos acadêmica. O professor deverá comprovar produção docente. Desejável experiência em advocacia cível/trabalhista; Área de Aderência: Processo civil.
11 01 (efetiva) ECSA/Serviço Social /Guadalupe Formação: Bacharel em Serviço Social; Pós-Graduação/Titulação: Mestrado ou Doutorado preferencialmente em Serviço Social ou áreas afins; Experiência: 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica; Área de Aderência: Fundamentos Históricos, Teóricos do Serviço Social, Formação Sócio Histórica Brasileira e Economia Política. 01 (efetiva) ECSA/Direito/Jo rnalismo/ Publicidade e Propaganda/Serv iço Social Formação: Bacharel em Psicologia Pós-Graduação/Titulação mínima: Mestre em Psicologia ou áreas afins; Experiência: 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica; Área de aderência: Psicologia social, Psicologia Jurídica. ECSA/Direito Formação: Bacharel em Direito Pós-Graduação/Titulação: Mestre ou Doutor em Direito; o professor deverá comprovar produção docente. Experiência: 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica; Área de aderência: Direito Empresarial. ECSA/Direito Formação: Bacharel em Direito Pós-Graduação/Titulação: Mestre ou Doutor em Direito; o professor deverá comprovar produção docente. Experiência: 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica; Área de aderência: Direito Ambiental.
12 ECSA/Direito Formação: Bacharel em Direito - Pós-Graduação/Titulação: Mestre ou Doutor em Direito; o professor deverá comprovar produção docente. - Experiência: 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica; - Área de aderência: Direito do Consumidor 02 (cadastro ECSA/Serviço Social /Guadalupe Formação: Bacharel em Serviço Social; Pós-Graduação/Titulação: Mestre em Serviço Social ou áreas afins; Experiência: 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica; Áreas de Aderências: Fundamentos Históricos, Teóricos do Serviço Social, Dimensões Interventivas do Serviço Social (Instrumentalidade e Estágio Supervisionado). 01 (efetiva) EFP/Matemática /Guadalupe/Centro Formação: Licenciatura em Matemática. Deseja-se que possua Experiência em trabalhos envolvendo pesquisa científica; Experiência docente na Educação Básica e no ensino superior. 04 (cadastro ESGT / Sistemas de Informação, Bancos de Dados, Análise e Desenvolviment o de Sistemas e Redes de Computadores. Formação: curso superior em áreas alinhadas com Tecnologia da Informação (Informática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação etc.). Pós- graduação/titulação: Mestre ou Doutor, preferencialmente em Informática e áreas afins. Experiência: docência do ensino superior de, pelo menos, dois anos e experiência profissional de mercado de, pelo menos, cinco anos. Áreas de Aderência: Sistemas Operacionais, Redes de Computadores, Arquitetura e Organização de Computadores, Sistemas Distribuídos, Segurança da Informação, Armazenamento, Virtualização, metodologias ativas de ensino e aprendizagem por competências.
13 ESGT / Sistemas de Informação, Bancos de Dados, CST em Análise e Desenvolviment o de Sistemas e Redes de Computadores. Formação: curso superior em áreas alinhadas com Tecnologia da Informação (Informática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação etc.). Pós- graduação/titulação: de Mestrado ou Doutorado, preferencialmente na área de exatas. Experiência: docência do ensino superior de, pelo menos, dois anos com preferência no ensino para estudantes da área da Tecnologia da Informação. Experiência profissional na área de Tecnologia da Informação será um diferencial. Áreas de Aderência: Ensino de matemática discreta, lógica matemática, estatística aplicada, resolução de problemas metodologias ativas de ensino e aprendizagem por competências. 02 (cadastro EGST/CST em Logística Formação: Graduação em Administração, Logística ou Marketing. Pós- Graduação/Titulação: Mestre ou Doutor. Experiência: acima 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica Áreas de Aderência: Estratégia de Canais de Distribuição, Transporte e Distribuição Física 02 (efetivas) ECSMA/Medici na Veterinária ECSMA/CST em Radiologia Penha Formação: Bacharelado em Medicina Veterinária, com mestrado com foco em Clínica Médica de Animais de Companhia. Experiência mínima: 3 (três) anos atuando na área de Clínica de Animais de Companhia Áreas de Aderência: Clínica Médica de Animais de Companhia Formação: Física Pós-graduação/Titulação: Doutor em Engenharia Nuclear Experiência: Certificação/atuação comprovada como Supervisor de Proteção Radiológica em Radioterapia Áreas de Aderência: Dosimetria em Radioterapia, Instrumentação Nuclear, Cálculo de Blindagem.
14 ESGT/Administr ação /Guadalupe/Centro Formação: Bacharelado em Administração ou áreas afins. Pós- graduação/titulação: Mestre, preferencialmente em Administração e áreas afins. Experiência: docência do ensino superior de, pelo menos, dois anos e experiência profissional de mercado de, pelo menos, cinco anos. Áreas de Aderência: Gestão da produção, Gestão de processos. ESGT/Administr ação /Guadalupe/Centro Formação: Bacharelado em Administração ou áreas afins. Pós- graduação/titulação: Mestre ou Doutor, preferencialmente em Administração e áreas afins. Experiência: docência do ensino superior de, pelo menos, dois anos e experiência profissional de mercado de, pelo menos, cinco anos. Áreas de Aderência: Gestão da Qualidade. 02(cadastro ECSA/Publicida de e Propaganda/ Jornalismo Formação: Bacharelado em Publicidade Pós- Graduação/Titulação: Mestre ou Doutor. Experiência: acima 5 (cinco) anos profissional e 2 (dois) acadêmica Áreas de Aderência: Direção de Arte, Criação e Ferramentas Gráficas (Photoshop, Ilustrator e Indesign).
15 ANEXO II PLANO DE AULA