UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA

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1 UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA A UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO - UCB divulga o processo seletivo para Professor Auxiliar I para o(s) curso(s) de graduação e/ou graduação tecnológica. 1. VAGAS 1.1. As vagas oferecidas ao público em geral visam possível ou futura composição do quadro docente da UCB e estão discriminadas no quadro abaixo, conforme os locais e cursos descritos. Campus Curso Vagas Realengo Licenciatura em Matemática 03 Realengo Licenciatura em História 02 Realengo Serviço Social 05 Realengo Licenciatura em Geografia 05 Realengo Licenciatura em Letras 03 Realengo Logística 02 Realengo Publicidade e Propaganda 05 Realengo Enfermagem 05 Realengo Gestão Hospitalar As vagas serão para a categoria de Professor Auxiliar I, podendo o número de turmas requisitadas ao professor contratado variar a cada semestre letivo, conforme variação natural no quantitativo de turmas de um período para o outro e de acordo com o número de alunos inscritos no curso/disciplina.

2 2. INSCRIÇÕES 2.1. O período de inscrições será de 12 a 31 de maio de 2014; 2.2. As inscrições deverão ser realizadas através do envio através do inscricaodocentes@castelobranco.br das seguintes informações: NOME COMPLETO CURSO PRETENDIDO ENDEREÇO PARA CURRÍCULO LATTES TELEFONES PARA CONTATO e Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto envio das informações solicitadas acima; 2.4. Poderão também participar do processo de seleção os estrangeiros habilitados para o exercício de atividades profissionais em território brasileiro, com comprovação do domínio do idioma nacional na forma escrita e oral. 3. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO eliminatórias: O processo de recrutamento e seleção compreenderá as seguintes etapas, todas 3.1. Inscrição e Análise do Currículo Lattes A análise do Currículo Lattes será baseada no perfil docente e nos requisitos da vaga descritos no quadro anterior; Serão considerados aptos apenas candidatos portadores de diploma/certificado de pós-graduação stricto-sensu Apenas se não houver preenchimento de vagas com candidatos mestres ou doutores, consideraremos candidato especialista; O resultado da análise curricular será divulgado através de contato direto com o candidato via ou via telefone até o dia 13 de junho de 2014.

3 3.2. Prova de aula A duração da prova de aula será de até 40 (quarenta) minutos. Na ocasião, os membros da Comissão de Seleção poderão formular perguntas pertinentes ao tema; No ato da prova de aula, o candidato deverá apresentar uma cópia do Currículo Lattes atualizado e uma cópia frente e verso dos diplomas acadêmicos (exemplo: graduação, especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado); No ato da prova de aula, o candidato deverá disponibilizar para a Comissão de Seleção duas cópias do plano de aula, conforme modelo definido abaixo: OBSERVAÇÃO: O candidato escolherá um tema para apresentar sua prova de aula, de acordo com o curso para o qual se inscreveu. Caso tenha feito sua inscrição para mais de um curso, realizará apenas uma prova de aula Na prova de aula, o candidato deverá demonstrar: Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema; Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema; Domínio dos aspectos didáticos aplicáveis à situação de aprendizagem; Utilização e adequação dos recursos disponíveis.

4 As datas das provas de aula serão comunicadas diretamente aos candidatos classificados e serão ministradas entre os dias 16 e 30 de junho de DOCUMENTAÇÃO 4.1. No ato da prova de aula, após o processo de triagem curricular, o candidato deverá apresentar uma cópia do Currículo Lattes atualizado e uma cópia frente e verso dos diplomas acadêmicos (exemplo: graduação, especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado); 4.2. Diplomas obtidos no exterior deverão estar revalidados em instituições brasileiras credenciadas; 4.3. Os documentos em língua estrangeira deverão ser acompanhados da respectiva tradução, feita por tradutor juramentado; 4.4. Esta documentação apresentada para a Comissão de Seleção ficará retida na IES e não será devolvida ao candidato, pois receberemos apenas cópias. Para a admissão, solicitamos nova remessa de documentação descrita no item 7 - DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO. 5. CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO 5.1. As etapas deste processo seletivo obedecerão ao seguinte calendário: DATAS De 12 a 31 de maio de 2014 De 09 a 13 de junho de 2014 De 16 a 30 de junho de 2014 De 01 a 05 de julho de 2014 Dia 07 de julho de 2014 EVENTO Inscrições Divulgação via dos candidatos classificados e convocados para a prova de aula, com respectivo local e horário. Prova de Aula Divulgação dos classificados na prova de aula. Declaração da Composição do Banco de Reservas para possíveis contratações válidas para os semestres e

5 6. CONTRATAÇÃO 6.1. Após a disponibilização dos horários pelos candidatos considerados aptos nas etapas do processo, poderão ser convocados os candidatos aprovados - exclusivamente a critério e necessidade de contratação da IES - para posterior contratação pela área de Seleção e Recursos Humanos, realização de exame médico admissional e posterior apresentação dos demais documentos necessários à admissão conforme a necessidade da IES; 6.2. A eventual convocação dos candidatos selecionados para admissão atenderá ao prazo de até 12 (doze) meses após a data da disponibilização de seus horários à IES, conforme item anterior. A existência de vagas destinadas ao processo de seleção não obriga a IES a contratar candidatos classificados ou não em qualquer uma das etapas do processo de recrutamento e seleção; 6.3. Na hipótese de convocação pela IES para contratação do candidato, o não comparecimento no RH nos dias designados, ou a não apresentação de documentos necessários para contratação, previstos no item 7, será considerado como recusa por parte do candidato selecionado, salvo se comprovado motivo justo do seu não comparecimento; Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção. Modelo de para Inscrição Prezados Candidatos, preencham adequadamente este formulário para efetivar sua inscrição na seleção de professores UCB *Obrigatório Endereço para remessa: inscricaodocentes@castelobranco.br Assunto: Seleção para Banco de Professores Reservas NOME COMPLETO CURSO PRETENDIDO ENDEREÇO PARA ACESSO AO CURRÍCULO LATTES TELEFONES PARA CONTATO