LEI MUNICIPAL Nº 1.830/98 Dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso ix, do artigo 37 da Constituição Federal e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE CABO, ESTADO DE MINAS GERAIS, APROVOU E EU, PREFEITO MUNICIPAL SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art.1º - Para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público, poderão ser efetuadas, pelo município de Cabo Verde, contratações de pessoal por tempo determinado, mediante contrato administrativo, nos termos do art.37, inciso IX, da Constituição Federal da República, nas condições e prazos previstos nesta Lei. Art.2º - Consideram-se como necessidade temporária de excepcional interesse público, as contratações que visem a: I - combater surtos epidêmicos; II - atender a situações de calamidade pública ou de comoção local; III - executar campanhas de saúde pública; IV - executar serviços de excepcional interesse público, envolvendo o desenvolvimento geral ou particular do Município e caracterizado o interesse público relevante; V - permitir a execução de serviços, por profissionais de notória especialização; 1
VI - substituir servidores em casos de saída voluntária, de dispensa ou de afastamentos transitórios, cuja ausência possa prejudicar sensivelmente os serviços, até a data de reassunção ou de ocorrência de concurso público; VII - execução direta de obras e serviços determinados de responsabilidade do Município; inadiável; VIII - implantação de serviço urgente e IX - execução de serviços absolutamente transitórios e de necessidade esporádica; X - garantir a regularidade e aperfeiçoamento do ensino a cargo do Município, por meio do seu corpo docente e auxiliar; XI - atender a termos de convênio, acordo ou ajuste para a execução de obras ou serviços, durante o período de vigência do convênio, acordo ou ajuste; XII - atender a outras situações de urgência que vierem a ser definidas em lei. Art.3º - Constarão, obrigatoriamente, do processo de propostas de contratação de pessoal nos termos desta Lei: I - a justificativa, nos termos do artigo 2º; desempenhada; II - a função pública contratada a ser III - o vencimento a ser pago; serviço; IV - o local onde o contratado prestará o 2
V - o número de contratações necessárias; VI - o prazo de vigência do contrato ou a prestação contratada; VII - a forma de revisão do vencimento, que será a mesma dos servidores municipais; VIII - vantagens estatutárias que incidirão sobre o vencimento do contratado, quando for o caso. Art.4º - A justificativa e a fundamentação das contratações far-se-ão em procedimento, publicando-se o ato autorizador. Art.5º - As contratações a que se refere esta Lei não estão subordinadas à realização de concurso público e nem se submetem à classificação de certame já realizado, sendo o recrutamento do pessoal a ser contratado feito mediante processo seletivo simplificado. Parágrafo único - A contratação para atender ao inciso II, do artigo 2º, prescindirá de processo seletivo. Art.6º - As contratações serão feitas por tempo determinado, observado, em qualquer caso, o prazo máximo de 12(dozes) meses. Parágrafo único - Em quaisquer casos é vedada a prorrogação de contrato, salvo se dentro do prazo previsto no caput deste artigo. Art.7º - É vedado o desvio de função de pessoa contratada nos termos desta Lei, bem como a sua recontratação ou prorrogação de contrato, salvo se esta última não ultrapassar o prazo previsto no artigo 6º. Parágrafo único - A contratação prevista no inciso V do artigo 2º será efetivada à vista de notória capacidade do profissional, mediante análise do curriculum vitae. 3
Art.8º - As contratações serão feitas no estrito atendimento às situações previstas no artigo 2º para suprir cargos, empregos ou funções previstos na estrutura organizacional da Prefeitura, em ato administrativo que o justifique e mediante processo seletivo simplificado nos termos do artigo 5º, organizado pelo órgão ou unidade no qual o contratado prestará serviços. Art.9º - É proibida a contratação, nos termos desta Lei, de servidores da administração direta e indireta da União, dos Estados e de outros Municípios, bem como empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. Parágrafo único - Sem prejuízo da nulidade do contrato, a infração do disposto neste artigo importará na responsabilidade administrativa da autoridade contratante e do contratado, inclusive solidariedade quanto à devolução dos valores pagos ao contratado. Art.10 - É proibida a contratação, nos termos desta Lei, de parentes em 1º grau do Prefeito, Vice- Prefeito, Presidente da Câmara. Art.11 - Nas contratações por tempo determinado serão observados os padrões de vencimentos iniciais do plano de carreira determinados para as funções correspondentes aos requisitos e habilitações exigidos para o desempenho das atribuições que forem cometidas ao contratado, exceto nas hipóteses dos incisos V e VIII do artigo 2º, quando serão observados os valores de mercado de trabalho e inexistir paradigmas no quadro de cargos e vencimentos do serviço público de Cabo Verde. Parágrafo único - Para os efeitos deste artigo, não se consideram as vantagens de natureza individual dos servidores ocupantes de cargos ou funções tomados como paradigma, aplicando-se, contudo, aos servidores estatutários contratados os direitos sociais previstos para os servidores estatutários permanentes. 4
Lei não poderá: Art.12 - O contratado nos termos desta I - receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato; II - ser nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em comissão de recrutamento restrito ou função de confiança. Art.13 - O contratado temporário a que se refere esta Lei será obrigatoriamente inscrito como segurado do Regime Geral da Previdência Social - RGPS - para o fim de, enquanto servidor, gozar os direitos e obrigações previstos para os segurados, qualquer que seja o período da contratação. Art.14 - Aplicam-se aos contratados nos termos desta Lei, no que couber, as disposições contidas no Estatuto dos Servidores Municipais de Cabo Verde. Art.15 - Aplica-se, ao servidor contratado nos termos desta Lei, a percepção das seguintes vantagens, quando for o caso: I - indenização de diárias; II - gratificação natalina; III - adicional de insalubridade, periculosidade ou atividades penosas; IV - adicional por serviço extraordinário; V - adicional noturno; VI - adicional de férias; VII - férias; VIII - concessões, na forma da lei, para ausentar-se do serviço. 5
2º - Para os efeitos dos incisos II e VII deste artigo, será observado o disposto no Estatuto dos Servidores Municipais. Art.16 - O contrato firmado nos termos desta Lei extinguir-se-á, sem direito a indenizações, salvo as decorrentes dos incisos II e VII do artigo 15 na proporção que couber: I - pelo término do prazo contratual; II - por iniciativa do contratado; III - por iniciativa do contratante, decorrente de conveniência administrativa, desde que fundamentada; serviço. IV - pelo adimplemento da prestação do 1º - A extinção do contrato, no caso do inciso II e III, será comunicada com a antecedência mínima de 5(cinco) dias. 2º - Considerar-se-á rescindido o contrato com a reassunção do titular do cargo ou detentor da função, ou da posse de nomeado em virtude de concurso público. Art.17 - Para o exercício de atividades de obras, conservação, limpeza, coleta de lixo, serviços gerais e vigilância, quando com execução indireta, poderá ser celebrado contrato de prestação de serviços com terceiros, mediante processo licitatório quando for o caso. Art.18 - O contrato de que cogita esta Lei tem natureza de direito administrativo, aplicando-selhe, no que couber, as disposições contidas no Código Civil. Art.19 - As despesas de contratações previstas correrão à conta de dotações do orçamento vigente, contabilizadas na rubrica 3.1.1.1 - Pessoal Civil. 6
Art.20 - O órgão responsável pela formulação dos contratos dará ciência ao contratado das disposições desta Lei. de sua publicação. Art.21 - Esta Lei entra em vigor na data Art.22 - Revogam-se as disposições em contrário em especial a Lei Municipal N.º 1.406/91, de 02/01/1991. Cabo Verde, 16 de outubro de 1998. CLÁUDIO ANTÔNIO PALMA PREFEITO MUNICIPAL CELSO ALBERTO LOURENÇO FILHO SECRETÁRIO DE GABINETE 7