MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Santa Cruz do Sul, 28 de julho de 2010.

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Manual de Estágio, que estabelece orientações e normas para desenvolvimento das atividades das disciplinas de Estágio, em conformidade com os projetos pedagógicos dos cursos de graduação em Administração e em Ciências Contábeis da Faculdade Dom Alberto. Santa Cruz do Sul, 28 de julho de 2010.

SUMÁRIO 1. ESTÁGIO CURRICULAR DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS...03 1.1 Características e Condições...03 1.2 Objetivos...03 1.3 Estrutura do Estágio Curricular...04 1.3.1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I - 30 horas...04 1.3.2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO II - 30 horas...05 1.3.3 ESTÁGIO SUPERVISIONADO III - 60 horas...06 1.3.4 ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV - 60 horas...07 1.3.5 ESTÁGIO SUPERVISIONADO V - 60 horas...08 1.4 Atribuições da Coordenação de Curso...09 1.5 Atribuições do Orientador...09 1.6 Atribuições do Supervisor......10 1.7 Atribuições do Aluno...10 1.8 Disposições Finais...10

ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS 1. ESTÁGIO CURRICULAR DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1.1 Características e Condições Considerando o disposto na Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, o estágio curricular visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de educação superior. Nessa perspectiva, apresenta algumas características: a) O estágio curricular é uma atividade acadêmica obrigatória para a obtenção do Certificado de Conclusão dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis e posterior diploma registrado no Ministério de Educação. b) A atividade de estágio na organização deverá apresentar uma carga horária mínima de 320 horas-aula. c) O estágio curricular deverá ser realizado em organizações onde as técnicas ministradas possam ser aplicadas segundo os objetivos do estágio. d) A existência de vínculo empregatício entre o estudante e a organização não invalida o estágio e o seu cumprimento se dará no próprio trabalho do aluno. Isto também se aplica para estudantes empresários, desde que sua atuação e organização de sua propriedade ou da qual sejam sócios seja compatível com a aplicação de técnicas estudadas nos Cursos de Administração e Ciências Contábeis. 1.2 Objetivos O propósito da faculdade Dom Alberto através do Estágio, que integra os Cursos de Administração e Ciências Contábeis e o insere na grade curricular como prática obrigatória, será o de construir um meio eficaz para a consecução de atividades práticas que possibilite, simultaneamente: a) a avaliação do aluno em relação aos conhecimentos adquiridos em sala de aula; b) a capacitação para o futuro exercício da profissão; c) a materialização da pesquisa acadêmica, conduzida conforme indicações metodológicas, pesquisas bibliográficas, de campo, etc e reflexão e análise do aluno-pesquisador; d) as práticas de extensão através de atendimento continuado à população, fazendo com que a instituição cumpra com sua função social; e) a fixação dos conteúdos teóricos, através da articulação, de maneira satisfatória, dos conhecimentos vistos nas disciplinas da grade curricular ao contexto profissional; f) o desenvolvimento da capacidade de o aluno identificar problemas relevantes na sua área de atuação e/ou interesse e solucioná-los ou encontrar alternativas possíveis de resolução desses problemas, com base na pesquisa científica; g) o respeito aos critérios legais de excelência acadêmica. O Estágio Curricular deve refletir a capacidade profissional potencial do estudante de Administração e Ciências Contábeis por meio de estudos e diagnósticos voltados aos processos

administrativos. Independentemente do tipo, tamanho ou estrutura da organização objeto de estágio, a observação dos processos administrativos e contábeis deverá levar à produção do Relatório de Estágio, sendo que este deverá ser produzido, obrigatoriamente, na área em que o estágio tenha sido ou esteja sendo realizado. 1.3 Estrutura do Estágio Curricular O Estágio Curricular dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da Faculdade Dom Alberto está concebido num processo contínuo de construção crítica em que o estudante, no decorrer de sua vida acadêmica, irá compatibilizando seu crescimento acadêmico e a vivência prática. A disciplina de Estágio o aluno deverá entregar um Relatório de Estágio, que será aprofundado à medida que o aluno avança nos semestres, obedecendo aos projetos pedagógicos dos cursos de Administração e Ciências Contábeis. Portanto, os relatórios de estágio deverão ser elaborados, considerando-se os seus fins e a estrutura desse tipo de trabalho, tal como se observará a seguir. Parte-se do pressuposto de que, de modo geral, relatório é um documento que visa a apresentar e descrever informações relativas a fatos vivenciados, ouvidos ou observados ou historiar a execução de serviços e experiências (SIB/UFPR, 2002, p.1 apud BEUREN; LONGARAY, 2004, p. 36). Nessa perspectiva, o Relatório de Estágio deverá: seguir a estrutura desse tipo de trabalho (conforme demonstrado no próximo tópico); ser redigido em linguagem culta e formal; seguir as regras da ABNT para citações, referências e formatação de trabalhos; ser individual e elaborado pelo aluno sob a orientação de um professor indicado pela Coordenação de Curso e avaliado pelo supervisor da empresa que concede autorização para realização de estágio Conforme expresso anteriormente, o relatório deverá ser aprofundado na medida em que o aluno avança nos semestres. As estruturas dos relatórios que deverão ser entregues a cada semestre são as seguintes: 1.3.1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 30horas Caracterização e objetivos Identificação do problema Nesta etapa o aluno identifica o seu problema de pesquisa, realiza a caracterização da empresa, formula os objetivos (geral/específicos) que o estudo pretende alcançar, faz visitas à empresa, observando sua organização, esboça a metodologia de estudo bem como identifica os tópicos constituirão a fundamentação teórica.

Pré-textual Textual Capa Folha de rosto Resumo (um resumo em língua portuguesa e outro em língua estrangeira; cada um deve conter até 2500 caracteres) Relação de tabelas e gráficos (se existirem) Sumário Introdução (apresentação do tema, da empresa caracterização, histórico, organograma, setor, mercado de trabalho, etc -, dos objetivos da pesquisa, formulação do problema) Revisão da Literatura (com três páginas de texto, contendo uma exposição de conceitos e perspectivas de autores sobre organizações ADM e controle contábil - CNT ) Relato de visitas (descrição e análise técnica de pelo menos DOIS tópicos específicos) Metodologia (exposição de metodologias a serem usadas na coleta de dados) Considerações finais (sobre a definição do problema e as observações das visitas à empresa) Pós-textual Referências Anexos ANEXO A Identificação do Aluno ANEXO B Plano de Atividade de Estágio ANEXO C Avaliação e Parecer do Supervisor ANEXO D Ata de Orientação Final com Avaliação e Parecer do Orientador ANEXO E Termo de Realização de Estágio 1.3.2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO II 30 horas Caracterização e objetivos Projeto/Execução: Nessa etapa o aluno aprimora o seu relatório de pesquisa, aprofundando o estudo no sentido de rever o problema de pesquisa. Também apresenta uma ênfase no diagnóstico situacional da empresa e detalha a metodologia a ser empregada: classificação, estratégia, técnicas (elaboração dos instrumentos para coleta/análise de dados) e a justificativa, além de ampliar o conhecimento teórico (Revisão Bibliográfica) sobre o tema e o conhecimento sobre a estrutura organizacional da empresa onde realiza o estágio.

Pré-textual Textual Pós-textual Capa Folha de rosto Resumo (um resumo em língua portuguesa e outro em língua estrangeira; cada um deve conter até 2500 caracteres) Relação de tabelas e gráficos (se existirem) Sumário Introdução (apresentação do tema, da empresa caracterização, histórico, organograma, setor, mercado de trabalho, etc -, dos objetivos da pesquisa, da justificativa do acadêmico, do problema; ênfase no diagnóstico situacional da empresa; mínimo de cinco páginas) Revisão da Literatura (com sete páginas de texto; além do referencial constituído do Relatório de Estágio I, deve conter uma exposição de conceitos e perspectivas de autores relevantes na área da pesquisa) Relato de visitas (descrição e análise técnica de pelo menos DOIS tópicos específicos) Metodologia (definição da metodologia usada, elaboração dos instrumentos de pesquisa, justificando a importância de sua utilização; definição dos objetos/sujeitos arrolados no estudo) Considerações finais (observações quanto ao problema e as metodologias necessárias) Referências Anexos ANEXO A Identificação do Aluno ANEXO B Plano de Atividade de Estágio ANEXO C Avaliação e Parecer do Supervisor ANEXO D Ata de Orientação Final com Avaliação e Parecer do Orientador ANEXO E Termo de Realização de Estágio 1.3.3 ESTÁGIO SUPERVISIONADO III 60 horas Caracterização e objetivos Execução/Relatório: Nessa etapa o aluno, com base nas definições procedidas no Estágio II, deve intensificar seu contato com o cotidiano da empresa/organização em que realiza o estágio, realizando coletas de dados através de visitas e interpretando as informações colhidas através de fontes primárias e/ou secundárias.

Pré-textual Textual Capa Folha de rosto Sumário Introdução (apresentação do tema, da empresa caracterização, histórico, organograma, setor, mercado de trabalho, etc -, dos objetivos da pesquisa, da justificativa do acadêmico, do problema; ênfase no diagnóstico situacional da empresa; mínimo de cinco páginas) Relato de visitas (descrição e análise de atividades desenvolvidas e de dados coletados nas empresas/organizações onde o estágio é realizado, focalizando pelo menos TRÊS tópicos de abordagem) Considerações finais (observações quando aos resultados encontrados e os conhecimentos construídos nesta etapa) Pós-textual Referências Anexos: ANEXO A Identificação do Aluno ANEXO B Plano de Atividade de Estágio ANEXO C Avaliação e Parecer do Supervisor ANEXO D Ata de Orientação Final com Avaliação e Parecer do Orientador ANEXO E Termo de Realização de Estágio 1.3.4 ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV 60 horas Caracterização e objetivos Execução/Relatório Nessa etapa o aluno, com base nas definições procedidas no Estágio III, deve intensificar seu contato com o cotidiano da empresa/organização em que realiza o estágio, realizando coletas de dados através de visitas e interpretando as informações colhidas através de fontes primárias e/ou secundárias. Pré-textual Capa Folha de rosto Sumário

Textual Introdução (apresentação do tema, da empresa caracterização, histórico, organograma, setor, mercado de trabalho, etc -, dos objetivos da pesquisa, da justificativa do acadêmico, do problema; ênfase no diagnóstico situacional da empresa; mínimo de cinco páginas) Relato de visitas (descrição e análise de atividades desenvolvidas e de dados coletados nas empresas/organizações onde o estágio é realizado, focalizando pelo menos TRÊS tópicos de abordagem) Considerações finais (observações quanto aos resultados encontrados e aos conhecimentos construídos nesta etapa) Pós-textual Referências Anexos: ANEXO A Identificação do Aluno ANEXO B Plano de Atividade de Estágio ANEXO C Avaliação e Parecer do Supervisor ANEXO D Ata de Orientação Final com Avaliação e Parecer do Orientador ANEXO E Termo de Realização de Estágio 1.3.5 ESTÁGIO SUPERVISIONADO V 60 horas Caracterização e objetivos Relatório Final Última etapa do processo de construção do Relatório de Estágio curricular, em que o formando finaliza o seu Relatório de Estágio, baseando-se nos levantamentos, análises e interpretações do Estágio IV, apresenta os resultados de seu estágio e suas considerações e recomendações finais. Nesta etapa, o aluno deve fazer uma análise crítica geral de seu trabalho, identificando pontos que merecem melhor articulação, desenvolvimento ou reelaboração. Pré-textual Textual Capa Folha de rosto Sumário Introdução (apresentação do tema, da empresa caracterização, histórico, organograma, setor, mercado de trabalho, etc -, dos objetivos da pesquisa, da justificativa do acadêmico, do problema; ênfase no diagnóstico situacional da empresa; mínimo de cinco páginas)

Relato de visitas (descrição e análise de atividades desenvolvidas e de dados coletados nas empresas/organizações onde o estágio é realizado, focalizando pelo menos TRÊS tópicos de abordagem) Análise e discussão de dados (análise aprofundada dos dados coletados por meio de fontes primárias ou secundárias, correlacionando-os com as análises técnicas, visando à indicação de soluções para os problemas levantados) Conclusões Finais (exposição de uma síntese dos principais resultados do trabalho; apresentação de recomendações para a continuidade da pesquisa; explanação de limites do trabalho) Pós-textual Referências Anexos: ANEXO A Identificação do Aluno ANEXO B Plano de Atividade de Estágio ANEXO C Avaliação e Parecer do Supervisor ANEXO D Ata de Orientação Final com Avaliação e Parecer do Orientador ANEXO E Termo de Realização de Estágio 1.4 Atribuições da Coordenação de Curso * Selecionar, com base nos temas de Estágio II, os orientadores respectivos para acompanhamento e orientação dos trabalhos subseqüentes; * Intervir nas orientações, se necessário, a fim de otimizar resultados dos trabalhos; * Elaborar calendário semestral fixando prazos para a entrega dos relatórios, das monografias e do TC - artigo científico; * Cumprir e fazer cumprir este Regulamento. 1.5 Atribuições do Orientador * Frequentar as reuniões convocadas pela Coordenação de Curso e Coordenação de Iniciação Científica, Extensão e Estágios; * Atender seus orientandos, em horário previamente fixado, indicando leituras pertinentes à temática do trabalho bem como apontando estratégias científicas de produção do texto acadêmico para desenvolvimento e aprofundamento do estudo; * Acompanhar a redação do relatório do aluno, orientando-o na definição dos tópicos necessários para produção do trabalho;

* Entregar, semestralmente, as fichas de frequência e avaliação devidamente preenchidas e assinadas; * Avaliar o relatório entregue pelo orientando, elaborando parecer de avaliação, registrado na Ata de Orientação Final, e atribuindo-lhes a respectiva nota; * Cumprir e fazer cumprir este Regulamento. 1.6 Atribuições do Supervisor * Acompanhar as atividades do Estagiário, emitindo parecer acerca do desempenho deste. 1.7 Atribuições do Aluno * Frequentar as reuniões convocadas pela Coordenação de Curso e Coordenação de Iniciação Científica, Extensão e Estágios; * Manter contatos semanais com seu orientador para discussão e aprimoramento de sua pesquisa, comparecendo às orientações previamente agendadas pela Central Pedagógica; * Produzir relatório de Estágio, obedecendo ao rigor científico necessário ao desenvolvimento e registro de pesquisas no âmbito acadêmico; * Cumprir o calendário divulgado pela Coordenação de Iniciação Científica, Extensão e Estágios para entrega de trabalhos; * Elaborar a versão final de relatório de Estágio de acordo com o presente Regulamento e com as instruções de seu orientador; * Cumprir e fazer cumprir este Regulamento. 1.8 Disposições Finais 1. Para as pesquisas quantitativas, nos Estágios e também nas Monografias, os alunos deverão utilizar o software Sphinx para análise dos dados, pois a Instituição licenciou o programa como diferencial tecnológico para o desenvolvimento de estudos dos discentes e professores da faculdade. 2. O aluno, em cada um dos estágios, deverá entregar UMA cópia encadernada do Relatório de Estágio em data definida conforme o calendário acadêmico da instituição. 3. No Estágio I, a avaliação segue essa distribuição: 20% da nota refere-se à apresentação parcial do relatório de estágio e 80% da nota relaciona-se ao relatório final. Nos Estágios II ao V, o relatório é o instrumento formal de avaliação da aprendizagem discente; portanto, terá peso dez para a avaliação. 4. Será aprovado o aluno que obtiver, pelo menos, nota sete (7,0) e setenta e cinco por cento (75%) de freqüência. O aluno que não obtiver esses índices será reprovado. A freqüência será contabilizada, nos Estágios I e II, pela presença nas aulas, sendo registradas as presenças e ausências nos diários de classe; e, nos Estágios III, IV e V, pelo comparecimento às orientações, sendo registradas as presenças e faltas nas atas de comparecimento.

5. O relatório será avaliado por: professor da disciplina (estágios I e II) ou orientador (estágios III, IV e V) e pelo supervisor da empresa onde o aluno obteve autorização para realização de estágio. A coordenação de curso também poderá avaliar os relatórios. 6. A definição dos orientadores será realizada pela coordenação de curso após a conclusão da disciplina de estágio II. 7. As orientações de estágio III, IV e V ocorrerão em horários agendados pela secretária pedagógica, na sala de orientações. 8. As orientações serão registradas em atas, arquivadas na Central Pedagógica. 9. Em conformidade às orientações do Art. 9º do Programa de Estágios Dom Alberto, a avaliação dos estágios será realizada pelo supervisor, indicado pela unidade concedente e pelo orientador, indicado pela instituição de ensino, respectivamente, nos termos do inciso III do artigo 9º e do inciso III do artigo 7º da Lei Federal 11.788, de 25.09.2008. Nesse sentido, a avaliação do supervisor e do orientador de estágio serão emitidas mediante pareceres de ambos, após a realização de reunião com o estagiário. Tais avaliações serão registradas em ata de orientação final. 10. Os orientadores de estágio (III, IV e V) acompanharão os trabalhos de seus orientandos nas disciplinas de Monografia I, Monografia II e Monografia III. 11. As disciplinas de Estágio e de Monografia têm objetivos e trabalhos específicos. Para cada uma delas, deverá ser entregue um trabalho final, como explicitado neste manual. 12. As informações contidas em Relatório de Estágio são de responsabilidade do aluno. 13. Calendário letivo dos Estágios: Disciplina O que entregar Onde entregar/postar Quando entregar Estágio I UMA cópia encadernada do Relatório de Estágio conforme determina o Manual de Estágios 2010/01 Postar em Tarefas (mediante acesso no Portal, no site www.domalberto.edu.br) na disciplina Estágio I 18 de setembro. Estágio II UMA cópia encadernada do Relatório de Estágio conforme determina o Manual de Estágios 2010/01 Postar em Tarefas (mediante acesso no Portal, no site www.domalberto.edu.br) na disciplina Estágio II 27 de novembro Estágio III UMA cópia encadernada do Relatório de Estágio Postar em Tarefas (mediante acesso no Portal, no site www.domalberto.edu.br) na 27 de novembro

conforme determina o Manual de Estágios 2010/01 disciplina Estágio III Estágio IV UMA cópia encadernada do Relatório de Estágio conforme determina o Manual de Estágios 2010/01 Postar em Tarefas (mediante acesso no Portal, no site www.domalberto.edu.br) na disciplina Estágio IV 27 de novembro Estágio V UMA cópia encadernada do Relatório de Estágio conforme determina o Manual de Estágios 2010/01 Postar em Tarefas (mediante acesso no Portal, no site www.domalberto.edu.br) na disciplina Estágio V 27 de novembro 14. Compete à Coordenação de Curso de Graduação em Administração e de Ciências Contábeis, bem como a Coordenação de Estágios dirimir dúvidas referentes à interpretação deste Manual bem como suprir suas lacunas, expedindo os atos complementares que se fizerem necessários.