EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 04/2010 DÉA FÁTIMA VIANA LEITE MOREIRA DA SILVA, Prefeita do Município de Miracatu, Estado de São Paulo, através do Departamento Municipal de Assistente Social e Departamento Municipal de Saúde, no uso de suas atribuições legais, nos termos do Art. 37, Inciso IX da Constituição Federal e da Lei Municipal nº 1.371/06, TORNA PÚBLICO que realizará Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais da área Social para atender o Programa do CRAS para provimentos de vagas abaixo especificados sob o regime da C.L.T. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O Processo Seletivo de que trata o presente Edital tem a finalidade de prover vagas abaixo discriminadas para a contratação temporária para atender o Departamento de Assistência Social para o programa do CRAS, por meio de avaliação na modalidade de Prova Objetiva. 2. Contratação Temporária de Pessoal: para todos os efeitos, tem validade de até 06 (seis) meses para o Departamento de Assistência Social para atender o CRAS, a partir da data da portaria de contratação 3. A exigência do cargo, o número de vagas, a carga horária, os pré-requisitos e salário com suas respectivas gratificações são os estabelecidos na tabela abaixo: CARGO/ DENOMINAÇÃO ASSISTENTE SOCIAL N VAGAS SALÁRIO BASE CARGA HORÁRIA ESCOLARIDADE DEPARTAMENTO MUNICIPAL 40 HORAS SEMANAIS Superior Completo- SOCIAL 2 R$ 2.165,52 Graduação em serviço Social e registro no CRESS (Conselho Regional de Serviço Social) 4. DA DIVULGAÇÃO A divulgação oficial das etapas deste Processo Seletivo dar-se-á no Jornal Gazetasp, no site oficial da Prefeitura e no quadro de publicações da Prefeitura Municipal de Miracatu. 5. CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA Será reservado o equivalente a 5% (cinco por cento) das vagas para pessoas portadoras de deficiência física, desde que a deficiência seja compatível com o cargo e 1
os candidatos sejam considerados habilitados e classificados na prova objetiva. Não havendo candidatos portadores de deficiência inscritos ou aprovados, as vagas reservadas retornam ao contingente global. II DAS INSCRIÇÕES 1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação as quais não poderá alegar desconhecimento. 2. As inscrições ocorrerão entre nos dias 04 e 05/10/2010 no horário das 08h às 11h e das 13h às 16h, no Paço Municipal sito à Praça da Bandeira, nº 10 Centro - Miracatu/SP. 3. No caso de inscrição por procuração, será retido a respectiva procuração, acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentação do documento de identidade do procurador. Deverá ser entregue uma procuração para cada candidato e este ficará retida. O candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrição. 4. O candidato portador de deficiência deverá especificar na ficha de inscrição, a deficiência de que é portador. A aptidão física do candidato para o exercício do cargo será comprovada em perícia médica. O candidato receberá, no local de inscrição, Ficha de inscrição. 5. No ato da inscrição, o candidato deverá: 5.1. apresentar original ou cópia da cédula de identidade (RG); 5.2. entregar formulário de inscrição preenchido legivelmente, assinando a Declaração segundo a qual, sob as penas da lei, assumirá: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi deferida a igualdade nas condições previstas pelo Decreto Federal n 74361/72; b) ter na data de convocação para posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos; c) ter votado nas últimas eleições ou justificado a ausência; d) estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino; e) gozar de boa saúde física e mental; f) não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos; g) conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital. Obs: A assinatura na Ficha de inscrição implicará a satisfação das Exigências relacionadas. Fica dispensada a imediata apresentação dos documentos ali relacionados; todavia, por ocasião da contratação, serão exigidos dos candidatos 2
habilitados os documentos que confirmam as declarações do item acima mencionado. 5.3. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração do cargo. O deferimento da inscrição dependerá do correto preenchimento da Ficha de inscrição pelo candidato ou seu procurador. III DA SELEÇÃO 1. O Processo Seletivo será composto por 01 (uma) fase consistente na correção de prova escrita realizada pelo candidato, contendo 10 questões objetivas, com peso de 1 (um) ponto cada, totalizando 10 (dez) pontos, a prova será realizada no dia 08/10/2010, às 10 horas no Centro Cultural, localizado na Rua Onze de Junho, nº 350 - Miracatu/SP IV DO JULGAMENTO DA PROVA ESCRITA 1. A prova será avaliada na escala de 0 (Zero) a 10 (dez) pontos, tendo as questões objetivas o valor de 1 (um) ponto. 2. O gabarito da prova será publicado no site oficial da Prefeitura, e também nas dependências do Paço Municipal e do Departamento de Assistência Social, no dia 13/10/2010 a partir das 10 horas. V DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS. 1. A classificação final dos candidatos obedecerá à ordem de pontuação. 2.Serão convocados os candidatos que obtiverem as maiores notas finais, em ordem decrescente de classificação. 3. Em caso de empate terá preferência sucessivamente: 3.1. o candidato de maior idade; 3.2. o candidato com maior número de filhos. 4. A Prefeitura Municipal de Miracatu, através do Setor de Recursos Humanos divulgarão em quadro de avisos, na Imprensa escrita no Jornal Gazetasp e no site oficial da Prefeitura (www.miracatu.sp.gov.br), o resultado do Processo Seletivo, contendo as notas, bem como o resultado final classificatório. 5. O candidato classificado e convocado deverá comparecer o Recursos Humanos na Prefeitura do Município de Miracatu, sito na Praça da Bandeira, nº 10, centro, Miracatu SP. VI DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO. 1. Com o objetivo de desencadear todas as ações e medidas necessárias para a realização do Processo Seletivo de que trata este edital e assegurar total transparência em todas as etapas do processo de seleção, institui-se uma Comissão Organizadora do Processo seletivo conforme descrito abaixo: 3
a) CRISTIANE YAMASHIRO DE OLIVEIRA ASSISTENTE SOCIAL b) MEIRE ROLIM CAMARGO DE OLIVEIRA SUPERV. DE SERV. LEGISLATIVOS E EXPEDIENTE c) CELESTE MARIA MARQUES DE ANDRES AUXILIAR DE COMPRAS d) JOSELMA APARECIDA MENDES DA COSTA - DIGITADOR e) CLAUDIA MARIA DOS SANTOS AUXILIAR DE SEÇÃO PESSOAL VII DOS RECURSOS 1. O candidato poderá apresentar recurso no prazo de 24 (vinte e quatro) horas contados, a partir da divulgação da classificação. OBS: O candidato poderá apresentar recurso, desde que verse, exclusivamente, sobre questões de legalidade. 2. O recurso deverá ser interposto por petição, acompanhado das razões, à Comissão Organizadora, que determinará o seu processamento, caso cabível. Dele deverão constar o nome do candidato, n de inscrição, n do documento de identidade, cargo pretendido e endereço para correspondência. 3. O recurso deverá ser protocolado na Seção de Protocolo da Prefeitura do Município de Miracatu, no horário das 08 h às 11 h e das 13h às 17 horas. 4. Admitido o recurso, decidirá a comissão Organizadora pela reforma ou manutenção do ato recorrido. 5. Serão indeferidos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido. VIII DA CONTRATAÇÃO 1. A convocação para a contratação temporária será feita pelo Prefeito do Município de Miracatu e obedecerá à ordem de classificação feita pela Comissão do Processo Seletivo, não gerando o fato da aprovação direito à contratação, que dependerá da classificação na proporção de vagas. 2. Para efeito da contratação, a habilitação do Candidato fica condicionada à aprovação na fase classificatória do processo seletivo. 3. Os candidatos serão contratados nos termos C.L.T. e da Legislação Municipal. 4. Para habilitarem-se a contratação, os candidatos deverão apresentar, os seguintes documentos originais, acompanhados de cópias simples: a) Cédula de identidade RG; b) Cadastro de Pessoa Física do Ministério da Fazenda (CPF/MF); c) Titulo de eleitor e prova de quitação das suas obrigações com a justiça eleitoral; d) Certificado de reservista ou certificado de alistamento militar constando dispensa; e) Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito anos); f) Certidão de nascimento ou casamento; g) Pis/Pasep; h) Declaração de não comutatividade de cargo público, exceto previstos em lei; i) 01 (uma) fotografia 3x4, coloridas e recente; j) Comprovante de aptidão física e mental a se expedido pelo órgão competente do Departamento Municipal de Saúde de Miracatu; 4
k) Declaração de que não responde a processo civil ou criminal e de que não tem contra si condenação penal transitada em julgado nos últimos 05 (cinco) anos; l) Comprovante de residência; m) Declaração de Bens e Valores; n) Certificado Escolar e demais documentos que a função exigi IX DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 1. O Processo seletivo terá validade de 06 (seis) meses, a contar da data de publicação da homologação de resultado final. X DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 1. A convocação obedecerá rigorosamente à classificação final obtida pelos candidatos. 2. O não comparecimento no dia, horário e locais estabelecidos no edital de convocação, implicaram na desclassificação automática do candidato, não cabendo recurso, independentemente do retorno do aviso de recebimento da correspondência. 3. O candidato que não tiver disponibilidade para o ingresso no prazo estipulado no edital de convocação será desclassificado, independentemente do motivo alegado. 4. O candidato convocado deverá submeter-se a previa inspeção médica oficial, onde será avaliada a sua aptidão física e mental para o exercício do cargo. 5. Somente será contratado o candidato que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. 6. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço, junto à Prefeitura do Município de Miracatu, enquanto perdurar a validade do Processo Seletivo. 7. Os portadores de deficiência participarão do certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que diz respeito ao candidato ao conteúdo e a avaliação das provas. 8. Os candidatos que recusarem a contratação ou manifestarem sua desistência por escrito serão excluídos do cadastro. 9. A inscrição do candidato implica a integral aceitação das normas do presente Edital e das normas da Legislação Municipal a respeito. 10.Os questionamentos relativos a casos omissos no Presente Edital e na Legislação Municipal deverão ser protocoladas na Prefeitura do Município de Miracatu e serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo. 5
11.Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, a Comissão Organizadora poderá anular a inscrição, prova ou admissão do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declaração ou irregularidades na prova. 12. Fazem parte integrante deste edital os ANEXO I (atribuições dos cargos) ANEXO II (cronograma do Processo). Miracatu (SP), 28 de setembro de 2010. DÉA FÁTIMA VIANA LEITE MOREIRA DA SILVA Prefeita Municipal 6
ASSISTENTE SOCIAL ANEXO I ATRIBUIÇÕES Descrição sumária: -Presta serviços no âmbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do serviço social. Descrição detalhada: -Organiza a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. -Programa a ação básica de uma comunidade nos campos: social, médico e outros, através da análise dos recursos e das carências sócio-econômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e promover seu desenvolvimento. -Planeja, executa e analisa pesquisas socioeconômicas, educacionais e outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar programas educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra. -Efetua triagem nas solicitações de ambulância, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível. -Acompanha casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento aos órgãos competentes de assistência, para possibilitar atendimento dos mesmos. -Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Escolaridade: curso superior de Serviço Social, com inscrição no Conselho Regional de Serviço Sociais -CRESS- 7
ANEXO II - CRONOGRAMA - DATAS PUBLICAÇÃO DO EDITAL: 29/09/2010 INSCRIÇÃO: 04/10/2010 e 05/10/2010 DATA DA PROVA: 08/10/2010 as 10 horas CLASSIFICAÇÃO: 13/10/2010 PUBLICAÇÃO FINAL: 15/10/2010 Todas as informações referente ao Processo Seletivo estarão disponíveis no Site Oficial da Prefeitura de Miracatu (WWW.miracatu.sp.gov.br). Miracatu, 28 de setembro de 2010. DÉA FÁTIMA VIANA LEITE MOREIRA DA SILVA Prefeita Municipal 8