o presente Regulamento, previsto no parágrafo único do

Regulamento do Centro de Pós-Graduação em Psicologia Apllicada do Instituto de Seleção e Orientação Profissional da Fundação Getulio Vargas o presente Regulamento, previsto no parágrafo único do artigo 12 do Regimento do ISOP, dá a estrutura do CPGPA e disciplina suas atividades, subordinando-as à legislação que regula o funcionamento dos cursos de pós-graduação. TíTULO I Art 1.0 O Centro de Pós-Graduação em Psicologia Aplicada, (CPGPA), instituído como setor especializado do Instituto de Seleção e Orientação Profissional (ISOP) da Fundação Getulio Vargas, conforme consta do Capítulo 11, art. 3., do Regimento desse Instituto, aprovado em 24. 11.70, tem por finalidade ministrar cursos de pós-graduação, visando a formação de técnicos, pesquisadores e professores universitários. TíTULO fi Capítulo I. Dos cursos Art. 2. No cumprimento de suas finalidades, o CPGPA dará cursos de pós-graduação em nível de mestrado. Art. 3.0 O Curso de Mestrado obedecerá em sua organização, rigorosamente, ao que está previsto no Parecer n.o 77/69, de 11.02.69, do Conselho Federal de Educação. Arq. bras. Psic. apl., Rio de Janeiro, 25 (4) : 125-133, out./dez. 1973

Art. 4. O Curso de Mestrado em Psicologia Aplicada (CUMEPA) terá 3 (três) áreas de especialização: I. H. IH. Recrutamento, seleção e orientação profissional (RESOP). Ergonomia, treinamento e aperfeiçoamento profissional (ET AP). Comunicação (COM). Capítulo H. Da estrutura do curso de mestrado Art. 5. O Curso de Mestrado terá a duração de 3 (três) períodos letivos de 15 (quinze) semanas cada um. Art. 6. O primeiro período, eminentemente propedêutico, consta de disciplinas obrigatórias, comuns a todas as áreas de especialização mencionadas no art. 4., de acordo com os incisos abaixo, onde se acham acompanhadas dos respectivos créditos, perfazendo o total de 18 (dezoito): I. Introdução à Metaciência em Psicologia 4 créditos II. Teoria da Amostragem 2 lu. Testes de Hip6teses 4 IV. Teoria da Decisão 2 V. Psicometria Superior I 4 VI. Atualização em Psicologia 2 Parágrafo único. As disciplinas de que tratam os incisos deste artigo estão sujeitas a alterações devidamente aprovadas pela Congregação. Art. 7. O segundo período compõe-se de 6 (seis) disciplinas obrigatórias, sendo 4 (quatr9) indicadas pela direção do Curso e 2 (duas) de livre escolha do candidato, conforme os incisos abaixo, onde se acham indicadas as áreas de especialização, a obrigatoriedade (OBR) ou optabilidade (OPT) e os créditos respectivos, em um total de 22 (vinte e dois) : I. Psicometria Superior U RESOP (OBR) ET AP (OBR) COM (OBR) 4 créditos II. Construção de Testes (OBR) lu. Mercado de Trabalho (OBR) IV. Análise de Trabalho (OBR) 4 V. Dinâmica de Grupo (OPT) (OBR) 4 VI. Percepção e Aprendizagem I VII. Psicologia Social VIU. Motivação IX. N eurofisiologia X. Economia XI. Administração XII. Heabilitação RESOP (OPT) ETAP (OBR) (OBR) 4 (OPT) (OBR) 4 (OPT) (OBR) 4 (OBR) 4 (OPT) COM (OPT) 2 (OPT) 2 (OPT) 2 Art. 8. O terceiro período, valendo 24 (vinte e quatro) créditos, constitui-se de disciplinas obrigatórias para cada área de especialização, conforme os incisos e alíneas que se seguem: 1. RESOP a) Recrutamento, Seleção e Classificação b) Orientação Profissional c) Aconselhamento d) Psicologia Social das Organizações 6) Problemas Brasileiros 4 créditos 2 2 4 2 126 A.B.P.A. 4/73

II. III. ETAP a) Treinamento e Aperfeiçoamento b) Ergonomia c) Psic310gia Social das Organizações d) Percepção e Aprendizagem II e) Problemas Brasileiros (ó;om a) Psicologia da Propaganda e da Publicidade b) Comunic:ação e Linguagem c) Psicologia Social das Organizações d) Percepção e Aprendizagem II e) Problemas Brasileiros 4 créditos 2 4 créditos 2 1.0 Os créditos, que completam o total de 24 (vinte e quatro) exigidos para este período, serão obtidos através de estágio supervisionado na área de especialização escolhida, podendo esse estágio ser realizado em Serviço de Psicologia Aplicada ou em pesquisa equivalente aplicada. 2. 0 Os estágios supervisionados terão créditos em função das áreas de especialização, segundo as alíneas abaixo: a) RESOP b) ETAP c) COM Capítulo IH. Das condições de matrícula Art. 9. 0 São requisitos para matrícula no curso de Mestrado: 10 créditos 6 6 I. Ter diploma de Psicólogo ou registro de Psicólogo, acompanhado de diploma de graduação em área em que a disciplina seja estudada. H. Ser aceito pela Congregação do Centro, de acordo com critérios previamente estabelecidos e divulgados. IH. Obter classificação no Curso Prévio. IV. Apresentar os seguintes documentos: a) certificado de reservista; b) carteira de identidade; c) cópia do currículo escolar completo fornecido pela Universidade onde se graduou; d) roentgenfotografia toráxica. O Curso Prévio de que fala o artigo anterior tem por fina Art. 10. lidade: I. Orientar os candidatos. H. Atualizar-lhes e homogeneizar-lhes os conhecimentos. IH. Selecionar os alunos que terão matrícula no mestrado. t Regulamento do CPGPA 127

Art. 11. Para efeito de seleção, considerar-se-ão: I. A freqüência a todas as aulas, nunca inferior a 75% (setenta e cinco por cento) dessas atividades. 11. O rendimento, a:valiado através de trabalhos e provas solicitados pelos Professores, com grau mínimo de 6 (seis) na média final. Capítulo IV. Da estrutura do curso prévio Art. 12. O Curso Prévio a que se referem os artigos anteriores será constituído de 4 (quatro) disciplinas, sujeitas a modificações, aprovadas pela Congregação e Direção do ISOP: I. Estatística 11. Lógica Matemática 111. Complementos de Matemática IV. Atualização em Psicologia Art. 13. O Curso Prévio terá duração de 13 (treze) semanas, com o mínimo de 14 (quatorze) horas semanais de aulas. Art. 14. O ano escolar será de, no mínimo, 150 (cento e cinqüenta) dias de trabalho escolar efetivo, excluído o tempo reservado a provas, exames finais e recuperação, e será dividido em 2 (dois) períodos letivos, de 1.0 de março a 20 de junho e de 1.0 de agosto a 20 de novembro. 1.0 A semana de trabalho escolar será de 2. a a 6.a feira, e o expediente normal dessas atividades será das 7:30 às 11:10 e das 14:00 às 17:30 e/ou das 18:00 às 21:00 hs. 2. O regime de freqüência será de tempo integral para os alunos que se candidatarem ao título de Mestre, os quais, para sua manutenção, perceberão bolsa de estudos oferecida pelo ISOP ou por outras Instituições que as possam manter, ou serão postos, com seus vencimentos, a disposição do Centro, pelas entidades públicas ou privadas de que fizerem parte. 3. O trabalho escolar abrangerá aulas ou preleções, seminários, conferências ou palestras, trabalhos de pesquisa, estudo individual ou em pequenos grupos, visitas de estudo ou para coleta de dados, entrevistas, relatórios e outras atividades complementares, relacionadas sempre com os estudos que empreendem os alunos, inclusive eventuais ou parciais estágios fora do centro, reconhecidos e autorizados diretamente pelo Chefe do CPGP A, sob determinadas condições. Capítulo V. Do regime didático Art. 15. O Curso de Mestrado estender-se-á por três períodos de 15 (quinze) semanas cada um, considerando-seaprovado o aluno que obtiver os 64 (sessenta e quatro) créditos previstos na organização do cu!'riculum. Art. 16. Por unidade de crédito entende-se 15 aulas em cada período de 15 (quinze) semanas. 128 A.B.P.A. 4/7~

Art. 17. O candidato que não possa, por motivos pessoais, realizar o curso nos 3 (três) períodos considerados, poderá fazê-lo em regime de parcelamento dos créditos considerando-se, todavia, como limite máximo a obtenção de todos os créditos no equivalente a 6 (seis) períodos letivos. Art. 18. A avaliação do rendimento do aluno será efetuada mediante provas e trabalhos, sendo considerado aprovado o aluno que obtiver média 6 (seis) em cada disciplina estudada, adotada a escala de O a 10 (zero a dez). Serão realizadas no mínimo 2 (duas) provas, uma delas substituível por trabalho determinado pelo professor. Parágrafo único. Caso o aluno não obtenha a nota mínima, será submetido a novo exame,.após um período de recuperação; neste caso, não sendo aprovado, poderá receber certificado de especialização ou de créditos isolados. Art. 19. N o final do curso, o aluno deverá apresentar tese sobre tema por ele escolhido e aprovado pela Direção do Centro, ouvido o professor da área na: qual se inclua o conteúdo da citada tese.. Parágrafo único. Para entrega da tese o aluno terá um prazo máximo de 2 (dois) anos após aprovação no Curso de Mestrado. Art. 20. Uma comissão de 3 (três) professores, designados pelo Diretor ou pelo Chefe do Centro, da qual constará obrigatoriamente como seu Presidente, o tutor do candidato ao título, julgará tese de Mestrado apresentada pelo candidato. 1.0 Será dispensada a obrigatoriedade do tutor integrar a Comissão julgadora:, de que trata este artigo, se ele não pertencer ao Corpo Docente do Centro ou a outro órgão do Instituto de Seleção e Orientação Profissional, de que faz parte este Centro. 2. Os membros da Comissão julgadora deverão dispor de 2 (dois) meses para apresentar seus pareceres, concluindo alternativamente por: a) aprovação sem restrições; b) aprovação com modificações; c) parecer em suspenso, pedindo modificações; d) rejeição da Tese. 3. Havendo unanimidade de pareceres, no caso da alínea a, a Tese será considerada aprovada; no caso da alínea b, o candidato ao título deverá proceder às modificações indicadas, e a Tese será considerada aprovada feitas essas modificações, sem necessidade, de novo exame pela Comissão; no caso da alínea: c, o candidato deverá refazer sua Tese como indicado nos pareceres, submetendo-a novamente ao julgamento da Comissão, num prazo máximo de 3 (três) meses. 4. No caso de Tese de Mestrado excepcionalmente merecedora, a comissão julgadora poderá propor sua publicação pelo ISOP. Art. 21. Ao aluno que deixar de apresentar a monografia será oferecido pelo Centro o diploma de Especialista em Psicologia Industrial. Regulamento do CPGPA 129

TíTULO m Capítulo VI. Do corpo docente Art. 22. O Corpo docente do CPGPA compõe-se de professores que, respeitados os dispositivos pertinentes do Parecer n.o 77/69 do Conselho Federal de Educação: I. Participam das atividades docentes, de pesquisa ou de assistência aos alunos, tendo sido contratados segundo normas e regulamentos em vigor. 11. Trabalham no CPGPA em regime de tempo integral, meio expediente ou como conferencistas apenas. Parágrafo único. O CPGPA poderá ter professores estrangeiros, respeitados os limites e outros dispositivos da legislação em vigor. Capítulo VII. Da congregação Art. 23. A Congregação será composta dos seguintes membros, com direito a voto: I. Chefe do Centro, que a presidirá, com direito a voto de qualidade nas votações simbólicas e nominais e com voto comum nas secretas. 11. Todos os professores integrantes do quadro docente em atividade efetiva no Centro, qualquer que seja o seu regime de trabalho. 111. Um representante do Curso de Mestrado. Art. 24. A Congregação, que se reunirá ordinariamente 4 (quatro) vezes por ano, e, extraordinariamente, sempre que o Chefe do Centro a convocar, terá as seguintes atribuições: I. Discutir a orientação geral dos Cursos, seus métodos e integração. 11. A preciar programas e calendários escolar. 111. Fixar normas de promoção, de acordo com as disposições do CFE, e as características especiais dos Cursos. IV. Estabelecer requisitos mínimos para obtenção de diplomas ou Certificados que o Centro confere. V. Apreciar regulamentos e currículos escolares, suas alterações ou substituições. VI. Discutir e deliberar sobre outros assuntos de interesse do Centro, apresentados pelo Chefe. 130 A.B.P.A. 4/73

1.0 As deliberações da Congregação que, direta ou indiretamente, possam acarretar novos gastos, criações ou majorações de encargos, deverão ser encaminhadas pelo Chefe do CPGPA à apreciação do Diretor do ISOP. 2. As sessões da Congregação, convocadas pelo chefe do Centro, serão: ordinárias (março, junho, agosto e dezembro) e extraordinárias sempre que se tornarem oportunas. TÍTULO IV Capítulo VIII. Da chefia do CPGPA Art. 25. O CPGP A será dirigido por um Chefe indicado pelo Presidente do ISOP e nomeado pelo Diretor-Executivo da FGV. Art. 26. O Chefe será responsável pela sua direção técnica e administrativa e terá as seguintes atribuições: I. Dirigir o Centro e praticar todos os atos necessários a seu normal funcionamento, supervisionando suas atividades e escolhendo seus auxiliares imediatos. li. Propor e solicitar a contratação de professores, alteração de seus contratos, substituição ou dispensa, de acordo com a lei e as normas vigentes na FGV. III. Propor e solicitar a contratação, alteração, substituição ou dispensa de seu pessoal administrativo, de acordo com as leis e as normas vigentes da FGV. IV. Convocar e presidir as reuniões da Congregação. V. Aprovar diretrizes e normas que não requeiram homologação da Congregação ou da Direção do ISOP ou até sua retificação por esses órgãos. VI. Remeter nas épocas fixadas pela Direção do ISOP, em função das normas estabelecidas pela FGV o plano de trabalho e a proposta orçamentária do Centro, bem como o seu relatório anual do exerdcio findo. VII. Articular o Centro com o sistema educacional do País e do estrangeiro e entender-se com as autoridades superiores do ensino. VIII. Promover o intercâmbio do Centro com Universidades e instituições congêneres, nacionais e estrangeiras. IX. Conferir graus acadêmicos, expedindo e assinando diplomas e certificados. X. Cumprir e fazer cumprir a lei, este regimento e demais normas e regulamentos em vigor ou que forem expedidos, e manter a ordem e a disciplina em todas as dependências do Centro. Regulamento do CPGPA 131

Capítulo IX. Da secretaria Art. 27. A Secretaria do CPGPA será dirigida por um Secretário, que ficará incumbido da supervisão direta e coordenação de todos os serviços que lhe forem atribuídos e que digam respeito à administração escolar, cujas funções serão: I. Organizar, controlar e conservar os arquivos do Centro. li.. Elaborar e divulgar o horário e o calendário escolar. III. Confeccionar e expedir documentos relativos à vida escolar do aluno, como currículos escolares, diplomas, certificados, atestados, etc. IV. Controlar a freqüência de professores, alunos e servidores, informando à Chefia do Centro sobre as ocorrências verificadas. V. Providenciar a aquisição de todo o material necessário ao funcionamento do Centro. VI. Providenciar, junto ao Serviço Administrativo do ISOP, o pagamento de professores horistas e de outros colaboradores. VII. Supervisionar o pessoal administrativo do Centro. VIII. Dispor e cuidar para que os exames tenham a segurança e a lisura exigida, caso não sejam presididos por seus professores. IX. Anunciar, pelos meios e sinais convencionais, o início e o término das atividades escolares, regulares ou extraordinárias. X. Articular se com os professores para comunicação de qualquer natureza, bem como promover a solução de problemas de coordenação, de acordo com as determinações do Chefe do Centro. Secretariar as reuniões do Corpo Docente e lavrar as atas respecti- XI. vas. XII. Levantar e tratar de dados relativos ao andamento do curso, bem como à atividade dos professores e dos alunos, de acordo com planejamentos especificamente traçados. Capítulo X. Do corpo discente Art. 28. O Corpo discente do CPGPA será constituído por todos os alunos matriculados regularmente nos Cursos de Pós-Graduação, sensu stricto. Art. 29. O Corpo discente do Centro será representado, junto à Chefia: e à Congregação, da seguinte forma: I. Para assuntos junto à Chefia do Centro, por 2 (dois) representantes dos cursos de pós-graduação. 152 A.B.P.A. 4/73