COTACAO PREVIA DE PRECO Nº 03/2015 EDITAL Nº 03/2015 Convênio MTE/SENAES nº 78/2012 SICONV 776109/2012 Processo Seletivo para Contratação de Jurídico nível superior para apoio técnico no desenvolvimento das atividades do projeto. A Associação de Orientação às Cooperativas do Nordeste - ASSOCENE, entidade inscrita no CNPJ sob o nº 10.522.050/0001-92, com sede na Rua Leão Coroado, n. 45, Boa Vista, Recife - PE, CEP: 50060-250, neste ato representado por seu Presidente, Adriano da Silva Martins,, nos termos Decreto nº. 6170, de 25 de julho de 2007, pela Portaria Interministerial nº. 507, de 24 de novembro de 2011 e suas alterações, convidam a todos interessados em participar deste processo seletivo, cujos currículos serão recebidos dia até o dia 28 de agosto de 2015. 1. DO OBJETO: O objeto deste Processo Seletivo é a Contratação de um Profissional Jurídico nível superior para apoio técnico no desenvolvimento das atividades do projeto. Com formação superior em Direito, regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil ou áreas com experiência comprovada para executar os serviços de assessoria jurídica no projeto assinado - N.º Convênio MTE/SENAES nº 78/2012 SICONV 776109/2012- firmado entre o MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO através da SECRETARIA NACIONAL DE ECONOMIA SOLIDARIA - Com que tem por OBJETO o Fortalecimento e Consolidação de EES Empreendimentos Econômicos Solidários Organizados ou em Processo de Organização na Forma de Rede de Cooperação, faz-se necessária à de Contratação de Jurídico nível superior para apoio técnico no desenvolvimento das atividades do projeto.
2. JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO A presente contratação está prevista no desenvolvimento do projeto para execução de atividades, do Convênio MTE/SENAES nº 78/2012 SICONV 776109/2012. 3. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Atividades mínimas a serem realizadas estão detalhadas no Termo de Referencia e inclui disponibilidade para viagens e reuniões e demais atividades de consultoria para o integral cumprimento das metas do convênio. Os profissionais que tiverem interesse em participar do processo seletivo deverão por meio de qualquer instrumento idôneo (declarações, certificados, diplomas ou por meio de cópias de outros convênios firmados com o poder público) comprovar experiência nas atividades acima. Serão escolhidos os profissionais que apresentem melhor currículo, para fins de proposta serão acolhidas propostas que manifestem concordância com o valor máximo de R$ 2.300,00 (dois mil e trezentosreais) acrescido dos encargos patronais, previsto no convênio incluso todos os tributos decorrentes da contratação, sendo o pagamento por meio de RPA. O prazo de vigência do contrato será de 10 meses a contar da assinatura do contrato com o cumprimento de todos os objetos descritos no Termo de Referência, podendo ser prorrogado ou reduzido de acordo com a execução do convênio. 4. DO RECEBIMENTO DOS CURRÍCULOS 4.1Entrega dos currículos :Rua Leão Coroado, n. 45, Boa Vista, Recife - PE, CEP: 50060-250, ou por e-mail: propostasiconv@assocene.org.br 4.2. Prazo de Entrega das Propostas: 15 de Setembro de 2015. 4.3. Condições de fornecimento do Objeto: contratação por valor fixo ao mês. 4.3.1 O início do fornecimento será a partir da data da assinatura do contrato. 4.4. Preço: O Preço ofertado para o fornecimento do objeto do presente processo seletivo será certo no montante de R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais) por mês no projeto. 4.4.1 -Condições de Pagamento : até 5º dia útil de cada mês. 4.5 Não serão aceitas as propostas que não atenderem as condições gerais deste convite, bem como aos dispositivos legais em vigor, pertinente a matéria.
O proponente deverá providenciar a inscrição no SICAF conforme determina legislação pertinente até a data da assinatura do contrato. Todos os trâmites do certame deverão ser vistos e acompanhados no site www.assocene.org.br no qual será publicado. 5. DOS DOCUMENTOS E CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO: 5.1. Os profissionais que desejarem participar do Processo seletivo deverão entregar a Coordenação a "DOCUMENTAÇÃO", e "PROPOSTA", conforme discriminação abaixo: 5.2. Documentos: 5.2.1. Currículo comprovado - comprovação de experiência por meio de quaisquer instrumentos idôneos, contrato social, declarações ou por meio de cópias de diplomas, Carteiras Profissionais, outros convênios firmados com o poder público comprovar experiência nas atividades descritas no item 2. 5.2.3Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Física (CPF) e documento de Identidade; 5.2.4. Documento comprobatório de Inscricao na Ordem dos Advogados do Brasil; 5.2.5. Prova de regularidade fiscal para com a Fazenda Federal (Certidão expedida pela Receita Federal); da Fazenda Nacional Dívida Ativa da união (adquirida em: http://www.receita.fazenda.gov.br/grupo2/certidoessrf.htm; 5.2.6.Os documentos doanexo II do Termo de Referencia deverão ser preenchidos, rigorosamente de acordo com as exigências constantes deste Processo Seletivo de forma clara e detalhada, sem alternativas, emendas, rasuras ou entrelinhas, devidamente assinadas e rubricadas todas as folhas pelo representante legal da licitante proponente, e, conter: 5.2.7 Proposta que apresente aceitação com o valor fixo de R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais) mais encargos previsto no projeto. 5.2.8 Agência bancária, conta corrente e praça de pagamento e nome completo do profissional.
6. CRITÉRIOS PARA JULGAMENTO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR 6.1Análise da experiência considerando: Formação em nível superior dos candidatos deverá ser em Direito, porém a experiência na área das atividades a serem desenvolvidas comprovadas mediante declarações, diplomas e/ou certificado emitido por instituição cujo curso seja reconhecido e autorizado pelo MEC, serão valoradas da seguinte forma: 6.1.1 A análise será baseada nos seguintes componentes curriculares - Total de 10 pontos: 6.1.2 O julgamento dos componentes curriculares, devidamente comprovados, terá a seguinte pontuação: Experiência profissional como advogado Mais de 11 anos... De 5 a 10 anos... De 3 a 5 anos... De 2 a 3 anos... De 1 a 2 anos... Até um ano... Pontuação 10 7 5 3 2 1 6.1.3 A Prova de títulos terá a seguinte pontuação, no limite do total de10 pontos: Itens 1. Pós graduação na área de Especialização Latu sensu Direito Civil e Processo Civil Mestrado e/ou Administrativo Doutorado 2. Curso de Graduação em outras áreas afins e os objetivos do Assocene - Administração, Economia, Agronomia, Marketing, Contabilidade. Pontuação 2,0 3,0 4,0 1,0 3. Títulos sem conteúdo especificado não serão pontuados, caso não se possa aferir a relação com o objeto. 4. Para comprovação da experiência em entidades afins ( entidades sem fins lucrativos, 1,0 fundações, oscips, SENAC, SENAI, SENAR ) serão considerados contratos de prestação de serviços ou registros em CTPs.
5. Para comprovação da prova de títulos, os comprovantes deverão ser diplomas, certificados de conclusão do curso, declaração ou atestado, em papel com timbre da entidade promotora, devendo ser expedido pela mesma. Não serão pontuados boletim de matrícula, histórico escolar ou outra forma que não a determinada acima, não devendo o candidato entregar documentos que não estejam na forma exigida. 6.1.4 Havendo necessidade os candidatos serão convocados para entrevista, que terá peso de até 10 pontos, podendo ser realizada via internet- 7. DO RESULTADO: 7. O resultado final deste Processo Seletivo será disponibilizado no site assocene@assocene.org.br para os participantes deste processo. 8. DA CONTRATAÇÃO: 8.1. Será firmado Contrato, com o candidato que apresentarem maior pontuação respeitada a ordem de colocação, fazendo parte integrante do Contrato todos os documentos apresentados pelos candidatos, bem como as condições estabelecidas neste instrumento. 9. DO PAGAMENTO: 9.1 O pagamento será efetuado mediante RPA, correspondente ao fornecimento do serviço prestado mensalmente. 9.3. O pagamento será efetuado através de depósito em qualquer entidade bancária indicada na proposta, devendo para isto ficar explicitado o nome do Banco, Agência. Localidade e Número da Conta Corrente em que deverá ser efetivado o crédito, o qual ocorrerá até o 5º dia útil. 9.4. Não se pagará por serviço não executado. 10. LEGISLAÇÃO: 10.1 Este processo seletivo reger-se-á pela Lei 8.666 de 21 de junho de 1993, Decreto nº. 6170, de 25 de julho de 2007, pela Portaria Interministerial nº. 507, de 24 de novembro de 2011 e suas alterações.
10. DOTAÇÃO: 9.2 A despesa decorrente da contratação do objeto deste Processo Seletivo correrá à conta do Convênio MTE/SENAES nº 78/2012 SICONV 776109/2012... Recife, 11 de agosto 2015. ADRIANO DA SILVA MARTINS Presidente