PREGÃO ELETRÔNICO 162/2012 EDITAL

PODER JUDICIÁRIO TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA PREGÃO ELETRÔNICO 162/2012 EDITAL A Justiça Federal de Primeiro Grau em Minas Gerais, Subseção Judiciária de Uberlândia, por intermédio de seu Pregoeiro, designado pela Portaria N. 10/132-DIREF, de 08/09/2011, realizará o pregão em epígrafe, regido pela Lei 10.520/02, Decreto 3.555/00 e suas alterações, Decreto 5.450/05, Lei Complementar 123/06 e Decreto 6.204/07 e Lei 8.666/93, em sessão pública na internet, na página eletrônica do Banco do Brasil S.A. (www.licitacoes-e.com.br). Integram este edital: Anexo I - Termo de Referência Anexo A Planilha custo homem/mês (150 horas) Anexo B Planilha Encargos Sociais Anexo C Uniformes Anexo II - Minuta Contratual Anexo III - Declaração de Cumprimento ao Disposto no Artigo 7, XXXIII, da CRFB Recebimento das propostas até: 01 / 08 / 2012, às 11:00 h. Abertura das propostas: 01 / 08 / 2012, às 11:00 h. Início da Disputa de Preços: 01 / 08 / 2012, às 13:00 h. Horário de Brasília/DF. Adjudicação por lote 1) OBJETO Prestação de serviços de digitação de documentos e correlatos na Justiça Federal, Subseção Judiciária de Uberlândia/MG, localizada na Av. Cesário Alvim, nº 3390, Bairro Brasil, conforme consta do presente Edital e seus anexos. Será obrigatória a observância de todos os termos da Resolução nº 98 do Conselho Nacional de Justiça, de 10/11/2009, publicada em 13/11/2009, no DOU, Seção 1. 2) PEDIDOS DE ESCLARECIMENTOS 2.1. Os pedidos de esclarecimentos deverão ser enviados até três dias úteis antes da data de abertura da sessão pública, exclusivamente para o e-mail nusub.ubi@trf1.jus.br, informando o número da licitação. 2.2. As consultas serão respondidas no site www.licitacoes-e.com.br, no campo Mensagens do link correspondente ao edital. 3) IMPUGNAÇÃO DO EDITAL 3.1. Até 02 (dois) dias úteis antes da data de abertura da sessão pública, qualquer pessoa poderá impugnar o edital. 3.2. Caberá ao Pregoeiro decidir sobre a impugnação no prazo de 24 (vinte e quatro) horas. 3.3. Se for acolhida a impugnação, será publicada nova data para a realização do certame. 1

PODER JUDICIÁRIO TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA 4) PARTICIPAÇÃO 4.1. Não poderão participar deste pregão as Cooperativas de Trabalho, tendo em vista o que dispõe o art. 4 da IN 2, de 30/04/2008, da SLTI do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. 4.2. Para acesso ao sistema eletrônico, os interessados deverão dispor de chave de identificação e senha pessoal (intransferíveis), obtidas nas agências do Banco do Brasil S.A., sediadas no País. 4.3. Os dados para acesso deverão ser inseridos na página inicial do site www.licitacoes-e.com.br, opção Acesso Identificado. 4.4. A proposta será encaminhada exclusivamente por meio do sistema eletrônico. 4.4.1. O sistema exibe campo próprio para que o licitante, ao encaminhar a proposta, manifeste o cumprimento dos requisitos de habilitação e o conhecimento das exigências do edital. 4.5. Cabe ao licitante acompanhar as operações no sistema eletrônico durante a sessão pública do pregão, ficando responsável pelo ônus decorrente da perda de negócios diante da inobservância de mensagens emitidas pelo sistema ou de sua desconexão. 5) MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE 5.1. Para assegurar a preferência de contratação, a microempresa ou empresa de pequeno porte, ao enviar sua proposta eletrônica, deverá manifestar, em campo próprio do sistema, o atendimento aos requisitos do artigo 3 da Lei Complementar 123/2006. 5.2. Ocorrerá empate legal quando a proposta eletrônica apresentada pela microempresa ou empresa de pequeno porte for igual ou até 5% superior à proposta mais bem classificada, que não tiver sido apresentada por microempresa ou empresa de pequeno porte. 5.2.1. Após o encerramento dos lances, as microempresas ou empresas de pequeno porte em situação de empate legal serão convocadas, na ordem classificatória, a apresentar nova proposta de valor inferior ao da primeira colocada, no prazo máximo de 05 (cinco) minutos. 5.2.2. Quando o empate ocorrer após o encerramento da disputa, a proposta será apresentada no chat mensagens, e o prazo contado da convocação no chat. 5.3. As microempresas e empresas de pequeno porte deverão apresentar os documentos de habilitação exigidos neste edital, inclusive os referentes à comprovação de regularidade fiscal, ainda que contenham restrições. 5.3.1. Será assegurado o prazo de dois dias úteis, prorrogável por igual período, a critério da Justiça Federal, para a regularização da documentação fiscal, pagamento ou parcelamento do débito, e emissão de certidões negativas ou positivas com efeito de negativas, cujo termo inicial corresponderá ao momento em que o licitante for declarado vencedor, após a fase de habilitação. 5.3.1.1. A não regularização da documentação, no prazo previsto no item anterior, implicará decadência do direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas neste edital, sendo facultado à Justiça Federal convocar os licitantes remanescentes, na ordem de classificação, ou revogar a licitação. 5.4. É vedado à licitante optante pelo Simples Nacional utilizar-se dos benefícios tributários do regime diferenciado caso ocorram as hipóteses previstas no art. 17, XII e 30, II da LC 123/2006, nos moldes explicitados no Acórdão nº 2.798/2010 TCU-Plenário, de 20/10/2010 em conjunto com o parecer da Conjur, exarado nos autos do TC-021.566/2010-0, de 18/11/2010. 5.5. No caso de a empresa vencedora da licitação ser optante pelo Simples, os efeitos da exclusão do regime diferenciado deverão se dar a partir do mês seguinte da ocorrência do fato impeditivo (art. 31, II, LC 123/2006), qual seja, da assinatura do contrato. 2

PODER JUDICIÁRIO TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA 6) PROPOSTA 6.1. Deverá constar na proposta eletrônica o custo global mensal do lote, correspondente ao somatório dos valores totais mensais da planilha de custo de mão de obra, inclusos todos os tributos aplicáveis, inerentes ao objeto. 6.2. Na formulação da proposta é obrigatória a observância de todos os termos da Resolução 98 do Conselho Nacional de Justiça, de 10/11/2009, publicada em 13/11/2009, no DOU, Seção 1. 6.3. Os valores referentes às provisões de 13 salário, férias e abono de férias, impacto sobre férias e 13 salário, e multa do FGTS, depositados na conta corrente vinculada bloqueada para movimentação deixarão de compor o valor do pagamento mensal à empresa (art. 8 da Resolução CNJ n 98, de 10/11/2009). 6.4. Para a apresentação da proposta eletrônica não é necessário o encaminhamento das planilhas que, no entanto, deverão ser consideradas para apuração do valor total a ser apresentado. 6.5. O arrematante deverá enviar para o e-mail nusub.udi@trf1.jus.br, na data do pregão/convocação, nova proposta ajustada ao valor do menor lance, e contendo todas as planilhas. Em decorrência da elaboração da nova proposta, não poderão, contudo, ser reduzidos os valores relativos aos salários estabelecidos na CCT vigente e os tributos não sujeitos a alteração por força de lei. 7) ETAPA COMPETITIVA 7.1. Aberta a etapa competitiva, os representantes dos licitantes deverão estar conectados ao sistema para participar da sessão de lances. 7.2. A cada lance ofertado o participante será imediatamente informado de seu recebimento, respectivo horário de registro e valor. 7.3. Durante o transcurso da sessão pública, os participantes serão informados, em tempo real, do valor do menor lance registrado. 7.4. O sistema não identificará o autor dos lances aos demais participantes. 7.5. O sistema eletrônico emitirá aviso de encerramento iminente da fase inicial de lances, determinando período aleatório de até trinta minutos, findo o qual será automaticamente encerrada a recepção de lances. 7.6. No caso de desconexão no decorrer da etapa competitiva do certame, por tempo superior a 10 (dez) minutos, a sessão do pregão será suspensa e terá reinício somente após comunicação expressa aos licitantes. 7.7. A situação do arrematante no SICAF será verificada em consulta on line. 8) HABILITAÇÃO 8.1. A empresa cadastrada no SICAF deverá enviar os documentos indicados no Grupo 1 e, se for o caso, os documentos de regularidade fiscal federal, regularidade fiscal estadual/municipal e qualificação econômico-financeira (com Índices Calculados iguais ou superiores a 1.00) que regularizem sua situação no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF). 8.2. A empresa não cadastrada no SICAF deverá enviar os documentos indicados nos grupos 1 e 2. 8.3. Os documentos deverão ser enviados para o e-mail nusub.ubi@trf1.jus.br na data do pregão/convocação. 8.3.1. Quando houver impossibilidade de envio pela internet, poderão ser remetidos pelo fax (34) 2101-3803. 8.3.1.1. Os originais ou cópias autenticadas dos documentos deverão ser entregues ao Pregoeiro, pelo licitante detentor da melhor oferta, no prazo máximo de 03 (três) dias úteis, a contar da data da sessão de lances, no Núcleo de Apoio da Subseção Judiciária de Uberlândia (NUSUB), situada na Av. Cesário Alvim, nº 3390, Bairro Brasil, Uberlândia-MG, CEP 38.400-696. 3

PODER JUDICIÁRIO TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA 8.4. Relação de documentos: Grupo 1: 1. Declaração de cumprimento ao disposto no art. 7, XXXIII, da Constituição Federal(Anexo III); 2. Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT), expedida pela Justiça do Trabalho; 3. Certidão Negativa de Falência ou Concordata, expedida pelo Cartório Distribuidor da sede da pessoa jurídica. 4. Comprovação de inscrição ou registro no Conselho Regional de Administração (CRA) competente, em plena validade; 5. Comprovação de capacidade técnica e operacional que comprove a prestação de serviços de mesma natureza da presente contratação; Grupo 2: 1. Registro comercial, no caso de empresa individual; ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, devidamente registrado, em se tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedade por ações, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores; no caso de sociedades civis, inscrição do ato constitutivo, acompanhada de prova de diretoria em exercício; decreto de autorização, em se tratando de empresa ou sociedade estrangeira em funcionamento no país e ato de registro ou autorização para funcionamento, expedido pelo órgão competente, quando a atividade assim o exigir; 2. Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ); 3. Prova de inscrição no cadastro de contribuintes estadual ou municipal, se houver, relativo ao domicílio ou sede do licitante, pertinente ao ramo de atividade e compatível com o objeto deste pregão; 4. Certidão Conjunta Negativa de Débitos Relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União, expedida pela Receita Federal do Brasil e Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional; 5. Prova de regularidade para com a Fazenda Estadual e Municipal, relativa ao domicílio ou sede do licitante, ou outra equivalente, na forma da lei; 6. Certidão Negativa de Débitos Relativos às Contribuições Previdenciárias e de Terceiros (CND), expedida pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou pela Receita Federal do Brasil; 7. Certificado de Regularidade do FGTS, expedido pela Caixa Econômica Federal; 8. Balanço patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social que comprovem a boa situação financeira da empresa, nos termos do art.31, I, da Lei 8.666/93, apresentados na forma da lei, com índices LG, SG e LC iguais ou maiores que um ( 1). 8.5 Os licitantes ficam dispensados de apresentar, para esta licitação, cópia da Convenção Coletiva de Trabalho, por já constar dos autos do Processo Administrativo relativo à presente contratação. 9) JULGAMENTO 9.1. As normas que disciplinam este pregão serão interpretadas em favor da ampliação da disputa entre os licitantes, desde que não se comprometam o interesse da Justiça Federal, a finalidade e a segurança da contratação. 9.2. No julgamento da habilitação e das propostas, poderão ser sanados erros ou falhas que não alterem a substância e validade jurídica dos documentos, com registro em ata. 9.3. O desatendimento de exigências formais não essenciais não importará no afastamento do licitante, desde que seja possível a aferição da sua qualificação e a exata compreensão da sua proposta. 9.4. Será desclassificada a proposta que contrariar o edital ou com omissão, irregularidade ou defeito que inviabilize o julgamento. 9.5. A adjudicação será global. 4

PODER JUDICIÁRIO TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA 10) RECURSOS 10.1. O licitante que tiver intenção de interpor recurso deverá consultar regularmente o sistema para verificar se houve a declaração do vencedor, quando ficará liberado campo próprio para a manifestação imediata e motivada da intenção de recorrer. Terá então o prazo de 03 (três) dias para apresentar as razões de recurso, ficando os demais licitantes, desde logo, intimados para, querendo, apresentarem contrarrazões em igual prazo, que começará a contar do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos elementos indispensáveis à defesa dos seus interesses. 10.2. Os recursos deverão ser endereçados à Justiça Federal de Primeiro Grau em Minas Gerais, Subseção Judiciária de Uberlândia, no mesmo endereço constante do item 8.3.1.1 do presente Edital, e seu encaminhamento à autoridade competente se dará por intermédio do Pregoeiro. 10.3. Os recursos não terão efeito suspensivo, e seu acolhimento importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento. 11) GARANTIA Será prestada garantia, para assegurar a fiel execução do contrato, conforme o disposto no art. 56 da Lei 8.666/93 e na minuta contratual. 12) PAGAMENTO O pagamento será feito pela Justiça Federal, por meio de crédito em conta corrente declarada na nota fiscal fatura ou mediante ordem bancária para pagamento de faturas com código de barras, nos termos da Minuta Contratual. 13) SANÇÕES 13.1. O licitante que não assinar o contrato, deixar de entregar documentação exigida no edital, apresentar documentação falsa, ensejar o retardamento da execução do objeto, não mantiver a proposta, falhar ou fraudar na execução do contrato, comportar-se de modo inidôneo, fizer declaração falsa ou cometer fraude fiscal, garantido o direito à ampla defesa, ficará impedido de licitar e de contratar com a União e será descredenciado no SICAF, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, sem prejuízo das penalidades previstas no contrato. 13.2. Além da sanção prevista no item anterior, o licitante que se declarar microempresa ou empresa de pequeno porte estará sujeito a: 13.2.1. multa de 2% sobre o valor da contratação, quando não regularizada a documentação no prazo estabelecido no item 5.3.1; 13.2.2. multa de 2% sobre o valor da contratação e reclusão de 01 (um) a 5 (cinco) anos, nos termos do artigo 299 do Código Penal, quando prestar declaração falsa objetivando os benefícios da Lei Complementar 123/2006. 13.3. As multas devidas e/ou prejuízos causados à contratante serão deduzidos dos valores a serem pagos, ou recolhidos por GRU (Guia de Recolhimento da União) no prazo de 05 (cinco) dias úteis após a notificação, ou, ainda, cobrados judicialmente. 13.4. Os responsáveis pela contratada sujeitam-se à aplicação das penas de detenção e multa, caso incorram nos crimes previstos na Seção III do Capítulo IV da Lei nº 8.666/93. 13.5. A aplicação das sanções relacionadas neste item será precedida de Processo Administrativo mediante o qual se garantirá o contraditório e a ampla defesa. 5

PODER JUDICIÁRIO TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA 14) DISPOSIÇÕES FINAIS 14.1. Na contagem dos prazos estabelecidos neste edital, excluir-se-á o dia do início e incluir se á o do vencimento, só se iniciando e vencendo os prazos em dia de expediente na Justiça Federal e considerar-se-ão os dias consecutivos, exceto quando explicitamente disposto em contrário. 14.3. Esclarecimentos quanto ao presente procedimento licitatório poderão ser obtidos pelo e-mail nusub.udi@trf1.jus.br, no endereço constante do item 8.3.1.1 ou pelos telefones (34) 2101-3801 / 2101-3802 / 2101-3803, no horário de 09 às 18h. Uberlândia-MG, 19 de julho de 2012. LUIZ JOSÉ DE OLIVEIRA Pregoeiro Portaria N. 10/132-DIREF, de 08/09/2011 6

PODER JUDICIÁRIO TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA ANEXO I (EDITAL PREGÃO ELETRÔNICO Nº 162/2012) TERMO DE REFERÊNCIA OBJETIVO: CONSIGNAR A NECESSIDADE DE CONTRATAÇÃO DOS SERVIÇOS DE DIGITAÇÃO PARA A SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA, SITUADA NA AVENIDA CESÁRIO ALVIM, Nº 3390, BAIRRO BRASIL, UBERLÂNDIA MG Integram o presente Termo de Referência: o Anexo A Planilha custo homem/mês o Anexo B Planilha encargos sociais o Anexo C Uniformes 1) DA NECESSIDADE/JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO Proximidade do vencimento do atual contrato de prestação de serviços, Necessidade de se manter a continuidade dos atuais serviços prestados, por serem imprescindíveis ao bom andamento dos trabalhos da Subseção Judiciária. 2) DO QUADRO DE PESSOAL CONTRATADO A empresa contratada deverá disponibilizar os seguintes funcionários para execução dos serviços objeto da presente contratação: Categoria Profissional Carga Horária/Mês Quantitativo Digitador 150 horas (Diurno) 01 3) DA JORNADA DE TRABALHO Carga horária mensal: 150 (cento e cinqüenta) horas Jornada de trabalho: 06(seis) horas diárias, de segunda a sexta-feira, das 12 às 18 horas, podendo este horário ser alterado por conveniência da Administração, desde que não exceda as 06 (seis) horas diárias e seja cumprido no intervalo entre 08:00 e 19:00 horas. OBS.: As 05 (cinco) horas que seriam realizadas no sábado deverão ser distribuídas para serem cumpridas de segunda a sexta-feira, acrescendo-se 01 (uma) hora a mais em cada dia da semana. 4) DA PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS É o documento a ser apresentado pelas proponentes, contendo o detalhamento dos custos que compõem os preços. 1

PODER JUDICIÁRIO TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA 4.1) Da composição/formação de preços: 4.1.1 Salário: Deverá ser considerado o salário-base da categoria, conforme estipulado na Cláusula Terceira da Convenção Coletiva de Trabalho de 2011, firmada entre o Sindicato dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados, Serviços de Informática e Similares do Estado de Minas Gerais SINDADOS/MG e o Sindicato das Empresas de Processamento de Dados, Informática, Software e Serviços em Tecnologia da Informação do Estado de Minas Gerais - SINDIFOR, no valor de R$ 880,00 (oitocentos e oitenta reais). OBS: O salário na planilha deverá ser consignado de forma proporcional para a carga horária de 150 horas (R$ 880,00 / 180 horas x 150 horas) 4.1.2 Encargos Sociais: As empresas deverão considerar na apresentação do percentual de encargos sociais as disposições da Resolução nº 98, do Conselho Nacional de Justiça, de 10/11/2009, que determina, em razão da responsabilidade subsidiária dos Tribunais, no caso de inadimplemento das obrigações trabalhistas pela empresa contratada para prestar serviços terceirizados de forma contínua, o provisionamento/glosa de alguns encargos trabalhistas do valor mensal do contrato (13º salário, férias e abono de férias, impacto sobre férias e 13º salário e multa do FGTS), por ocasião do pagamento da fatura à Contratada, e seu depósito em conta corrente vinculada, bloqueada para movimentação, aberta em nome da empresa em um banco público. 4.1.3 Alimentação: De acordo com a cláusula vigésima quinta da CCT/2011, é obrigatório o fornecimento de Ticket ou crédito em cartão alimentação no valor de R$ 11,00 (onze reais) por dia, para cada funcionário. Deverá ser fornecido, antecipadamente, em quantidade suficiente para todo o mês. 4.1.4 Vale-Transporte: Caso a empresa não disponibilize outro meio de transporte, considerar que o trabalhador gastará 02 (duas) passagens por dia, ao custo unitário de R$ 2,60, conforme Decreto Municipal nº 13.232, de 13/01/2012, e que o número de dias úteis no mês é, em média, 21,43 dias (30 dias / 7 dias na semana x 5 dias trabalhados na semana), teremos os seguintes valores: Valor Mensal = 02 x R$2,60 x 21,43 = R$ 111,44 6% de desconto legal = 733,33 x 6% = R$ 44,00 Valor mensal a ser pago pelo empregador por funcionário: 111,44 44,00 = R$ 67,44 OBS.: O vale transporte deverá ser fornecido antecipadamente, como previsto em lei, e em quantidade suficiente para todo o mês, evitando, desta forma, o afastamento dos funcionários dos setores de trabalho mais tempo do que o necessário. 2

PODER JUDICIÁRIO TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA 4.1.5 Uniforme: As empresas deverão fornecer os uniformes gratuitamente a cada ano de trabalho, sem ônus para os empregados. Para isso, a Contratada deverá observar as especificações e quantitativos constantes no Anexo C. 4.1.6 Despesas Operacionais/Administrativas: Sua base de cálculo corresponde à soma dos valores correspondentes aos itens 4.1.1 a 4.1.6 supramencionados. 4.1.7 Lucro: Sua base de cálculo corresponde ao somatório dos valores correspondentes aos itens 4.1.1 a 4.1.7 supramencionados. 4.1.8 Tributos: Com base na Instrução Normativa nº 1.234, de 11/01/2012, alterada pela Instrução Normativa nº 1.244, de 30/01/2012, ambas, da Secretaria da Receita Federal do Brasil, Lei nº 9.711, de 28/11/98 e O.S. nº 209/99 do INSS, os tributos federais que serão retidos, por ocasião do pagamento da nota fiscal, e suas respectivas alíquotas são: IR (4,8%), CSLL (1,0%), COFINS (3,0%), PIS/PASEP (0,65%) e INSS (11,0%). Também será objeto de retenção o ISSQN (municipal), no percentual de 2%, conforme determina a Lei Complementar nº 336, de 29/12/2003, do município de Uberlândia. A base de cálculo de todos os tributos é o valor bruto da nota fiscal que é obtido de acordo com o Anexo III-C Demais Custos da IN MP n o. 02, de 30/04/2008, da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão, sendo de total responsabilidade das licitantes a informação dos percentuais efetivamente devidos a título de tributos, não cabendo a solicitação de reequilíbrio econômico-financeiro em função de informação de percentuais menores que os devidos. Também, conforme orientação contida no Acórdão nº 950/2007 do Tribunal de Contas da União, embora recolhidos pela Justiça Federal de 1º Grau em Minas Gerais, os valores referentes ao Imposto de Renda e CSLL não poderão ser considerados para efeito da composição do preço a ser cobrado pelo serviço. 5) OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE: Conforme Cláusula Quarta da Minuta Contratual (Anexo II do Edital). 6) OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA: Conforme Cláusula Quinta da Minuta Contratual (Anexo II do Edital). Uberlândia (MG), 19 de julho de 2012. 3

PODER JUDICIÁRIO - TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA ANEXO A (TERMO DE REFERÊNCIA) PREGÃO ELETRÔNICO Nº 162/2012 PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA SERVIÇOS DE DIGITAÇÃO CUSTO ESTIMATIVO MENSAL DA CONTRATAÇÃO MONTANTE "A" MÃO-DE-OBRA Item Quant. Função Carga Horária Salário Base (R$) Salário (R$) Mensal 180 horas 01 01 Digitador 150 880,00 733,33 Total da Remuneração (R$) 733,33 Encargos Sociais (Informar percentual e valor) TOTAL DO MONTANTE A (MÃO DE OBRA) 77,60% 569,07 1.302,40 MONTANTE "B" - INSUMOS ITENS PERCENTUAL VALOR (R$) Auxilio Alimentação 32,15% 235,73 Uniforme 5,15% 37,75 Transporte TOTAL DO MONTANTE B (INSUMOS) TOTAL MONTANTES A + B 9,20% 67,44 340,92 1.643,32 MONTANTE "C" - DEMAIS COMPONENTES ITENS PERCENTUAL VALOR (R$) Despesas Administrativas/Operacionais (Base Cálculo: A + B) Lucro (Base de Cálculo: A + B + Desp. Adm./Operac.) 5,00% 7,20% 82,17 124,23 TOTAL DO MONTANTE C (DEMAIS COMPONENTES) 206,40 TOTAL MONTANTES A + B + C 1.849,72 MONTANTE "D" - TRIBUTOS ITENS % VALOR (R$) COFINS PIS/PASEP ISSQN TOTAL DO MONTANTE D (TRIBUTOS) 3,00% 0,65% 2,00% 5,65% 58,81 12,74 39,21 110,77 VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (A+B+C+D) 1.960,48 OBSERVAÇÕES: a) O valor do salário é aquele constante da Convenção Coletiva de 2011 relativo à categoria profissional. b) A base de cálculo para apuração dos percentuais de cada item do montante "B" é o total da remuneração, sem os encargos sociais. c) A base de cálculo das despesas administrativas/operacionais é o total dos montantes A + B, enquanto a base de cálculo do lucro é o total dos montantes A + B acrescido das despesas adm/operacionais. d) O valor mensal dos serviços (A+B+C+D) poderá ser apurado utilizando a seguinte fórmula: [Total dos montantes "A"+"B"+"C" /1-(percentual total tributos/100)]. e) O valor de cada tributo que compõe o montante "D" poderá ser apurado multiplicando-se o percentual de cada tributo pelo valor total dos serviços (A+B+C+D), obtido conforme letra "d". f) SERÁ DE TOTAL RESPONSABILIDADE DA LICITANTE A INFORMAÇÃO DOS PERCENTUAIS EFETIVAMENTE DEVIDOS A TÍTULO DE TRIBUTOS, NÃO CABENDO A SOLICITAÇÃO DE REEQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO EM FUNÇÃO DE INFORMAÇÃO DE PERCENTUAIS MENORES DO QUE OS DEVIDOS. NA RETENÇÃO DE TRIBUTOS REALIZADA POR OCASIÃO DO PAGAMENTO DA NOTA FISCAL, A JUSTIÇA FEDERAL CONSIDERARÁ OS PERCENTUAIS CONSTANTES NA IN/SRF Nº 1.234, DE 11/01/2012, E SUAS ALTERAÇÕES.

PODER JUDICIÁRIO - TRF/1ª REGIÃO JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA ANEXO A (TERMO DE REFERÊNCIA) PREGÃO ELETRÔNICO Nº 162/2012 PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA SERVIÇOS DE DIGITAÇÃO EXECUTADOS DE FORMA CONTÍNUA NA SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA CUSTO HOMEM/MÊS MONTANTE "A" MÃO-DE-OBRA Item Quant. Função Carga Horária Salário Base (R$) Salário (R$) Mensal 180 horas 01 01 Digitador 150 880,00 733,33 Total da Remuneração (R$) 733,33 Encargos Sociais (Informar percentual e valor) TOTAL DO MONTANTE A (MÃO DE OBRA) MONTANTE "B" - INSUMOS ITENS PERCENTUAL VALOR (R$) Auxilio Alimentação Uniforme Transporte TOTAL DO MONTANTE B (INSUMOS) TOTAL MONTANTES A + B MONTANTE "C" - DEMAIS COMPONENTES ITENS PERCENTUAL VALOR (R$) Despesas Administrativas/Operacionais (Base Cálculo: A + B) Lucro (Base de Cálculo: A + B + Desp. Adm./Operac.) TOTAL DO MONTANTE C (DEMAIS COMPONENTES) TOTAL MONTANTES A + B + C MONTANTE "D" - TRIBUTOS ITENS % VALOR (R$) COFINS PIS/PASEP ISSQN TOTAL DO MONTANTE D (TRIBUTOS) VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (A+B+C+D) OBSERVAÇÕES: a) O valor do salário é aquele constante da Convenção Coletiva de 2011 relativo à categoria profissional. b) A base de cálculo para apuração dos percentuais de cada item do montante "B" é o total da remuneração, sem os encargos sociais. c) A base de cálculo das despesas administrativas/operacionais é o total dos montantes A + B, enquanto a base de cálculo do lucro é o total dos montantes A + B acrescido das despesas adm/operacionais. d) O valor mensal dos serviços (A+B+C+D) poderá ser apurado utilizando a seguinte fórmula: [Total dos montantes "A"+"B"+"C" /1-(percentual total tributos/100)]. e) O valor de cada tributo que compõe o montante "D" poderá ser apurado multiplicando-se o percentual de cada tributo pelo valor total dos serviços (A+B+C+D), obtido conforme letra "d". f) SERÁ DE TOTAL RESPONSABILIDADE DA LICITANTE A INFORMAÇÃO DOS PERCENTUAIS EFETIVAMENTE DEVIDOS A TÍTULO DE TRIBUTOS, NÃO CABENDO A SOLICITAÇÃO DE REEQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO EM FUNÇÃO DE INFORMAÇÃO DE PERCENTUAIS MENORES DO QUE OS DEVIDOS. NA RETENÇÃO DE TRIBUTOS REALIZADA POR OCASIÃO DO PAGAMENTO DA NOTA FISCAL, A JUSTIÇA FEDERAL CONSIDERARÁ OS PERCENTUAIS CONSTANTES NA IN/SRF Nº 1.234, DE 11/01/2012, E SUAS ALTERAÇÕES.

Poder Judiciário - TRF/1ª Região Justiça Federal de Primeiro Grau em Minas Gerais Subseção Judiciária de Uberlândia ANEXO B (TERMO DE REFERÊNCIA) PREGÃO ELETRÔNICO Nº 162/2012 PLANILHA DE ENCARGOS SOCIAIS - MÁXIMO ADMITIDO Item Título % Grupo A 1 PREVIDÊNCIA SOCIAL 20,00 2 SESI/SESC 1,50 3 SENAI/SENAC 1,00 4 INCRA 0,20 5 SALÁRIO EDUCAÇÃO 2,50 6 F G T S 8,00 7 SEGURO ACIDENTES TRABALHO 6,00 8 SEBRAE 0,60 TOTAL GRUPO A 39,80 Grupo B 9 13º SALÁRIO 8,93 10 FÉRIAS 8,93 11 ABONO DE FÉRIAS 2,98 12 AUXÍLIO DOENÇA 1,66 13 LICENÇA MATERNIDADE/PATERNIDADE 0,06 14 FALTAS LEGAIS 0,82 15 AVISO PRÉVIO 0,04 16 ACIDENTE DO TRABALHO 0,03 TOTAL GRUPO B 23,45 Grupo C 17 AVISO PRÉVIO INDENIZADO 0,42 18 INDENIZAÇÃO ADICIONAL 0,08 SUBTOTAL 0,50 19 MULTA DO FGTS 4,35 TOTAL GRUPO C 4,85 Grupo D 20 INCIDÊNCIA DE A SOBRE B 9,33 TOTAL GRUPO D 9,33 Grupo E 21 INCIDÊNCIA DE A SOBRE O ITEM 17 0,17 TOTAL GRUPO E 0,17 TOTAL DOS PERCENTUAIS DE ENCARGOS SOCIAIS 77,60

Poder Judiciário - TRF/1ª Região Justiça Federal de Primeiro Grau em Minas Gerais Subseção Judiciária de Uberlândia ANEXO B (TERMO DE REFERÊNCIA) PREGÃO ELETRÔNICO Nº 162/2012 PLANILHA DE ENCARGOS SOCIAIS Item Título % Grupo A 1 PREVIDÊNCIA SOCIAL 2 SESI/SESC 3 SENAI/SENAC 4 INCRA 5 SALÁRIO EDUCAÇÃO 6 F G T S 7 SEGURO ACIDENTES TRABALHO 8 SEBRAE TOTAL GRUPO A Grupo B 9 13º SALÁRIO 10 FÉRIAS 11 ABONO DE FÉRIAS 12 AUXÍLIO DOENÇA 13 LICENÇA MATERNIDADE/PATERNIDADE 14 FALTAS LEGAIS 15 AVISO PRÉVIO 16 ACIDENTE DO TRABALHO TOTAL GRUPO B Grupo C 17 AVISO PRÉVIO INDENIZADO 18 INDENIZAÇÃO ADICIONAL SUBTOTAL 19 MULTA DO FGTS TOTAL GRUPO C Grupo D 20 INCIDÊNCIA DE A SOBRE B TOTAL GRUPO D Grupo E 21 INCIDÊNCIA DE A SOBRE O ITEM 17 TOTAL GRUPO E TOTAL DOS PERCENTUAIS DE ENCARGOS SOCIAIS

Poder Judiciário - TRF/1ª Região Justiça Federal de Primeiro Grau em Minas Gerais Subseção Judiciária de Uberlândia ANEXO C (TERMO DE REFERÊNCIA) PREGÃO ELETRÔNICO Nº 162/2012 RELAÇÃO DOS UNIFORMES A SEREM FORNECIDOS PELA CONTRATADA - ORÇAMENTO ANUAL PARA OS SERVIÇOS DE DIGITAÇÃO CUSTO ESTIMATIVO MENSAL Quant. Pessoas Quant. Total Valor Valor a serem Uniforme por pessoa Especificação Quantidade Unitário Total contratadas (R$) (R$) calça 03 peças jeans santista ou similar, lavado, modelo básico 03 32,00 96,00 01 camisa 05 peças Camisa SOCIAL em tecido tricoline 05 29,00 145,00 com logo da empresa SILKADO na frente calçado 02 pares tênis maleável, solado antiderrapante, cor preta 02 83,75 167,50 meia 05 pares meia social, cor branca ou preta, 100% poliamida, marca 05 8,90 44,50 Lupo, clássica, ou similar TOTAL GERAL 453,00 REPASSE TOTAL MENSAL (TOTAL GERAL/12) 37,75 * Transportar o valor apurado para a planilha de custo/homem mensal

Poder Judiciário - TRF/1ª Região Justiça Federal de Primeiro Grau em Minas Gerais Subseção Judiciária de Uberlândia ANEXO C (TERMO DE REFERÊNCIA) PREGÃO ELETRÔNICO Nº 162/2012 RELAÇÃO DOS UNIFORMES A SEREM FORNECIDOS PELA CONTRATADA - ORÇAMENTO ANUAL PARA OS SERVIÇOS DE DIGITAÇÃO Quant. Pessoas Quant. Total Valor Valor a serem Uniforme por pessoa Especificação Quantidade Unitário Total contratadas (R$) (R$) calça 03 peças jeans santista ou similar, lavado, modelo básico 03 01 camisa 05 peças Camisa SOCIAL em tecido tricoline 05 com logo da empresa SILKADO na frente calçado 02 pares tênis maleável, solado antiderrapante, cor preta 02 meia 05 pares meia social, cor branca ou preta, 100% poliamida, marca 05 Lupo, clássica, ou similar TOTAL GERAL REPASSE TOTAL MENSAL (TOTAL GERAL/12) * Transportar o valor apurado para a planilha de custo/homem mensal

PODER JUDICIÁRIO PROCESSO Nº 4.188/2012-UDI JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU CONTRATO Nº EM MINAS GERAIS PREGÃO ELET. 162/2012 ANEXO II (EDITAL PREGÃO ELETRÔNICO Nº 162/2012) MINUTA CONTRATUAL CONTRATO Nº / DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE DIGITAÇÃO E CORRELATOS NAS DEPENDÊNCIAS DA JUSTIÇA FEDERAL - SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE UBERLÂNDIA, QUE ENTRE SI FAZEM A UNIÃO, POR MEIO DA JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS E A EMPRESA. A UNIÃO, por meio da JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU EM MINAS GERAIS, sediada na Av. Álvares Cabral, nº 1805 - Bairro Santo Agostinho, Belo Horizonte/MG, CNPJ n 05.452.786/0001-00, neste ato representada pelo(a) Sr(a) Diretor(a) da Secretaria Administrativa, o(a) Dr(a)., por delegação na Portaria N. - -DIREF, de / /2012, do MM. Juiz Federal Diretor do Foro, no uso das atribuições que lhe foram conferidas no artigo 2º, 2º da Resolução nº. 079, de 19/11/2009, do Conselho da Justiça Federal, doravante denominada CONTRATANTE, e a empresa, inscrita no CNPJ sob o n, estabelecida na, doravante denominada CONTRATADA, neste ato representada por seu, o(a) Sr(a)., CPF/MF nº, têm entre si justo e avençado e celebram o presente Contrato de prestação de serviços de Digitação e Correlatos para a Justiça Federal, Subseção Judiciária de Uberlândia, observado o disposto nos autos do Processo Administrativo n 4.188/2012-MG, Edital de Pregão Eletrônico nº 162/2012 e seus anexos, Lei nº 8.666/1993, Lei nº 10.520/2002, Decreto nº 3.555/2000, Decreto nº 5.450/2005, Decreto nº 6.204/07, Lei Complementar nº 123/2006 e Resolução CNJ nº 98, de 10/11/09, e ainda, conforme as seguintes cláusulas e condições: CLÁUSULA PRIMEIRA LICITAÇÃO os serviços ora contratados foram objeto de licitação realizada na modalidade Pregão Eletrônico nº 162/2012, em regime de execução indireta por empreitada por preço global, tipo menor preço, cujo instrumento integra os autos do Processo Administrativo nº 4.188/2012-MG. O presente contrato vincula-se ao referido certame, bem como à proposta da CONTRATADA, apresentada em / /, independentemente de transcrição e no que a este não contraditar. CLÁUSULA SEGUNDA - OBJETO: constitui objeto deste instrumento a prestação de serviços de Digitação e Correlatos nas dependências da Justiça Federal, Subseção Judiciária de Uberlândia, localizada Avenida Cesário Alvim, nº 3.390, Bairro Brasil, Uberlândia/MG, conforme especificações constantes do Edital do Pregão Eletrônico nº 162/2012 e seus Anexos, os quais são anexos também a este Contrato. Parágrafo Único: a CONTRATADA deverá colocar à disposição da CONTRATANTE o seguinte quadro de pessoal, para a prestação dos serviços: a) 01 Digitador com carga horária mensal de 150 horas; CLÁUSULA TERCEIRA FINALIDADE: A finalidade deste instrumento é proporcionar à CONTRATANTE condições essenciais para o bom funcionamento e desenvolvimento de suas atividades na Subseção Judiciária de Uberlândia/MG. 1

PODER JUDICIÁRIO PROCESSO Nº 4.188/2012-UDI JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU CONTRATO Nº EM MINAS GERAIS PREGÃO ELET. 162/2012 CLÁUSULA QUARTA OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE: 1. Proporcionar, no âmbito de sua alçada, as condições necessárias ao cumprimento do objeto pela CONTRATADA; 2. Assegurar aos funcionários da CONTRATADA o acesso às dependências da Justiça Federal para a execução dos serviços, respeitadas as normas de segurança interna da CONTRATANTE; 3. Acompanhar e fiscalizar a execução e a prestação dos serviços objeto desta contratação; 4. Ceder área para instalações de apoio e almoxarifado da CONTRATADA, colocando à disposição dos seus funcionários local para vestiário, guarda de uniformes e pertences, indispensável ao bom desempenho das atividades; 5. Efetuar o pagamento nas condições aqui estabelecidas. CLÁUSULA QUINTA - OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA: 1. Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da legislação vigente; 2. Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços, encaminhando pessoas portadoras de atestados de boa conduta e demais referências; 3. Apresentar a relação dos profissionais contratados para os serviços, com a respectiva avaliação individual, a qual deverá atender as exigências estabelecidas pela Contratante, que poderá recusar os que não preencherem as condições necessárias para o bom desempenho do serviço. Ao início do contrato, já deve ser apresentada a primeira relação dos profissionais; 4. Manter disciplina nos locais dos serviços, retirando no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas após notificação, qualquer empregado considerado com conduta inconveniente pela Administração; 5. Indicar à CONTRATANTE o nome de seu preposto ou funcionário competente para manter entendimentos e receber comunicações ou transmiti-las ao Executor do Contrato; 6. Efetuar a reposição da mão-de-obra, em caráter imediato, em eventual ausência e férias regulamentares, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho além da permitida por lei; 7. Substituir, seja no caso de falta eventual ou férias, o funcionário ausente por outro de mesma categoria. A substituição de um funcionário por outro de categoria diversa, seja no caso de falta eventual ou férias, será admitida quando o substituto tiver capacidade técnica para exercer a função do substituído e mediante pagamento da diferença salarial, se for o caso; 8. Manter seu pessoal uniformizado, identificando-os através de crachás, com fotografia recente, e provendo-os dos Equipamentos de Proteção Individual EPI s, se necessário; 9. Manter sediado junto à Administração durante os turnos de trabalho, pessoas capazes de tomar decisões compatíveis com as funções exercidas; 10. Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante, mantendo sempre em perfeita ordem, todas as dependências objeto dos serviços; 11. Designar um supervisor ou equivalente responsável pelos serviços, com a missão de garantir o bom andamento dos mesmos e ministrando a orientação necessária aos executantes dos serviços. Esse profissional deverá informar um número de telefone móvel para, a qualquer tempo, ser localizado e comunicado de qualquer irregularidade na condução do contrato. 12. Visitar/Inspecionar, obrigatoriamente, no mínimo, 01 (uma) vez por mês, por meio de seus supervisores ou equivalentes, os locais de prestação dos serviços. 2

PODER JUDICIÁRIO PROCESSO Nº 4.188/2012-UDI JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU CONTRATO Nº EM MINAS GERAIS PREGÃO ELET. 162/2012 13. Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas disciplinares determinadas pela Administração; 14. Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados, acidentados ou com mal súbito; 15. Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito federal, estadual ou municipal, as normas de segurança da Administração; 16. Instruir os seus empregados, quanto à prevenção de incêndios nas áreas da Administração; 17. Registrar e controlar, juntamente com o preposto da Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como as ocorrências havidas; 18. Responsabilizar-se pelos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais, resultantes da execução do contrato, conforme exigência legal; 19. Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos; 20. Observar conduta adequada na utilização dos materiais e equipamentos, objetivando a correta execução dos serviços; 21. Responsabilizar-se, nos termos do art. 71 da Lei nº 8.666/93, em relação a seus funcionários, por todas as despesas decorrentes da execução dos serviços, tais como: salários, seguros de acidentes, taxas, impostos e contribuições, indenizações, vales-transporte e outros que venham a ser legalmente instituídos; 22. Quitar os salários e demais direitos trabalhistas de seus funcionários em dia, arcando com os ônus legais nos casos de eventuais atrasos; 23. Responsabilizar-se pelos danos causados por seus funcionários à ADMINISTRAÇÃO, ou a terceiros, direta ou indiretamente, independentemente de culpa ou dolo, quando da execução dos serviços, sem excluir nem reduzir sua responsabilidade a fiscalização e acompanhamento pela CONTRATANTE; 24. Reparar, corrigir, remover, reconstruir ou substituir, às suas expensas, no total ou em parte, os serviços efetuados em que se verificarem vícios, defeitos ou incorreções resultantes de sua execução; 25. Manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas no Edital, inclusive CND - Certidão Negativa de Débitos Relativos às Contribuições Previdenciárias e de Terceiros/INSS; CRF - Certificado de Regularidade do FGTS, e CNDT Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas, atualizados; 26. Manter franqueado à CONTRATANTE o acesso ao controle de horários e freqüência de seus funcionários; 27. Esclarecer e tomar imediatas providências quanto às dúvidas e solicitações dos seus próprios funcionários e da CONTRATANTE relativas ao objeto contratado; 28. Comprovar, a qualquer tempo, sob exigência da CONTRATANTE, os vínculos empregatícios mantidos com seus funcionários, mediante exibição de suas carteiras de saúde e CTPS, além do atestado de sanidade física, devidamente atualizados; 29. Não admitir em seu quadro de pessoal empregado menor de 18(dezoito) anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e, tampouco, menor de 16(dezesseis) anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14(quatorze) anos, na forma do art. 8º, XXXIII, da Constituição da República Federativa do Brasil; 30. Fornecer o treinamento próprio da categoria profissional aos seus funcionários, preferencialmente, fora do expediente normal de trabalho; 31. Enviar, mensalmente, à CONTRATANTE, a escala de férias dos seus funcionários; 3

PODER JUDICIÁRIO PROCESSO Nº 4.188/2012-UDI JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU CONTRATO Nº EM MINAS GERAIS PREGÃO ELET. 162/2012 32. Comunicar ao Executor, imediatamente, todas as anormalidades constatadas na execução dos serviços e, no menor espaço de tempo possível, reduzir a escrito a comunicação verbal, acrescentando todos os dados e circunstâncias necessários ao esclarecimento dos fatos; 33. Cumprir as instruções complementares do Executor quanto aos procedimentos e horários de realização dos serviços, permanência e circulação de pessoas nas dependências da CONTRATANTE; 34. Realizar, às suas expensas, na forma da legislação aplicável, tanto na admissão como durante a vigência do contrato de trabalho de seus empregados, os exames médicos exigidos, mantendo os respectivos comprovantes à disposição para verificação pelo Executor; 35. Responder por todos os ônus e obrigações concernentes à legislação social, trabalhista, previdenciária, tributária, fiscal, securitária, comercial, civil e criminal, que se relacionem direta ou indiretamente com os serviços, inclusive no tocante a seus empregados e prepostos, uma vez que seus empregados não terão nenhum vínculo empregatício com a CONTRATANTE. Parágrafo Único: a CONTRATADA não poderá contratar ou manter empregados em serviço nas dependências da Justiça Federal, que sejam cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, de ocupantes de cargos de direção e assessoramento, de membros ou juízes vinculados a esta Justiça Federal. CLÁUSULA SEXTA FISCALIZAÇÃO E CONTROLE: não obstante a CONTRATADA seja a única e exclusiva responsável pela execução de todos os serviços, a Administração da CONTRATANTE reserva-se ao direito de, sem que restrinja a plenitude desta responsabilidade, exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços, diretamente ou por prepostos designados, podendo para tanto: a) ordenar a imediata retirada do local, bem como a substituição de empregado da CONTRATADA que estiver sem uniforme ou crachá, que embaraçar ou dificultar a sua fiscalização ou cuja permanência na área, a seu exclusivo critério, julgar inconveniente; b) examinar as carteiras profissionais dos empregados colocados a seu serviço, para comprovar o registro de função profissional; c) a fiscalização da CONTRATANTE terá livre acesso aos locais de trabalho da mão-de-obra da CONTRATADA, não permitindo que esta execute tarefas em desacordo com as preestabelecidas. CLÁUSULA SÉTIMA - PREÇO: pela execução dos serviços, objeto deste Contrato, a CONTRATANTE pagará à CONTRATADA, mensalmente, a importância estimada de R$ ( ), totalizando o montante anual estimado de R$ ( ). 1º. O valor estabelecido nesta Cláusula inclui todas as despesas ou encargos relativos ao fornecimento de todos os materiais, equipamentos, taxa de administração, mão-de-obra, impostos, encargos sociais, previdenciários e fiscais, dissídios da categoria, prêmios de seguros, além de quaisquer outros decorrentes da execução deste Contrato. 2º. Os valores referentes às provisões de encargos trabalhistas relativas a férias, 13º salário e multa do FGTS por dispensa sem justa causa, serão glosados do valor mensal do contrato no montante correspondente a % ( ), apurado sobre a soma total das remunerações mensais dos empregados, conforme planilhas de custos de mão-de-obra apresentadas pela CONTRATADA, em atendimento à Resolução n. 98/2009 do CNJ, assim discriminados: a) % - referente a 13º salário; b) % - referente a férias e abono; c) % - incidência do grupo A; d) % - multa de FGTS; e) % - lucro sobre o total acima. 4

PODER JUDICIÁRIO PROCESSO Nº 4.188/2012-UDI JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU CONTRATO Nº EM MINAS GERAIS PREGÃO ELET. 162/2012 CLÁUSULA OITAVA REPACTUAÇÃO/REEQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO DO CONTRATO: Será admitida a repactuação dos preços dos serviços continuados contratados com prazo de vigência igual ou superior a 12 (doze) meses, desde que seja observado o interregno mínimo de um ano. 1º: O interregno mínimo de 01 (um) ano para a primeira repactuação será contado a partir da data do orçamento a que a proposta se referir, admitindo-se, como termo inicial, a data do acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, vigente à época da apresentação da proposta, quando a maior parcela do custo da contratação for decorrente de mão-de-obra e estiver vinculado às datas-base destes instrumentos. 2º: Nas repactuações subseqüentes à primeira, que não decorrerem de acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, a anualidade será contada a partir da data da última repactuação ocorrida. 3º: As repactuações serão precedidas de solicitação da CONTRATADA, acompanhada de demonstração analítica da alteração dos custos, por meio de apresentação da planilha de custos e formação de preços e do novo acordo ou convenção coletiva que fundamenta a repactuação. 4º: É vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de benefícios não previstos na proposta inicial, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal, sentença normativa, acordo coletivo ou convenção coletiva. 5º: As repactuações a que a CONTRATADA fizer jus e não forem solicitadas durante a vigência do contrato, serão objeto de preclusão com a assinatura do termo aditivo da prorrogação contratual ou com o encerramento do contrato. 6º: O reequilíbrio econômico-financeiro do contrato será concedido exclusivamente nas hipóteses previstas no artigo 65, II, d da Lei nº 8.666/93. CLÁUSULA NONA PAGAMENTO: executados os serviços, a CONTRATADA encaminhará Nota Fiscal de Serviços, emitida a partir do primeiro dia útil do mês subseqüente ao da prestação do serviço, de acordo com o empenho. Referida nota fiscal será obrigatoriamente acompanhada da folha de pagamento completa do mês anterior ao de referência, acompanhada do recibo do pagamento de salário dos funcionários e comprovação do fornecimento de vales-transporte, bem como os comprovantes de recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço FGTS (GFIP e SEFIP) e da Guia da Previdência Social (GPS), também do mês anterior ao de referência. Deverão estar previamente cumpridas as exigências do caput e do Parágrafo Segundo e, no que couber, o disposto na Lei nº 9.711/98 e Ordem de Serviço INSS nº 209/99. 1º: os pagamentos serão efetuados por meio de crédito em conta corrente declarada pela CONTRATADA ou mediante ordem bancária para pagamento de faturas com código de barras, em até 05 (cinco) dias úteis, para valor inferior ou igual a R$ 8.000,00 (oito mil reais), ou em até 10 (dez) dias úteis, para valor superior. O prazo será contado a partir do atesto da nota fiscal/fatura pelo Executor do Contrato. 2º: para fins de pagamento, a CONTRATADA deverá estar em dia com os documentos relativos à seguridade social (CND - Certidão Negativa de Débitos Relativos às Contribuições Previdenciárias e de Terceiros/INSS; CRF - Certificado de Regularidade FGTS e CNDT Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas). 3º: quando do pagamento referente ao último mês da contratação, a referida nota fiscal/fatura deverá vir acompanhada, obrigatoriamente, além da documentação referente ao mês anterior, da folha de pagamento do último mês da prestação dos serviços, acompanhada dos comprovantes de pagamento de salário e vale-transporte. 4º: havendo erro na nota fiscal ou outra circunstância que obste a quitação da despesa, a mesma ficará pendente e o pagamento sustado, até que a CONTRATADA providencie as medidas saneadoras necessárias, não ocorrendo, neste caso, qualquer ônus para a CONTRATANTE. 5

PODER JUDICIÁRIO PROCESSO Nº 4.188/2012-UDI JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU CONTRATO Nº EM MINAS GERAIS PREGÃO ELET. 162/2012 5º: havendo atraso no pagamento da nota fiscal/fatura, o valor devido será corrigido pro rata die, com base no índice publicado pela Fundação Getúlio Vargas, que represente o menor valor acumulado no período compreendido entre a data final prevista para o pagamento e a de sua efetivação, desde que a CONTRATADA não tenha sido responsável no todo ou em parte pelo atraso no pagamento. 6º: se, por motivo alheio à vontade da CONTRATANTE, for paralisada a prestação dos serviços, o período correspondente não gerará obrigação de pagamento. 7º: os descontos efetuados no repouso remunerado, em decorrência de ausência do empregado ao serviço, deverão ser comunicados à CONTRATANTE, em listagem própria e com a antecedência necessária para que se proceda a conferência da nota fiscal. 8º: os valores referentes às provisões de 13º salário, férias e abono de férias, impacto sobre férias e 13º salário, e multa do FGTS, depositados na conta corrente vinculada bloqueada para movimentação, deixarão de compor o valor do pagamento mensal à empresa (art. 8º da Resolução CNJ nº 98, de 10/11/09). CLÁUSULA DEZ VIGÊNCIA: este Contrato vigorará por 12 (doze) meses, no período de / / a / /, podendo ser prorrogado, até que atinja o tempo limite de 60 (sessenta) meses. Parágrafo Único: caso a CONTRATADA não tenha interesse em prorrogá-lo deverá notificar, por escrito, à CONTRATANTE com antecedência mínima de 90 (noventa) dias do término de cada período contratual vigente. CLÁUSULA ONZE PENALIDADES: Com fundamento no art. 7º da Lei nº 10.520/2002 e nos artigos 86 e 87 da Lei nº 8.666/1993, a CONTRATADA ficará sujeita, no caso de atraso injustificado, assim considerado pela Administração, de inexecução parcial ou de inexecução total da obrigação, sem prejuízo das responsabilidades civil e criminal, às seguintes penalidades, garantidos o contraditório e a ampla defesa: a) advertência; b) multa de: b.1) 0,5% sobre o valor mensal estimado do Contrato, nos casos de a CONTRATADA: permitir a presença de profissional alocado no posto de trabalho sem uniforme, mal apresentado, com uniforme sujo ou sem portar o crachá. Aplicada por profissional alocado e por ocorrência; atrasar a entrega do uniforme na data avençada. Aplicada por profissional alocado e por dia de atraso; deixar de registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade dos seus profissionais. Aplicada por profissional alocado e por dia; não substituir, no prazo de 24 horas e em definitivo, o profissional que apresente conduta inconveniente ou desempenho insuficiente. Aplicada por profissional alocado e por dia de atraso; atrasar salários, inclusive férias e 13º salário, vale-transporte e/ou vale refeição dos profissionais alocados, nas datas avençadas. Aplicada por ocorrência e por dia; deixar de substituir profissionais faltosos ou substituí-los por categoria diversa a do substituído. Aplicada por profissional alocado e por dia; recusar-se a executar serviço determinado pela fiscalização. Aplicada por ocorrência e por dia; deixar de cumprir determinação formal ou instrução complementar do Órgão fiscalizador. Aplicada por ocorrência; deixar de atender os prazos estabelecidos pela Administração para apresentação de documentos. Aplicada por ocorrência, por dia até o limite de 05 (cinco) dias; 6