(Assembleia Geral Extraordinária, realizada em 19 de outubro de 2017)

UNIABRAPP UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR ESTATUTO SOCIAL Assembleia Geral Extraordinária, realizada em 26 de abril de 2017. PROPOSTA JUSTIFICATIVA (Assembleia Geral Extraordinária, realizada em 19 de outubro de 2017) CAPÍTULO I DA UNIABRAPP E SEUS FINS Art. 1º. UNIABRAPP UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR, pessoa jurídica de direito privado, é constituída e organizada sob a forma de associação de fins não econômicos e não lucrativos, dotada de autonomia administrativa e financeira, tendo por objetivos: I. desenvolver atividades educacionais e promover programas de formação e qualificação profissional no âmbito da previdência, notadamente da previdência complementar e áreas do conhecimento afins no âmbito da seguridade social; II. organizar, promover, fomentar e realizar estudos, análises e pesquisas no âmbito da previdência, notadamente da previdência complementar e áreas do conhecimento afins no âmbito da seguridade social; III. organizar, promover, fomentar ou realizar cursos, congressos, simpósios e outros tipos de conclaves no âmbito da previdência, notadamente da previdência complementar e áreas do conhecimento afins no âmbito da seguridade social; IV. contribuir para a expansão, o fortalecimento e o aperfeiçoamento da previdência, seu sistema, sua estrutura e seus procedimentos, promovendo, divulgando e aprimorando a cultura previdenciária; V. promover a coleta, sistematização, divulgação e distribuição de informações, dados, estudos técnicos e documentos relacionados com os seus objetivos; VI. promover a edição e publicação de livros, periódicos, revistas, jornais de forma impressa ou eletrônica, dentre

outros meios de divulgação e disseminação de informações; VII. colaborar com o Poder Público em tudo o que disser respeito à formação e qualificação de profissionais da previdência, notadamente à previdência complementar e áreas do conhecimento afins no âmbito da seguridade social, e VIII. manter relação com outros organismos de fins educacionais e institucionais brasileiros ou estrangeiros para troca de conhecimento, experiências e informações. IX. constituir e/ou participar, como associada, sócia ou acionista, de associações, federações, entidades e/ou empresas nacionais e/ou internacionais, com ou sem fins lucrativos, que tenham objetivos conexos, correlatos e/ou complementares aos da Universidade, destinando integralmente eventual lucro decorrente de tal participação ao desenvolvimento de seus objetivos sociais. Parágrafo único. A UNIABRAPP não distribui lucros de qualquer espécie ou a qualquer título. Art. 2º. A UNIABRAPP rege-se por este Estatuto, por seu Regimento Interno e por seu Plano Básico de Organização (PBO), pelas resoluções, decisões e normas internas dos órgãos competentes de sua administração, bem como pelas disposições legais aplicáveis. Art. 3º. As Associadas não respondem pelas obrigações contraídas pela UNIABRAPP. Art. 4º. O prazo de duração da UNIABRAPP é indeterminado. 1º. A UNIABRAPP extingue-se nos casos previstos em lei ou por deliberação de sua Assembleia Geral, devendo-se, em qualquer caso, proceder à sua liquidação com observância das formalidades legais. 2º. Nas hipóteses previstas no parágrafo anterior, o patrimônio da UNIABRAPP deve ser destinado a uma ou VII. colaborar com o Poder Público em tudo o que disser respeito à formação e qualificação de profissionais da previdência, notadamente à previdência complementar e áreas do conhecimento afins no âmbito da seguridade social, e ; VIII. manter relação com outros organismos de fins educacionais e institucionais brasileiros ou estrangeiros para troca de conhecimento, experiências e informações; e Ajuste de redação. Ajuste de redação.

mais entidades de fins não lucrativos, de acordo com o que deliberar a Assembleia Geral. Art. 5º. A UNIABRAPP tem sede na Av. das Nações Unidas, 12551, andar 20º, CEP 04578-903, São Paulo, Estado de São Paulo, e foro na Capital do Estado de São Paulo, podendo criar escritórios em qualquer parte do território nacional. CAPÍTULO II DAS ASSOCIADAS, SUAS INSCRIÇÕES E CANCELAMENTOS Art. 6º. Para os efeitos das disposições deste Estatuto, classificam-se como: I. entidades fechadas de previdência complementar: aquelas instituídas ou patrocinadas por pessoa jurídica de direito público ou privado, sem finalidade lucrativa, que tenham por objetivo operar planos de benefícios complementares ou assemelhados aos da previdência social, na forma da lei; II. pessoas jurídicas: aquelas de direito público e aquelas de direito privado com a inscrição do ato constitutivo no respectivo registro, na forma da lei, que não se enquadre no artigo 6º, I; e III. pessoas físicas: todos os indivíduos, desde o nascimento com vida até a morte, na forma da lei. Art. 7º. Podem inscrever-se na UNIABRAPP, como Associadas: I. as pessoas jurídicas, que atuem no âmbito da previdência, notadamente da previdência complementar I. as entidades fechadas de previdência complementar definidas no artigo 6º, inciso I deste Estatuto e legalmente autorizadas a funcionar como tal; II. as pessoas jurídicas, que atuem no âmbito da previdência, notadamente da previdência complementar e áreas afins no âmbito da seguridade Inclusão de inciso Por se tratar de direito fundamental com previsão constitucional, a EFPC que vier a se associar à Abrapp a partir de 19 de outubro de 2017, deverá expressar manifestação da vontade ao ato de filiação ao quadro associativo da UniAbrapp. inciso

e áreas afins no âmbito da seguridade social, sob qualquer forma de organização com finalidade lucrativa ou não; e II. as pessoas físicas, que atuem no âmbito da previdência, notadamente da previdência complementar e áreas afins no âmbito da seguridade social, bem como professores, pesquisadores e profissionais de notório conhecimento em sua área de atuação. Art. 8º. As Associadas são distribuídas nas seguintes categorias: I. Associada Instituidora: a ABRAPP - Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF nº 50.258.632/0001-37; II. Associadas Fundadoras: as Entidades Fechadas de Previdência Complementar Associadas da ABRAPP - Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar que tenham participado de seus atos constitutivos e firmado a ata da Assembleia Geral de Constituição realizada em 21 de outubro de 2014; III. Associada EFPC ABRAPP: as Entidades Fechadas de Previdência Complementar Associadas da ABRAPP - Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar; IV. Associada PESSOA JURÍDICA, como indicada no art. 7º, I; e social, sob qualquer forma de organização com finalidade lucrativa ou não; e III. as pessoas físicas, que atuem no âmbito da previdência, notadamente da previdência complementar e áreas afins no âmbito da seguridade social, bem como professores, pesquisadores e profissionais de notório conhecimento em sua área de atuação. II. Associadas Fundadoras EFPC ABRAPP: as Entidades Fechadas de Previdência Complementar Associadas da ABRAPP - Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar que tenham participado de seus atos constitutivos e firmado a ata da Assembleia Geral de Constituição realizada em 21 de outubro de 2014; IV. Associada PESSOA JURÍDICA, como indicada no art. 7º, II; e inciso Evitar dúvidas de que as Associadas Fundadoras também podem ocupar cargos nos órgãos estatutários, nos assentos reservados para as Associadas EFPC Abrapp. Ajuste de redação V. Associada PESSOA FÍSICA, como indicada no art. 7º, II. V. Associada PESSOA FÍSICA, como indicada no art. 7º, III. Art. 9º. A admissão de associadas deve observar os seguintes procedimentos: Ajuste de redação I. para admissão na qualidade de Associada EFPC ABRAPP, basta que esteja em pleno exercício e gozo de seus direitos e obrigações sociais perante a ABRAPP; e I. para admissão na qualidade de Associada EFPC ABRAPP, a interessada deverá solicitar sua inscrição ao quadro associativo da UNIABRAPP, através de Incluir ato formal para associação UNIABRAPP, com base no artigo 54 do Código Civil, sob pena de

II. para admissão na qualidade de Associada PESSOA JURÍDICA ou Associada PESSOA FÍSICA, o requerimento com a comprovação do contido no art. 7º, I ou II deste Estatuto, respectivamente, com a posterior aceitação de parte do Conselho Deliberativo. Parágrafo único. A admissão da Associada contida no inciso II deste artigo, deve ser formalizada em ato da Diretoria Executiva, conforme artigo 35 do Estatuto, ou por pessoa delegada por esse órgão. Art. 10. A exclusão da Associada, com o consequente cancelamento de sua admissão, observará os seguintes procedimentos: I. de forma automática: a) por sua própria solicitação; b) pela perda da Associada, por qualquer motivo, da condição inerente à categoria que a mesma integra; ou c) pela extinção da Associada por qualquer das formas previstas em lei ou no respectivo estatuto. II. por infração às disposições constantes neste Estatuto, no Regimento Interno da UNIABRAPP, nas resoluções, decisões ou normas internas dos órgãos competentes de sua administração após manifestação afirmativa da Associada Instituidora, observando procedimento que garanta o contraditório e a ampla defesa. 1º. Nos casos previstos no inciso I, alínea b e inciso II deste artigo, a exclusão da Associada deve seguir procedimento que lhe garanta o direito de ampla defesa, devendo a exclusão ser aprovada pela Diretoria Executiva requerimento formal endereçado aos órgãos administrativos da Universidade, sendo necessário para tanto, estar em pleno exercício e gozo de seus direitos e obrigações sociais perante a Associação Instituidora ABRAPP; e II. para admissão na qualidade de Associada PESSOA JURÍDICA ou Associada PESSOA FÍSICA, o requerimento com a comprovação do contido no art. 7º, II ou III deste Estatuto, respectivamente, com a posterior aceitação de parte do Conselho Deliberativo. Parágrafo único. A admissão da Associada EFPC ABRAPP contida no inciso I deste artigo, deve ser formalizada em ato da Diretoria Executiva, conforme artigo 32, inciso XIII do Estatuto, ou por pessoa delegada por esse órgão. nulidade do registro deste Estatuto, caso não haja esta previsão. Ajuste de redação. Com a inclusão do inciso XIII no artigo 32, a admissão de Associadas EFPC será de competência da Diretoria Executiva. Previsão alinhada com o inciso II deste artigo, cuja competência para admissão de Associadas PESSOA JURÍDICA e PESSOA FÍSICA será do Conselho Deliberativo.

e objeto de manifestação afirmativa da Associada Instituidora. 2º. Uma vez aprovada a exclusão da Associada pela Diretoria Executiva, a Associada poderá recorrer ao Conselho Deliberativo, que tem a competência de reformar a decisão. 3º. A exclusão da Associada, desde que devidamente justificada, deve ser formalizada em ato do Diretor- Presidente da Diretoria Executiva, conforme artigo 35 do Estatuto, ou por pessoa delegada por esse órgão. 4º. A exclusão de Associada não determina a quitação de suas obrigações, que poderão ser exigidas na forma da lei. CAPÍTULO III DO PATRIMÔNIO DA UNIABRAPP Art. 11. Constituem o patrimônio da UNIABRAPP: I. as contribuições pagas por suas Associadas, elencadas nos incisos III e IV do art. 8º; II. os recursos auferidos pelo exercício das atividades compreendidas nos seus objetivos, inclusive patrocínios; III. os bens móveis, imóveis ou quaisquer outros por ela adquiridos; IV. os rendimentos de bens de qualquer natureza, títulos, valores, depósitos e aplicações diversas legalmente permitidas ou decorrentes de promoções, trabalhos, atividades e programas de formação e qualificação profissional empreendidos pela UNIABRAPP e demais atividades previstas em seus objetivos; e V. as doações, legados, auxílios, subvenções e quaisquer outras contribuições ou dotações de pessoas físicas e jurídicas. CAPÍTULO IV DOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS 3º. A exclusão da Associada, desde que devidamente justificada, deve ser formalizada em ato do Diretor- Presidente da Diretoria Executiva, conforme artigo 35 32, inciso XIII deste Estatuto, ou por pessoa delegada por esse órgão. I. as contribuições pagas por suas Associadas, elencadas nos incisos III e IV do art. 8º; Competência da DE Ajuste de redação, para que haja tratamento equânime entre as categorias de Associadas.

Art. 12. São órgãos estatutários da UNIABRAPP: I. a Assembleia Geral; II. o Conselho Deliberativo; III. a Diretoria Executiva; IV. o Conselho Fiscal; e V. os Conselhos Acadêmicos. SEÇÃO I DA ASSEMBLEIA GERAL Art. 13. A Assembleia Geral é órgão deliberativo superior da UNIABRAPP, integrado por todas as categorias de Associadas que se acharem em gozo dos direitos que lhes conferem as disposições deste Estatuto e em dia com suas obrigações sociais. Art. 14. A Assembleia Geral reúne-se: I. ordinariamente, até o dia 30 (trinta) do mês de abril de cada ano; e II. extraordinariamente, sempre que convocada na forma prevista por este Estatuto. 1º. A Assembleia Geral é presidida pelo Presidente da Associada Instituidora ou, na sua ausência e nesta ordem, pelo Vice-Presidente da Associada Instituidora ou pelo Presidente do Conselho Deliberativo da UNIABRAPP. 2º. As convocações da Assembleia Geral Ordinária, contendo, obrigatoriamente, dia, hora, local e a ordem do dia, serão feitas com antecedência mínima de 10 (dez) dias corridos, mediante: I. a remessa de expediente distribuído com comprovação a todas as Associadas; e II. a disponibilização do texto da convocação no sítio eletrônico (site) da UNIABRAPP. 2º. As convocações da Assembleia Geral Ordinária, contendo, obrigatoriamente, dia, hora, local e a ordem do dia, serão feitas com antecedência mínima de 10 (dez) 15 (quinze) dias corridos, mediante:

3º. As convocações da Assembleia Geral Extraordinária, contendo, obrigatoriamente, dia, hora, local e a ordem do dia, devem ser feitas com antecedência mínima de 5 (cinco) dias corridos, mediante: I. a remessa de expediente distribuído com comprovação a todas as Associadas; e II. a disponibilização do texto da convocação no sítio eletrônico (site) da UNIABRAPP. Art. 15. A Assembleia Geral pode ser convocada por iniciativa: I. da Associada Instituidora; II. do Presidente do Conselho Deliberativo; III. da maioria dos membros titulares do Conselho Deliberativo; ou IV. de 1/5 (um quinto) das Associadas que se encontrem no pleno exercício de seus direitos e em dia com suas obrigações sociais; Art. 16. A Assembleia Geral instala-se, em primeira convocação, no local, data e hora estabelecidos, com a presença de, no mínimo, 2/3 (dois terços) das Associadas e, em segunda convocação, meia hora mais tarde, com qualquer número de Associadas presentes. 1º. As deliberações da Assembleia Geral são tomadas pelo voto da maioria simples das Associadas presentes com direito a voto, ressalvados os casos que necessitam da presença da maioria absoluta das Associadas EFPC ABRAPP (art. 8º, II) em Assembleia especialmente convocada para tais fins, como previsto no art. 17, 2º, incisos I a IV deste Estatuto. 3º. As convocações da Assembleia Geral Extraordinária, contendo, obrigatoriamente, dia, hora, local e a ordem do dia, devem ser feitas com antecedência mínima de 5 (cinco) 8 (oito) dias corridos, mediante: II. do Presidente da Diretoria Executiva ou da maioria absoluta de seus membros; III. do Presidente do Conselho Deliberativo ou da maioria absoluta de seus membros; ou 1º. As deliberações da Assembleia Geral são tomadas pelo voto da maioria simples das Associadas presentes com direito a voto, ressalvados os casos previstos no art. 18, 2º, incisos I a IV deste Estatuto, que necessitam para deliberação, voto concorde de 2/3 (dois terços) dos presentes à Assembleia especialmente convocada para tal fim, não podendo ela deliberar em primeira convocação, sem a maioria absoluta das Associadas EFPC ABRAPP (art. 8º, II e III), ou com menos de 1/3 (um terço) nas convocações seguintes.

2º. A cada Associada, devidamente representada, cabe um voto, assegurado ao Presidente da Assembleia, também, o voto de qualidade. Art. 17. Além de outras atribuições estabelecidas neste Estatuto: 1º. Compete à Assembleia Geral Ordinária: I. eleger os membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, quando necessário; e II. apreciar o Relatório Anual da UNIABRAPP a ser elaborado pela Diretoria Executiva. 2º. Compete à Assembleia Geral Extraordinária: I. mediante proposta da Associada Instituidora, deliberar sobre a extinção UNIABRAPP e a respectiva liquidação, bem como a destinação do seu patrimônio, observado o previsto neste Estatuto; II. mediante proposta do Conselho Deliberativo, deliberar pela reforma deste Estatuto; III. mediante proposta da Associada Instituidora, destituir membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal; e IV. mediante proposta do Conselho Deliberativo, destituir membros da Diretoria Executiva. 3º. A eleição dos membros para compor o Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal, como indicado no inciso I do caput, realizar-se-á mediante eleição por chapa, que, Art. 17. As assembleias previstas nos incisos I e II do artigo 14 poderão ser realizadas de forma presencial e/ou virtual, mediante sistema eletrônico, sendo assegurada a legitimidade da representação da Associada. Parágrafo único. O sistema eletrônico em que se dará a assembleia virtual contará com direção, controle, coordenação e fiscalização centralizadas na sede da ABRAPP. Art. 18. Além de outras atribuições estabelecidas neste Estatuto: I. eleger os membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, quando necessário; e 3º. A eleição dos membros para compor o Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal, como indicado no inciso I do 1º do artigo 18, realizar-se-á mediante eleição Incluir previsão de assembleia virtual Incluir previsão de assembleia virtual Excluir o termo vago. Ajuste na numeração dos artigos. Exclusão por não haver a figura do suplente.

obrigatoriamente, conterá a indicação conjunta de nomes das Associadas para todas as posições dos referidos colegiados, inclusive suplentes. 4º. A posse dos membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal dar-se-á por assinatura de termo próprio. Art. 18. A Assembleia Geral somente poderá deliberar sobre os assuntos que constem expressamente da ordem do dia indicada na respectiva convocação. Parágrafo único. Das reuniões da Assembleia Geral devem ser lavradas atas no prazo de até 5 (cinco) dias úteis. SEÇÃO II DO CONSELHO DELIBERATIVO Art. 19. O Conselho Deliberativo é integrado por 3 (três) a 5 (cinco) Associadas a serem eleitas juntamente com seus respectivos suplentes pela Assembleia Geral na forma estabelecida por este Estatuto e pelas normas eleitorais. 1º. O Conselho Deliberativo deve ser composto, obrigatoriamente, por 3 (três) membros Associadas EFPC ABRAPP com representantes na Diretoria Executiva da Associada Instituidora, e por quaisquer 2 (dois) membros dentre as Associadas PESSOA JURÍDICA e Associadas PESSOA FÍSICA. 2º. A presidência e a vice-presidência do Conselho Deliberativo devem ser ocupadas por Associadas EFPC ABRAPP com representantes na Diretoria Executiva da Associada Instituidora. 3º. Cada uma das Associadas, com exceção das Associadas PESSOAS FÍSICAS, deve designar o respectivo representante no Conselho Deliberativo, podendo substituí-lo a qualquer tempo. por chapa, que, obrigatoriamente, conterá a indicação conjunta de nomes das Associadas para todas as posições dos referidos colegiados, inclusive suplentes. Art. 19. A Assembleia Geral somente poderá deliberar sobre os assuntos que constem expressamente da ordem do dia indicada na respectiva convocação. Parágrafo único. Das reuniões da Assembleia Geral devem ser lavradas atas no prazo de até 5 (cinco) dias úteis. Art. 20. O Conselho Deliberativo será integrado por 3 (três) a 5 (cinco) Associadas a serem eleitas juntamente com seus respectivos suplentes pela Assembleia Geral na forma estabelecida por este Estatuto e pelas normas eleitorais. 1º. O Conselho Deliberativo deve ser composto, obrigatoriamente, por 3 (três) membros Associadas EFPC ABRAPP com representantes na Diretoria Executiva da Associada Instituidora, e por quaisquer 2 (dois) membros dentre as Associadas PESSOA JURÍDICA e Associadas PESSOA FÍSICA. Excluir prazo.. Exclusão menção PJ e PF, para que duas vagas do Conselho Deliberativo sejam preenchidas por qualquer Associada.

4º. As Associadas PESSOAS FÍSICAS, quando eleitas, ocuparão diretamente o assento no Conselho Deliberativo. Art. 20. O mandato dos membros do Conselho Deliberativo tem a duração de 3 (três) anos, contados a partir de sua constituição, 21/10/2014, com a possibilidade de 1 (uma) recondução. 1º. Considera-se apto a uma segunda recondução, o suplente que tenha exercido 1/3 (um terço), ou menos, do mandato do titular de forma contínua ou intercalada em cada mandato. 2º. A perda da condição de Associada EFPC ABRAPP de representante na Diretoria Executiva da Associada Instituidora implica na perda do mandato de Conselheiro Deliberativo da UNIABRAPP. 3º. O mandato dos membros do Conselho Deliberativo se estende até a data da posse dos novos eleitos. 4º. Ocorrendo a vacância no cargo do Conselho Deliberativo face à perda de condição como previsto no 2º deste artigo, à renúncia ou outra razão, o mesmo deve ser preenchido pelo respectivo suplente e, na ausência deste, deve ser convocada Assembleia Geral para a eleição para os cargos vagos, respeitados os critérios e forma de composição desse colegiado. Art. 21. Por convocação do Diretor-Presidente da Diretoria Executiva em exercício, o Conselho Deliberativo, reunirse-á até 15 (quinze) dias contados a partir da eleição para escolher, entre seus integrantes, o seu Presidente e Vice- Presidente. Art. 21. O mandato dos membros do Conselho Deliberativo tem a duração de 3 (três) anos, contados a partir de sua constituição, 21/10/2014, com a possibilidade de 1 (uma) recondução de reconduções. 1º. Considera-se apto a uma segunda recondução, o suplente que tenha exercido 1/3 (um terço), ou menos, do mandato do titular de forma contínua ou intercalada em cada mandato. 1º. A perda da condição de Associada EFPC ABRAPP de representante na Diretoria Executiva da Associada Instituidora implica na perda do mandato de Conselheiro Deliberativo da UNIABRAPP. 2º. O mandato dos membros do Conselho Deliberativo se estende até a data da posse dos novos eleitos. 3º. Ocorrendo a vacância no cargo do Conselho Deliberativo, cujo membro tenha exercido 1/3 (um terço), ou menos de seu mandato, face à perda de condição como previsto no 1º deste artigo, à renúncia ou outra razão, o mesmo deve ser preenchido pelo respectivo suplente e, na ausência deste, deve ser convocada Assembleia Geral para a eleição para os cargos vagos, respeitados os critérios e forma de composição desse colegiado. Art. 22. Por convocação do Diretor-Presidente da Diretoria Executiva em exercício, o Conselho Deliberativo, reunir-se-á até 15 (quinze) dias contados a partir da eleição para escolher, entre seus integrantes, o seu Presidente e Vice-Presidente, observado o disposto no 2º do artigo 20. Ajuste na redação de acordo com a proposta no artigo 54, com a possibilidade de recondução de acordo com o previsto no mandato dos membros da DE. Exclusão. Ajuste a fim de inserir período do mandato cumprido para que seja convocada AGE para o cargo vago. Referência

1º. Ocorrendo vaga nos cargos de Presidente e Vice- Presidente, o Conselho Deliberativo deve escolher o substituto para completar o mandato. 2º. O membro que fizer parte do Conselho Deliberativo e que não comparecer a três reuniões ordinárias sucessivas e sem justificação aceita pelo colegiado perde seu mandato. Art. 22. Compete ao Conselho Deliberativo: Art. 23. Compete ao Conselho Deliberativo: I. estabelecer as estratégias, prioridades de atuação e políticas institucionais da UNIABRAPP; II. aprovar a proposta de Programa Anual de Trabalho, acompanhado da respectiva proposta orçamentária da UNIABRAPP, encaminhadas pela Diretoria Executiva; III. fixar as contribuições para as Associadas; IV. aprovar a proposta de Plano Básico de Organização, de Regimento Interno da UNIABRAPP e das normas eleitorais, encaminhados pela Diretoria Executiva; V. propor a alteração do presente Estatuto, para posterior deliberação da Assembleia Geral; VI. nomear o Diretor-Presidente, Diretor Vice-Presidente e os Diretores Executivos e propor a destituição destes para ser deliberada pela Assembleia Geral; VII. aceitar a admissão das Associadas PESSOA JURÍDICA e das Associadas PESSOA FÍSICA, na forma do Plano Básico de Organização, e excluir as Associadas na forma deste Estatuto; VIII. analisar e aprovar o relatório anual, o balanço e as demonstrações financeiras elaboradas pela Diretoria Executiva, acompanhados de parecer do Conselho Fiscal, até 30 de abril de cada ano; IX. autorizar a alienação ou instituição de gravames nos bens imóveis da UNIABRAPP, estritamente os requisitos, VIII. apreciar e deliberar sobre os recursos interpostos pelas Associadas em processo de exclusão; IX. analisar e aprovar o relatório anual, o balanço e as demonstrações financeiras elaboradas pela Diretoria Executiva, acompanhados de parecer do Conselho Fiscal, até 30 de abril de cada ano; X. autorizar a alienação ou instituição de gravames nos bens imóveis da UNIABRAPP, estritamente os Inclusão com base no 2º do artigo 10.

exigências e condições estabelecidas a respeito, nas disposições deste Estatuto; X. aceitar doações de bens com encargos ou ônus de quaisquer natureza; e XI. deliberar sobre os casos omissos e sobre qualquer matéria não atribuída, implícita ou explicitamente, à competência dos demais órgãos estatutários da UNIABRAPP. requisitos, exigências e condições estabelecidas a respeito, nas disposições deste Estatuto; XI. aceitar doações de bens com encargos ou ônus de quaisquer natureza; e XII. deliberar sobre os casos omissos e sobre qualquer matéria não atribuída, implícita ou explicitamente, à competência dos demais órgãos estatutários da UNIABRAPP. Parágrafo Único. O Plano Básico de Organização, dentre outras matérias, fixará os requisitos e o limite quantitativo para o ingresso de Associadas PESSOA JURÍDICA e Associadas PESSOA FÍSICA. Art. 23. O Conselho Deliberativo reúne-se: Art. 24. O Conselho Deliberativo reúne-se: I. ordinariamente, a cada quadrimestre, mediante convocação de seu Presidente, com, pelo menos, 08 (oito) dias corridos de antecedência, para acompanhamento da execução do orçamento, exame e deliberação das demais matérias de sua competência, indicadas pelo Presidente ou por qualquer de seus membros e constantes da respectiva convocação; II. extraordinariamente, sempre que convocado com antecedência de, pelo menos, 5 (cinco) dias corridos, pelo seu Presidente, por 1/3 (um terço) de seus membros, pelo Conselho Fiscal ou pela Associada Instituidora. Parágrafo único. Das reuniões do Conselho Deliberativo devem ser lavradas atas. Art. 24. As reuniões do Conselho Deliberativo são realizadas com a presença de, no mínimo, maioria absoluta de seus membros, lavrando-se as respectivas atas. I. ordinariamente, a cada quadrimestre, mediante convocação de seu Presidente, com, pelo menos, 08 (oito) 15 (quinze) dias corridos de antecedência, para acompanhamento da execução do orçamento, exame e deliberação das demais matérias de sua competência, indicadas pelo Presidente ou por qualquer de seus membros e constantes da respectiva convocação; II. extraordinariamente, sempre que convocado com antecedência de, pelo menos, 5 (cinco) 8 (oito) dias corridos, pelo seu Presidente, por 1/3 (um terço) de seus membros, pelo Conselho Fiscal ou pela Associada Instituidora. Parágrafo único. Das reuniões do Conselho Deliberativo devem ser lavradas atas. Art. 25. As reuniões do Conselho Deliberativo são realizadas com a presença de, no mínimo, maioria absoluta de seus membros, lavrando-se as respectivas atas. Excluir. Mesma previsão do artigo 25.

1º. A cada membro, devidamente representado, cabe um voto, assegurado o voto de qualidade ao Presidente da reunião do Conselho Deliberativo. 2º. As deliberações do Conselho Deliberativo são tomadas pelo voto da maioria simples dos membros presentes, ressalvadas as matérias previstas nos incisos IX a XI do artigo 22 deste Estatuto, que necessitam do voto afirmativo de 2/3 (dois terços) dos presentes. Art. 25. Ao Presidente do Conselho Deliberativo compete presidir as reuniões. Art. 26. São atribuições do Vice-Presidente do Conselho Deliberativo: I. substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais, faltas e ausências; e II. colaborar com o Presidente no desempenho de suas funções e exercer as que lhe forem pelo mesmo atribuídas. Art. 27. Cabe ao Presidente do Conselho Deliberativo designar um membro deste colegiado para a secretaria dos trabalhos. SEÇÃO III DA DIRETORIA EXECUTIVA Art. 28. A Diretoria Executiva deve ser integrada por, no mínimo, 4 (quatro) e, no máximo, 6 (seis) diretores nomeados pelo Conselho Deliberativo. Art. 29. A Diretoria Executiva deve ser composta, obrigatoriamente, pelos Diretor-Presidente, Diretor Vice- Presidente, Diretor Financeiro e Administrativo e Diretor Acadêmico e, facultativamente, por mais 2 (dois) Diretores Operacionais. 2º. As deliberações do Conselho Deliberativo são tomadas pelo voto da maioria simples dos membros presentes, ressalvadas as matérias previstas nos incisos IX a XI do artigo 23 deste Estatuto, que necessitam do voto afirmativo de 2/3 (dois terços) dos presentes. Art. 26. Ao Presidente do Conselho Deliberativo compete presidir as reuniões. Art. 27. São atribuições do Vice-Presidente do Conselho Deliberativo: Art. 28. Cabe ao Presidente do Conselho Deliberativo designar um membro deste colegiado para a secretaria dos trabalhos. Art. 29. A Diretoria Executiva deve ser integrada por, no mínimo, 4 (quatro) e, no máximo, 6 (seis) diretores nomeados pelo Conselho Deliberativo. Art. 30. A Diretoria Executiva deve ser composta, obrigatoriamente, pelos Diretor-Presidente, Diretor Vice-Presidente, Diretor Financeiro e Administrativo e Diretor Acadêmico e, facultativamente, por mais 2 (dois) Diretores Operacionais Executivos. artigo mencionado Ajuste de nomenclatura para não conflitar com área operacional. Art. 30. O mandato dos membros da Diretoria Executiva tem a duração de 3 (três) anos, contados a partir de sua Art. 31. O mandato dos membros da Diretoria Executiva tem a duração de 3 (três) anos, contados a Ajuste na redação alinhado ao previsto no artigo 54 da proposta.

constituição, 21/10/2014, com a possibilidade de reconduções. Parágrafo Único. O mandato dos membros da Diretoria Executiva se estende até a data da posse dos novos nomeados. Art. 31. Compete à Diretoria Executiva, além de outras atribuições previstas neste Estatuto: I. administrar e dirigir executivamente a UNIABRAPP, cumprindo e fazendo cumprir os atos necessários ao seu funcionamento, em especial o Estatuto, o Regimento Interno, as resoluções, decisões ou normas internas dos órgãos competentes da administração; II. elaborar e submeter à apreciação do Conselho Deliberativo o Programa Anual de Trabalho, acompanhado da respectiva proposta orçamentária, bem como dar execução às decisões correspondentes; III. elaborar e submeter ao Conselho Deliberativo o relatório anual, o balanço e as demonstrações financeiras anuais, acompanhados do parecer do Conselho Fiscal; IV. submeter à aprovação do Conselho Deliberativo, o Plano Básico de Organização, o Regimento Interno da UNIABRAPP e as normas eleitorais, bem como as respectivas alterações; V. aprovar as resoluções, decisões ou normas internas para o funcionamento da UNIABRAPP; VI. instituir e extinguir os Conselhos Acadêmicos, estabelecendo as suas competências, composição e prazo de duração, dentre outras regras necessárias para o seu funcionamento, observadas as regras gerais estabelecidas neste Estatuto; VII. nomear e destituir os membros dos Conselhos Acadêmicos; VIII. deliberar sobre a criação, incorporação, suspensão ou extinção de programas e cursos; IX. planejar, anualmente, os programas e cursos oferecidos pela UNIABRAPP; partir de sua constituição, 21/10/2014, com a possibilidade de reconduções. Art. 32. Compete à Diretoria Executiva, além de outras atribuições previstas neste Estatuto:

X. aprovar o quadro e a lotação do pessoal da UNIABRAPP, proceder às designações para os cargos técnicos e administrativos criados e fixar as respectivas atribuições, responsabilidades e remunerações, de acordo com o Plano Básico de Organização; XI. aprovar a celebração de contratos, acordos e convênios de interesse da UNIABRAPP; e XI. aprovar a celebração de contratos, acordos e convênios de interesse da UNIABRAPP; e Ajuste de redação XII. gerir e aplicar os recursos da UNIABRAPP e, submeter à apreciação do Conselho Deliberativo, propostas de oneração, aquisição e alienação de imóveis. Art. 32. A Diretoria Executiva reúne-se sempre que necessário, mediante convocação do Diretor-Presidente ou de 1/3 (um terço) dos seus membros, sendo a alteração da data ou de pauta restrita ao autor da convocação. 1º. A pauta da reunião deve ser formada por assuntos de livre indicação de quaisquer dos diretores, devendo ser levada ao conhecimento da Diretoria Executiva, no mínimo, com 3 (três) dias corridos de antecedência. 2º. A pauta das reuniões da Diretoria Executiva, em caráter de emergência, justificadamente, pode ser comunicada com até 1 (um) dia corrido de antecedência da respectiva reunião. 3º. A Diretoria Executiva reúne-se com a presença de, no mínimo, a maioria absoluta de seus membros, sendo suas decisões tomadas pela maioria dos presentes, assegurado o voto de qualidade ao Diretor-Presidente. XII. gerir e aplicar os recursos da UNIABRAPP e, submeter à apreciação do Conselho Deliberativo, propostas de oneração, aquisição e alienação de imóveis; e XIII. formalizar a admissão das Associadas EFPC ABRAPP, e a exclusão das Associadas na forma deste Estatuto. Art. 33. A Diretoria Executiva reúne-se sempre que necessário, mediante convocação do Diretor- Presidente ou de 1/3 (um terço) dos seus membros, sendo a alteração da data ou de pauta restrita ao autor da convocação. 1º. A pauta da reunião deve ser formada por assuntos de livre indicação de quaisquer dos diretores, devendo ser levada ao conhecimento da Diretoria Executiva, no mínimo, com 3 (três) 8 (oito) dias corridos de antecedência. 2º. A pauta das reuniões da Diretoria Executiva, em caráter de emergência, justificadamente, pode ser comunicada com até 1 (um) 2 (dois) dias corridos de antecedência da respectiva reunião. Ajuste de redação Inclusão. De acordo com o previsto no 3º do artigo 10. Aqui busca-se redução de despesas aéreas, com a compra de bilhetes com maior antecedência Aqui busca-se redução de despesas aéreas, com a compra de bilhetes com maior antecedência

4º. Das reuniões da Diretoria Executiva devem ser lavradas atas, que após aprovadas, as cópias serão enviadas aos membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal. Art. 33. As vacâncias dos cargos de Diretor-Presidente e de Diretor Vice-Presidente devem ser preenchidas, observando-se os seguintes critérios: I. ocorrendo a vacância do cargo de Diretor-Presidente, o Diretor Vice-Presidente deve assumir tal função; e II. ocorrendo a vacância dos cargos de Diretor-Presidente e de Diretor Vice-Presidente, deve assumir, interinamente, o Diretor Financeiro e Administrativo, acumulando as atribuições do seu cargo com aquelas do cargo em vacância até que venham a ser preenchidos por nomeação do Conselho Deliberativo. Art. 34. Os atos jurídicos indicados neste artigo somente poderão ser celebrados por um membro da Diretoria Executiva em conjunto com 1 (um) procurador com poderes específicos: I. os contratos, acordos, convênios e todos os atos que obriguem a UNIABRAPP, excetuados aqueles de competência de outros órgãos colegiados, na forma deste Estatuto; II. a movimentação de contas bancárias, investimentos e desinvestimentos, inclusive emissão e endosso de cheques, ordens de pagamento e demais movimentações financeiras; e III. a emissão, aceite e endosso de títulos de crédito. 1º. As procurações somente serão outorgadas pelo Diretor-Presidente em conjunto com 01 (um) outro membro da Diretoria Executiva. 2º. Com exceção dos instrumentos destinados à representação judicial, as procurações não poderão exceder a um ano de validade. Art. 34. As vacâncias dos cargos de Diretor-Presidente e de Diretor Vice-Presidente devem ser preenchidas, observando-se os seguintes critérios: Art. 35. Os atos jurídicos indicados neste artigo somente poderão ser celebrados em conjunto por 2 (dois) membros da Diretoria Executiva ou 1 (um) deles um membro da Diretoria Executiva em conjunto com 1 (um) procurador com poderes específicos:

Art. 35. Ao Diretor-Presidente da Diretoria Executiva, além de outras atribuições, compete: I. representar a UNIABRAPP em juízo ou fora dele; II. presidir as reuniões da Diretoria Executiva; III. participar das reuniões do Conselho Deliberativo, sem direito a voto; IV. presidir, coordenar e supervisionar os trabalhos da Diretoria Executiva e aqueles concernentes à direção executiva da UNIABRAPP; e V. formalizar a admissão ou exclusão de Associada, observado o procedimento indicado no artigo 10. 3º. Os atos jurídicos previstos no inciso II deste artigo, poderão ser celebrados por 2 (dois) procuradores com poderes específicos. Art. 36. Ao Diretor-Presidente da Diretoria Executiva, além de outras atribuições, compete: V. formalizar a admissão ou exclusão de Associada, observado o procedimento indicado no artigo 10. Inclusão a fim de facilitar as operações financeiras Excluir. Competência da DE Art. 36. O Diretor Vice-Presidente substitui o Diretor- Presidente em seus impedimentos ou ausências eventuais, colaborando com este no desempenho de suas funções, além de exercer as que lhe forem atribuídas pelo Diretor-Presidente. Art. 37. Os Diretores Executivos, além dos deveres e responsabilidades próprios da qualidade de membros da Diretoria Executiva, órgão no qual têm o direito de voto, são os gestores nas respectivas áreas de competência, consoante o Regimento Interno da UNIABRAPP. SEÇÃO IV DO CONSELHO FISCAL Art. 38. O Conselho Fiscal é integrado por 3 (três) membros Associados eleitos com seus respectivos suplentes pela Assembleia Geral na forma estabelecida Art. 37. O Diretor Vice-Presidente substitui o Diretor- Presidente em seus impedimentos ou ausências eventuais, colaborando com este no desempenho de suas funções, além de exercer as que lhe forem atribuídas pelo Diretor-Presidente. Art. 38. Os Diretores Executivos, além dos deveres e responsabilidades próprios da qualidade de membros da Diretoria Executiva, órgão no qual têm o direito de voto, são os gestores nas respectivas áreas de competência, consoante o Regimento Interno da UNIABRAPP. Art. 39. O Conselho Fiscal é integrado por 3 (três) membros Associadas eleitas com seus respectivos suplentes pela Assembleia Geral na forma estabelecida

por este Estatuto, observando-se, especialmente, a eleição por chapa como indicado no 3º do artigo 17. 1º. O Conselho Fiscal deve ser composto, obrigatoriamente, por 2 (dois) membros Associadas EFPC ABRAPP como titulares e respectivos suplentes. 2º. A presidência do Conselho Fiscal é ocupada por Associada EFPC ABRAPP. 3º. Cada uma das Associadas, com exceção das Associadas PESSOAS FÍSICAS, deve designar o respectivo representante no Conselho Fiscal, podendo substituí-lo a qualquer tempo. 4º. As Associadas PESSOAS FÍSICAS, quando eleitas, ocuparão diretamente o assento no Conselho Fiscal. Art. 39. Compete ao Conselho Fiscal, além de outras atribuições previstas neste Estatuto: I. examinar os balancetes, o balanço anual e as demonstrações financeiras anuais do exercício apresentados pela Diretoria Executiva e emitir pareceres sobre os mesmos; II. proceder, sempre que entender conveniente, à verificação contábil dos valores financeiros e dos bens da UNIABRAPP, emitindo os respectivos pareceres para o conhecimento dos diversos órgãos estatutários, com vistas à adoção das providências cabíveis; e III. solicitar, quando necessário e justificadamente, a contratação de auditorias ou outros prestadores de serviços afins para a plena e adequada realização das suas atribuições. Art. 40. O mandato dos membros do Conselho Fiscal tem a duração de 3 (três) anos, sendo vedada a recondução. por este Estatuto, observando-se, especialmente, a eleição por chapa como indicado no 3º do artigo 18. 1º. O Conselho Fiscal deve ser composto, obrigatoriamente, por 2 (dois) membros Associadas EFPC ABRAPP como titulares e respectivos suplentes. Art. 40. Compete ao Conselho Fiscal, além de outras atribuições previstas neste Estatuto: II. proceder, sempre que entender conveniente, à verificação contábil dos valores financeiros e dos bens da UNIABRAPP, emitindo os respectivos pareceres para o conhecimento dos diversos demais órgãos estatutários, com vistas à adoção das providências cabíveis; e IV. examinar as matérias previstas no inciso I deste artigo, referentes aos exercícios para os quais foram eleitos, mesmo que um novo Conselho Fiscal tenha sido empossado. Art. 41. O mandato dos membros do Conselho Fiscal tem a duração de 3 (três) anos, sendo vedada a recondução. Ajuste redação. Inclusão. Redação transferida do 5º do artigo 41, em razão daquele artigo tratar de mandato do CF.

1º. Considera-se apto a uma única recondução, o suplente que tenha exercido 1/3 (um terço), ou menos, do mandato do titular de forma contínua ou intercalada num mesmo mandato. 2º. A perda da condição de Associada EFPC ABRAPP implica na perda do mandato de Conselheiro Fiscal da UNIABRAPP. 3º. O mandato dos membros do Conselho Fiscal se estende até a data da posse dos novos eleitos. 1º. Considera-se apto a uma única recondução, o suplente que tenha exercido 1/3 (um terço), ou menos, do mandato do titular de forma contínua ou intercalada num mesmo mandato. 1º. A perda da condição de Associada EFPC ABRAPP implica na perda do mandato de Conselheiro Fiscal da UNIABRAPP. 2º. O mandato dos membros do Conselho Fiscal se estende até a data da posse dos novos eleitos. Excluir. 4º. Ocorrendo vacância no cargo do Conselho Fiscal face à perda de condição como previsto no 2º deste artigo, à renúncia ou outra razão, o mesmo deve ser preenchido pelo respectivo suplente e, na ausência destes, deve ser convocada Assembleia Geral para a eleição para os cargos vagos, respeitados os critérios e forma de composição desse colegiado. 5º. Compete ao Conselho Fiscal examinar as matérias previstas no inciso I do artigo 39, referentes aos exercícios para os quais foram eleitos, mesmo que um novo Conselho Fiscal tenha sido empossado. 3º. Ocorrendo a vacância no cargo do Conselho Fiscal, cujo membro tenha exercido 1/3 (um terço), ou menos de seu mandato, face à perda de condição como previsto no 1º deste artigo, à renúncia ou outra razão, o mesmo deve ser preenchido pelo respectivo suplente e, na ausência deste, deve ser convocada Assembleia Geral para a eleição para os cargos vagos, respeitados os critérios e forma de composição desse colegiado. 5º. Compete ao Conselho Fiscal examinar as matérias previstas no inciso I do artigo 39, referentes aos exercícios para os quais foram eleitos, mesmo que um novo Conselho Fiscal tenha sido empossado. Exclusão. Transferido para o inciso IV do artigo 40, que trata da competência do CF. Art. 41. O Conselho Fiscal reúne-se: Art. 42. O Conselho Fiscal reúne-se: I. ordinariamente, no primeiro trimestre de cada ano mediante convocação de seu Presidente, com pelo menos 10 (dez) dias corridos de antecedência; e II. extraordinariamente, sempre que convocado com antecedência de, pelo menos, 8 (oito) dias corridos, pelo seu Presidente, pela maioria de seus membros ou pela maioria dos membros Conselho Deliberativo, para deliberar sobre os assuntos constantes da convocação. I. ordinariamente, no primeiro trimestre de cada ano mediante convocação de seu Presidente, com pelo menos 10 (dez) 15 (quinze) dias corridos de antecedência; e

1º. As deliberações do Conselho Fiscal, especialmente, sobre o balanço anual e as demonstrações de contas do exercício serão tomadas pelo voto de, no mínimo, 2 (dois) dos seus membros. 2º. Das reuniões do Conselho Fiscal devem ser lavradas atas. SEÇÃO V DOS CONSELHOS ACADÊMICOS Art. 42. Os Conselhos Acadêmicos são órgãos técnicos para o cumprimento dos objetivos institucionais da UNIABRAPP. Parágrafo Único. Os Conselhos Acadêmicos são instituídos por ato da Diretoria Executiva, que deve conter a indicação da área de atuação e das suas competências, bem como a designação de um coordenador e um vice coordenador. Art. 43. Os Conselhos Acadêmicos são integrados por Associadas, podendo contar também com membros externos à UNIABRAPP. 1º. Os membros dos Conselhos Acadêmicos têm mandato com a duração de 3 (três) anos, podendo ser afastados ou substituídos a qualquer tempo por ato da Diretoria Executiva. 2º. Os membros dos Conselhos Acadêmicos poderão ser reconduzidos. Art. 44. Os Conselhos Acadêmicos devem reunir-se, ordinariamente, uma vez a cada semestre e, extraordinariamente, sempre que necessário. Parágrafo único. Das reuniões dos Conselhos Acadêmicos devem ser lavradas atas, no prazo de até 5 (cinco) dias úteis. CAPÍTULO V DOS DIREITOS E DEVERES DAS ASSOCIADAS Art. 43. Os Conselhos Acadêmicos são órgãos técnicos para o cumprimento dos objetivos institucionais da UNIABRAPP. Art. 44. Os Conselhos Acadêmicos são integrados por Associadas, podendo contar também com membros externos à UNIABRAPP. Art. 45. Os Conselhos Acadêmicos devem reunir-se, ordinariamente, uma vez a cada semestre e, extraordinariamente, sempre que necessário. Parágrafo único. Das reuniões dos Conselhos Acadêmicos devem ser lavradas atas, no prazo de até 5 (cinco) dias úteis. Excluir prazo.

Art. 45. Dentre outros previstos neste Estatuto, são direitos das Associadas: I. participar das Assembleias Gerais; II. votar e ser votada, na forma deste Estatuto; III. participar das atividades e dos órgãos da UNIABRAPP, na forma deste Estatuto; e IV. usufruir de condições mais vantajosas nas atividades educacionais e demais atividades desenvolvidas pela UNIABRAPP, conforme seja definida pela Diretoria Executiva. Art. 46. Dentre outros previstos neste Estatuto, são direitos das Associadas: IV. usufruir de condições mais vantajosas nas atividades educacionais e demais atividades desenvolvidas pela UNIABRAPP, conforme sejam definidas pela Diretoria Executiva. Ajuste redação Parágrafo único. Pelo menos, 1/5 (um quinto) das Associadas, que se encontrem no pleno exercício de seus direitos e em dia com suas obrigações sociais, poderão convocar o Conselho Deliberativo para tratar de matéria específica, mediante requerimento dirigido ao Presidente desse colegiado. Art. 46. São deveres das Associadas: Art. 47. São deveres das Associadas: I. cumprir e fazer cumprir as disposições deste Estatuto, bem como o Regimento Interno da UNIABRAPP, resoluções, decisões ou normas internas dos órgãos competentes de sua administração; II. cumprir, com pontualidade, todas as suas obrigações para com a UNIABRAPP, em especial com as contribuições indicadas no artigo 11, I, do Estatuto; III. contribuir, dentro de suas possibilidades, para o aperfeiçoamento e o desenvolvimento técnico da previdência, notadamente da previdência complementar fechada, e áreas do conhecimento afins no âmbito da seguridade social; e IV. contribuir, dentro de suas possibilidades, para a expansão e o fortalecimento da UNIABRAPP. CAPÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES GERAIS II. cumprir, com pontualidade, todas as suas obrigações para com a UNIABRAPP, em especial com as contribuições indicadas no artigo 11, I, do Estatuto; Ajuste de redação, para que haja tratamento equânime entre as categorias de Associadas.

Art. 47. O exercício social coincide com o ano civil. Art. 48. O exercício social coincide com o ano civil. Art. 48. Não é remunerado, a qualquer título ou por qualquer forma, o exercício de cargo ou função no Conselho Deliberativo, no Conselho Fiscal, na Diretoria Executiva e nos Conselhos Acadêmicos da UNIABRAPP. Art. 49. Não é remunerado, a qualquer título ou por qualquer forma, o exercício de cargo ou função no Conselho Deliberativo, no Conselho Fiscal, na Diretoria Executiva e nos Conselhos Acadêmicos da UNIABRAPP. Art. 50. Os membros da Diretoria Executiva não podem integrar, como representantes de Associadas, o Conselho Deliberativo ou o Conselho Fiscal, e nenhuma Associada EFPC ABRAPP pode integrar, em períodos coincidentes, os dois Conselhos. CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS Art. 51. Na Assembleia Geral da UNIABRAPP, realizada em 19 de outubro de 2017, serão eleitos os membros do Conselho Deliberativo, cujos mandatos abrangem o período compreendido entre 21 de outubro de 2017 e 31 de dezembro de 2019. Parágrafo único. O exercício do mandato referido no caput deste artigo será considerado para fins de recondução. Art. 52. Na Assembleia Geral da UNIABRAPP realizada em 19 de outubro de 2017, serão eleitos os membros titulares do Conselho Fiscal, cujos mandatos abrangem o período compreendido entre 01 de janeiro de 2018 e 31 de dezembro de 2019. Mandato dos membros do Conselho Deliberativo coincide com os mandatos dos colegiados da Mandato dos membros do Conselho Fiscal coincide com os mandatos dos colegiados da Instituidora (ABRAPP) Parágrafo único. O exercício do mandato referido no caput deste artigo será considerado para fins de recondução. Art. 53. Após a Assembleia Geral da UNIABRAPP realizada em 19 de outubro de 2017, o Conselho Deliberativo eleito irá nomear os membros da Diretoria Executiva, cujos mandatos abrangem o período Mandato dos membros da Diretoria Executiva coincide com os mandatos dos colegiados da

compreendido entre 21 de outubro de 2017 e 31 de dezembro de 2019. Art. 54. Os mandatos dos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, e da Diretoria Executiva, cuja posse se der a partir de 1º/01/2020, terão duração de 3 (três) anos. Parágrafo único. A partir da duração prevista no caput, os mandatos serão, sucessivamente, de 3 (três) anos. Art. 55. Este Estatuto entra em vigor na data de sua aprovação pela Assembleia Geral Extraordinária especialmente convocada para este fim. LUIZ PAULO BRASIZZA Diretor Presidente CÉLIA RUYS PIOVEZAM OAB/SP nº 265.106 LUIZ PAULO BRASIZZA Diretor-Presidente CÉLIA RUYS PIOVEZAM OAB/SP nº 265.106