Plano de Contingência Específico da. Unidade de Cuidados Continuados de Longa. Duração e Manutenção da Santa Casa da. Misericórdia de Cinfães

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Transcrição:

Plano de Contingência Específico da Unidade de Cuidados Continuados de Longa Duração e Manutenção da Santa Casa da Misericórdia de Cinfães para Temperaturas Extremas Adversas Módulo Inverno 2016 1

O Plano de Contingência Específico da Unidade de Cuidados Continuados de Longa Duração e Manutenção da Santa Casa da Misericórdia de Cinfães para as Temperaturas Extremas Adversas 2016 Módulo Inverno foi elaborado por: Enf.ª Fátima Sousa Diretora Técnica 2

ÍNDICE 1. Identificação 6 2. Enquadramento 6 3. Objetivos 7 4. Recursos Humanos Responsáveis 8 5. Parceiros 8 6. Eixos e Medidas 9 6.1. Informação 9 6.2. Prevenção, contenção e controlo 10 6.2.1. Medidas de Saúde Pública 10 6.3. Prestação de Cuidados de Saúde 11 6.4. Comunicação 11 7. Monitorização e Avaliação 13 8. Bibliografia 15 3

ÍNDICE DE TABELAS: Tabela 1: Lista de Contactos de Parceiros... 9 Tabela 2: Indicadores de Monitorização e Avaliação do Plano... 14 4

LISTA DE ABREVIATURAS ACES Agrupamento de Centros de Saúde ANPC Autoridade Nacional de Proteção Civil ARS Administração Regional de Saúde DGS Direção Geral da Saúde DSAO Divisão de Saúde Ambiental e Ocupacional IPMA Instituto Português do Mar e da Atmosfera, I.P. OAS Organização de Apoio Social SNS Sistema Nacional de Saúde UCCI Unidade de Cuidados Continuados Integrados ULS Unidade Local de Saúde 5

1. IDENTIFICAÇÃO Plano de Contingência Específico da Unidade de Cuidados Continuados de Longa Duração e Manutenção da Santa Casa da Misericórdia de Cinfães para Temperaturas Extremas Adversas Módulo Inverno -2016. 2. ENQUADRAMENTO No Outono/ Inverno, além da ocorrência de temperaturas baixas, há um aumento da incidência de infeções respiratórias na população, principalmente devido à gripe sazonal. A elaboração deste documento pretende dar cumprimento ao Despacho n.º 4113- A/2015, de 23 de abril de 2015, o qual determina, entre outros, que todos os estabelecimentos do SNS devem elaborar Planos de Contingência Específicos para Temperaturas Extremas Adversas Módulos de Calor e de Inverno e é o seguimento das intervenções levadas a cabo em anos anteriores. A elaboração do Plano de Contingência para as Temperaturas Extremas Adversas Módulo Inverno da Unidade de Cuidados Continuados de Longa Duração e Manutenção de Cinfães 2016 tem como documento orientador o Plano de Contingência Regional para as Temperaturas Extremas Adversas Módulo Inverno 2016 e as orientações elaboradas pelo Grupo Operativo Regional da ARS Norte. À semelhança do previsto no módulo calor, a ULDM de Cinfães preconiza uma intervenção adequada junto dos utentes, cuidadores/famílias e dos profissionais de saúde sobre as medidas para minimizar os efeitos das temperaturas extremas sobre a saúde e a preparação de recursos específicos na Unidade a serem acionados durante as vagas de frio construindo para isso um conjunto de estratégias que permitem preparar e adequar a resposta dos serviços e dos diferentes agentes que circulam na unidade, perante a perspetiva de ocorrerem condições meteorológicas adversas de frio extremo ou um aumento da incidência de infeções respiratórias. 6

O período de vigência do módulo Inverno decorre de 1 de novembro a 31 de março. 3. OBJETIVOS OBJETIVO GERAL: Prevenir e minimizar os efeitos negativos do frio extremo e infeções respiratórias, nomeadamente da gripe dos utentes da Unidade de Cuidados Continuados de Longa Duração e Manutenção da Santa Casa da Misericórdia de Cinfães. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. Promover a elaboração, implementação e avaliação do Plano de Contingência Específico Módulo Inverno; 2. Promover o cumprimento das orientações da DGS sobre vacinação contra a gripe sazonal e outras infeções respiratórias; 3. Comunicar, sempre que se justifique, os avisos e comunicados de alerta enviados pela DGS e IPMA; 4. Promover a adequação da resposta dos serviços de saúde, em função dos resultados da monitorização da necessidade dos Cuidados de saúde na ULDM; 5. Sensibilizar os profissionais de saúde e a população em geral (Cuidadores/família/visitas), em especial os grupos vulneráveis, para o efeito do frio extremo e infeções respiratórias na saúde; 6. Incentivar/assegurar as condições de climatização na Unidades de Cuidados Continuados de Longa Duração e Manutenção de Cinfães; 7

4. RECURSOS HUMANOS RESPONSÁVEIS Diretora Técnica, Enf.ª Fátima Sousa Diretora Clínica, Dr.ª. Carolina Espada Diretor Geral, Dr. Hernâni Ribeiro Enfermeira, Inês Correia Farmacêutica, Dr.ª Rita Vasconcelos Nutricionista, Mariana Florim OUTROS PROFISSIONAIS DA UCCI: Médicos, Enfermeiros, Auxiliares, outros Técnicos de Saúde e Técnicos da Manutenção. 5. PARCEIROS ENTIDADE REPRESENTANTE (S) CONTACTO Grupo Operativo Regional da ARS Norte Proteção Civil - Comando Distrital de Operações de Socorro de Viseu Coordenador 220 411 000 ENDEREÇO ELETRÓNICO isabel.moura@arsnort e.min-saude.pt Comandante Operacional Distrital: Lúcio Campos 232484230 cdos.viseu@prociv.pt Centro Hospitalar Tâmega e Sousa Dr. Carlos Vaz (Presidente do Conselho de Administração) Dr. João Barros da Silva (Diretor Clínico) 255 714 000 ------------------------------ Unidade de Cuidados de Dr. Osman Sacur 255561334 ucspcinfaes@cscinfaes 8

Saúde Personalizados (Coordenador).min-saude.pt Serviço Local de Segurança Social Bombeiros Voluntários de Cinfães Guarda Nacional Republicana Posto Territorial de Cinfães Serviços Municipalizados de Água e Saneamento Águas do Noroeste Intervenção Social ---------------------------- 255562872 www.seg-social.pt Comandante - Miguel Madureira ---------------------------- 255560070 ----------------------------- Vereador da Ação Social 255561567 geral@bvcinfaes.pt 253919020 (Geral) Tabela 1: Lista de Contactos de Parceiros ct.vis.dlmg.pcin@gnr. pt geral@adnoroeste.pt 255560560 ------------------------------ 6. EIXOS E MEDIDAS 1. Informação 2. Prevenção, contenção e controlo 3. Prestação de cuidados de saúde: a) Ambulatório b) Internamento c) Quimioprofilaxia e terapêutica 4. Comunicação 6.1 Informação A informação meteorológica e de saúde permitirão definir as medidas de minimização dos efeitos negativos do frio extremo e das infeções respiratórias na saúde da população. Estas informações serão recebidas através do alerta enviados pela DGS e IPMA. A informação sobre vacinação e procura dos serviços de saúde está disponível através do SIARS, com desagregação por ACES/ULS e por unidade funcional. 9

6.2 Prevenção, Contenção e Controlo 6.2.1 Medidas de Saúde Pública 1 - Medidas de higiene respiratória e de controlo de infeção a) Reforço das medidas de higiene das mãos, tanto para a população em geral como para os profissionais de saúde; b) Aconselhamento aos doentes com infeções respiratórias para adoção de medidas de distanciamento social ; c) Informação sobre medidas de etiqueta respiratória; d) Promoção da utilização de equipamentos de proteção individual (EPI) nos utentes, Cuidadores/visitas e profissionais de saúde; e) Promoção da renovação do ar dos locais interiores. 2 Vacinação A Gripe sazonal a) Promover a vacinação contra a gripe, de acordo com a Orientação n.º 09/2015 de 25 de setembro; B Infeções por Streptococcus pneumoniae b)promover a vacinação, de acordo com a: Norma n.º 11/2015 de 23/06/2015: Vacinação contra infeções por Streptococcus pneumoniae de grupos com risco acrescido para doença invasiva pneumocócica (DIP). Adultos (>=18 anos); 3 Articulação com o Instituto de Segurança Social (ISS) e com Autoridade Nacional de Proteção Civil (ANPC). 10

6.3 Prestação de cuidados de saúde A ULDM de Cinfães pretende assegurar de forma eficaz o Plano de Contingência, de acordo com a realidade local e com o disposto no Despacho 4113-A/2015, de 13 de abril. Com base na informação disponível a nível nacional, regional e local, pretende organizar-se, em cada momento, antecipando as necessidades de resposta face à procura com o objetivo de minimizar a transmissão das infeções e a otimização dos cuidados. Assim tem previsto: o Implementar o Plano de Contingência Específico; o Garantir a articulação interinstitucional dentro e fora do setor da saúde; o Identificar e gerir as necessidades em recursos humanos e materiais; o Verificar a adequação dos equipamentos de climatização; o Proceder à revisão dos programas de operação e manutenção dos sistemas AVAC; o Garantir a existência de salas climatizadas; o Identificar os grupos mais vulneráveis; o Aconselhar os doentes com infeções respiratórias, nomeadamente com síndrome gripal, a adotar medidas de distanciamento social ; o Disponibilizar máscaras a doentes com sintomatologia respiratória; o Distribuir informação (cartazes, folhetos, outra) nas unidades de saúde sobre prevenção dos efeitos do frio extremo e das infeções respiratórias, nomeadamente da gripe; o Informar os profissionais de saúde e a população em geral, em especial os grupos de risco, para o efeito do frio extremo na saúde e as respetivas medidas de proteção; o Promover a vacinação contra a gripe de acordo com a Orientação n.º 09/2015 de 25 de setembro; 11

o Promover a vacinação contra Infeções por Streptococcus pneumoniae de acordo com a Norma n.º 11/2015 de 23/06/2015 e a Norma n.º 12/2015 de 23/06/2015; o Garantir a mais ampla divulgação das medidas a implementar e promover o seu cumprimento; o Adequar a capacidade instalada (camas suplementares, adiamento de cuidados não urgentes e altas de casos sociais, se necessário); o Reforçar as medidas de controlo de infeção; o Verificar o stock de medicamentos; o Divulgar e cumprir as Orientações da DGS sobre quimioprofilaxia e terapêutica para a gripe; o Diagnóstico laboratorial quando aplicável; o Retorno de informação aos Grupos Operativos Regionais; o Elaborar protocolos internos dos serviços sobre quimioprofilaxia e terapêutica da gripe, se aplicável. 6.4 Comunicação Estabelecer adequados circuitos de comunicação entre os serviços, para efetiva divulgação de informação, comunicação do risco e medidas a adotar privilegiando meios como: Páginas institucionais (DGS, Portal do Utente, ARS e outras instituições de saúde); Cartazes/ Panfletos; Material audiovisual para passar na sala de espera/atividades; Painel (écrans) dos computadores de todas as salas /consultórios. A comunicação com a população deve incluir informação sobre os potenciais efeitos do frio extremo na saúde, bem como das medidas a observar tendo em atenção os efeitos diretos e indiretos do frio, nomeadamente no que respeita à descompensação de doenças crónicas como a diabetes e a doença cardiovascular. 12

Deve também ser comunicada informação sobre infeções respiratórias, com destaque para a gripe e a respetiva vacinação, bem como sobre as medidas de saúde pública a adotar para minimizar a transmissão do vírus e prevenir surtos com picos muito acentuados. o Promoção da vacinação contra a gripe (Orientação anual da DGS); o Informação sobre medidas de proteção individual; o Higiene das mãos; o Etiqueta respiratória; o Equipamentos de proteção individual (máscaras). o Divulgação da Saúde 24 como primeiro contacto, reforçando as vantagens; o Acessibilidade e rapidez de contacto com um serviço de saúde; o Aconselhamento e eventual encaminhamento para serviço de saúde; o Minimização da transmissão de infeções para o próprio e para outros; o Recomendações gerais da DGS para mitigar o impacto do frio extremo (http://www.dgs.pt/paginas-de-sistema/saude-de-a-a-z/frio/). 7. MONITORIZAÇÃO E AVALIAÇÃO A monitorização do plano será efetuada através de indicadores que contam no quadro I. A informação referente aos indicadores implicam a recolha ativa a partir das diversas fontes existentes na ULDM (Aplicativo Informático da TSR, GESTCAR e formulários específicos). Esta informação será agregada por semana epidemiológica (segunda a domingo). Avaliação do Plano de Contingência será realizada e enviada, até 30 de abril de 2017, para o Grupo Operativo Regional, tendo por base nos indicadores constantes na tabela seguinte. 13

Indicadores Fonte Condições meteorológicas Avisos meteorológicos para temperaturas mínimas IPMA Internamentos em Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) Nº total de admissões em UCI Gestcare CCI Nº de casos de gripe em UCI Registo Interno UCLDM Percentagem de doentes com gripe admitidos em UCI Registo Interno UCLDM Incidência da síndrome gripal Identificação e caracterização dos vírus em circulação Vigilância laboratorial Processo Individual do Utente/ informação do laboratório Vacinação contra a gripe % de Utentes com vacinas contra a gripe administradas (SNS) Percentagem de vacinas administradas a utentes com idade> =65 anos Percentagem de vacinas administradas a profissionais Registo Interno UCLDM Registo Interno UCLDM Registo Interno UCLDM % Utentes do grupo com risco acrescido para doença invasiva pneumocócica (DIP) vacinados contra infeções por Streptococcus pneumoniae. Registo Interno UCLDM Comunicação Nº medidas de divulgação sobre prevenção dos efeitos do frio extremo e das infeções respiratórias, nomeadamente da gripe. Registos internos Tabela 2: Indicadores de Monitorização e Avaliação do Plano 14

8. BIBLIOGRAFIA ARS NORTE. (outubro de 2015). Plano de Contigência Regional para Temperaturas Adversas:Módulo Inverno 2015. 13. Rua de Santa Catarina - Porto, Porto, Norte: Administração Regional de Saúde do Porto, I.P. Obtido em 7 de novembro de 2015 DIREÇÃO GERAL DE SAÚDE. (outubro de 2015). Plano de Contigência para Temperaturas Extremas Adversas: Módulo Inverno. 13. Alameda D. Afonso Henriques, Lisboa, Lisboa: Direção Geral de Saúde. Obtido em 07 de novembro de 2015 GEORGE, F. H. (30 de setembro de 2015). Comunicado I : Vacinação contra a Gripe 2015/2016. 1-2. Lisboa. Obtido em 06 de novembro de 2015, de https://www.dgs.pt/a-direccaogeral-da-saude/comunicados-e-despachos-do-director-geral/-sem-titulo-.aspx SAÚDE, G. D. (23 de abril de 2015). Despacho n.º 4113-A/2015 de 23 de abril. 1. Lisboa, Lisboa, Lisboa: Gabinete do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde. Obtido em 7 de novembro de 2015 15