Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu TeleVirtuais. Direito e Processo do Trabalho. Turma 18. junho/2013 a julho/2014

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IX CONGRESSO NACIONAL DE DIREITO PÚBLICO EDITAL Nº. 014/2011

Transcrição:

2013.2 Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu TeleVirtuais Direito e Processo do Trabalho Turma 18 junho/2013 a julho/2014 Campo Grande 2013

Apresentação do Curso Por que realizar o Curso de? As transformações do mercado de trabalho levam, constantemente, à necessidade de revisão dos dogmas que justificam as ciências do Direito e Processo do Trabalho a fim de que seja encontrada uma solução para o conflito social entre trabalho e capital. A revalidação do Direito do Trabalho, como instrumento de salvaguarda e efetivação dos direitos humanos, encontra verdadeira dificuldade no aspecto prático do interesse dos tomadores de serviços que, premidos pela competição do mundo globalizado, buscam práticas que possam baratear o custo da mão de obra. O debate acadêmico para se encontrar o ponto de equilíbrio dessa equação constitui o principal objetivo da especialização, para que seja alcançado o resguardo da dignidade da pessoa humana do trabalhador sem que, com isso, o desenvolvimento da empresa seja impedido. Na ótica, portanto, de se implementar o trabalho humano como um dos fatores da produção, sem abandono dos direitos humanos, o estudo acadêmico se justifica para, de forma interdisciplinar, concretizar essa aspiração de desenvolvimento do Direito e Processo do Trabalho. Com base nestas premissas, a, em parceria com a Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes - Rede LFG - concebeu o Curso de Pós-Graduação Lato Sensu TeleVirtual em Direito e Processo do Trabalho, dotando-o de um conteúdo consistente e de uma visão atualizada e crítica das melhores lições e práticas profissionais ligadas a tal ramo de conhecimento. A tem credenciamento para oferecer cursos de ensino a distância desde 2005, de acordo com a Portaria MEC nº 4.069/05. Duração do Curso O curso possui a duração de 15 meses com Formação para o Mercado de Trabalho. Dia e Horário das Aulas: Segunda-feira, das 18h30 às 22h30 - Horário de Brasília. Carga horária do Curso: 390 h/a Estrutura Curricular Formação para o Mercado de Trabalho DISCIPLINAS Segurança e Saúde do Trabalhador Subtotal Conteúdo programático das disciplinas Veja, a seguir, a ementa de cada uma das disciplinas do Curso: CARGA HORÁRIA 75 h/a 390 horas/aula Tutela de Urgência no Processo do Trabalho; Teoria e Prática da Prova no Processo do Trabalho; Processo Judicial Eletrônico na Justiça do Trabalho; Sentença Trabalhista; Recursos no Processo do Trabalho. 2

Perspectivas de Direito do Trabalho. Dumping social e combate às fraudes trabalhistas. Terceirização e intermediação de mão de obra. Sustentabilidade e Função Social da Empresa nas Relações de Trabalho. Novas Forma de Trabalho. Conceito de relação de trabalho: relação de trabalho x relação de consumo. Segurança e Saúde do Trabalho Meio ambiente do trabalho. Noções de segurança e saúde do trabalhador no meio ambiente de trabalho. Acidente de trabalho: estabilidade, prescrição, contrato a termo, reintegração. Responsabilidade do empregador em caso de acidente de trabalho (este tema será ministrado em 2 aulas). Acidente de trabalho: caracterização e repercussões previdenciárias. Insalubridade, Periculosidade e Normas Regulamentadoras do MTE. Nova competência da Justiça do Trabalho. A pronúncia de ofício da prescrição trabalhista. Inovações na fase de conhecimento e cabimento no Processo do Trabalho. Execução trabalhista e o cumprimento de sentença do CPC. Execução de título executivo extrajudicial e reflexos no Processo do Trabalho. Direito do Trabalho na ótica dos Direitos Humanos. Eficácia horizontal dos Direitos Fundamentais. Direito ao lazer nas relações de trabalho. Direito ao trabalho e dispensa imotivada. Discriminação e Inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Proteção contra trabalho escravo e degradante. Assédio moral. Teoria geral da tutela jurisdicional coletiva. Sentença e coisa julgada em ações coletivas. Liquidação e execução. Inquérito civil e Atuação do MPT: atribuições, termo de ajuste de conduta e principais áreas de atuação. A ciência, o conhecimento científico e o conhecimento jurídico. A construção do método científico. Os paradigmas atuais da ciência. A organização da pesquisa qualitativa e quantitativa. A normalização dos trabalhos científicos e a produção de artigos. A pesquisa científica: preparação, execução e elaboração da monografia. Qual é a bibliografia de cada disciplina? SCHIAVI, Mauro. Manual de Direito Processual do Trabalho. 4. ed. 2ª tiragem. São Paulo: LTr, 2011. LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito Processual do Trabalho. 8ª ed. São Paulo: LTr, 2010. CALVET, Otavio Amaral. Magistratura do Trabalho Aplicada Sentenças de Concursos Resolvidas. 1ª. ed. 2ª Tiragem. Rio de Janeiro: Editora Elsevier, 2008. MALLET, Estevão. O Direito Material e Processual do Trabalho dos Novos Tempos. São Paulo: LTr, 2009. MALLET, Estevão. Tutela Processual Coletiva Trabalhista. São Paulo: LTr, 2010. CHAVES JUNIOR, José Eduardo de Resende. Comentários à Lei do Processo Eletrônico. São Paulo: LTr, 2010. BEBBER, Julio Cesar. Recursos no Processo do Trabalho. 3ª. ed. São Paulo: LTr, 2011. CARELLI, Rodrigo de Lacerda. Terceirização e Intermediação de Mão de obra. Rio de Janeiro: Renovar, 2006. SOUSA, Otávio Augusto Reis. Nova Teoria Geral do Direito do Trabalho. São Paulo: LTr, 2002. MAIOR, Jorge Luiz Souto. Curso de Direito do Trabalho A relação de emprego - Vol. II. São Paulo: LTr, 2008. LEDUR, José Felipe. A Realização do Direito ao Trabalho. Porto alegre: SAFE, 1998. CARVALHO, Régis Franco e Silva. Relação de Trabalho à Luz do Novo Art. 114 da Constituição Federal. São Paulo: LTr, 2008. PROSCURCIN, Pedro. Do Contrato de Trabalho ao Contrato de Atividade. São Paulo: LTr, 2003. CALVET, Otavio Amaral. Consórcio de Empregadores Urbanos: Uma Realidade Possível. São Paulo: LTr, 2002. CARELLI, Rodrigo de Lacerda. Formas Atípicas de Trabalho. 2. ed. São Paulo: LTr, 2010.. 3

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