1º Encontro Regional Sudeste e Centro-Oeste do Setor de Serviços



Documentos relacionados
A Constituição Federal de 1988 estabeleceu:

EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA DE FORNECEDORES 007/ ANEXO I TERMO DE REFERÊNCIA

Carta aos Amigos e Amigas da ESCOLA NACIONAL FLORESTAN FERNANDES

TERMO PÚBLICO, ABERTO À ADESÃO, DE COMPROMISSO PELO EMPREGO E TRABALHO DECENTE NA COPA DO MUNDO FIFA DE 2014 E NOS JOGOS OLÍMPICOS DE 2016.

25 de novembro - Dia Internacional de Combate à Violência Contra as Mulheres. Carta de Brasília

SINDICATO DOS TRABALHADORES NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE ITU FILIADO A FESSPMESP

Viva Rio lança trabalho socioambiental que contempla Nova Friburgo

Asseio e conservação. Pag.8. Pag.7. Pag.3 Pag.4 SECRETARIA DA MULHER DO SIEMACO. Campanha pelo fim da violência contra a mulher.

TERMO DE CONVÊNIO. PARÁGRAFO PRIMEIRO: A partir do ano de 2007 permanecerão na Escola apenas crianças até 5 anos e 9 meses.

Caro XXXXX, O que é CIPA?

MANUAL CDL/BH PARA A COPA DO MUNDO

A MANTOVANI tem investido constantemente em instalações e qualificação pessoal, visando sempre uma excelência no atendimento ao cliente.

CARTA DO COMITÊ BRASILEIRO DE DEFENSORAS/ES DOS DIREITOS HUMANOS À MINISTRA DA SECRETARIA DOS DIREITOS HUMANOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA

TRIBUNAL DE JUSTIÇA MILITAR DE MG Rua Tomaz Gonzaga 686 Bairro de Lourdes CEP Belo Horizonte MG RESOLUÇÃO

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo Pág. 6. Cronograma de Aulas Pág. 9. Coordenação Programa e metodologia; Investimento

Contas a Pagar - Política de Pagamentos a Fornecedores

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE INDAIATUBA

EDITAL Nº 02/2012 TERMO DE REFERÊNCIA N 013 PROJETO PNUD BRA/05/021

SEJA BEM-VINDO! AGORA VOCÊ É UM DENTISTA DO BEM

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004

CÂMARA MUNICIPAL DE INDAIATUBA

GRUPO SÓCIO CULTURAL CANTA BRASIL

CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

8ª MARCHA DA CLASSE TRABALHADORA POR MAIS DIREITOS E QUALIDADE DE VIDA. Pelo desenvolvimento com soberania, democracia e valorização do trabalho

Curso Especial BRANDING

Normas de regulamentação para a certificação de. atualização profissional de títulos de especialista e certificados de área de atuação.

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG SECRETARIA EXECUTIVA DOS CONSELHOS

REGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE PSICOLOGIA APLICADA SPA da Fafich/UFMG

PORTARIA SMS Nº 001/2013. A Secretária de Saúde do município de Salgueiro, no uso de suas atribuições legais:

REGIMENTO INTERNO DO CONSELHO DE ARBITRAGEM

MORADIA ESTUDANTIL INFORMES DA PRAE N.º 002/2013

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012

O Programa de Fortalecimento Institucional para a Igualdade de Gênero e Raça, Erradicação da Pobreza e Geração de Emprego - GRPE

8,61% de reajuste para trabalhadores em asseio.

Índice O programa Os cursos A adaptação dos conteúdos O novo Convênio O novo programa Cronograma Parcerias locais Montagem das turmas

FEDERAÇÃO ESPÍRITA BRASILEIRA Conselho Federativo Nacional

Sumário 1 APRESENTAÇÃO VOCÊ SABE COMO FUNCIONA UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO? COOPERATIVISMO COOPERATIVA DE CRÉDITO...

PROJETO DE REGULAMENTO DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO NOTA JUSTIFICATIVA

Revisão Participativa dos Instrumentos de Planejamento e Gestão da Cidade de São Paulo Volume 1

CLÁUSULA 1" - REAJUSTE SALARIAL

REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES

RESOLUÇÃO nº 177, de 11 de setembro de R E S O L V E:

ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAÇARI SECRETARIA DE HABITAÇÃO - SEHAB

X SEMINÁRIO DO FÓRUM NACIONAL DE GESTÃO DA ÉTICA NAS EMPRESAS ESTATAIS

MODELO DA FUNDAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DE SURDOS

TERMO DE REFERENCIA. Prestação de Serviços de Treinamento para Atendimento a Usuários de TIC

PROCESSO SELETIVO PARA O PROGRAMA DE MONITORIA PARA OS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E PEDAGOGIA

LEI N 501, DE 02 DE JULHO DE 2009.

Edital de Seleção. Edital de seleção PROGRAMA DE FORMAÇÃO PEDAGÓGICA E PROGRAMA JOVENS PESQUISADORES para organizações da sociedade civil

APRESENTAÇÃO DO CET-FAESA

FILIAÇÃO JUNTO AO SINDICATO DOS ESTABELECIMENTOS PARTICULARES DE ENSINO DO DISTRITO FEDERAL

DELIBERAÇÃO CONSEP Nº 368/2002

Manual do Sistema para abertura de curso de extensão pelos docentes EACH - USP

Projeto Academia de Liderança. Edição 2014 Turma 1 Novas Lideranças

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS INEP

Capítulo 1 - O Diretório Acadêmico

CURSOS NACIONAIS DE FORMAÇÃO SINDICAL CES e CTB - Janeiro/2015

Consultor/a Local Elaboração de formulários e indicadores para o Sistema Integrado de Atendimento à Mulher (SIAM)

Edital 1/2014. Chamada contínua para incubação de empresas e projetos de base tecnológica

Área Emitente: Gestão com Pessoas/SESMT ASSUNTO: ELEIÇÃO DA CIPA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES NR-5

Poder Judiciário da União TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO DISTRITO FEDERAL E DOS TERRITÓRIOS. Central Judicial do Idoso TJDFT. MPDFT. DEFENSORIA PÚBLICA DF

Modelo de Implantação da CIPA

LEI MUNICIPAL Nº 3.486/2005

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015

Nossa Missão, Visão e Valores

Nº 3 - Nov/14 TRABALHO COMUNITÁRIO

HOSPITAL PSIQUIÁTRICO PINEL COORDENADORIA DE SERVIÇOS DE SAÚDE HOSPITAL PSIQUIATRICO PINEL EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2008 A HOSPITAL

Alexandre Enzweiler, Gabriel de Almeida e Yvo Pitol 22/04/2013

MESTRADO 2010/2. As aulas do Mestrado são realizadas no Campus Liberdade, já as matrículas na área de Relacionamento.

CARTILHA DE ORIENTAÇÃO AO TRABALHADOR

DESCRITIVO DO RECRUTAMENTO PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASSISTÊNCIA MÉDICA

DECRETO MUNICIPAL N O 2462/2015 Data: 28 de maio de 2015

Regulamento de Estágio Supervisionado do Curso de Engenharia Elétrica

Presente à reunião proposta do Vereador José Maria Magalhães do seguinte teor:

MODELO. Anteprojeto de lei para criação do Conselho Municipal do FUNDEB. Lei Municipal nº, de de de 2007

Reportagem Gestão de Resíduos

AVALIAÇÃO DAS BIBLIOTECAS 2009

TERMO DE REFERÊNCIA CONTRATAÇÃO DE CONSULTOR PESSOA FÍSICA MODALIDADE PRODUTO

NORMAS E CRONOGRAMA DE RENOVAÇÃO DE MATRÍCULA PARA O 2º SEMESTRE DE CRONOGRAMA DA RENOVAÇÃO DE MATRÍCULA PARA O 2º SEMESTRE DE 2015

CADASTRO ÚNICO POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE RUA E SEUS DIREITOS

ACORDO BÁSICO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA Assinado no Rio de Janeiro, a 29 de dezembro de 1964.


CMDCA PROJETOS COOPERAÇÃO CAPELINHA/MG

Ano 3 / N ª Convenção dos Lojistas do Estado de São Paulo reúne empresários lojistas.

EDITAL DE COMPOSIÇÃO DO COMITÊ GESTOR DO PROGRAMA MUNICIPAL DE PAGAMENTO POR SERVIÇOS AMBIENTAIS

A VERDADE SOBRE AS FUNERÁRIAS NO MUNICÍPIO DO RJ:

ORIENTAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE TECNOLOGIAS PARA A INCLUSÃO SOCIAL

Campeonato Brasileiro de Tchoukball de Areia. Rio de Janeiro (RJ)

Categoria é homenageada com monumento em São Paulo

Conselho Municipal do Direito da Criança e do Adolescente

PORTARIA 359 DE 20 DE JANEIRO DE

REGULAMENTO DO COLEGIADO DE CURSO CAPÍTULO I DA NATUREZA E FINALIDADES

Companheiros e companheiras,

TERMO DE REFERÊNCIA SE-003/2011

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO CONSELHO DELIBERATIVO DO PROGRAMA TST-SAÚDE

PROJETO DE LEI /2009 dos Vereadores Claudio Fonseca (PPS) e Jose Police Neto (PSD) Consolida a legislação municipal sobre alimentação escolar,

GUIA DE BENEFÍCIOS FILIADOS SINDIGRAF - SP 2012

CONSTITUINTE EXCLUSIVA E SOBERANA DO SISTEMA POLITICO

ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO A EDITAL Nº 05

Transcrição:

Filiado a Dezembro -20 10-60.000 exp. 1º Encontro Regional Sudeste e Centro-Oeste do Setor de Serviços O SIEMACO, representado pelo presidente Moacyr Pereira, diretores e assessores, participou nos dias 9 e 10 de novembro do 1º Encontro Regional Sudeste e CentroOeste promovido pela FENASCON e realizado em Cabo Frio, no Rio de Janeiro. Página 7 Trabalho Decente e Curso para Violência contra a Mulher cipeiros Matrículas abertas para o curso de Educação Continuada Você sabia que o SIEMACOSP, em parceria com o SEAC, o CIEE e o Metrô disponibiliza para todos os trabalhadores do asseio e conservação aulas gratuitas de 1ª a 4ª série e de 5ª a 8 ª série? Saiba mais na Página 5 A Secretaria da Mulher do Siemaco-SP esteve em Brasília entre os dias 24 e 26 de novembro participando de dois importantes eventos, onde foram discutidos os temas Violência contra a Mulher e Emprego e Trabalho Decente. Página 7 Com o objetivo de mostrar aos cipeiros eleitos para o biênio 2010/2011 no Hospital das Clínicas, o SIEMACO-SP e a Centro realizaram um curso com foco na saúde e na segurança do trabalhador. Página 5 Não perca tempo... a hora é agora! Treinamentos profissionais 2011 ENCARREGADOS E LÍDERES SUPERVISÃO OPERACIONAL Mexeu com você, mexeu com o SIEMACO Se a empresa que você trabalha atrasa os pagamentos dos salários e dos benefícios, não fique calado. Denuncie ao sindicato porque para nós, se mexeu com você, mexeu com o SIEMACO! asseio dezembro10 8p.indd 1 PORTARIA LIMPEZA PROFISSIONAL ões ç i r c Ins ertas! ab Ligue para o seu futuro! Informações e inscrições: 3821 6444 com Roberta ou Andréia 09.12.10 17:59:55

Mexeu com você, Mex Saneamento Shopping Higienópolis Empresa Augusta Bancos Itaú Personalité Empresa Brazilseg Secretaria Estadual da S aúde Após perder o contrato com as agências do Banco Itaú Personalité, a empresa indicou um advogado para que os trabalhadores assinassem uma procuração e abrissem mão de seus direitos trabalhistas. Imediatamente estivemos em todos os setores, orientando os trabalhadores a cancelarem a procuração e a procurarem nosso departamento jurídico para entrar com ações trabalhistas. Alegando o não recebimento da fatura por parte da Secretaria Estadual da Saúde, a empresa não pagou nem os salários e os benefícios. Após a paralisação dos serviços da Copa, o sindicato encaminhou um ofício para a empresa e para o contratante, alertando-o quanto a sua responsabilidade subsidiária, conforme o inciso IV do Enunciado 331 do TST. Os trabalhadores utilizavam um local com instalações precárias e sem as mínimas condições de uso e higiene para fazer suas refeições. Tanto a empresa quanto o contratante foram informados da irregularidade e após algumas negociações ambos se comprometeram a regularizar a situação. As obras estão em andamento e nós estamos de olho!!! ATENÇÃO EMPRESAS E TRABALHADORES O SIEMACO vem recebendo denúncias de trabalhadores de que algumas empresas não estão aceitando atestados médicos dos trabalhadores sem o CID (Classificação Internacional de Doenças). O sindicato alerta que esta prática é ilegal, pois contraria a Cláusula 35 da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria: CLÁUSULA TRIGÉSIMA QUINTA - ATESTADOS MÉDICOS As empresas deverão considerar justificadas as ausências do empregado quando este apresentar atestados médicos emitidos pelo SUS (Sistema único de Saúde) e seus conveniados, bem como, os emitidos pelo serviço medico e odontológico do SIEMACO-SP e seus conveniados e quando o empregado estiver relacionado como dependente em Convênio Médico cujo titular seja o cônjuge. a) - deverão ser consideradas justificadas também as ausências quando do acompanhamento de filho menor e/ou inválido para consulta médica. b) A falta de indicação do CID Classificação Internacional de Doenças nos atestados médicos, não invalida sua eficácia. Se você sabe de alguma irregularidade, denuncie! Ligue 3821-6444 ou envie um email para siemaco@siemaco.com.br asseio dezembro10 8p.indd 2 09.12.10 17:59:56

exeu com o SIEMACO CASOS RESOLVIDOS Empresa ISS Banco Schahin Empresas Centro Saneamento e Verzani & Sandrini Shopping Aricanduva Foi constatado que os trabalhadores das duas empresas, uma responsável pela limpeza e outra pela portaria, utilizavam como vestiário um armazém com instalações precárias, sem as mínimas condições de higiene, onde também eram armazenados produtos de limpeza. No local havia apenas um refeitório, destinado a todos os funcionários do shopping. As empresas e o contratante foram notificados e após várias reuniões, ficou decidido que seria feita uma ampla reforma dos vestiários além de construído um novo refeitório. As obras foram concluídas e entregues nos prazos estabelecidos. A empresa não estava pagando o tíquete-refeição para as jornadas de quatro horas dos sábados trabalhados. Após uma reunião, onde se discutiu a obrigação prevista na cláusula 12 da Convenção Coletiva de Trabalho, a empresa passou a pagar o valor devido, inclusive os retroativos. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - TÍQUETE REFEIÇÃO As empresas fornecerão, mensalmente, tíquete refeição ou auxílio alimentação, por dia efetivamente trabalhado, de forma que não é devido tal benefício na ausência de labor decorrente de faltas justificadas e ou injustificadas, afastamentos médicos, independentemente de sua origem, e férias, o qual deverá ser entregue até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente. O Tíquete refeição é devido para jornada de quatro horas cumpridas aos sábados (para empregados que cumprem jornada de 44 horas semanais). Empresa Star Light Terceirização e Manutenção Conforme havia se comprometido, as empresas fizeram o pagamento do PPR nas datas combinadas: Star Light Terceirização dia 08/11/2010 e Star Light Manutenção no dia 12/11/2010. asseio dezembro10 8p.indd 3 09.12.10 18:00:00

O SIEMACO participou e acompanhou as seguintes CIPAs: Empresa Brasanitas Hospital Israelita Albert Einstein Data: 18/11 Elenara Putumuju Edinaldo Gomes Santana Everton Oliveira Medeiros Marilene Amaro de Souza Maria Sonia da Silva Fabiano Mendes Cicero Caetano da Silva Leandro Santos Leme Centro Empresarial de São Paulo CENESP Data: 8/9 Rosilene da Silva Luciana Ananias Paula Sebastião Camilo Silva Francisco Ribamar da Silva Empresa ISS Hospital Edmundo Vasconcelos Data: 4/11 Otacílio Celestino De Souza Ana Lucia Rosa De Almeida Domingas Vicente Dos Santos Vera Lucia Mattos Jucilene de Jesus Santos Euvanilde Jesus dos Santos Rosangela Maria da Silva Alves Rosimeire Silva Soares Empresa California HSPM (Hospital Servidor Publico Municipal Data: 18/11 Jose Vital Palma JJulio Cesar M da Silva Doralice Da Silva Maria Jose S Matos Silvia Toledo Santos Laide Galdino S Alcantara Maria Aparecida Reis Elisio Candido Shopping SP Market Data: 4/10 JAlessandro Carlos dos Santos Alexandre Gonçalves de Moura Antonio de Oliveria Firme Neto Ana Claudia Santana Silva Metro linha Verde Data 30 Empresa Socicam Terminais Urbanos de São Paulo Data 13 a 20/10 Pátio Metro Jabaquara Data 8/11 Pátio Metro Itaquera Data 16/11 asseio dezembro10 8p.indd 4 09.12.10 18:00:01

Complete seus estudos em apenas 1 ano! ALFABETIZAÇÃO ENSINO FUNDAMENTAL (ATÉ 8ª SÉRIE) E ENSINO MÉDIO Venha fazer parte dessa turma! e Mais! Para você e seus dependentes: Supletivo Ensino Médio e Pré-vestibular (Exame realizado pela secretaria estadual da educação) aos Sábados! Siemaco e Centro Saneamento e Serviços promovem curso para cipeiros Parceria: SEAC - SP - CIEE e METRO Locais: Jabaquara, Consolação, Marechal, Itaquera e Capão Redondo Ligue para o seu futuro! Maiores informações e inscrições: 38216444 com Roberta ou Andréia Parceria entre SIEMACO - SP e CEAT - Centro de Atendimento ao Trabalhador facilita a sua vida Confira as facilidades dessa parceria. Entrada no Seguro-Desemprego Qualificação Profissional Colocação no Mercado de Trabalho Cursos gratuitos Os cipeiros eleitos para o mandato 2010/2011no Hospital das Clinicas participaram de um curso promovido pelo Siemaco e pela Centro Saneamento e Serviços. Com o apoio da empresa foi possível reunir os trabalhadores no auditório cedido pelo contratante para o curso, que teve o objetivo de esclarecer os companheiros sobre as atribuições que adquiriram quando eleitos para a CIPA. O enfoque maior do curso foi mostrar para a comissão a importância de se ater às questões relacionadas a saúde e segurança dos trabalhadores no local de trabalho e a importância da realização e efetiva participação nas reuniões extraordinárias da CIPA onde é possível expor os problemas encontrados durante a execução do trabalho e exigir a solução, evitando exposição aos riscos. Unidade Marechal Deodoro Rua Pirineus, 20-12º andar (prox. est. Mal. Deodoro do Metrô) Envie seu curriculo para: candidato@ceatsp.org.br Outras informações: www.ceatsp.org.br Telefone.: (11) 4119-3806 asseio dezembro10 8p.indd 5 09.12.10 18:00:02

O lixo e as enchentes Em menos de 10 dias vai começar o verão, a estação mais esperada e comemorada por nós, que vivemos num país tropical. Mas, é também a época mais preocupante para a administração pública, pois, as chuvas de verão, sempre muito intensas, causam uma série de transtornos para a cidade e a população, em especial para os moradores de áreas próximas aos córregos. Entretanto, quando as enchentes provocam o caos que nós paulistanos já estamos até acostumados a ver, não podemos nos esquecer que parte dessa culpa é da própria população. Não adianta reclamar que os córregos transbordaram e os bueiros e bocas-de-lobo estão entupidos se são os próprios moradores que não respeitam algumas regras muito simples, mas que fazem toda a diferença. Por isso, neste verão redobre o cuidado com o lixo das ruas e oriente o maior número possível de pessoas sobre os problemas que até um simples pedaço de papel de bala jogado pode causar. Lembre-se de não jogar lixo nas ruas nem nos córregos, não depositar entulho e restos de obra nas calçadas e ainda respeitar o horário da coleta. Não custa nada cada um fazer a sua parte. Colabore você também! Feliz Natal a todos Moacyr Pereira Presidente do SIEMACO-SP Fique atento ao PPR Você, companheiro(a) do asseio e conservação (limpeza, copa, portaria, recepção, limpador de vidros, dedetização, limpeza de fossas e caixas d águas,manutenção predial, pintura, restauração e limpeza de fachadas, lavagem de carpetes e trabalhadores administrativos) fique atento ao pagamento das parcelas de 2010 do PPR Programa de Participação nos Resultados. As datas de pagamento são: 10 de julho de 2010 e 10 de janeiro de 2011. Se a sua empresa ainda não efetuou o pagamento, denuncie ao SIEMACO-SP. Ligue para 3821-6444 e procure o departamento de assessoria. As empresas já denunciadas pelo SIEMACO para a Superintendência Regional do Trabalho estão sendo convocadas para participar de mesas redondas, onde estão sendo autuadas pelo não cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho. O PPR é mais uma conquista do SIEMACO-SP para todos os trabalhadores das empresas terceirizadas em asseio e conservação que deve ser cumprida. Pelo Fim das Práticas 2º Seminário da Anti-Sindicais Diversidade Humana A centrais sindicais UGT, CGTB, CTB, CUT, Força Sindical e NCST, com apoio da OIT (Organização Internacional do Trabalho) e Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), realizaram de 17 a 18 de novembro, em São Paulo, a Conferência Nacional pelo Direito de Organização Sindical e Fim das Práticas Anti-sindicais do Brasil. O SIEMACO, representado pelos diretores Márcia Adão e Fábio Cruz, esteve presente ao evento que teve por objetivo discutir com o Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério Público do Trabalho, Ministério da Justiça e representantes do Senado e da Câmara dos Deputados a proposta de um projeto de lei que garanta o pleno exercício da atividade sindical e coíba as práticas anti-sindicais no âmbito das empresas e do Estado brasileiro. Pelo projeto de lei, fica protegida a liberdade de organização sindical, hoje comprometida pela interferência de setores do Ministério Público e do Judiciário contra o direto de greve e sustentação dos sindicatos. asseio dezembro10 8p.indd 6 Salvador, capital da Bahia, foi a sede do 2º Seminário da Diversidade Humana, realizado pela UGT entre os dias 19 e 20 de novembro. Representantes dos sindicatos associados à central sindical, entre eles o SIEMACO, participaram do encontro, que discutiu a destinação de recursos para ampliar a qualificação profissional da população negra do Brasil. O seminário teve como principal objetivo aprofundar as implicações do novo Estatuto da Igualdade Racial no mundo do trabalho. Para o secretário de Assuntos da Diversidade Humana, Magno Lavigne, o encontro foi uma oportunidade ímpar para avaliarmos o estatuto e utilizá-lo como uma importante ferramenta que traga benefícios concretos para a classe trabalhadora, disse. 09.12.10 18:00:05

1º Encontro Regional Sudeste e Centro-Oeste Os sindicatos mais representativos da categoria de asseio e conservação reuniram-se nos dias 9 e 10 de novembro, em Cabo Frio, no Rio de Janeiro, para participarem do 1º Encontro Regional Sudeste e Centro-Oeste promovido pela FENASCON. O evento, aberto pelo presidente do SIEMACO e da FENASCON, Moacyr Pereira e que contou com a presença do deputado federal Roberto Santiago (PVSP), presidente da FEMACO e vice-presidente do SIEMACO, discutiu os temas Política: Participação e Envolvimento, Sindicalismo e Política, Oportunidades e Desafios no Setor de Prestação de Serviços, Trabalho Decente e Saúde e Segurança do Trabalho. No encerramento do encontro, os sindicatos reunidos elaboraram e aprovaram a Carta de Cabo Frio. Violência contra a Mulher e Trabalho Decente foram temas de debates A delegação da UGT e SIEMACO com a ministra Nilcéia Freire A Secretaria da Mulher do Siemaco-SP, representada pela diretora Márcia Adão e pelas companheiras Clotilde Sene, Poliana Duarte e Roberta Butolo, juntamente com a União Geral dos Trabalhadores (UGT) e as demais centrais sindicais do Brasil CUT, Força Sindical, CGTB, CTB e NCST - estiveram no Congresso Nacional em Brasília no dia 24 de novembro para participar do Encontro Internacional das Mulheres. Visando o fim da violência contra a mulher estiveram presentes no evento a Deputada Federal Janete Pietá apresentando o diagnóstico do Brasil e as estratégias para o enfrentamento da violência, as ministras e secretarias do Paraguai, Uruguai, Argentina e Chile e encerrando com a Ministra da Secretaria Especial de Políticas para Mulheres no Brasil, Nilcéia Freire. No dia 25, considerado oficialmente o Dia Internacional pelo fim da Violência contra as Mulheres, as lideranças femininas presentes começaram uma campanha de conscientização em todos os estados do país, alertando à população para o alarmante número de casos de violência doméstica em nosso país. asseio dezembro10 8p.indd 7 Trabalho Decente - Ainda em Brasília,também no dia 24, às 18 horas, no Palácio do Planalto as representantes da Secretaria da Mulher do Siemaco-SP participaram da cerimônia de abertura da II Conferência Mercosul de Emprego e Trabalho Decente realizada pelo Presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva com a presença do Ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi. Nos dias 25 e 26, no Hotel San Pitter, conferência iniciou os trabalhos tendo como foco a geração de emprego como centro de articulação das políticas econômicas, sociais, trabalhista e educativas que contou com a participação de representantes do Paraguai, Uruguai, Argentina e Chile. O ministro do trabalho assinou o decreto de lançamento da Conferência Nacional do Emprego e Trabalho Decente. Ela faz parte do Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente (PNETD) construído por meio de diálogo e cooperação entre diferentes órgãos do governo federal e envolveu um amplo processo de consulta tripartite. 09.12.10 18:00:10

Convênios para associados O Siemaco-SP oferece a seus associados e dependentes convênio em diversas áreas como educação, lazer e serviços úteis, com descontos especiais. Confira a seguir nossos convênios: Educação Colégio Inaci Cursos Técnicos: Turismo; Farmácia; Radiologia; Secretariado Enfermagem; Massoterapia; Prótese Dentária; Segurança do Trabalho; Meio Ambiente. Especialização para Técnicos: Tomografia - Mamografia; Radiografia; Radiologia Industrial; Radiologia Veterinária; Enfermagem do Trabalho; Meio Ambiente; Bombeiro Civil; Supletivo: Fundamento e Médio Fone: 3885-4321 Colégio Paralelo Fone: 3186-2300 Universidade de São Paulo - UNICID Fone: 2178-1212 Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU Fone: 3207-2433 ALPS Inglês Urgente Fone: 3331-7663 Colégio e Faculdade Radial Fones: 5541-5558 -/5541-5564 Colégio e Faculdade Albert Einstein de São Paulo Fone: 5668-1521 Universidade Santo Amaro - UNISA Fone: 0800-171796 Universidade Ibirapuera - UNIB Fones: 5531-3351 / 5044-6183 Faculdade Guaianás Fone: 2016-9600 Microlins Fone: 0300-789.1220 SIND ESCOLA Informática Iniciante, Operador de Micro Sênior, Web Design, Design Gráfico, Montagem e Manutenção de Micros, Inglês, Espanhol, Excelência no atendimento, Assistente Administrativo, Operador de Telemarketing, Oratória, Técnicas de Vendas, Técnicas Vocais, Curso de Teatro artes cênicas e Desenho Manga; em breve também Supletivo e Técnico em Gesso Hospitalar. Fones: 3115-4669 / 3115-1029 Escola de Cabeleireiro Júlia Fone: 3836-7811 Escola de Cabeleireiro Henna Fone: 5842-7467 Esporte Academia Sport Station Fones: 5660-6441 / 5660-6240 Associação de Judô Kanayama Fone: 5521-0357 Lazer Hopi-Hari Fone: 3821-6444 PlayCenter Fone: 3821-6444 Parque Mundo da XuXa Fone: 3821-6444 Saúde Drogaria Galenus Fone: 3331-9730 - 3361-2129 Ótica e Relojoaria YUMI Fone: 6961-4084 Óptica MIYUKI Fone: 6557-8079 Clínica Huna Psicologia Clínica e Terapias Holísticas Fones: 9973-8661 / 9761-4069 Beleza Instituto Embelleze Fone: 2182-7000 Serviços Úteis Porto Seguro Consorcio de Imóveis e Veículos, Previdência, Seguro de Vida, Seguro de Veículos / Motos, Seguro Saúde, Empresas e Residências Fones: 4976-5291 / 4472-2987 / 9843-5800 Usytur Agência de Viagens e Turismo Fone: 3399-4400 Graciano Agência de Despachos Fone: 3666-5484 / 3667-7943 Foto Asa Fone: 3826-4319 Auto Mecânica Santa Tereza Fone: 2041-0401 Bazar e Papelaria CYNTHIA Fone: 6280-5050 Natal é tempo de alegria, de paz, felicidade e muito amor. A diretoria do SIEMACO-SP, em nome de todos os funcionários deseja que você e seus familiares vivam essa data tão especial com muita harmonia, prolongando-a por todo o ano que está começando. Esses são os votos de um Feliz Natal e um Próspero Ano Novo. A diretoria asseio dezembro10 8p.indd 8 09.12.10 18:00:10