Palestrante: Maurício Viot
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR A previdência privada complementar é uma forma de acumulação de recursos para o longo prazo, os quais podem ser utilizados para aposentadoria e para viabilização de projetos futuros.
CAPÍTULO 1 PREVIDÊNCIA SOCIAL Proteção sobrevivência sentimento de insegurança e incerteza. Seguridade social- definição Conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
CAPÍTULO 1 PREVIDÊNCIA SOCIAL Previdência Social tem por finalidade assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, decorrentes de incapacidade física, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de contribuição ou morte.
CAPÍTULO 1 PREVIDÊNCIA SOCIAL Previdência tem por finalidade assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, decorrentes de incapacidade física, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de contribuição ou morte.
CAPÍTULO 1 PREVIDÊNCIA SOCIAL Previdência Assegurar beneficiários Incapacidade física manutenção Desemprego involuntário Idade avançada Tempo de contribuição ou morte
PREVIDÊNCIA Previdência é um sistema que, mediante contribuições, tem por finalidade assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, decorrentes de incapacidade física, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de contribuição ou morte.
PRINCÍPIOS BÁSICOS DA SEGURIDADE SOCIAL universalidade da cobertura e do atendimento seletividade e distributividade na prestação de benefícios e serviços uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais diversidade da base de financiamento irredutibilidade do valor dos benefícios equidade na forma de participação do custeio preexistência do custeio em relação aos benefícios ou serviços caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa.
RECEITAS QUE COMPÕEM O ORÇAMENTO O orçamento da seguridade social, no âmbito federal, é composto das seguintes receitas: recursos da União contribuições sociais outras fontes
A PREVIDÊNCIA SOCIAL É ORGANIZADA SOB A FORMA DE DOIS REGIMES: Regime Geral de Previdência Social RGPS Esse regime, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, todo cidadão tem o direito de vinculação ao Regime Geral de Previdência Social RGPS, mediante contribuição. Exclusivo aos funcionários da iniciativa privada.
A PREVIDÊNCIA SOCIAL É ORGANIZADA SOB A FORMA DE DOIS REGIMES: Regimes Próprios de Previdência Social RPPS Esses regimes, voltados para os funcionários públicos e militares, garantem um conjunto de benefícios tanto ao segurado quanto a seus dependentes. Exclusivo aos servidores públicos titulares de cargo efetivo, mantido pelos entes públicos da Federação (União, Estados, Distrito Federal e Municípios).
ALGUNS DOS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DO REGIME GERAL DA PREVIDÊNCIA SOCIAL: Para os segurados: Aposentadoria por tempo de contribuição Proporcional; Aposentadoria por tempo de contribuição Integral (Fator Previd); Aposentadoria por tempo de contribuição Regra85/95(sem Fator); A aposentadoria especial a pessoas com deficiência; Aposentadoria especial; Aposentadoria por idade; Aposentadoria por invalidez e o Auxílio doença.
ALGUNS DOS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DO REGIME GERAL DA PREVIDÊNCIA SOCIAL: Para o dependentes: Pensão por morte do segurado, (homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes). Pensão vitalícia para cônjuge com mais de 44 anos Auxílio-reclusão. Carência Dependente só recebe benefício se o segurado falecido tiver contribuído por pelo menos 18 meses. Casado ou união estável há pelo menos 2 anos.
QUANTO AO VALOR DOS BENEFÍCIOS, O TEXTO CONSTITUCIONAL ESTABELECE QUE: PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado terá valor mensal inferior ao salário mínimo; todos os salários de contribuição considerados para o cálculo de benefício serão devidamente atualizados na forma da lei; e é assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios definidos em lei.
COMO CALCULAR O VALOR DOS BENEFÍCIOS? Para os benefícios de aposentadoria por idade e por tempo de contribuição, o salário de benefício dos trabalhadores inscritos até 28 de novembro de 1999 será a média aritmética simples de 80% dos maiores salários de contribuição, corrigidos monetariamente desde julho de 1994.
COMO CALCULAR O VALOR DOS BENEFÍCIOS? Já para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, a média aritmética simples de 80% dos maiores salários de contribuição considera todo o período contributivo, com correção monetária.
COMO CALCULAR O VALOR DOS BENEFÍCIOS? Em ambas as situações, será aplicado o fator previdenciário; no caso da aposentadoria por idade, só será utilizado o Fator Previdenciário se for mais vantajoso para o segurado.
COMO CALCULAR O VALOR DOS BENEFÍCIOS? Para os benefícios de aposentadoria por invalidez e especial, auxílio-doença e auxílio-acidente, calcula-se a média aritmética simples dos maiores salários de contribuição, corrigidos, correspondentes a 80% de todo o período contributivo. Na aplicação da Regra 85/95 Progressiva para a Aposentadoria por Tempo de Contribuição, também não há a incidência do Fator Previdenciário.
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