AGITA BRASIL 2013/2014

Transcrição

1 TURBO AGITA BRASIL 2013/2014 Setembro 2013 a Agosto 2014

2 Resumo Agita Brasil Turbo 2013/ Melhorias Plano de Vendas & Marketing 2. +2% de Bônus desempenho 3. R$125,00 em dinheiro Programa de Ativação % adicional de Bônus Liderança e Profundidade 5. R$10.000,00 a R$90.000,00 de Prêmios em Dinheiro 6. R$3.600,00 em dinheiro no Desafio Fundador 7. FAA Founders Achievement Award 8. Viagens

3 PARTE #1 O PLANO

4 Melhorias Plano de Vendas & Marketing O que muda? Retorno do nível 6% com 500 pontos. Redução do volume para qualificação nível 9% de para pontos. Quem se beneficia? Novos Empresários que geram recompensas mais rapidamente. Nível % Pontos 21% % % % % % 500

5 PARTE #2 +DINHEIRO

6 +2pp recompensa adicional em todo o plano O que muda? O Empresário que se qualificar em qualquer um dos níveis, vai ganhar 2% adicional de recompensa do diferencial. Período: 1º Set 2013 até 31 Ago 2014 Quem se beneficia? Todos os Empresários que atingirem algum nível de qualificação. +2% = INCENTIVO 21% + 2% = 23% 18% + 2% = 20% 15% + 2% = 17% 12% + 2% = 14% 9% + 2% = 11% 6% + 2% = 8% Nível % Pontos 21% % % % % % 500

7 +R$125 no Programa de Ativação O Programa de Ativação premia os construtores de negócio com R$125,00 em dinheiro. Período: 1º Set 2013 até 31 Ago 2014 Quem se beneficia? Platinas e Construtores de Negócio que fazem negócios balanceados entre o patrocínio e a revenda de produtos. 1º Platina c/200 Pontos Pessoais Patrocinador c/200 Pontos Pessoais Novo EA c/ 200 Pontos Pessoais no mês do cadastro Recompensa R$25,00 p/platina Recompensa R$100,00 p/patrocinador Notas: O patrocinador pessoal que não tiver 200 pontos pessoais no mesmo mês do patrocinado, perde o direito de receber o prêmio. O primeiro Platina no grupo que totlizar 200 pontos pessoais garante o direito de ganhar R$25,00 por cada novo Empresário que fizer 200 pontos pessoais no mês do cadastro.

8 +30% Bônus Liderança e Profundidade O que muda? Durante o programa, a recompensa liderança e a recompensa profundidade pagam +30% adicional. Período: 1º Set 2013 até 31 Ago 2014 Quem se beneficia? Todos Empresários Líderes recebedores do bônus liderança e bônus profundidade. Bônus Liderança 4% X 30% = 5,2% Bônus Profundidade 1% X 30% = 1,3%

9 Prêmios em Dinheiro (OTCA) O que mudou? Maiores prêmios em dinheiro para novos Platinas e Platina Fundador. Período: 1º Set 2013 até 31 Ago 2014 Baseline: Maior qualificação no ano fiscal 2012/2013 Quem se beneficia? Líderes e Construtores de Negócio. Recompensa Platina R$10.000,00 F.Platina R$15.000,00 Esmeralda R$20.000,00 F.Esmeralda R$30.000,00 Diamante R$36.000,00 F.Diamante R$54.000,00 Exe.Diamante R$72.000,00 F.Exe.Diamante e acima R$90.000,00

10 Desafio Fundador Período: 1º Set 2013 até 31 Ago 2014 Premiar Empresários qualificados ao nível fundador no ano fiscal 13/14. Regras: (a) Gerar mínimo de 150 pontos pessoais mensais (b) Manter 12 meses a qualificação Prata em alguma das seguintes formas: (1) Acumular pontos GIP de grupo mensais se não qualificar com uma nova linha, ou (2) Desenvolver uma nova linha qualificada e mais pontos GIP laterais, ou (3) Desenvolver duas novas linhas qualificadas e mais pontos GIP lateriais, ou (4) Desenvolver três novas linhas qualificadas ou mais, ou (c) Qualificar 10 ou 11 meses e acumular pontos GIP ao final do ano fiscal. Recompensa: R$ 3.600,00 Quem se beneficia? Líderes com desempenho consistente.

11 FAA Founders Achievement Award Para conquistar os prêmios FAA, você precisa ser um recebedor de recompensa Diamante e acumular um mínimo de 8 pontos FAA. Como gerar pontos FAA: Qualificação Local Créditos FAA Q12 1 Linha recebedora bônus Esmeralda Linha recebedora bônus Diamante Linha recebedora bônus Esmeralda = 3 linhas locais Linha recebedora bônus Diamante = 6 linhas locais 1,5 3 Créditos Recompensa 8 créditos R$35.000,00 12 créditos R$70.000,00 16 créditos R$ ,00 20 créditos R$ ,00 25 créditos R$ ,00 30 créditos R$ ,00 35 créditos R$ ,00 40 créditos R$ ,00 45 créditos R$ ,00 50 créditos R$ ,00 55 créditos R$ ,00 60 créditos R$ ,00 65 créditos R$ ,00 70 créditos R$ ,00

12 FAA Founders Achievement Award OTCA OTCA FAA PRÊMIO LINHAS QUALIFICADAS CRÉDITO FAA Diamante Fundador 6 Linhas Q12 8 Créditos FAA Diamante Executivo 9 Linhas Q6 10 Créditos FAA Diamante Executivo Fundador 9 Linhas Q12 12 Créditos FAA Duplo Diamante R$52.500,00 12 Linhas Q6 14 Créditos FAA Duplo Diamante Fundador R$70.000,00 12 Linhas Q12 16 Créditos FAA Triplo Diamante R$87.500,00 15 Linhas Q6 18 Créditos FAA Triplo Diamante Fundador R$ ,00 15 Linhas Q12 20 Créditos FAA Coroa R$ ,00 18 Linhas Q6 22 Créditos FAA Coroa Fundador R$ ,00 18 Linhas Q12 25 Créditos FAA Embaixador Coroa R$ ,00 20 Linhas Q6 27 Créditos FAA Embaixador Coroa Fundador R$ ,00 20 Linhas Q12 30 Créditos FAA Qualificação Local Créditos FAA Q12 1 Linha recebedora bônus Esmeralda Linha recebedora bônus Diamante 1,5 3

13 FAA Founders Achievement Award OTCA CRÉDITO FAA PRÊMIO 40 Créditos FAA R$ ,00 45 Créditos FAA R$ ,00 50 Créditos FAA R$ ,00 55 Créditos FAA R$ ,00 60 Créditos FAA R$ ,00 65 Créditos FAA R$ ,00 70 Créditos FAA R$ ,00 Qualificação Local Créditos FAA Q12 1 Linha recebedora bônus Esmeralda Linha recebedora bônus Diamante 1,5 3

14 PARTE #3 AS VIAGENS

15 EXPEDIÇÃO PLATINA Um treinamento intensivo para orientar o novo Empresário Platina em seu primeiro nível de liderança. Quem participa: Novos Platinas qualificados durante o ano fiscal 2013/2014. Recompensa: Viagem nacional e um treinamento especial contendo: Dinâmicas para fixar o aprendizado Conceitos de Liderança Modelos de compensação Amway Análise de Negócio Planejamento

16 SEMINÁRIO DE COMERCIALIZAÇÃO Quem participa Empresários que totalizem pontos pessoais durante ano fiscal 2013/2014, com um mínimo de 600 pontos pessoais em pelo menos 4 meses. Recompensa Viagem local Reconhecimento especial Top 10

17 Ingresso VIP para Copa 2014 Promoção Copa do Mundo 2014 Período: 1 março 2013 até 28 fevereiro 2014 Quem participa: Todos os Empresários Requisitos (1) Alcançar pela **primeira vez os níveis 9%, 12%, 15%, 18%, Prata, Ouro, Platina e acima Fazer 200 pontos pessoais no mês da qualificação O primeiro Empresário acima do Empresário qualificado (item 1) com um mínimo de 200 PP, também faz 1 Gol. GOL 1 GOL por novo nível alcançado 1 GOL Recompensa Os 65 Empresários com mais gols ganham: 15 negócios ganham ingressos VIP p/ jogo abertura, viagem, hospedagem, alimentação, transporte e a camisa da seleção brasileira 20 ipad + 30 iphone **O baseline para nova qualificação será o maior nível atingido desde setembro/2011

18 SEMINÁRIO DE LIDERANÇA Quem participa 1. Platinas e acima qualificados ou requalificados durante o ano fiscal com total de pontos GIP. 2. Novos Safiras qualificados no ano fiscal 2013/ Esmeraldas e acima, novos e requalificados no ano fiscal 2013/2014 Recompensa Viagem para Orlando/EUA incluindo: Passagem aérea, alimentação, hospedagem e transporte terreste Passeios na Disney Brindes especiais e reconhecimento

19 VIAGEM ESPECIAL PARA MATRIZ EM ADA Quem participa Platinas e acima qualificados para Seminário de Lideranças 2013/2014 e que tenham atingido nível Fundador com crescimento de qualificação com base no ano fiscal 2012/2013. Recompensa Viagem Especial para Ada/Michigan incluindo: Viagem no avião da corporação Tour pela Casa Matriz Reconhecimento especial

20 Especial é ser Diamante Clube de Diamante / Diamante Executivo / Peter Island Quem participa Diamantes e acima qualificados no ano fiscal 2013/2014 Recompensa Viagem Internacional de alto padrão com o requinte e sofisticação que um Diamante merece.

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