Participação do PIB de Minas Gerais no total nacional (%)

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Letícia Prado do Amaral
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1 Indústria Mineira - Caracterização

2 Indústria Mineira Caracterização Participação do PIB de Minas Gerais no total nacional (%) Não há nenhuma transformação estrutural relevante na economia mineira que a distingue do restante do Brasil; mas não há perda da posição relativa.

3 Indústria Mineira Caracterização Setor ARRECADAÇÃO ICMS POR SETOR INDUSTRIAL MG Part. ICMS R$ (mil) MG Part. ICMS Indústria INDÚSTRIA % 100% Produção de Combustíveis % 30,9% Metalurgia Básica % 14,5% Material de Transp. e outros Equip. de Transporte % 11,5% Produtos Alimentícios e bebidas % 9,8% Indústria Extrativa % 5,5% Minerais não Metálicos % 4,9% Produção de Energia Elétrica % 3,3% Produtos Químicos % 3,2% Produtos de Metal % 31% 3,1% Industria do Fumo % 2,3% Outros* % 11,0% TOTAL MG % -

4 Participação da indústria no ICMS de Minas Gerais (2010) Indústria Mineira Caracterização ARRECADAÇÃO ICMS POR SETOR INDUSTRIAL MG Setor R$ (mil) Part. ICMS MG Part. ICMS Indústria INDÚSTRIA ,70% 100% Produção de Combustíveis ,30% 30,90% Metalurgia Básica ,10% 9,60% Material de Transporte e Outros Equip. de Transporte 6,50% 12,40% Produtos Alimentícios e Bebidas ,70% 10,90% Indústria Extrativa ,00% 3,90% Minerais não Metálicos ,10% 5,90% Produção de Energia Elétrica ,60% 2,90% Produtos Químicos ,10% 3,90% Produtos de Metal ,70% 3,20% Industria do Fumo ,20% 2,30% Outros* ,40% 14,10% 10% TOTAL MG % - Outros: Artigos de vestuário e acessórios, artefatos de couro, produtos de madeira, coque, refino petróleo e álcool, artigos de borracha e plástico, máquinas e equipamentos, máquinas para escritórios i e equipamentos, máquinas e aparelhos elétricos, moveis e indústrias diversas.

5 Indústria Mineira Caracterização Total de indústrias em Minas Gerais (2010): Indústrias por faixa de empregos Nº de indústrias em MG 0 empregados a 4 empregados a 29 empregados a 99 empregados a 499 empregados a 999 empregados 201 Acima de 1000 empregados 102 Total Fonte: Cadastro de Estabelecimentos Empregadores Ministério do Trabalho Nov 2010 Observação: inclui setor da construção civil (41% do total)

6 Concentração Espacial da Indústria Mineira

Regiões Central, Triângulo e Rio UL PO VTI UL PO VTI Doce respondem por 75% do VTI 13,0 55,9 48,1 48,7 9,2 9,7 39,3 41,4 do estado; 8,2 35,5 6,8 6,8 UL PO VTI UL PO VTI 14,5 12,1 11,7 9,9 10,7 9,4

7 Representatividade -10 Regiões de Planej. no Total do Estado: UL / PO / VTI 1,3 1,2 0,8 0,5 0,6 0,5 34 3,4 2,9 3,8 1,7 3,6 3,1 1,3 1,9 0,9 0,6 0,7 0,4 Destaque UL PO VTI UL PO VTI UL PO VTI 3,4 10,8 11,0 2,9 2,3 2,4 7,7 1,8 2,0 6,2 5,0 4,4 Regiões Central, Triângulo e Rio UL PO VTI UL PO VTI Doce respondem por 75% do VTI 13,0 55,9 48,1 48,7 9,2 9,7 39,3 41,4 do estado; 8,2 35,5 6,8 6,8 UL PO VTI UL PO VTI 14,5 12,1 11,7 9,9 10,7 9,4 9,6 6,9 5,6 5,2 3,8 3,2 UL PO VTI UL PO VTI 19,0 14,9 16,7 13,5 11,7 9, A Região Central contabiliza participação no VTI do estado superior às demais regiões somadas (55,9%). Norte, Jequitinhonha e Noroeste respondem por apenas 2,8% do VTI do estado, e sem evolução favorável no período UL PO VTI VTI = Valor da Transformação Industrial // UL = Unidade Local // PO = Pessoal Ocupado 2006

8 Reestruturação FIEMG

9 Foco da reestruturação FIEMG Orientação para a Competitividade da Indústria Mineira Câmaras e Conselhos FIEMG Indicadores industriais/econômicos Recomendações Base Sindical FIEMG

10 Superintendência de Desenvolvimento Empresarial - SDE

11 ESTRUTURA SDE 2011 Capitalização Tributária Relações Trabalhistas Núcleo Apoio às Regionais SDE Integração Empresarial Núcleo Promoção de Negócios g C l i d e Colegiados Representações Desenvolv D Desenvolv. l. Industrial Meio Ambiente

12 Apoio aos Conselhos, Câmaras e Representações Os Conselhos e Câmaras são espaços permanentes que servem de canal de comunicação entre as indústrias e as lideranças com o Sistema FIEMG. Informações Ações em planejamento Diretoria e Presidência FIEMG Poderes Constituídos Indústrias Parceiros CNI Sociedade Propostas Conselhos, Câmaras e Representações Demandas Demanda Setorial Deliberação nas Reuniões Defesa de interesses Proposições Estudos

13 Formação das Câmaras 1. Câmara das Indústrias de Base Florestal 2. Câmara da Indústria da Construção Civil 3. Câmara da Indústria Minero-Metalúrgica Metalúrgica 4. Câmara da Indústria Têxtil e Confecção 5. Câmara da Indústria da Alimentação 6. Câmara da Indústria Química e Farmacêutica 7. Câmara da Indústria de Infraestrutura e Construção Pesada 8. Câmara da Indústria de Energia Comitê de Petróleo e Gás Comitê de Energias Renováveis Comitê de Smart Grid 9. Câmara da Indústria de Máquinas e Equipamentos 10. Câmara da Indústria de Material de Transporte 11. Câmara da Indústria de Informática e Produtos Eletrônicos Formação dos Conselhos 1. Política Econômica e Industrial 2. Mercado e Política Internacional 3. Tributário 4. Legislativo 5. Trabalhista 6. Responsabilidade Social 7. Empresarial para omeio Ambiente 8. Educação e Treinamento 9. Tecnologia e Inovação 10. Micro e Pequena Empresa e Ind. Artesanal 11. Defesa e Compras Governamentais 12. FIEMG Jovem

14 Regimento Interno dos Colegiados

15 Do Objetivo Capítulo II Discutir, propor alternativas, apoiar o processo de decisão, identificar necessidades e propor formas de desenvolvimento e disseminação do tema, tornando as ações e serviços do Sistema FIEMG mais adequados à realidade da área industrial, de forma a imprimir maior agilidade ao atendimento e colaborar para o aumento da competitividade do setor industrial.

16 Da Constituição Capítulo III Art. 11º Os Colegiados são compostos por representantes t da comunidade d industrial, sindicatos patronais, entidades de classe e especialistas no tema em questão; Art. 12º Sempre que necessário será designado um Secretário Executivo para o Colegiado, mediante aprovação da Presidência do Sistema FIEMG; Art 14º Cada Conselho terá três representantes do Conselho de Micro e Pequenas Empresas e dois representantes do Conselho FIEMG Jovem.

17 Da Duração dos Mandatos Capítulo IV Art. 26º O mandato de cada membro do Colegiado será de 02 (dois) anos, permitida a recondução.

18 Da Competência Capítulo V Art. 29º Compete aos Membros do Colegiado Elaborar, juntamente com o Presidente do Colegiado, Plano de Ação conforme planejamento estratégico do Sistema FIEMG; Participar ativamente das atividades promovidas e apoiadas pelo Colegiado; Sugerir temas para estudos e debates no Colegiado; Contribuir com fatos e informações úteis ao bom equacionamento e solução dos problemas do setor e da cadeia produtiva; Zelar pela imagem pública do Sistema, fortalecendo o mesmo e a Indústria Mineira; Divulgar as ações do Colegiado de interesse e repercussão na Indústria, através da coordenação da Assessoria de Comunicação do Sistema FIEMG; Inserir a marca do Sistema FIEMG nos documentos e peças publicitárias do próprio Colegiado ou de projetos por ele apoiados.

19 Da Forma de Atuação Capítulo VI Art. 34º As reuniões dos Colegiados acontecerão através de calendário,,p previamente fixado, elaborado e aprovado pelo Presidente do Colegiado e membros. Parágrafo Primeiro - As reuniões deverão acontecer pelo menos quatro vezes ao ano, ficando temporariamente suspenso/excluído o Colegiado que não cumprir a agenda mínima de reuniões, até definição contrária da Presidência do Sistema Fiemg. Parágrafo Segundo O quorum necessário para as reuniões será de 1/3 (um terço) dos participantes. Art. 35º O Colegiado poderá criar grupos de discussão para o estudo de temas específicos sendo o mesmo extinto assim que finalizado o trabalho. Art. 36º O Colegiado deverá apoiar e acompanhar o Sistema FIEMG na representatividade do setor industrial em órgãos colegiados governamentais ou não governamentais em que esta tiver assento.

20 Potenciais Temas a Serem Discutidos nos Próximos Encontros MEI Mobilização Empresarial pela Inovação; BH-Tec Parque Tecnológico de Belo Horizonte; Interação com instituições científicas e tecnológicas, sobretudo SENAI/CETEC; Oportunidades de fomento e financiamento à inovação (convidar FAPEMIG, FINEP, BNDES, BDMG, etc); Apresentações SECTES/SIMI, FAPEMIG, dentre outras; Proposição de Programas e Políticas Públicas de apoio à inovação de acordo com as necessidades da indústria; Oportunidades tecnológicas

21 Obrigado!

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