EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 007/2017. Segue abaixo a tabela com as funções a serem preenchidas: Tabela I

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1 EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 007/2017 A Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães, através da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, no uso de suas atribuições legais, com base no inciso IX do art. 37 da CF/88 e a Lei Municipal nº 428/2010, visando realizar contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público para atuação no PROGRAMA ACESSUAS TRABALHO, PROGRAMA CRIANÇA FELIZ E AEPETI AÇÕES ESTRATÉGICAS DO PETI, TORNA PÚBLICA A ABERTURA de inscrições do Processo Seletivo Simplificado nº 007/2017. Segue abaixo a tabela com as funções a serem preenchidas: Tabela I N Função Coordenador do ACESSUAS/ Trabalho Técnico de apoio à coordenação ACESSUAS/ TRABALHO N vagas Cadastro de Reserva Carga Horária/ vaga 40h 40h Remuneração R$ 3.000,00 R$ 1.300,00 Pré-requisitos da função Diploma de conclusão de curso de nível superior nas áreas de Serviço Social, Administração e Psicologia. Registro no conselho de classe do Estado da Bahia. Escolaridade mínima de nível médio completo ou técnico completo Conhecimento sobre rotinas administrativas Domínio de informática e internet Atribuições Coordenar as ações do Programa ACESSUAS Trabalho no âmbito da gestão municipal; Coordenar o planejamento das atividades que serão desenvolvidas pela Equipe de Referência; Acompanhar os resultados das metas pactuadas pelo Município; Alimentar com informações pertinentes ao Sistema de monitoramento ao Prestar contas do recurso utilizado; Outras atividades compatíveis com a função. Elaborar o estudo socioeconômico do Município; Identificar o público prioritário do Programa Identificar as pessoas com deficiência que possam participar dos cursos oferecidos pelo Programa Participar da elaboração da campanha de mobilização e 1

2 de divulgação do Programa; Organizar palestras, reunião nos bairros, nas associações de moradores, com o público prioritário do programa ACESSUAS TRABALHO; Disponibilizar a população a lista das unidades ofertantes e relação dos cursos oferecidos pelo Programa ACESSUAS TRABALHO; Articular com a rede de educação (EJA) que atua com o público prioritário do Programa ACESSUAS TRABALHO para matricular os alunos nas unidades ofertantes; Identificar famílias com perfil para acesso á renda, com registro específico em situação de extrema pobreza e incluir no CADÚNICO e no Programa Registrar informações sobre matrículas efetivadas, encaminhamento e acompanhamento dos educandos por meio de relatório quinzenal ou mensal; Disponibilizar informações sobre a permanência, evasão dos educandos e avaliação do Programa Participar de reuniões periódicas com a equipe de referência da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social de Luis Eduardo Magalhães/BA e/ou CRAS, para planejamento e avaliação dos recursos do Programa Identificar situação de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou 2

3 encaminhamento para outros serviços, conforme necessidades; Prestar apoio à equipe técnica de nível superior nas funções administrativas, na mobilização, no encaminhamento para outros serviços, conforme necessidade; Prestar apoio à equipe técnica de nível superior nas funções administrativas, na mobilização, no encaminhamento para matrículas dos educandos, no acompanhamento e no monitoramento da freqüência dos alunos e no encaminhamento para o novo trabalho; Participar de reuniões de planejamento na Secretaria Municipal ou CRAS, quando convocado pelo Coordenador do programa Outras atividades compatíveis com a função. 03 Supervisor do Programa Feliz 01-20h R$ 1.800,00 Diploma de conclusão de curso de nível superior nas áreas de Serviço Social, Pedagogia e Psicologia. Registro no Conselho de Classe do Estado da Bahia Coordenar os trabalhos de caráter social adstritos à equipe; Orientar os Visitadores Sociais nas atividades desenvolvidas no Programa Criança Feliz; Estimular e acompanhar o desenvolvimento de trabalho de caráter comunitário em conjunto com a equipe; Discutir e refletir permanentemente com a equipe a realidade social dos territórios, desenvolvendo estratégias de como lidar com suas adversidades e potencialidades; Atender as famílias de forma integral, em conjunto 3

4 04 Visitador social do Programa Criança Feliz 06-40h R$ 1.000,00 Ensino médio completo com a equipe, estimulando a reflexão sobre o conhecimento; Identificar no território, junto com equipe, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento; Identificar oportunidades de geração de renda e desenvolvimento sustentável na comunidade, ou de estratégicas que propiciem o exercício da cidadania em sua plenitude, com a equipe e a comunidade; Identificar, articular e disponibilizar com a equipe uma rede de proteção social; Desenvolver junto com profissionais de equipe estratégica para identificar e abordar problemas vinculados à violência, ao abuso de álcool e a outras drogas nas famílias acompanhadas; Estimular e acompanhar as ações de Controle Social em conjunto com a equipe; Capacitar, orientar e organizar, junto com a equipe, o acompanhamento das famílias do Programa Bolsa Família que fazem parte do programa; Outras atividades inerentes à função. Tem como objetivo de proporcionar cuidados de qualidade e estímulos ao desenvolvimento infantil para crianças na primeira infância. Compreendem a ação planejada e sistemática, com metodologia específica, conforme orientações técnicas, para atenção e 4

5 05 Coordenador das ações estratégicas do PETI 01-30h R$ 3.000,00 Diploma de conclusão de curso de nível superior na área de serviço social Registro no Conselho de Classe do Estado da Bahia apoio à família, o fortalecimento de vínculos e o estímulo ao desenvolvimento infantil, priorizando o público prioritário do Programa. Coordenar os trabalhos de caráter sócio-educativos adstritos à equipe; Realizar atividades de acordo com as exigências do SIMPETI; Estimular e acompanhar o desenvolvimento de trabalho de caráter comunitário em conjunto com a equipe; Discutir e refletir permanentemente com a equipe a realidade social dos territórios, desenvolvendo estratégias de como lidar com suas adversidades e potencialidades; Atender as famílias de forma integral, em conjunto com a equipe, estimulando a reflexão sobre o conhecimento dessas famílias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento; Identificar no território, junto com a equipe, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento; Identificar oportunidades de geração de renda e desenvolvimento sustentável na comunidade, ou de estratégias que propiciem o exercício da cidadania em sua plenitude, com a equipe e a comunidade; Identificar, articular e disponibilizar com a equipe uma rede de proteção social; 5

6 06 Técnico de nível superior para apoio à coordenação das ações estratégicas do PETI 01-40h R$ 3.000,00 Diploma de conclusão de curso de nível superior na área de psicologia. Registro no conselho de classe do Estado da Bahia. Apoiar e desenvolver técnicas de educação e mobilização para prevenção e erradicação do trabalho infantil. Realizar atividades de acordo com as exigências do SIMPETI; Estimular e acompanhar o desenvolvimento de trabalho de caráter comunitário em conjunto com a equipe; Atender as famílias de forma integral, em conjunto com a equipe, estimulando a reflexão sobre o conhecimento dessas famílias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento; Identificar no território, junto com a equipe, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento; Apoiar e desenvolver técnicas de educação e mobilização para prevenção e erradicação do trabalho infantil; Orientar e organizar, junto com a equipe, o acompanhamento das famílias do Programa Bolsa Família e outros programas federais e estaduais de distribuição de renda; Outras atividades inerentes à função. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado visa a seleção de pessoal para PROGRAMA ACESSUAS TRABALHO, PROGRAMA CRIANÇA FELIZ E AEPETI AÇÕES ESTRATÉGICAS DO PETI, por tempo determinado, com vistas ao desempenho de atividades nos Programas Sociais do Município A contratação será por prazo determinado de 1 (um) ano, a contar da data de homologação do Processo Seletivo, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, por interesse da Administração e por necessidades dos serviços, tendo por contratante a 6

7 Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães - Bahia, através da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, obedecendo-se à ordem de classificação dos candidatos O Processo Seletivo será realizado por uma comissão composta de servidores da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, designados através do Decreto nº 614/2017, em única fase, através de ANÁLISE CURRICULAR, em caráter eliminatório/classificatório O Edital de abertura do Processo Seletivo nº 007/2017, serão publicados integralmente no Mural da Prefeitura de Luís Eduardo Magalhães e no Diário Oficial Eletrônico do Município de Luís Eduardo Magalhães, no site 2. DAS INSCRIÇÕES Período: 23 e 24 de novembro de 2017; Horário: 09h às 12h e 14h às 17h; Local: Centro Cultural do Município de Luís Eduardo Magalhães/BA 2.1. As inscrições serão gratuitas; 2.2. A inscrição implica no conhecimento e aceitação expressa de todo o disposto neste Edital. 3. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO 3.1. Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e prazos indicados no item 2; 3.2. Documentos necessários para inscrição: Curriculum Vitae, acompanhado das cópias dos documentos comprobatórios para a função a que concorre e os respectivos certificados na área (com carga horária); 2 Foto 3x4; RG e CPF Os documentos mencionados no item 3.2 poderão ser entregues em cópias O candidato, ao se inscrever, declara, sob as penas da lei, que, após a habilitação no Processo Seletivo e no ato da posse do cargo, irá satisfazer as seguintes condições: Comprovante de escolaridade para a função a que concorre; Comprovante de Endereço; Ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12 da Constituição Federal; Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; Estiver quite com o Serviço Militar, se for o caso; Estar em gozo dos seus direitos civis e políticos; Estar quite com a Justiça Eleitoral; Possuir Certidão Negativa de Antecedentes Criminais; Preencher as exigências do cargo segundo determinações legais; Conhecer, entender, aceitar e submeter-se às condições estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento; 3.5. A não representação da referida documentação implica no cancelamento de todos os efeitos da inscrição O candidato deverá conferir e assinar a ficha de inscrição, assumindo total responsabilidade pelos dados nela informados, inclusive a data de nascimento (considerada como critério de desempate), sob pena de ter a sua inscrição cancelada, tornando-se nulos 7

8 todos os atos decorrentes dela, mesmo que aprovado em todas as etapas do processo seletivo, ainda que o fato seja constatado posteriormente O candidato que possua alguma deficiência deverá, no ato da inscrição, proceder na forma estabelecida no item 4 deste Edital Não serão aceitas inscrições por via postal, por procuração, condicional e/ou extemporânea A Comissão do Processo Seletivo não se responsabiliza por qualquer equívoco no fornecimento dos dados para a realização da inscrição ou por qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, pelo que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas no Edital O candidato responde administrativa, civil e criminalmente, pelas informações prestadas na Ficha e Inscrição. 4. DO CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA 4.1. Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, é assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo desde que a deficiência que possuam seja compatível com as atribuições do cargo em provimento Serão reservados 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no presente Edital, por função, para candidatos com deficiência conforme estabelece a legislação, desde que a aplicação do referido percentual de cada função seja igual o superior a Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto Federal 3.298/99 e alterações As pessoas com deficiência participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de realização da entrevista e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação Não será contratado o candidato cuja deficiência não for configurada ou for considerada incompatível com a função a ser desempenhada. 5. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR 5.1. A avaliação curricular, de caráter classificatório/eliminatório, será realizada pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado, levando-se em consideração os títulos descritivos e devidamente comprovados, tendo como parâmetro de pontuação o somatório da carga horária dos certificados apresentados, compatíveis com a função a qual o candidato irá concorrer: Tabela II Itens Títulos Pontuação de cada item 1 Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) na área do 10 cargo/especialidade a que concorre, emitido por instituição devidamente reconhecida pelo ministério da educação. 2 Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) na área do 4 cargo/especialidade a que concorre, emitido por instituição devidamente reconhecida pelo ministério da educação. 3 Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização (título de especialista) na área do 3 cargo/especialidade a que concorre, emitido por instituição devidamente reconhecida pelo ministério 8

9 da educação. 4 Diploma de graduação na área,, emitido por instituição devidamente reconhecida pelo ministério da educação. 5 Cursos/Certificados/Declaração de Atividades específicas na área do cargo/especialidade a que concorre; Os requisitos mínimos exigidos no Tabela 1 do presente Edital tem caráter eliminatório, e os títulos a serem analisados na Tabela II, terão caráter meramente classificatório O resultado preliminar será divulgado a partir do dia 27 de novembro de 2017 nos murais da Prefeitura de Luís Eduardo Magalhães Bahia e no Diário Oficial Eletrônico do Município de Luís Eduardo Magalhães, no site Para conhecimento dos candidatos, se faz necessário esclarecer o significado das classificações, nas listas a serem publicadas: CLASSIFICADO DENTRO DAS VAGAS: Candidato aprovado será convocado logo após a publicação da lista final. CLASSIFICADO FORA DAS VAGAS: Candidato aprovado, mas não atingiu a pontuação suficiente para ser classificado dentro das vagas. Caso haja desistência de candidatos classificados dentro das vagas, os classificados com pontuação poderão ser convocados. Limitando-se ao número de vagas desistentes, estabelecidos no presente edital. DESCLASSSIFICADO: Candidato que não cumpriu os requisitos mínimos para a vaga pretendida. 6. DOS RECURSOS 6.1. Os Recursos contra o resultado preliminar deverão ser feitos por escrito, dirigidos à Comissão do Processo Seletivo, devendo ser entregues e protocolizados junto à Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, localizada na sede da Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães, no horário normal de expediente, devidamente fundamentados, constando o nome do candidato, a opção de cargo, o número de inscrição e telefone O modelo de formulário para recursos se encontra no Anexo I deste Edital Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo do fato que lhe deu origem e que possuírem argumentação lógica e consistente que permita sua adequada avaliação O prazo para interposição de recursos é de 02 (dois) dias úteis após a divulgação de cada resultado da seleção Caso a divulgação do fato ocorra de segunda a sexta-feira, será considerado o primeiro dia útil o da divulgação e o segundo dia, o subseqüente a ele Serão indeferidos os recursos interpostos fora do prazo e condições estabelecidos A Comissão de Processo Seletivo constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 7. DA CONTRATAÇÃO 7.1. A contratação será feita tão logo a divulgação do resultado final do Processo Seletivo As contratações dos aprovados serão realizadas em caráter temporário, com prazo máximo dentro da validade do presente Processo Seletivo. 9

10 7.3. Para efeito de contratação, fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico, de caráter eliminatório, realizado por conta própria, sendo avaliada aptidão física e mental para o exercício da função (Atestado de Saúde Ocupacional) É facultado à Administração, exigir dos candidatos aprovados, quando da contratação, além da documentação prevista neste Edital, outros documentos que julgar necessário A convocação se dará através de Edital divulgado nos murais da Prefeitura de Luís Eduardo Magalhães Bahia, e no Diário Oficial Eletrônico do Município de Luís Eduardo Magalhães, no site O não comparecimento do candidato convocado dentro dos prazos estabelecidos nos respectivos Editais será considerado como desistência, em caráter irrevogável. 8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: 8.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento O candidato que recusar a contratação, ou ainda deixar de entrar no exercício imediatamente após 48 horas, será considerado desistente A classificação no Processo Seletivo assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes e da exclusiva necessidade, interesse e conveniência da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social O acompanhamento das normas, comunicados, avisos e resultados referentes a esse Processo Seletivo é de responsabilidade exclusiva do candidato Qualquer regra prevista neste Edital poderá ser alterada, atualizada ou sofrer acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data de convocação dos candidatos para a correspondente contratação, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado O presente Processo Seletivo tem validade de um ano contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, por interesse da Administração e por necessidades dos serviços Os candidatos apenas classificados só serão convocados caso haja desistência dos candidatos classificados dentro das vagas e cadastro de reserva, ou necessidade da Administração Pública, de acordo com os princípios da conveniência, oportunidade e economicidade Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo. Prefeitura Municipal de Luís Eduardo Magalhães, em 21 de novembro de Oziel Oliveira Prefeito 10

11 ANEXO I FORMULÁRIO PARA RECURSO Ilmo. Sr. Presidente da Comissão de Seleção NOME: Telefone: Nº INSCRIÇÃO CARGO: TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de recurso): ( ) CONTRA O INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO ( ) CONTRA PONTUAÇÃO ATRIBUÍDA AOS TÍTULOS ( ) CONTRA A CLASSIFICAÇÃO FINAL Razões do Recurso Obs.: Reproduzir a quantidade necessária Preencher em letra de forma ou à máquina; entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo. Data: / / Assinatura do candidato Assinatura do responsável pelo recebimento 11