RECREADOR. - Promover atividades recreativas diversificadas, visando entretenimento e integração social no auxílio do desenvolvimento pessoal;

RECREADOR. - Promover atividades recreativas diversificadas, visando entretenimento e integração social no auxílio do desenvolvimento pessoal;

RECREADOR - Promover atividades recreativas diversificadas, visando entretenimento e integração social no auxílio do desenvolvimento pessoal; - Jogar, brincar, contar estórias, fantasiar-se, maquiar-se,

RECREADOR. - Promover atividades recreativas diversificadas, visando entretenimento e integração social no auxílio do desenvolvimento pessoal;

RECREADOR - Promover atividades recreativas diversificadas, visando entretenimento e integração social no auxílio do desenvolvimento pessoal; - Jogar, brincar, contar estórias, fantasiar-se, maquiar-se,

COPEIRO. - Manter o ambiente de trabalho higienizado e organizado, de modo a facilitar a operação e minimizar o risco de contaminação alimentar;

COPEIRO - Atender e servir toda a alimentação de colaboradores e pacientes que utilizam o serviço do hospital, respeitando a norma de manipulação de alimentos instituídas pelo órgão regulador (Agência

COPEIRO. - Manter o ambiente de trabalho higienizado e organizado, de modo a facilitar a operação e minimizar o risco de contaminação alimentar;

COPEIRO - Atender e servir toda a alimentação de colaboradores e pacientes que utilizam o serviço do hospital, respeitando a norma de manipulação de alimentos instituídas pelo órgão regulador (Agência

COPEIRO. - Manter o ambiente de trabalho higienizado e organizado, de modo a facilitar a operação e minimizar o risco de contaminação alimentar;

COPEIRO - Atender e servir toda a alimentação de colaboradores e pacientes que utilizam o serviço do hospital, respeitando a norma de manipulação de alimentos instituídas pelo órgão regulador (Agência

MÉDICO INTENSIVISTA PEDIÁTRICO

MÉDICO INTENSIVISTA PEDIÁTRICO - Graduação em medicina; - Residência e/ou especialização em Pediatria e Medicina Intensivista Pediátrica. Horário: - Plantão de 12 horas (sexta-feira à noite de 15 em 15

MÉDICO INTENSIVISTA NEONATAL

MÉDICO INTENSIVISTA NEONATAL - Graduação em medicina; - Residência e/ou especialização em Terapia Intensiva Neonatal. Horário: - Plantão (sábado à noite - 12h) - O vínculo será através de Pessoa Jurídica.

Os candidatos interessados devem encaminhar currículo no corpo do para:

Médico Responsável pela Agência Transfusional - Residência médica em Hematologia; - Experiência em Controle de Agência Transfusional Médico Anestesista - Especialização em Anestesia; - Experiência em Cirurgia

MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;

MÉDICO ORTOPEDISTA - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos em todas

MÉDICO INTENSIVISTA NEONATAL

MÉDICO INTENSIVISTA NEONATAL - Graduação em medicina; - Residência e/ou especialização em Terapia Intensiva Neonatal. Horário: - Plantão (sábado à noite - 12h) - O vínculo será através de Pessoa Jurídica.

MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;

MÉDICO ORTOPEDISTA - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos em todas

MÉDICO INTENSIVISTA NEONATAL

MÉDICO INTENSIVISTA NEONATAL - Graduação em medicina; - Residência e/ou especialização em Terapia Intensiva Neonatal. Horário: - Plantão (sábado à noite - 12h) - O vínculo será através de Pessoa Jurídica.

MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;

MÉDICO ORTOPEDISTA - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos em todas

MÉDICO PEDIATRA. Requisitos: - Graduação em medicina; - Residência em Pediatria. Horário: - Plantão 12h (sábado) - Unidade de Internação

MÉDICO PEDIATRA - Residência em Pediatria. Horário: - Plantão 12h (sábado) - Unidade de Internação - O vínculo será através de Pessoa Jurídica. - 01 vaga. colocando no assunto: Médico Pediatra. MÉDICO

MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;

MÉDICO ORTOPEDISTA Atividades: - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos

MÉDICO PEDIATRA. Requisitos: - Graduação em medicina; - Residência em Pediatria. Horário: - Plantão 12h (sábado) - Unidade de Internação

MÉDICO PEDIATRA - Residência em Pediatria. Horário: - Plantão 12h (sábado) - Unidade de Internação - O vínculo será através de Pessoa Jurídica. - 01 vaga. colocando no assunto: Médico Pediatra. MÉDICO

MÉDICO INTENSIVISTA PEDIÁTRICO

MÉDICO INTENSIVISTA PEDIÁTRICO - Graduação em medicina; - Residência e/ou especialização em Pediatria e Medicina Intensivista Pediátrica. Horário: - Plantão de 12 horas (sexta-feira à noite de 15 em 15

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER)

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER) - Organizar e orientar a equipe de trabalho de camareiras, a fim de garantir a higienização correta e segura de todo o ambiente hospitalar. - Solicitar e monitorar a conclusão

MÉDICO INTENSIVISTA PEDIÁTRICO

MÉDICO INTENSIVISTA PEDIÁTRICO - Graduação em medicina; - Residência e/ou especialização em Pediatria e Medicina Intensivista Pediátrica. Horário: - Plantão de 12 horas (sexta-feira à noite de 15 em 15

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER)

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER) - Organizar e orientar a equipe de trabalho de camareiras, a fim de garantir a higienização correta e segura de todo o ambiente hospitalar. - Solicitar e monitorar a conclusão

MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;

MÉDICO ORTOPEDISTA - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos em todas

MÉDICO PEDIATRA. Requisitos: - Graduação em medicina; - Residência em Pediatria. Horário: - Plantão 12h (sábado) - Unidade de Internação

MÉDICO PEDIATRA - Graduação em medicina; - Residência em Pediatria. Horário: - Plantão 12h (sábado) - Unidade de Internação - O vínculo será através de Pessoa Jurídica. Vagas: - 01 vaga. colocando no assunto:

AGENTE DE PORTARIA. - Controlar e orientar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, exigindo a necessária identificação de credenciais;

AGENTE DE PORTARIA - Receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre localização de pessoas em dependências e setores da unidade hospitalar; - Controlar e orientar a entrada e saída de pessoas,

MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;

MÉDICO ORTOPEDISTA - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos em todas

MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;

MÉDICO ORTOPEDISTA Atividades: - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO. Atividades:

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

ANALISTA DE RH PLENO

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

- Realizar entrevista de desligamento, para identificar as possíveis causas do mesmo, a fim de propor ações de melhoria.

ANALISTA DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

wanalista DE RH PLENO

wanalista DE RH PLENO - Realizar levantamento e análise de necessidades em Gestão de Pessoas na execução de atividades de consultoria interna do Hospital da Criança - Instituto D'or Gestão de Saúde Pública;

MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;

MÉDICO ORTOPEDISTA - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos em todas

AGENTE DE PORTARIA. - Controlar e orientar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, exigindo a necessária identificação de credenciais;

AGENTE DE PORTARIA Atividades: - Receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre localização de pessoas em dependências e setores da unidade hospitalar; - Controlar e orientar a entrada e saída

COPEIRO - FERISTA. Observação: Disponibilidade para atuar nos turnos diurno e noturno (ferista).

COPEIRO - FERISTA Atividades: - Atender e servir toda a alimentação de colaboradores e pacientes que utilizam o serviço do hospital, respeitando a norma de manipulação de alimentos instituídas pelo órgão

MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;

MÉDICO ORTOPEDISTA Atividades: - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos

JOVEM APRENDIZ. Realizar atividades administrativas conforme orientação do gestor. Horário: Segunda à Sexta, de 8h às 12h ou de 13h às 17h.

JOVEM APRENDIZ Atribuições: Realizar atividades administrativas conforme orientação do gestor. - Ensino Médio Completo ou Cursando. - Salário (R$ 553,87) + VT + Alimentação no Local Horário: Segunda à

RECREADOR. - Promover atividades recreativas diversificadas, visando entretenimento e integração social no auxílio do desenvolvimento pessoal;

RECREADOR - Promover atividades recreativas diversificadas, visando entretenimento e integração social no auxílio do desenvolvimento pessoal; - Jogar, brincar, contar estórias, fantasiar-se, maquiar-se,

MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;

MÉDICO ORTOPEDISTA - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos em todas

AUXILIAR DE SUPRIMENTOS Pessoa com deficiência)

AUXILIAR DE SUPRIMENTOS Pessoa com deficiência) - Realizar a contagem diária de insumos de alto custo e inventário rotativo de todos os Almoxarifados Satélites (Arsenais); - Receber e conferir o ressuprimento;

COPEIRO - FERISTA. Observação: Disponibilidade para atuar nos turnos diurno e noturno (ferista).

COPEIRO - FERISTA Atividades: - Atender e servir toda a alimentação de colaboradores e pacientes que utilizam o serviço do hospital, respeitando a norma de manipulação de alimentos instituídas pelo órgão

AUXILIAR DE HIGIENIZAÇÃO DEFICIENTE

AUXILIAR DE HIGIENIZAÇÃO DEFICIENTE - Realizar a lavagem de louças, seguindo instruções técnicas transmitidas pelo superior imediato, mantendo o padrão de asseio exigido; - Executar a rotina de lavagem

MÉDICO PEDIATRA. Requisitos: - Graduação em medicina; - Residência em Pediatria. Horário: - Plantão 12h (sábado) - Unidade de Internação

MÉDICO PEDIATRA - Residência em Pediatria. Horário: - Plantão 12h (sábado) - Unidade de Internação - O vínculo será através de Pessoa Jurídica. - 01 vaga. colocando no assunto: Médico Pediatra. MÉDICO

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER)

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER) - Organizar e orientar a equipe de trabalho de camareiras, a fim de garantir a higienização correta e segura de todo o ambiente hospitalar. - Solicitar e monitorar a conclusão

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER)

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER) - Organizar e orientar a equipe de trabalho de camareiras, a fim de garantir a higienização correta e segura de todo o ambiente hospitalar. - Solicitar e monitorar a conclusão

Cria cargos, dá nova redação aos Artigos 3º e 28 da Lei Municipal n.º 1772/2007 de 12 de dezembro de 2007 e suas alterações e, dá outras providências.

LEI MUNICIPAL N.º 2.350/2013 Cria cargos, dá nova redação aos Artigos 3º e 28 da Lei Municipal n.º 1772/2007 de 12 de dezembro de 2007 e suas alterações e, dá outras providências. OLMIR ROSSI, Prefeito

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER)

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER) - Organizar e orientar a equipe de trabalho de camareiras, a fim de garantir a higienização correta e segura de todo o ambiente hospitalar. - Solicitar e monitorar a conclusão

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER)

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER) - Organizar e orientar a equipe de trabalho de camareiras, a fim de garantir a higienização correta e segura de todo o ambiente hospitalar. - Solicitar e monitorar a conclusão

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER)

AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER) - Organizar e orientar a equipe de trabalho de camareiras, a fim de garantir a higienização correta e segura de todo o ambiente hospitalar. - Solicitar e monitorar a conclusão

ANEXO I CARGO, FUNÇÃO, REQUISITOS, VAGAS, ATRIBUIÇÕES INERENTES AO CARGO, REGIME DE TRABALHO (RT), REMUNERAÇÃO (RE)

PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOIÂNIA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DE GOIÂNIA CONCURSO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE APARECIDA

ANEXO I QUADRO DE VAGAS EQUIPE DE APOIO UPA PREFEITURA MUNICIPAL TATUI INSTITUTO HYGIA SAÚDE E DESENVOLVIMENTO SOCIAL SALÁRIO BASE

ANEXO I QUADRO DE VAGAS EQUIPE DE APOIO UPA PREFEITURA MUNICIPAL TATUI INSTITUTO HYGIA SAÚDE E DESENVOLVIMENTO SOCIAL CARGO CARGA HORÁRIA VAGAS VAGAS PCD REQUISITOS ATRIBUIÇÕES SALÁRIO BASE ANALISTA DPTO

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE PARELHAS Palácio Severino da Silva Oliveira GABINETE DO PREFEITO

RESOLUÇÃO DO LEGISLATIVO Nº 005/2013, DE 31 DE OUTUBRO DE 2013. A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE PARELHAS RN, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES, CONFERIDAS PELO ART 35, INCISO IV DA LEI ORGÂNICA DESTE MUNICÍPIO,

11/03/2011. Elaboração de Alimentos. Ministério da Agricultura

Regulamentação Boas Práticas de Fabricação Ministério da Agricultura Portaria Nº 368 4 de Setembro de 1997 Regulamento técnico sobre as condições higiênico-sanitárias e de boas práticas de elaboração para

PROCESSO DE SELEÇÃO Nº 01/2016

PROCESSO DE SELEÇÃO Nº 01/2016 MATERNIDADE NASCER CIDADÃO O Diretor Executivo da FUNDAHC, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, comunica a realização de processo seletivo para os cargos abaixo

ANEXO I - LEI Nº 766/97

ANEXO I - LEI Nº 766/97 1- Classe: Servente (contratado) Salário: R$ 300,00 (mensais) Realizar trabalhos braçais. EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES: Executar serviços de carpintaria, manuseio de areias, tijolos,cascalhos,

Os candidatos interessados devem encaminhar currículo no corpo do para:

Médico Responsável pela Agência Transfusional - Residência médica em Hematologia; - Experiência em Controle de Agência Transfusional Médico Anestesista - Especialização em Anestesia; - Experiência em Cirurgia

SELEÇÃO COMPETITIVA PÚBLICA Nº 001/2016 EDITAL Nº 008/2017

SELEÇÃO COMPETITIVA PÚBLICA Nº 001/2016 EDITAL Nº 008/2017 Dispõe sobre a alteração do requisito de admissão e funções do emprego de Auxiliar de, reabre o prazo de inscrições para este emprego e prorroga

ELETRICISTA - TEMPORÁRIO

ELETRICISTA - TEMPORÁRIO Atividades: - Responsabilizar-se pela manutenção da rede elétrica e dos equipamentos eletroeletrônicos da unidade hospitalar, na identificação de anormalidades e prevenção de falhas;

CÂMARA MUNICIPAL DE COLATINA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO ANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

01. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS Descrição Sintética: Executar serviços de limpeza, arrumação e conservação dos próprios públicos, bem como auxiliar no preparo de alimentação

PROCESSO SELETIVO 001/2019 ORGANIZAÇÃO SOCIAL HOSPITAL DE CÂNCER DE PERNAMBUCO HCP GESTÃO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DE CADASTRO DE RESERVA

ANEXO 02.B INFORMAÇÕES SOBRE OS CARGOS DO PROCESSO SELETIVO HABILITAÇÃO EXIGIDA PARA ADMISSÃO; ; JORNADA DE TRABALHO; NÚMERO DE ( ); TAXA DE ; DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS POR COMPETÊNCIA

Pilar: Empresa (Rotina)

Resolução RDC nº 275, de 21 de outubro de 2002. ANVISA - Agência Nacional de Vigilância Sanitária Pilar: Empresa (Rotina) 1. EDIFICAÇÃO E INSTALAÇÕES 1.10 INSTALAÇÕES SANITÁRIAS E VESTIÁRIOS PARA OS MANIPULADORES:

EDITAL DE TOMADA DE PREÇOS Nº 003/2013 AVISO DE ALTERAÇÃO DE EDITAL

EDITAL DE TOMADA DE PREÇOS Nº 003/2013 AVISO DE ALTERAÇÃO DE EDITAL O Conselho Regional de Contabilidade do Distrito Federal, em conformidade com a Lei nº 8.666 de 21.06.93 e demais alterações, através

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RESOLUÇÃO Nº 010/97 Agrupa os cargos de Auxiliar Operacional I e Auxiliar Operacional II, sob a denominação de Auxiliar Operacional, e dá outras providências. O

Roteiro de inspeção interna - Bares e Lanchonetes

Roteiro de inspeção interna - Bares e Lanchonetes O formulário a seguir foi adaptado do site da secretaria municipal de saúde de Curitiba (www.saude.curitiba.pr.gov.br). As exigências, por sua vez, foram

Os candidatos interessados devem encaminhar currículo no corpo do para:

Médico Responsável pela Agência Transfusional - Residência médica em Hematologia; - Experiência em Controle de Agência Transfusional Médico Anestesista - Especialização em Anestesia; - Experiência em Cirurgia

NORMA PROCEDIMENTAL FORNECIMENTO DE DIETAS PARA CLIENTES E ACOMPANHANTES

40.03.002 1/08 1. FINALIDADE Disciplinar o fornecimento de dietas para os clientes e seus respectivos acompanhantes e processar o controle do número de refeições. 2. ÂMBITO DE APLICAÇÃO Clientes e acompanhantes

Elaboração de POPs e Manual de Boas Práticas de Fabricação em um supermercado no município de Viçosa 1

375 Elaboração de POPs e Manual de Boas Práticas de Fabricação em um supermercado no município de Viçosa 1 Maria Aparecida Resende Marques 2, Viviane Gomes Lelis 3, Eliene da Silva Martins Viana 4 Resumo:

Lista de Verificação - Empacotadora Produção Integrada de Citros PIC Brasil (Elaborada a partir da Instrução Normativa Nº 42, DE 07 DE JULHO DE 2008)

Lista de Verificação - Empacotadora Produção Integrada de Citros PIC Brasil (Elaborada a partir da Instrução Normativa Nº 42, DE 07 DE JULHO DE 2008) Área Temática Item Nível 1. Capacitação 1.1 Processos

RELATORIO DE GESTÃO 2012 NUTRIÇÃO E DIETÉTICA

RELATORIO DE GESTÃO 2012 NUTRIÇÃO E DIETÉTICA 1. APRESENTAÇÃO O Setor de Nutrição e Dietética, esta localizado ao lado direito do prédio central, sua instalação consta com refeitório, lactário, copas separadas

SEGURANÇA E MANUSEIO DE PRODUTOS DE USO DOMICILIAR. Profª Luzimar Rangel Moreira

SEGURANÇA E MANUSEIO DE PRODUTOS DE USO DOMICILIAR Profª Luzimar Rangel Moreira O AMBIENTE DOMICILIAR O doente passa a ocupar uma cama hospitalar. Se houver carpete no quarto, é necessário que seja adaptado

AGENTE DE PORTARIA. - Controlar e orientar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, exigindo a necessária identificação de credenciais;

AGENTE DE PORTARIA Atividades: - Receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre localização de pessoas em dependências e setores da unidade hospitalar; - Controlar e orientar a entrada e saída

Os candidatos interessados devem encaminhar currículo no corpo do para:

Médico Responsável pela Agência Transfusional - Residência médica em Hematologia; - Experiência em Controle de Agência Transfusional Médico Anestesista - Especialização em Anestesia; - Experiência em Cirurgia

Cantina Escolar. Manual de Práticas Saudáveis. Secretaria da Educação 1

Cantina Escolar Manual de Práticas Saudáveis Secretaria da Educação 1 A construção da cidadania passa, também e necessariamente, pela prática de uma alimentação saudável na infância e na adolescência.

RECEITAS E DESPESAS OU INVESTIMENTOS COM TERMOS DE COLABORAÇÃO

RECEITAS E DESPESAS OU INVESTIMENTOS COM TERMOS DE COLABORAÇÃO FNDE DI Merenda Escolar Objeto: Alimentação Escolar Aplicação dos recursos conforme objeto: gêneros alimentícios FNDE DI (Merenda Escolar)

INFORMATIVO ESCOLAR. Período Integral. Aluno: Matrícula: Data: / /20. Colégio João Paulo I 1

INFORMATIVO ESCOLAR Período Integral Aluno: Turma: Matrícula: Data: / /20. Colégio João Paulo I 1 INFORMATIVO DO HORÁRIO INTEGRAL O desenvolvimento de uma criança não acontece de forma linear. As mudanças

SEGURANÇA ALIMENTAR PARA OS PEQUENOS NEGÓCIOS

SEGURANÇA ALIMENTAR PARA OS PEQUENOS NEGÓCIOS 1. Tema Produção e qualidade 2. Subtema Gestão da qualidade 3. Categoria de serviço Acesso a Serviços de Terceiros 4. Tipo de serviço / instrumento Consultoria

COORDENAÇÃO DE SAÚDE

COORDENAÇÃO DE SAÚDE PROFISSIONAIS: Enfermeiras: Cecília Hobold(Coordenadora) Elfy Margrit Göhring Weiss (afastada para doutorado) Técnica de Enfermagem: Maristela Castro Nutricionista: Caroline Franz

DADOS PARA A ATIVIDADE LÚDICA. QUAL É A MÚSICA?

CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE SANTA CATARINA

RESPOSTA TÉCNICA COREN/SC Nº 01/CT/2016 Assunto: Desinfecção Terminal em UBS Palavras-chave: Desinfecção Terminal, UBS, Auxiliar de Limpeza I Solicitação recebida pelo Coren/SC: Nas UBS os responsáveis