EDITAL Nº 009/2017, DE 06 DE MARÇO DE Processo Administrativo nº /2017

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1 EDITAL Nº 009/2017, DE 06 DE MARÇO DE Processo Administrativo nº /2017 Processo seletivo simplificado para contratação emergencial por tempo determinado. VALMIR LUIZ MENEGAT, Prefeito Municipal de Taquaruçu do Sul, Estado do Rio Grande do Sul, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município e no Decreto Municipal nº 088/2014, de 10 de outubro de 2014, torna público que, nos dias: 15; 16 e 17 de março de 2017, a Administração Pública Municipal estará recebendo inscrições para Processo Seletivo Simplificado, com vista à contratação emergencial e temporária, na forma do art. 231, da Lei Municipal 111/90, de profissionais diversos para atender à necessidade da Administração Pública Municipal, conforme segue: Quant. Denominação Nível/ Class e Carga Horária Semanal Coeficiente de Vencimento Valor do Vencimento em R$ 02 Servente 1/A 44 horas 1,73 Lei 112/90 963,66 01 Professor de Educação Física 1/A 22 horas 1,75 Lei 407/ ,16 08 Professores para a Educação Infantil 1/A 22 horas 1,75 Lei 407/ ,16 DAS INSCRIÇÕES: I - período, valor: a) Período: Data: 15, 16 e 17 de março de Horário Manhã: das 8horas às 11horas. Horário Tarde: das 13horas às 16horas. b) Valor: Valor da Inscrição: Serventes: R$ 30,00 (trinta reais); Professores: R$:50,00 (cinquenta reais). II - Requisitos para inscrição (mínimo): 1. Para Serventes: a) Grau de instrução: Quarta Série do ensino fundamental ou equivalente. b) Idade mínima: 18 anos; 2. Para Professor de Educação Física: a) Idade mínima de 18 anos; b) Grau de Instrução: Licenciatura Plena em Educação Física.

2 3. Para Professor de Educação Infantil: a) Grau de Instrução: Licenciatura em Pedagogia com Habilitação em Docência na Educação Infantil ou séries/anos iniciais, ou Ensino Médio na modalidade Normal. b) Idade mínima: 18 anos. III - Documentos para Inscrição (original acompanhado de fotocópia): 1. Carteira de Identidade; 2. CPF; 3. Comprovante de Escolaridade Mínima exigida; 4. Comprovante da Habilitação legal para o exercício da profissão; 5. Comprovantes de experiência na profissão para a função de inscrição; 6. Preenchimento da Ficha de Inscrição; 7. Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, fixada neste Edital; 8. Comprovantes de participação em Cursos, Seminários e equiparados ligados à área de atuação. Nota 01: A não apresentação de um ou mais documentos exigidos neste item, acarretará a exclusão do candidato do certame. Nota 02: A apresentação dos documentos, conferência e fechamento dos envelopes de inscrição é responsabilidade exclusiva dos candidatos. Somente serão admitidas inscrições pessoais, a serem efetivadas diretamente pelos candidatos ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato e poderes especiais. IV - Critérios para Classificação, na ordem, em conformidade com a pontuação atribuída no Anexo II: 1. Maior Nível de Escolaridade relacionada com a área da função selecionada, não computado o documento comprovante do Grau de Instrução mínima apresentado para a inscrição; 2. Maior tempo de experiência na área da função selecionada, comprovada através de Atestado da Instituição em que atuou ou da Carteira de Trabalho e Previdência Social, excluídos os períodos de estágio obrigatório que fazem parte do currículo do curso; 3. Maior número de pontos em Cursos, Seminários e equiparados ligados à área da função selecionada, avaliados pelo nº de horas de participação. Observação: 1. Para seleção serão somados todos os pontos dos itens anteriores, sagrando vencedor (a) o candidato (a) que somar o maior número de pontos; 2. Somente serão considerados tempo de experiência os documentos emitidos por pessoas jurídicas de direito público ou anotação da Carteira de Trabalho e Previdência Social. 3. Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que: I apresentar maior idade; II - Sorteio Público. 1º. O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela Comissão, na presença dos candidatos interessados, os quais serão convocados por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado.

3 V - Data de publicação do Resultado e Recursos: 05 de abril de Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso endereçado à Comissão, uma única vez, no prazo comum de um dia. O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal. Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol de selecionados. VI - Documentos necessários para a contratação: 1. Cédula de Identidade; 2. Cartão de inscrição no CPF; 3. Titulo Eleitoral com comprovante da última votação; 4. Cartão de inscrição no sistema PIS/PASEP, ou Negativa de Inscrição (CEF); 5. Certidão de Nascimento ou Casamento ou Divórcio; 6. Certidão de Nascimento de filhos dependentes menores de 14 anos; 7. Carteira de Vacinação para filhos e/ou dependentes menores de 14 anos; 8. Comprovante de escolaridade (Diploma ou Certificado); 9. Carteira de Trabalho e Previdência Social (página de identificação); 10. Comprovante de regularidade com o Serviço Militar (só para sexo masculino); 11. Comprovante de residência; 12. Laudos médico e psicológico assinados por médico e psicólogo oficial do Município; 13. Folha corrida da Justiça Comum (Forum) pode ser obtida no site Uma foto 3x4 de frente e recente colorida; 15. Número da conta bancária para depósito do salário (Banrisul); 16. Tipo Sangüíneo. 17. Demais documentos que administração julgar necessário para atendimento da legislação. 18. Declaração que não exerce ou detém nenhum cargo, emprego ou função pública que venha caracterizar acumulo vedado pela Constituição Federal; 19. Declaração de bens e valores que constituem o seu patrimônio. 20. Demais documentos que administração julgar necessário para atendimento da legislação. VII - Previsão para contratação/início do trabalho: 24 de abril de VIII Atribuições e condições de trabalho: Vide Anexo I do presente Edital.

4 IX Comissão de avaliação: 1) Todos os documentos para inscrição deverão ser entregues em fotocópia autenticada, em envelope fechado, no ato da inscrição, não sendo admitidas inclusões posteriores; 2) A avaliação dos documentos será realizada por comissão especial, nomeada pela Portaria nº 039/2017, de 3 de fevereiro de 2017 e poderá ser acompanhada pelos interessados. 3) As atribuições da função constam no anexo I, a este Edital. 4) Em caso de necessidade, o prazo de duração do contrato poderá ser prorrogado. X Disposições Gerais: a) Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final; b) Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços; c) Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local; d) É parte integrante deste Edital, os Anexos I, II, III e IV; e) Aplica-se a este Edital, a legislação vigente, as Leis Autorizativas específicas para contratação de pessoal. A publicidade de todos os atos estará disposta no mural desta municipalidade e no site f) O Processo Seletivo Simplificado, de que trata este Edital, não gera nenhum direito ao candidato de exigir sua contratação e nem obrigação ao Município em contratar, servindo como mera expectativa de direito, assegurando, no entanto, o direito de preferência ao candidato, em caso de necessidade emergencial e/ou temporária do Município, para as referidas funções; g) O candidato interessado a prestar serviço público em caráter temporário, deverá submeter-se a legislação vigente e as regras desse Edital, devendo comprovar os requisitos mínimos para a contratação, sendo que, serão utilizadas as regras do Processo Seletivo Simplificado, que definirá a ordem classificatória, para os casos em que houver mais de um interessado para a função. Desta forma, o critério de seleção é classificatório e não eliminatório, haja vista que os requisitos mínimos para exercer a função são aqueles estabelecidos em lei. h) Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada. I - O presente processo seletivo terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data da ata de divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, nos termos do art. 7º, do Decreto Municipal nº 088/2014, de 10 de outubro de 2014, sendo regido pelo Regime Jurídico Único (Estatutário), Lei Municipal nº 111, de 30 de julho de Taquaruçu do Sul, RS, 06 de março de VALMIR LUIZ MENEGAT, Prefeito Municipal. Revisado pela Assessoria Jurídica Adv. Marcos Antonio Lazaroto OAB

5 01. CATEGORIA FUNCIONAL: SERVENTE PADRÃO DE VENCIMENTOS: 03 (três) ANEXO I AO EDITAL Nº 009/2017 ATRIBUIÇÕES: A - Descrição sintética (Síntese dos Deveres): executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral, cozinhar e lavar louças, prover na remoção ou arrumação de móveis e utensílios, preparar e servir alimentação a crianças e alunos. B - Descrição analítica (Exemplos de Atribuições): fazer o serviço de faxina em geral; remover o pó dos móveis, tetos, paredes, portas, janelas e equipamentos; limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; arrumar banheiros e toaletes; auxiliar na arrumação e troca de roupa de cama; lavar e encerar assoalhos; lavar e passar vestuários de cama, mesa e banho; coletar lixo dos depósitos colocando-os nos recipientes apropriados; lavar vidros, espelhos e persianas; varrer pátios, fazer café e, eventualmente, servi-lo; fechar portas, janelas e vias de acesso; cozinhar, preparar e servir merenda aos alunos, lavar e guardar louças e prover o correto acondicionamento e guarda de alimentos e materiais sob sua responsabilidade; executar tarefas afins. CONDIÇÃO DE TRABALHO A - GERAL: carga horária semanal de 44 (quarenta e quatro) horas; B ESPECÍFICA: Sujeito a uso de uniforme e de equipamento de proteção individual. REQUISITOS PARA PROVIMENTO A - IDADE: Mínima de 18 anos; B - INSTRUÇÃO: Quarta série do ensino fundamental ou equivalente; C ACESSO: Mediante concurso público. 02. CATEGORIA FUNCIONAL: PROFESSOR ATRIBUIÇÕES: A - DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as operações inerentes ao processo de ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. B - DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Planejar e executar o trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos a realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliação; constatar necessidades e carências do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos de atendimento; cooperar com a coordenação pedagógica e orientação educacional; organizar registros de observação do aluno; participar de atividades extra classe; coordenar a área do estudo; integrar órgão complementares da escola; participar, atuar e coordenar reuniões e conselho de classe; executar tarefas afins.

6 CONDIÇÕES DE TRABALHO: A - Carga horária semanal de 22 horas; B - Recrutamento: geral, concurso público de provas e títulos ser efetuado por área de especialização. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: A - Instrução formal: habilitação legal para o exercício do cargo; B - Idade: entre 18 (dezoito) e 45 (quarenta e cinco) anos;

7 ANEXO II AO EDITAL Nº 009/2017 Classificação dos candidatos através da pontuação dos títulos apresentados, de acordo com o Item IV Critérios para Seleção: I Para Servente: ESPECIFICAÇÃO Pontuação unitária Pontuação Máxima Quarta Série do ensino fundamental ou equivalente(escolaridade mínima exigida para a 0 0 função) Certificado de Conclusão do Ensino Fundamental Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou Técnico Diploma de Ensino Superior Experiência profissional na área de serviços domésticos. Obs. Somente serão aceitos comprovantes emitidos por entidade pública ou assinatura de CTPS do candidato. 5 pontos para cada ano completo 25 Máximo de pontos 70 II Para Professor de Educação Infantil: ESPECIFICAÇÃO Pontuação unitária Pontuação Máxima Curso superior de Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação na Educação Infantil ou séries/anos iniciais ou Ensino Médio na modalidade Normal 0 0 (escolaridade mínima exigida para a função) Pós-graduação lato-sensu (especialização), com mínimo de 360 horas Estar cursando ou ter concluído (mestrado, doutorado, PhD) na área de Educação Infantil e/ou séries/anos iniciais Cursos de atualização na área da Educação expedidos nos últimos 5 (cinco) anos, com o mínimo de 20 horas por documento ( Expedição a ). Obs. Somente serão aceitos títulos com no mínimo 20(vinte) horas por documento. Experiência profissional de Professor na área da educação. Obs. Somente serão aceitos comprovantes emitidos por entidade pública ou assinatura de CTPS do candidato. 5 pontos para cada 20 horas de curso 20 5 pontos para cada ano completo 25 Total Máximo de pontos 80

8 II Para Professor de Educação Física: ESPECIFICAÇÃO Pontuação unitária Pontuação Máxima Curso superior Licenciatura Plena (escolaridade 0 0 mínima exigida para a função) Pós-graduação lato-sensu (especialização), com mínimo de 360 horas Estar cursando ou ter concluído (mestrado, doutorado, PhD) na área de Educação Física. Cursos de atualização na área da Educação expedidos nos últimos 5 (cinco) anos, com duração mínima de 20 horas por documento ( Expedição a ). Obs. Somente serão aceitos títulos com no mínimo 20(vinte) horas por documento. Experiência profissional Professor na área da educação Física. Obs. Somente serão aceitos comprovantes emitidos por entidade pública ou assinatura de CTPS do candidato. 5 pontos para cada 20 horas de curso 20 5 pontos para cada ano completo Total Máximo de pontos 80 25

9 FICHA DE INSCRIÇÃO PARA SELEÇÃO SIMPLIFICADA PARA CONTRATO EMERGENCIAL TEMPORÁRIO DE SERVIDORES PARA ATUAR NA ÁREA DA EDUCAÇÃO EDITAL Nº 009/2017 Inscrição Nº Nome: C. Identidade: CPF: Filiação: Data Nasc.: Estado Civil: Endereço residencial: Telefone: Comprovante de Escolaridade mínima para inscrição: RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA CLASSIFICAÇÃO (Item IV do Edital): 1. Comprovantes de Nível de Escolaridade: 2. Comprovantes de experiência: 3. Comprovantes de cursos, seminários e equiparados: NOTA: Todos os comprovantes de inscrição e para os critérios de seleção deverão ser entregues em envelope fechado. Data: / março de Assinatura do candidato. Ass. responsável pelo recebimento da inscrição.

10 ANEXO IV AO EDITAL Nº 009/2017 CRONOGRAMA ETAPA DATAS Publicação do Edital 11/03/2017 Período de inscrição 15, 16 e 17 de março de 2017 Publicação da Relação das inscrições homologadas: 23/03/2017 Prazo para recurso quanto a homologação das inscrições 24/03/2017 Publicação das inscrições homologadas, após recursos: 27/03/2017 Publicação da Classificação Preliminar: 06/04/2017 Prazo para recurso quanto a classificação Preliminar 07/04/2017 Divulgação e homologação resultado final: 10/04/2017