REUNIÃO DO COLÉGIO DE DIRIGENTES MAIO/2014
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- Rodrigo de Paiva Monsanto
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1 MAIO DE 2014 REUNIÃO DO COLÉGIO DE DIRIGENTES
2 MAIO 2014 AGENDA Apresentação do Quadro Estratégico Situação do Plano de Ação 2014 Orientações para o Planejamento do Plano de Ação 2015(Plano de Desenvolvimento Anual)
3 MAPA ESTRATÉGICO
4 AÇÕES POR PERSPECTIVAS
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6 AÇÕES POR OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
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8
9
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11 PDA2014 PRODIN PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO Unidade Objetivo Estratégico Qte 1.5 Desenvolvimento de Pessoas;Implantar programas de melhoria da qualidade de vida e saúde do servidor; Desenvolvimento de Pessoas;Aumentar a produção científica de servidores; Outros - especificar; Eficiência Gerencial;Racionalizar os processos das atividades meio; Outros - especificar; Outros - especificar; 5 26 PDA2014 AUDIN1.11 Outros - especificar;2 Unidade Objetivo Estratégico Qte 1.11 Outros - especificar; Outros - especificar; Eficiência Gerencial;Instalar a infraestrutura física da reitoria; Eficiência Gerencial;Informatizar todas as bibliotecas da instituição; Eficiência Gerencial; Reestruturar a instituição para a gestão sistêmica; Eficiência Gerencial;Racionalizar os processos das atividades meio; Outros - especificar; Eficiência Acadêmica;Avaliar o processo educacional periodicamente; Outros - especificar; Outros - especificar; Satisfação com o Governo Federal;Aumentar a eficiência institucional; Outros - especificar; 2
12 PDA2014 PROEN PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO Unidade Objetivo Estratégico Qte 1.1 Desenvolvimento de Pessoas;Aumentar as equipes multidisciplinares de fortalecimento ao setor pedagógico; Outros - especificar; Eficiência Gerencial;Informatizar todas as bibliotecas da instituição; Eficiência Gerencial;Racionalizar os processos das atividades fim; Eficiência Gerencial;Capacitar gerencialmente o quadro docente e funcional Eficiência Gerencial; Reestruturar a instituição para a gestão sistêmica; Outros - especificar; Eficiência Acadêmica;Fazer avaliações periódicas dos projetos pedagógicos de todos os cursos; Eficiência Acadêmica;Avaliar o processo educacional periodicamente; Eficiência Acadêmica;Aumentar a quantidade de eventos esportivos entre os campi; Eficiência Acadêmica;Ampliar o quantitativo de workshops de pesquisa, pós-graduação e inovação; Outros - especificar; Outros - especificar; Melhoria da Imagem Institucional;Fortalecer o marketing institucional; Melhoria da Imagem Institucional;Fortalecer o endomarketing institucional; Outros - especificar; Outros - especificar; 5
13 PDA2014 PPGI PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO Unidade Objetivo Estratégico Qte 1.11 Outros - especificar; Outros - especificar; Eficiência Gerencial; Melhorar o sistema de internet; Eficiência Acadêmica;Aumentar a quantidade de bolsas de iniciação científica; Eficiência Acadêmica;Ampliar e diversificar a oferta de cursos de pós-graduação lato sensu; Outros - especificar; Outros - especificar; Satisfação com o Governo Federal;Institucionalizar o Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT); Outros - especificar; 2 21
14 PDA2014- PROEX PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO Unidade Objetivo Estratégico Qte 1.11 Outros - especificar; Eficiência Gerencial;Capacitar gerencialmente o quadro docente e funcional Outros - especificar; Eficiência Gerencial; Reestruturar a instituição para a gestão sistêmica; Eficiência Gerencial;Racionalizar os processos das atividades meio; Outros - especificar; Eficiência Acadêmica;Criar um programa de Apoio ao Egresso; Eficiência Acadêmica;Institucionalizar um programa de intercâmbio internacional para docentes e Outros - especificar; Outros - especificar; Outros - especificar; 5 34
15 PDA2014 LÁBREA PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO Unidade Objetivo Estratégico Qte 1.11 Outros - especificar; Desenvolvimento de Pessoas;Construir centro de convivência do servidor nos campi; Desenvolvimento de Pessoas;Fortalecer o setor de saúde dos campi; Eficiência Gerencial;Racionalizar os processos das atividades fim; Eficiência Gerencial; Reestruturar a instituição para a gestão sistêmica; Eficiência Gerencial;Racionalizar os processos das atividades meio; Eficiência Acadêmica;Aumentar a quantidade de bolsas de iniciação científica; Eficiência Acadêmica;Avaliar o processo educacional periodicamente; Eficiência Acadêmica;Aumentar o número de ações de educação nos campi; Eficiência Acadêmica;Aumentar o número de programas de atendimento pedagógico discente; Responsabilidade Socioambiental;Aumentar a participação da sociedade civil na Escola Cidadã; Responsabilidade Socioambiental;Ampliar e diversificar ações de Responsabilidade Social; Responsabilidade Socioambiental;Construir um complexo esportivo para o atendimento de eventos; Melhoria da Imagem Institucional;Fortalecer o marketing institucional; Melhoria da Imagem Institucional;Fortalecer o endomarketing institucional; Melhoria da Imagem Institucional;Construir centro de convivência do servidor nos campi; Satisfação com o Governo Federal;Aumentar a eficiência institucional; Outros - especificar; 1 43
16 PDA2014 MAUÉS PDA2014 CMDI PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO Unidade Objetivo Estratégico Qte 1.11 Outros - especificar; Desenvolvimento de Pessoas;Implantar programas de melhoria da qualidade de vida e saúde do servidor; Outros - especificar; Eficiência Acadêmica;Fazer avaliações periódicas dos projetos pedagógicos de todos os cursos; Outros - especificar; Eficiência Acadêmica;Ampliar e diversificar a oferta de cursos de pós-graduação lato sensu; Outros - especificar; Outros - especificar; 4 29 Unidade Objetivo Estratégico Qte 1.11 Outros - especificar; Desenvolvimento de Pessoas;Fortalecer o setor de saúde dos campi; Outros - especificar; Eficiência Gerencial;Ampliar a autonomia orçamentária dos campi do ; Eficiência Gerencial; Melhorar o sistema de internet; Eficiência Acadêmica;Avaliar o processo educacional periodicamente; Outros - especificar; Eficiência Acadêmica;Ampliar e diversificar a oferta de cursos de pós-graduação lato sensu; Outros - especificar; Melhoria da Imagem Institucional;Fortalecer o marketing institucional; Outros - especificar; 1
17 Unidade Objetivo Estratégico 1.10 Desenvolvimento de Pessoas;Construir centro de convivência do servidor nos campi; Outros - especificar; Eficiência Gerencial; Melhorar o sistema de internet; Outros - especificar; Outros - especificar; Outros - especificar; 1 12 PDA2014 CPRF1.11 Outros - especificar;2 Qte Unidade Objetivo Estratégico Qte 2.2 Eficiência Gerencial;Ampliar a autonomia orçamentária dos campi do ; Eficiência Acadêmica;Fazer avaliações periódicas dos projetos pedagógicos de todos os cursos; Eficiência Acadêmica;Melhorar o acompanhamento dos egressos; Eficiência Criar um programa de apoio ao egresso Outros - especificar; Eficiência Acadêmica;Avaliar o processo educacional periodicamente; 2 73 PDA2014- CSGC2.12 Outros - especificar;8
18 Em 2014 Utilizar SGD como ferramenta para facilitar o monitoramento das ações de planejamento. Em 2015 Registro de 100% das ações no SGD
19
20 Exemplo do Relatório Gerado pelo SGD após o Registro
21
22 FLUXOGRAMA DE PLANEJAMENTO DO
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24 A EQUIPE DA AGRADECE A OPORTUNIDADE DE CONTRIBUIR COM A MELHORIA DO EQUIPE JOÃO LUIZ CAVALCANTE FERREIRA DIRETOR HILDA MARIA FERREIRA DA SILVA PESQUISADORA LARISSA BARRETO DE ARAÚJO COORD. ARTICULAÇÃO SISTÊMICA LUIZ GUSTAVO PINTO DE ARRUDA ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
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