PROC.N9 1864/83 PLL N9 84/83

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1 PROC.N9 1864/83 PLL N9 84/83 Extingue e cria cargos e funç~es gratificadas na C~mara Municipal de Porto Alegre e d~ outras providências. Faço saber que a C~mara Municipal aprovou e eu san ciono a seguinte Lei: Art. 1º - Ficam extintas, no Quadro de Cargos em Comiss~o e Funç~es Gratificadas da C~mara Murlicipal de Porto Alegre, as seguintes funç~es gratificadas: Art. 2º - Ficam criados, no Quadro único de Funcio n<írios da Câmara Municipal de Porto Alegre, os seguintes cargos de provimento efetivo: Número de cargos Nível Denominação Código 05 Simples Auxiliar de Portaria Simples Auxiliar de Portaria I Simples Auxiliar de Portaria Simples Artífice em Serviços de Conservação Simples Mimeografista a 10 Médio 11 Assistente LegislativoII Superior Assessor Legislativo I Superior Assessor Legislativo Superior Arquivista TC 1...J

2 1º - Os atuais cargos de Contador, Bibliotecário e Mimeografista passam a denominar-se Contador 11, Bibliotecário 11 e Mimeografista I, respectivamente Fica acrescentada às especificações do cargo de Assistente Legislativo 11, quanto aos requisitos para prov! mento, a necessidade de interstício de, no mínimo, dois (2) anos no cargo de Assistente Legislativo T.,/ / Art. 3º - Ficam criados, no Quadro de Cargos em C~ missão e Funções Gratificadas da Câmara Municipal de Porto Alegre, as seguintes funções gratificadas: Chefe de Serviço Chefe de Seção Chefe de Setor Subchefe de Setor 2.FG.l.G 2.FG.l.5 2.FG.l.4 2.FG.l.2

3 Desenhista Motorista Auxiliar de Gabinete \Taqulgrafo-Revisor Operador de Sonorização de Plenário 2.fG fG fG fG.2.3 Art. 4º - As especificações das classes de Artlfice em Serviços de Conservação, Mimeografista, Arquivista, Contador e Bibliotecário, bem como das funções gratificadas de Chefe de Serviço, Desenhista, Taquígrafo-Revisor e Operador de Sonoriz~ ção de Plenário, constam de anexos que são partes integrantes des ta Lei. Art. 5º - fica instituído o padrão quatro-a (4-a) de vencimento para o Quadro Único de funcionários, com valor atual de Cr$ ,00 (setenta mil, seiscentos e cínqüenta cruzeiros). Parágrafo único - O valor referido no presente artigo tem vigência até o dia Art. 6º - As funções gratificadas viço, bem como os cargos em comissão ou funções Diretor, passam a ser providas preferencialmente grau universitário. de Chefe de Ser gratificadas de por titulares de,, Art. 7º - A despesa decorrente desta Lei correra a conta de dotações orçamentárias próprias.

4 Valter Luiz de Lemos, Secretário Municipal de Administração. Registre-se e pub;ique-se. / <-~- /- -) )----- ~ < I '.;./' - Adaur;4i~to ;ilippi Secretário do Governo Municipal.

5 QUADRO: NíVEL: Quadro Único de Funcionários da Câmara Municipal. Nível Simples. SERVIÇO: Serviço Administrativo. CODIGO: SíNTESE DOS DEVERES: executar serviços gerais necessários à conservação e reparos das dependências e instalações da Câmara. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇOES: instalar e consertar tubulações, encana mentos e aparelhos sanitários em geral, auxiliar nos serviços de instalação e conserto de circuitos e aparelhos elétricos em geral; auxiliar na confecção e conserto de móveis e outros objetos de madeira, de conformidade com instruções, desenhos ou "cro qui"; executar consertos em janelas, pisos, portas, etc., bem co mo serviços de pintura em geral; zelar pela conservação e limpe= za do equipumento de trabalho utilizado; executar outras tarefas correlatas. CARACTERíSTICAS ESPECIAIS DO CARGO: 1) O exerc1clo do cargo ge o uso de uniforme, fornecido pela Cãmara. 2) O exercício cargo poderá exigir trabalho à noite, aos sábados, domingos e riados, eventualmente. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 1) Escolaridadet primeiro grau incom pleto, suplementado por experiência profissional com relação as atribuições do cargo. 2) Ser funcionário estável do Município, à disposição desta Câmara, exercendo atribuições idênticas às deste cargo. 3) Prova de Habilitação. exido fe

6 QUADRO: N1vEL: Quadro Único de Funcionários da Câmãra Municipal. Nível Simples. SERVIÇO: Serviço Administrativo. CODIGO: Mimeografista I Mimeografista a. SíNTESE DOS DEVERES: executar trabalhos em aparelhos duplicadores em geral; manter em ordem e fazer a limpeza superficial das máquinas de trabalho. EXEMPLO DE ATRIBUIÇOES: operar em duplicadores em geral, fazer coletânea de avulsos para as sessões; manter estoque de fotocópias de proposições em tramitação e respectivos pareceres; fazer a juntada de cópias em processos; executar outras tarefas correlatas. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 1 - Mimeografista I: a) Ser Auxiliar de Portaria 11; ou Auxiliar de Portaria I, ocorrendo desinteresse dos primeiros; b) Instrução correspondente ao nível primário completo ou 5q. série do 19 grau; c) Estar habilitado em recruta mento preferencial. 2 - Mimeografista 11: a) Interstício de, no mínimo, dois (2) anos no efetivo exercício do cargo de Mimeogra-, fista I; b) Estar habilitado em recrutamento preferencial.

7 QUADRO: NíVEL: SERVIÇO: CODIGO: Quadro Único de Funcionários da Câmara Municipal. Nível Superior. Serviço Administrativo. SíNTESE DOS DEVERES: planejar, organizar e orientar serviços de arquivo em geral, bem como de processo documental e informativo; assessorar o Presidente, a Mesa, as Comissões, os Vereadores e a Direção; realizar estudos e pesquisas. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇOES: planejar, organizar e coordenar serviços de arquivo; planejar, orientar e acompanhar o desenvolvimento do processo documental e informativo; planejar, organizar e orientar atividades de identificação de espécies documentais; participar no planejamento de novos documentos e controle de mul ticópias; planejar e organizar serviços ou centros de documenta= ção e informação, constituídos de acervos arquivísticos e mistos; executar o planejamento, organização e orientação quanto ã classificação, arranjo e descrição de documentos; executar a orientação da avaliação e seleção de documentos, para fins de preservação; promover medidas necessárias à conservação de documentos, elaborar estudos, pesquisas, trabalhos e pareceres sobre assuntos arquivísticos; orientar a classificação, arranjo e descrição de documentos a serem arquivados, desenvolver estudos sobre documentos culturalmente importantes, assessorar o Presidente, ame sa, as Comissões, os Vereadores e a Direção sobre assunto de suã especialidade; executar outras tarefas correiatas. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 1) Instrução: nível superior. 2) Habilitação funcional: diploma de curso superior de Arquivista devidamente registrado, ou registro de Arquivista, na forma da Lei Federal n , de 4 de julho de ) Idade: entre 21 a 45 I, ãnos. / I,/ RECRUTAMENTO: geral., I

8 QUADRO: NíVEL: SERVIÇO: C6DIGO: Contador Contador Quadro único de Funcionários da Câmara Municipal. Nivel Superior. Serviço Contábil e Financeiro. I l.TC l.TC 3 SíNTESE DOS DEVERES: ser responsável por serviços de contabilidade; assessorar e executar trabalhos de ordem técnica no campo co~ tábil, financeiro, orçamentário e tributário. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇCES: compilar informações de ordem contábil pa ra orientar decisões; elaborar planos de contas e normas de traba lho de contabilidade; escriturar e/ou orientar a escrituraçâo de livros contábeis de escrituração cronológica ou sistemática; fazer levantamento e organizar demonstrativos contábeis patrimoniais e financeiros; organizar e assinar balanços e balancetes; revisar demonstrativos contábeis, emitir pareceres sobre matéria con tábil, financeira, orçamentária e tributária; efetuar periciascon tábeis; executar Auditoria contábil; orientar e coordenar traba= lhos de tomadas de contas de responsáveis por bens ou valores; o- rientar e coordenar os trabalhos da área patrimonial e contábil- -financeira; assessorar o Presidente, a Mesa, as Comissões, os Ve readores e os Diretores sobre matéria contábil, financeira, patri monial, orçamentária e tributária; preparar relatórios informati= vos sobre a situação financeira, patrimonial e orçamentária; orientar, do ponto-de-vista contábil, o levantamento dos bens patrimoniais; realizar estudos e pesquisas para o estabelecimento de normas de contabilidade da Câmara; planejar modelos e fórmulas pa ra uso dos serviços de contabilidade; assessorar a Diretoria de Patrimônio e Finanças e a Comissão Permanent~ respectiva, sobre a matéria orçamentária e tributária; executar outras tarefas correlatas. //!~~- 1 - Contador I: a) Escolaridade: titular de grau universitário de Bacharel em Ci~ cias Contábeis. b) Habilitação: habilitação legal para o exercicio da profissão de Contador. / c) Recrutamento: recrutamento geral.,/, //'d) Idade: entre 21 e 45 anos.,/' e) Acesso: Contador 11.,~

9 2 - Contador 11: a) Interstício, no cargo de Contador I, de, no mínimo, um (1)ano. b) Treinamento. c) Recrutamento: detentores de /// _/1 6 /1j ~./,.--~. recrutamento preferencial, exclusivamente dentre cargo de Contador I da Câmara Municipal.

10 L I!J;j~;: ' Il ) _"'~', ESPECIFICAÇÕES DA CLASSE E BILIOTECÃRI QUADRO: NíVEL: SEHVIÇO: CODIGO: Quadro Único de Funcionários da Câmara Municipal. Nível Superior. Serviço de Biblioteconomia. Bibliotecário I TC 1. Bibliotecário TC 2. SíNTESE DOS DEVERES: executar pesquisas e trabalhos especializados no Setor de Biblioteca da Câmara Municipal. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: organizar e administrar a biblioteca; es tabelecer e executar a política de seleção e aquisição de livros~ periódicos e publicações; estabelecer o sistema de controle e registro do material documental; catalogar, classificar e selecionar o material bibliográfico e não bibliográfico; promover a manuten ção dos catálogos existentes na biblioteca; executar os serviços de indexação da legislação municipal, estadual e federal; executar os serviços de disseminação de informação; planejar e exe cutar os serviços de referência; coordenar e executar pesquisas bibliográficas correntes e retrospectivas; controlar, revisar e selecionar o serviço de permuta e doação de livros, periódicos e publicações; examinar os catálogos de editores e demais fontes pa ra seleção documental; participar na elaboração de manuais e nor= mas de serviço; planejar e orientar nos sistemas de arquivos, fichários e códigos; manter o intercâmbio entre bibliotecas; zelar pela conservação do material documental sob sua guarda; coordenar estudos e trabalhos que se relacionem com as atribuições do cargo; levantar e elaborar dados estatísticos; apresentar relatórios; executar outras tarefas correlatas. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Instrução: ní~el superior. b) Habi litaçâo: diploma do curso superior de Biblioteconomia, devidamen te registrado e prova de inscrição regular no Conselho Regional de Biblioteconomia. c) Idade: entre 21 e 40 anos. ~ RECRUTAMENTO: Bibliotecário I: recrutamento preferencial, dentre os funcionários estáveis da Câmara Municipal, que satisfaçam os req~~~tos para provimento. Bibliotecário 11: interstício de, no mín~~/ três (3) anos, no cargo de Bibliotecário I da Câmara Mun! cip/,/,,'.../1 Ar" ~------

11 QUADRO: FUNÇÃO: C6DIGO: Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas. Função Geral. 2. FG.1. 6 SíNTESE DOS DEVERES: supervisionar as funções de unidade de tra balho ao nível de Serviço. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇCES: cumprir e fazer cumprir as determinações superiores; superintender as atividades do Serviço,orientando-as, coordenando-as e distribuindo as tarefas às unidades de trabalho que o integram; sugerir ao Diretor medidas visando melhorar as a- tividades do Serviço; comunicar ao Diretor ocorrência de anormali dade no Serviço, tomando ou propondo medidas para corrigí-la;pres tar assessoramento ao Presidente, à Mesa, às Comissões, às Direto rias e aos Vereadores sobre os assuntos relacionados com o ServI ço, quando solicitado; informar e visar informações, opinando sem pre que necessário; supervisionar a elaboração da escala de fé= rias dos funcionários lotados nas unidades de trabalho que integram o Serviço; supervisar o suprimento de material necessário para as atividades do Serviço; supervisar a manutenção atualizada de legislação relacionada com as atividades do Serviço, executar outras tarefas correlatas. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: ser funcionário estável da Câmara Municipal, preferencialmente titular de grau universitário. FORMA DE RECRUTAMENTO: indicação do Sr. Presidente da Câmara Muni cipal, ~ntre os funcionários que possuam os requisitos para pro- ~'

12 QUADRO: FUNÇÃO: CODIGO: Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas. Função Específica. 2.FG.2.3 SíNTESE DOS DEVERES: elaborar e projetar desenhos técnicos, artísticos e gráficos em geral. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: elaborar desenhos técnicos e artísticos, gráficos em geral e desenhos em perspectiva; projetar móveis; desenhar letreiros e cartazes; elaborar e executar trabalhos a cores; elaborar desenhos de organogramas, fluxogramas e gráficos es tatísticos; elaborar desenhos didáticos em geral; executar dese nhos arquitetõnicos, ampliação e redução de plantas; passar cro= qui para a escala; elaborar e executar lay-out e arte final; zelar pela guarda e conservação do material de trabalho; executar outras tarefas correlatas. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: ser funcionário estável da Câmara Municipal. FORMA DE RECRUTAMENTO: indicação do Sr. Presidente da Câmara Muni cipal, dyntre os funcionários que possuam os requisitos para proviment06/./;~/ - ~~ :;:::.---

13 ESPECIFICAÇÃO DA FUNÇÃO GRATIFICADA DE TAQUfGRAFO-REVISOR. I QUADRO: FUNÇÃO: C6DIGO: Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas. Função Específica. 2.FG.2.3 ~, ~ ----~:,;;--- SíNTESE DOS DEVERES: executar levantamento taquigráfico paralel~ mente a grupo de taquígrafos correspondente aos quartos prefixados; revisar os apanhados relativos aos quartos de sua responsabi lidade; efetuar as correções gramaticais necessárias, exigindo a observância das normas estabelecidas; conferir o material lido em Plenário; desempenhar, eventualmente, ou quando as necessidades do serviçooexigirem, as funções do Taquígrafo. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÓES: acompanhar o apanhado taquigráfico de de bates, pronunciamentos, conferências, palestras e depoimentos pro feridos nas sessões plenárias ou nas comissões técnicas da Câma= ra; auxiliar o Taquígrafo na decifração dos apanhados taquigráfi- COSi devolver ao Taquígrafo para serem rebatidos os turnos, quando julgar necessário; requisitar o material indispensável à execução do serviço; executar outras tarefas correlatas. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: titular de grau universitário. b) Habilitação: ser funcionário estável da Câmara Municipal, detentor de cargo da classe de Taquígrafo; preferencial mente Taquígrafo 11, ou Taquígrafo I com um mínimo de 3 anos de e fetivo exercício das funções do seu cargo. FORMA DE RECRUTAMENTO: indicação do Sr. Presidente da Câmara Muni cipal, dentre os funcionários que preencham o~ requisitos para pro~:~7~to. -~,( ----~

14 - 10 ESPECIFICAÇOES DA FUNÇÃO GRATIFICADA DE OPERADOR DE DE PLENÁRIO. SONORIZAÇÃO QUADRO: FUNÇÃO: CODIGO: Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas. Função Específica. 2.FG.2.3 SíNTESE DOS DEVERES: operar aparelhamento sonoro no Plenário da Cãmara Municipal. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇOES: executar todas as atividades relacionadas com o serviço de amplificação sonora do Plenário; zelar para que todo o equipamento e instalações de sonorização estejam sempre em perfeitas condições de uso e funcionamento; controlar o de sempenho do equipamento e instalações de sonorização e providen= ciar, sempre que necessário, para que os mesmos sejam consertados e/ou tenham reposição de componentes; responsabilizar-se pela segurançado complexo de sonorização do Plenário, agindo, para a consecução desta atribuição, em coordenação com o serviço de segu rança da Casa; executar outras tarefas correlatas. - REQUISITOS PARA PROVIMENTO: ser funcionário estável da Câmara Municipal. FORMA DE RECRUTAMENTO: indicação do Sr. Presidente da Câmara Muni cipal, entre os funcionários que preencham os requisitos para pr~ vimen r/ c. /" /V