6. AÇÃO TRABALHISTA 6.1. Conceito e características 6.2. Condições da ação Legitimidade das partes Possibilidade jurídica do pedido

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1 Sumario 1. PRINCÍPIOS E FONTES FORMAIS DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1.1. Direito processual do trabalho evolução no Brasil 1.2. Direito processual do trabalho conceito e autonomia 1.3. Eficácia da lei processual trabalhista no tempo e no espaço Eficácia da lei processual trabalhista no tempo Eficácia da lei processual trabalhista no espaço 1.4. Princípios do direito processual do trabalho Princípio dispositivo Princípio inquisitório ou inquisitivo Princípio da concentração dos atos processuais Princípio da oralidade Princípio da identidade física do juiz Princípio da imediatidade ou imediação Princípio da irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias Princípio do contraditório e da ampla defesa Princípio da imparcialidade do juiz Princípio do juiz natural Princípio da motivação das decisões Princípio da conciliação Princípio do jus postulandi da parte Princípio do devido processo legal Princípio do duplo grau de jurisdição Princípio da boa-fé e lealdade processual Princípio da eventualidade Princípio da preclusão e da perempção Princípio da impugnação especificada Princípio da proteção Princípio da busca da verdade real Princípio da normatização coletiva Princípio da extrapetição Princípio da non reformatio in pejus Princípio da instrumentalidade ou da finalidade Princípio da inafastabilidade de jurisdição Princípio da perpetuatio jurisdictionis Princípio da estabilidade da lide 1.5. Fontes formais do direito processual do trabalho 1.6. Resumo da matéria 2. ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO, COMPETÊNCIA 2.1. Organização da Justiça do Trabalho Introdução Tribunal Superior do Trabalho Tribunais Regionais do Trabalho Juízes do trabalho 2.2. Competência da Justiça do Trabalho Jurisdição e competência

2 Competência em razão da matéria e da pessoa Ações oriundas da relação de trabalho Entes de direito público externo Servidores da administração pública Ações que envolvam o exercício do direito de greve Ações sobre representação sindical Mandado de segurança, habeas corpus e habeas data Conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista Ações de indenização por dano moral ou patrimonial Ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho Execução de ofício das contribuições sociais Outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho Poder normativo Ações que versam sobre descumprimento de normas trabalhistas relativas à segurança, higiene e saúde dos trabalhadores Servidores de cartórios extrajudiciais Competência funcional Competência das Varas do Trabalho Competência dos TRTs Competência do TST Competência territorial das Varas do Trabalho Foro de eleição Modificação de competência 2.3. Resumo da matéria 3. MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO 3.1. Ministério Público Origem Perfil constitucional Princípios institucionais Princípio do promotor natural Dos instrumentos de atuação Autonomia funcional, administrativa, financeira, iniciativa legislativa e elaboração de proposta orçamentária Procurador-Geral da República requisitos para investidura e procedimentos para destituição Garantias, prerrogativas e vedações aos membros Garantias Prerrogativas Vedações Funções institucionais do Ministério Público Estrutura e abrangência 3.2. Ministério Público do Trabalho Evolução Órgãos e atribuições do Ministério Público do Trabalho Atuação judicial: previsão legal, atuação como órgão agente e interveniente Previsão legal Atuação como órgão agente Atuação como órgão interveniente Atuação extrajudicial 3.3. A EC 45/2004 e seus reflexos na atuação do Ministério Público do Trabalho 3.4. Resumo da matéria

3 4. ATOS, TERMOS, PRAZOS E NULIDADES PROCESSUAIS 4.1. Atos processuais Conceito Classificação Comunicação dos atos Publicidade Ato processual por fac-símile Ato processual por Sistema Integrado de Protocolização e Fluxo de Documentos Eletrônicos E-DOC Informatização do processo judicial 4.2. Termos processuais 4.3. Prazos processuais Classificação Contagem dos prazos Principais prazos trabalhistas 4.4. Nulidades processuais Introdução Vícios dos atos processuais Princípios 4.5. Resumo da matéria 5. PARTES E PROCURADORES 5.1. Partes Conceito, denominação e capacidade Conceito Denominação Capacidade Jus postulandi Representação e assistência 5.2. Mandato tácito 5.3. Assistência judiciária 5.4. Substituição processual 5.5. Sucessão processual 5.6. Deveres das partes e de seus procuradores 5.7. Litigância de má-fé 5.8. Honorários de advogado 5.9. Litisconsórcio Conceito Classificação Consequências e procedimentos Intervenção de terceiros Conceito Modalidades Assistência Oposição Nomeação à autoria Denunciação da lide Chamamento ao processo Resumo da matéria 6. AÇÃO TRABALHISTA 6.1. Conceito e características 6.2. Condições da ação Legitimidade das partes Possibilidade jurídica do pedido

4 Interesse processual 6.3. Elementos da ação Considerações gerais Partes Causa de pedir Pedido Pedido imediato e mediato Pedido certo e determinado Pedidos implícitos Cumulação de pedidos Pedidos alternativos 6.4. Pressupostos processuais Pressupostos processuais de constituição Pressupostos de desenvolvimento válido e regular do processo 6.5. Classificação das ações Introdução Ações de conhecimento Ações cautelares Ações executórias 6.6. Resumo da matéria 7. DISSÍDIO INDIVIDUAL 7.1. PROCEDIMENTO COMUM Postulação do autor Reclamação verbal ou escrita Requisitos da petição inicial trabalhista Outros requisitos da petição inicial Aditamento da petição inicial Indeferimento da petição inicial Atos intermediários de órgãos auxiliares da Justiça Resposta do réu Espécies Contestação Exceção Reconvenção Impugnação ao valor da causa Provas Conceito Princípios Objeto da prova Ônus da prova Prova do fato negativo Finalidade da prova Valoração da prova Produção antecipada de prova Meios de prova Audiência Generalidades Fracionamento da audiência Abertura Primeira tentativa de conciliação Postulação do réu Instrução probatória Razões finais Segunda tentativa de conciliação

5 Sentença e coisa julgada Sentença Coisa julgada 7.2. Procedimento sumaríssimo 7.3. Procedimento sumário 7.4. Comissões de conciliação prévia 7.5. Resumo da matéria 8. RECURSOS TRABALHISTAS 8.1. Conceito e natureza jurídica 8.2. Classificação 8.3. Princípios recursais Duplo grau de jurisdição Princípio da unirrecorribilidade Princípio da fungibilidade ou conversibilidade Princípio da voluntariedade Princípio da proibição da reformatio in pejus 8.4. Peculiaridades recursais Irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias Inexigibilidade de fundamentação Efeito devolutivo dos recursos Uniformidade de prazo para recurso Instância única nos dissídios de alçada 8.5. Efeitos dos recursos Devolutivo Suspensivo Translativo Substitutivo Extensivo Regressivo 8.6. Juízos de admissibilidade 8.7. Pressupostos recursais objetivos e subjetivos Objetivos Subjetivos 8.8. Recursos em espécies Recurso ordinário Embargos de declaração Agravo de petição Agravo de instrumento Recurso de revista Generalidades Cabimento Súmulas e orientações jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho acerca da admissibilidade do recurso de revista Recurso de revista no procedimento sumaríssimo Requisitos de transcendência Instrução Normativa do TST 23/ Agravo regimental Embargos Recurso adesivo Recurso extraordinário Pedido de revisão 8.9. Reclamação correicional

6 8.10. Súmula Vinculante do Supremo Tribunal Federal Resumo da matéria 9. EXECUÇÃO TRABALHISTA 9.1. Introdução 9.2. Autonomia da execução trabalhista 9.3. Princípios informativos 9.4. Legitimidade Ativa Passiva Sucessão de empregadores Desconsideração da personalidade jurídica do executado 9.5. Responsabilidade patrimonial do devedor 9.6. Ato atentatório à dignidade da justiça e fraude à execução 9.7. Títulos executivos trabalhistas judiciais e extrajudiciais 9.8. Execução provisória e definitiva Execução provisória Conceito Requisitos para instrução Embargos à penhora e agravo de petição na execução provisória Aplicação do art. 475-O do CPC Sentença pendente de recurso extraordinário e execução provisória Penhora de dinheiro em execução provisória Execução provisória de obrigação de fazer Execução definitiva 9.9. Liquidação da sentença Introdução Modalidades Liquidação por cálculo Liquidação por arbitramento Liquidação por artigos Impugnação à sentença de liquidação Natureza jurídica da sentença de liquidação Execução por quantia certa contra devedor solvente processamento Citação, pagamento, depósito para apresentação de embargos Nomeação de bens à penhora Penhora Introdução Resistência à penhora Bens impenhoráveis Penhora on-line Penhora na renda Penhora de imóvel Penhora em estabelecimento comercial Penhora de navios e aeronaves Execução por carta Embargos à execução Natureza jurídica Matéria arguível Prazo e procedimento Embargos à penhora Embargos à adjudicação, alienação ou arrematação Exceção de pré-executividade Prescrição intercorrente

7 Embargos de terceiros Avaliação, praça e leilão, arrematação, adjudicação e remição e alienação por iniciativa do particular Avaliação Praça e leilão Arrematação Adjudicação Remição Suspensão e extinção da execução Alienação por iniciativa particular Execução contra empresas em liquidação extrajudicial Execução contra a massa falida Execução por prestações sucessivas Execução de contribuição previdenciária Execução contra a Fazenda Pública Introdução Prazo para oferecimento de embargos Precatório Débitos de pequeno valor Moratória Regime especial de liquidação dos precatórios Art. 97 do ADCT Execução para entrega de coisa certa ou incerta Execução das obrigações de fazer e não fazer Do Fundo de Garantia das Execuções Trabalhistas Prioridade de tramitação dos processos Idoso As alterações do CPC introduzidas pela Lei /2005 e sua aplicação ao Processo do Trabalho Da certidão negativa de débitos trabalhistas Resumo da matéria 10. PROCEDIMENTOS ESPECIAIS Ação rescisória Conceito e cabimento Requisitos Competência Legitimidade Ação rescisória e sentença homologatória de acordo Juízo rescindente e rescisório Hipóteses de cabimento Petição inicial Processamento Prazo Recurso Mandado de segurança Breve histórico Conceito e natureza jurídica Competência Condições específicas e hipóteses de cabimento Não cabimento Processamento Mandado de segurança coletivo Súmulas e orientações jurisprudenciais correlatas Ação civil pública

8 Conceito Cabimento na Justiça do Trabalho Proteção dos interesses e direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos Competência material e territorial Legitimidade do Ministério Público do Trabalho Outros legitimados e litisconsórcio Objeto Dano moral coletivo Tutela preventiva Inquérito civil Prescrição Coisa julgada e litispendência Ação civil coletiva Procedimentos específicos para a tutela dos direitos individuais homogêneos Despesas processuais Controle de constitucionalidade em ação civil pública Ação anulatória de cláusulas convencionais Ação cautelar e antecipação de tutela Ação cautelar Conceito e finalidade Características das ações cautelares Requisitos específicos fumus boni iuris e periculum in mora Cautelares satisfativas e poder geral de cautela Classificação Cabimento no processo do trabalho Procedimento Medidas cautelares inespecíficas Medidas cautelares específicas Tutela antecipada Considerações gerais Requisitos da tutela antecipada Perigo da irreversibilidade da medida Cabimento no processo do trabalho Tutela antecipada e liminar da ação cautelar diferenças Inquérito para apuração de falta grave Conceito e hipóteses de cabimento Procedimento Prazo para ajuizamento Efeitos da sentença Ação de consignação em pagamento Considerações gerais Modalidades Consignação extrajudicial Consignação judicial Ação monitória Conceito Natureza jurídica Cabimento no processo do trabalho Procedimento Cabimento em relação à Fazenda Pública Habeas corpus Habilitação incidente Prestação de contas Ações possessórias

9 Considerações iniciais Cabimento na Justiça do Trabalho Procedimento bens móveis Procedimento bens imóveis Resumo da matéria 11. DISSÍDIO COLETIVO Dissídio coletivo Conceito Poder normativo Cabimento Classificação Partes e iniciativa Competência de julgamento Procedimento Cláusulas constantes no dissídio coletivo Sentença normativa Conceito e natureza Início da vigência Prazo Efeitos e coisa julgada Recursos efeitos Extensão Revisão Ação de cumprimento Dissídio coletivo no serviço público Resumo da matéria 12. SÚMULAS, ORIENTAÇÕES JURISPRUDENCIAIS E PRECEDENTES NORMATIVOS DO TST Súmulas da Jurisprudência Uniforme Orientações Jurisprudenciais Tribunal Pleno Orientações Jurisprudenciais SBDI-1 Orientações Jurisprudenciais SDI-1 - Transitória Orientações Jurisprudenciais SDI-2 Orientações Jurisprudenciais Seção de Dissídios Coletivos Precedentes Normativos da SDC BIBLIOGRAFIA Índice alfabético-remissivo