REGIMENTO INTERNO COLÉGIO CENECISTA MÁRCIO PAULINO TÍTULO II DO REGIME DISCIPLINAR. Capítulo III - Do Pessoal Docente

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1 REGIMENTO INTERNO COLÉGIO CENECISTA MÁRCIO PAULINO TÍTULO II DO REGIME DISCIPLINAR Capítulo III - Do Pessoal Docente Seção I - Dos Deveres do Professor ART O professor será responsável pela eficiência do ensino na área especifica de sua atuação. ART Serão deveres do professor: I - participar da elaboração da proposta pedagógica do Estabelecimento de Ensino; II - elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do Estabelecimento de Ensino; III - zelar pela aprendizagem dos alunos; IV - estabelecer estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento; V- ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecido, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; VI - colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; VII - responder pela ordem na sala de aula, pelo bom uso dos equipamentos, pela conservação das salas de aula e dos laboratórios; VIII - fornecer à Secretaria os resultados da avaliação, nos prazos fixados no calendário escolar ou pelos coordenadores e supervisores; IX - realizar ou promover estudos e pesquisas e escrever textos didáticos para atender às necessidades pedagógicas; X - ministrar aulas de recuperação, nos períodos previstos no calendário escolar; XI - orientar os monitores, no planejamento e execução das atividades de recuperação; XII - responsabilizar-se pela avaliação da recuperação; XIII - respeitar as diferenças individuais dos alunos, considerando as possibilidades e limitações de cada um; XIV- esforçar-se pela vivência continua da unidade de atitude entre colegas e alunos; XV - fornecer ao Serviço de Orientação Educacional, com regularidade, informações sobre seus alunos; XVI - participar, obrigatoriamente, dos Conselhos de Classe e de outros órgãos colegiados de que, por força deste Regimento, for membro; XVII - atender as familiais dos alunos, quando for solicitado; XVIII - assinar imediatamente o livro de ponto, ou consignar a presença em outro processo que for designado, apos a realização das aulas e atividades; XIX - comparecer ao Estabelecimento nos horários estabelecidos, às provas e exames, para os quais for designado;

2 XX - acatar as decisões da Diretoria, de órgãos colegiados e de demais autoridades de ensino; XXI - comparecer às atividades de caráter cívico, cultural, festivo, educativo e outras promovidas pelo Estabelecimento; XXII - proceder à critica de provas, exames, exercícios, trabalho e tarefas realizadas pelos alunos; XXIII - velar pelo bom nome do Estabelecimento, dentro e fora dele; XXIV - tratar os alunos com civilidade; XXV - manter absoluta assiduidade, comunicando com antecedência os atrasos e faltas eventuais; XXVI - manter, dentro e fora do Estabelecimento, conduta compatível com a missão de educar; XXVII - manter vigilância para evitar por parte dos alunos o uso de práticas fraudulentas na execução de trabalho, provas e exames; XXVIII - entregar, imediatamente, ao Estabelecimento, todos os documentos necessários para investidura e exercício da profissão, bem como para contratação, sempre que exigidos; XXIX - satisfazer plenamente as leis vigentes e as obrigações ou atribuições previstas neste Regimento. 1o - perderá o direito a assinatura do ponto ou consignação de presença o professor que se atrasar, conforme a Legislação Trabalhista. 2o - o não cumprimento ou inobservância dos preceitos do presente artigo e de demais normas deste Regimento tornará o professor passível das penalidades cabíveis nos termos das Legislações Trabalhistas e do ensino. Seção II - Dos Direitos do Professor ART Os professores, além dos direitos e regalias assegurados pela legislação trabalhista, combinada com a legislação do ensino e de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato dos Professores do Estado de Minas Gerais, terão ainda as seguintes prerrogativas: I - requisitar todo o material didático que julgar necessário as aulas, dentro das possibilidades do Estabelecimento; II - utilizar-se dos livros da Biblioteca, das dependências e instalações da Escola necessárias ao exercício de suas funções; III - opinar sobre programas e sua execução, planos de curso, técnicas e métodos usados e adoção do livro didático; IV - propor à Diretoria medidas que objetivem o aprimoramento de métodos de ensino, avaliação, administração e Área de Conhecimento; V - criticar, em termos, através de representação, a Diretoria, Órgãos Colegiados e os serviços mantidos pela Escola; VI - valer-se, com conhecimento da Diretoria dos serviços auxiliares do Estabelecimento, para melhor exercício de suas atribuições; VII - exigir tratamento e respeito condignos e compatíveis com sua missão de educar; VIII - representar a Diretoria em resoluções disciplinares envolvendo os alunos; IX - verificar as atribuições e competências determinadas por este Regimento.

3 REGIMENTO INTERNO COLÉGIO CENECISTA MÁRCIO PAULINO TÍTULO II DO REGIME DISCIPLINAR Capítulo IV - Do Pessoal Discente Seção I - Dos Deveres do Aluno ART Constituirão deveres do aluno todos aqueles emanados deste Regimento e da legislação e normas de ensino aplicáveis, bem como das disposições legais e comuns atinentes ao Estatuto da Criança e do Adolescente. ART Constituirão, ainda, deveres do aluno: I - aplicar a máxima diligencia no aproveitamento do ensino ministrado; II - atender ao regime didático e disciplinar, bem como a organização escolar; III - frequentar com assiduidade as aulas e demais atividades escolares; IV - respeitar as normas disciplinares do Estabelecimento, dentro dele, guardando conduta irrepreensível; V - cumprir, com rigorosa exatidão, as determinações da Diretoria, dos professores e funcionários, nas respectivas orbitas de competência; VI - observar, fielmente, os preceitos de higiene individual e ambiental; VII - zelar pela limpeza e conservação das instalações, dependências, material, moveis, utensílios e maquinário, ressarcindo o Estabelecimento do prejuízo ou dano que causar; VIII - tratar com cortesia e respeito os Diretores, Professores, Autoridades de ensino, Funcionários e Colegas; IX - não incitar os colegas a atos de rebeldia, abstendo-se de colaborar com faltas coletivas; X - possuir e apresenta-los, quando exigidos, os materiais didáticos de uso individual e necessário; XI - usar uniforme, documentos e material de identificação, no período próprio ou quando forem exigidos; XII - requerer, quando for o caso, cancelamento de matricula ou a transferência do Estabelecimento; XIII - comparecer às solenidades e festas cívicas ou sociais promovidas pelo Estabelecimento; XIV pagar por si ou seu responsável, com pontualidade, a contribuição social, prestações, demais encargos ou taxas escolares decorrentes do contrato de prestação de serviços que se firmará automaticamente com a matricula, por dispositivos legais e pelos emanados deste Regimento; XV - contribuir para a elevação moral do nome do Estabelecimento e promover o seu prestigio, em qualquer lugar onde estiver; XVI - cumprir fielmente os demais preceitos deste Regimento no que lhe couber; XVII - portar-se com moderação nas excursões, recreios, nas dependências e proximidades do edifício escolar;

4 XVIII - apresentar-se à Equipe Pedagógica, sempre que chegar à escola depois de iniciados os trabalhos de sua turma, ou pretender sair antes de terminados os mesmos e solicitar a devida permissão, que seguirá as normas internas estabelecidas; XIX - apresentar em dia as tarefas escolares; XX - participar ativamente de iniciativas, grêmios, clubes e atividades extraclasse, de trabalhos, estudos e pesquisas programados; XXI - devolver, no tempo estipulado e em perfeito estado de conservação, os livros tirados por empréstimo na biblioteca; XXII - observar que é proibido fumar nas salas de aula e demais dependências escolares; XXIII Observar que é proibida a conversação em telefone celular e o uso de dispositivo sonoro do aparelho em salas de aula, durante as atividades; XXIV- portar-se decentemente, mantendo relações de amizade e coleguismo dentro do recinto escolar; XXV - evitar a permanência dentro do Estabelecimento ou em suas imediações quando não for assistir às aulas, por motivo de suspensão disciplinar ou outro. 1o - É vedado ao aluno nas dependências da Unidade Escolar: I portar e consumir drogas, licitas ou ilícitas; II portar ou utilizar armas. 2o - Pelo não cumprimento de qualquer destes deveres, o aluno estará sujeito às penalidades previstas neste Regimento. Seção II - Dos Direitos do Aluno ART Além daqueles que lhe são outorgados por toda a legislação aplicável ou por este Regimento, constituirão direito do aluno: I - participar das atividades escolares, sociais, cívicas e recreativas, destinadas à sua formação e promovidas pelo Estabelecimento; II - ser tratado com respeito, atenção e urbanidade pelos Diretores, Professores, Funcionários e Colegas; III - apresentar sugestões à Diretoria do Estabelecimento; IV - representar, em termos e por escrito, contra atos, atitudes, omissões ou deficiências de Professores, Diretores, Funcionários e serviços do Estabelecimento; V - utilizar os livros da biblioteca, nos termos do regulamento e normas próprias; VI - utilizar as instalações e dependências que lhe forem necessárias na forma e nos horários a ele reservados; VII - filiar-se como sócio ao Grêmio Escolar, de acordo com os respectivos regulamentos, bem como às demais instituições discentes previstas neste Regimento ou a outras que vierem a existir; VIII - tomar conhecimento, através dos boletins de notas obtidas e de sua frequência; IX - requerer cancelamento de matricula ou transferência, quando maior de idade, ou pelo pai ou responsável, quando menor; X - requerer transferência de turno, nos termos deste Regimento em consonância com a Diretoria; XI - requerer segunda chamada de avaliações, na forma prevista neste Regimento; XII - organizar o grêmio estudantil para a realização de programas culturais, artísticos, cívicos e desportivos, mantendo suas atividades com recursos próprios e com apoio do colégio;

5 XIII - recorrer das decisões das autoridades escolares para os órgãos de hierarquia superior, encaminhando o respectivo recurso por intermédio da Diretoria do Colegio. Seção III - Das Medidas Educativas ART As penalidades a se aplicarem ao pessoal docente e administrativo serão as permitidas pela legislação trabalhista e pelas demais normas. ART 51 - Aos alunos conforme a gravidade ou reincidência das faltas ou infrações, serão aplicadas as seguintes medidas educativas: a) Aos menores de 18 (dezoito) anos: I - Diálogo educativo; II - Advertência oral; III - Advertência escrita, na agenda escolar do aluno, assinada pelos pais ou responsáveis; IV Comunicação com a família, via telefone, informando a reincidência e comentando as atitudes anteriores que geraram advertências; VI Convocação da família à escola para exposição do problema e busca de medidas preventivas, registrando em ata; VIII Comunicação ao Conselho Tutelar da Criança e do Adolescente, para que sejam tomadas as medidas legais. b) Aos maiores de 18(dezoito) anos: I - Dialogo educativo; II - Advertência oral; III - Advertência escrita, assinada pelos pais ou responsáveis; IV Suspensão de aula ou atividades, com comunicação do ocorrido aos pais ou responsáveis; V Convocação da família à escola e ata lavrada registrando as ocorrências; VI Exclusão do colégio por ato da diretoria com o cancelamento da matricula e expedição de transferência.