NOTA DE ESCLARECIMENTO SOBRE QUESTÕES DE INTERESSE DA COMUNIDADE ACADÊMICA DO IF FARROUPILHA-RS

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1 NOTA DE ESCLARECIMENTO SOBRE QUESTÕES DE INTERESSE DA COMUNIDADE ACADÊMICA DO IF FARROUPILHA-RS 1. AFASTAMENTOS DO EXERCÍCIO DO CARGO PARA PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU (Leis e ) Considerando o grande número de pedidos de afastamentos para participação em programas de pós-graduação, protocolados após a edição da Lei /2012, a qual permitiu o afastamento de docentes em período de estágio probatório, sentimos a necessidade de fazer alguns esclarecimentos acerca do direito previsto no artigo 96-A da Lei 8.112/90. O referido artigo legal tem a seguinte redação: Art. 96-A. O servidor poderá, no interesse da Administração, e desde que a participação não possa ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário, afastarse do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, para participar em programa de pós-graduação stricto sensu em instituição de ensino superior no País. A legislação é clara no sentido de que a decisão pela concessão ou não de afastamento do servidor é exclusiva da Administração, tendo em vista razões de oportunidade e conveniência. Ou seja, não constituiu direito subjetivo do servidor obter o afastamento a que se refere o artigo 96-A da Lei 8.112/90, sendo uma decisão a ser tomada pela autoridade administrativa considerando a situação fática frente à necessidade do serviço. Por óbvio é do interesse do Instituto Federal Farroupilha promover de forma mais ampla possível a qualificação de seus servidores, quer sejam técnicoadministrativos em educação ou docentes. Ocorre, entretanto, que tal interesse deve, evidentemente, ser compatibilizado com a necessidade que temos de assegurar a manutenção de nossas atividades de forma adequada e eficiente, de forma a que possamos cumprir nossas finalidades institucionais. Portanto, a decisão relativa aos pedidos protocolados pelos colegas passa, necessariamente, pela necessidade de termos um adequado planejamento dos afastamentos de nossos servidores.

2 Até porque a própria legislação assegura que os afastamentos de servidores públicos sejam feitos seguindo diretrizes institucionalmente estabelecidas, ou seja, atendendo-se a um plano institucional que defina programas de capacitação e diretrizes para participação dos servidores nestes programas, mediante instituição de comitê gestor. É oportuno salientar, ainda, que os afastamentos, no caso dos docentes, implicam em sua substituição, cujo regramento legal é limitado em 20% (vinte por cento) do corpo docente institucional, considerando-se aí TODOS os afastamentos previstos pela legislação (Lei nº ): licenças saúde, capacitação, maternidade, nomeações para cargos de direção (CD01 e CD02). Assim, é necessário que se estabeleça um limite aos afastamentos para capacitação a fim de assegurar as demais substituições, quando necessárias. Considerando os argumentos supracitados e diante da ausência de uma regulamentação institucional para concessão deste direito dos servidores, decidimos por suspender temporariamente a concessão de novos afastamentos do exercício do cargo para participação em cursos de pós-graduação, até que possamos estabelecer, conjuntamente com a comunidade acadêmica, critérios institucionais para sua concessão. Durante a primeira quinzena do mês de abril reuniremos as CPPDs dos câmpus e o Comitê de Assessoramento à Gestão de Pessoas para, em conjunto, elaborarmos uma regulamentação institucional que contenha os critérios e os limites quantitativos para os afastamentos aqui referidos, ao mesmo tempo em que discutiremos a readequação do modelo de CPPD do IF Farroupilha, à luz da nova legislação. 2. OUVIDORIA DO INSTITUTO FEDERAL FARROUPILHA: Informamos que a Ouvidoria deste IF Farroupilha, desde o dia 15 de fevereiro de 2013, está sob responsabilidade do servidor Gustavo Lotici Henning, designado pelo portaria O serviço de Ouvidoria on line permanece em funcionamento e, em breve, contaremos com um espaço físico na reitoria onde o Ouvidor estará à disposição para atendimentos presenciais. 3. RESSARCIMENTO PLANO DE SAÚDE IPE:

3 Por solicitação de colegas do câmpus Santa Rosa, durante a reitoria itinerante realizada em dezembro, desarquivamos o processo nº / no qual existe o entendimento institucional, emitido em 2011, de que não é possível o ressarcimento de despesas com plano de saúde do Instituto de Previdência do Estado do RS. Juntamos ao processo novos documentos e novos argumentos, entre eles o de que os demais Institutos Federais do RS autorizaram esse procedimento, e encaminhamos à Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento e, tão logo nos seja restituído, divulgaremos o teor da decisão à comunidade acadêmica. 4. PROGRESSÃO PER SALTUM SERVIDORES TAEs: Permanecemos no aguardo manifestação da Advocacia Geral da União AGU, provocada pela Procuradora Federal do IF Farroupilha após demanda criada pelas Seções Sindicais do SINASEFE de Alegrete e São Vicente do Sul. Nossa Procuradora, Mariluce Brum, está participando de evento no qual estão presentes todas as procuradorias de Institutos Federais e, em seu retorno (próxima semana) buscaremos informações sobre o trâmite desse processo, dando a devida publicidade. 5. EDITAL DE REMOÇÕES: De acordo com o teor do Edital, as remoções somente poderão ocorrer sem prejuízo das atividades institucionais, uma vez que é nossa atribuição enquanto gestores e servidores públicos assegurar o pleno cumprimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e administração em nossos câmpus e reitoria. Por esta razão, grande parte das remoções está na dependência da realização de concurso público que, por sua vez, depende de portaria ministerial autorizando o quantitativo de cargos para os Institutos Federais. A previsão é que esse processo ocorra ainda no primeiro semestre de 2013, o que permitiria a realização do concurso, a posse exercício dos novos servidores e as consequentes remoções até os meses de julho agosto. Este cronograma, porém, é somente uma projeção baseada nas informações que nos tem sido repassadas verbalmente pela SETC MEC e, tão logo tenhamos uma definição das datas de publicação da portaria e do edital de concurso público, poderemos definir com segurança os prazos para efetivação das remoções.

4 Sabemos do desejo de nossos(as) colegas classificados nesse edital em serem removidos(as) o mais rapidamente possível, porém não podemos, em hipótese alguma, desassistir nosso(as) alunos e a sociedade que necessita dos serviços de nossa Instituição. Até o momento, em função de nomeações de cargos com cadastro de reserva de concursos anteriores e por autorização das direções gerais de câmpus, foram efetivadas as seguintes remoções de acordo com o referido edital: Nº SERVIDOR CARGO CÂMPUS LOTAÇÃO MOTIVO PORTARIA ORIGEM ATUAL 01 ROSANGELA OLIVEIRA SOARES DOC PB JC A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0101, DE 02 FABRICIA CAVICHIOLI BRAIDA DOC PB JC A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0102, DE 03 TAMARA ANGELICA BRUDNA DA ROSA JUNTHON DOC JC PB A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0103, DE 04 MARIZA PEROBELLI DOC SA SB A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0104, DE 05 THIAGO SANTI BRESSAN DOC SA JA A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0105, DE 06 RODRIGO ANTONIO RODRIGUES ALVES TAE JC PB A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0106, DE 07 CAMILA COLETTO DOC SVS JC A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0147, DE 25/01/ JOSETE BITENCOURT CARDOSO DOC SVS JA A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0148, DE 25/01/ NORBERTO BOLZAN DOC AL JC A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0370, DE 01/03/13 10 LUCILAINE GOIN ABITANTE DOC SB SR A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0373, DE 04/03/ RICHELI STEFANELLO TAE JC SA A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 0389, DE 05/03/ LUCIANA PASLAUSKI KNEBEL TAE SB SA A PEDIDO, EDITAL REMOÇÃO PORTARIA Nº 460, DE 13/03/ REGULAMENTAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO 30 HORAS: Na data de 05 de março último a comissão encarregada de elaborar a regulamentação para implementação da Jornada de Trabalho 30h reuniu-se e concluiu o trabalho. A proposta foi encaminhada para a Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional e o tema será pauta da reunião do Colegiado de Dirigentes, dias 18 e 19 de março, em Jaguari. O documento encontra-se em anexo.

5 7. Programa Institucional de Qualificação Profissional PIQP: O edital do PIQP do IFFarroupilha, nos termos aprovados pela Resolução CONSUP nº , será publicado na próxima semana. As inscrições serão feitas por sistema on line desenvolvido pela CTI PRDI. Após a aprovação da Lei Orçamentária Anual (LOA) pelo Congresso Nacional no dia 12 de março, aguardamos apenas a sanção presidencial à LOA para procedermos a publicação do edital, cujo objeto será financiado pelo orçamento do IFFarroupilha, nos termos da legislação vigente. Estamos à disposição para outros esclarecimentos. Santa Maria-RS, 14 de março de Carla C. Jardim Reitora