Uma iniciativa Em parceria com

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1 REGULAMENTO - PROCESSO SELETIVO Uma iniciativa Em parceria com

2 SUMÁRIO REGULAMENTO - PROCESSO SELETIVO I O PROCESSO SELETIVO II PRÉ-REQUISITOS III. COMO SE CANDIDATAR IV AUTORIZAÇÃO DE USO DE NOME, MARCA E RESPONSABILIDADE PELOS DADOS INFORMADOS V PROCESSO E CRITÉRIOS DE SELEÇÃO VI DIVULGAÇÃO DOS SELECIONADOS E CONDIÇÕES DA PARTICIPAÇÃO VII PRINCIPAIS BENEFÍCIOS PARA OS DOZE INDIVÍDUOS SELECIONADOS VIII - DISPOSIÇÕES FINAIS 9

3 REGULAMENTO - PROCESSO SELETIVO DESAFIO START-ED: TECNOLOGIAS PARA TRANSFORMAR A APRENDIZAGEM FUNDAÇÃO LEMANN, UNIVERSIDADE COLUMBIA E ARTEMISIA I O PROCESSO SELETIVO 1. Este Processo Seletivo é promovido pelo INSTITUTO LEMANN, com sede em Rua dos Pinheiros, Pinheiros - CEP , na Cidade e Estado de São Paulo, inscrita no CNPJ sob o nº ,751/ , doravante designada FUNDAÇÃO LEMANN, na qualidade de representante direta dos interesses da FUNDAÇÃO LEMANN em parceria com a ARTEMISIA NEGÓCIOS SOCIAIS, associação sem fins lucrativos ou econômicos, com sede na Alameda dos Maracatins, 186 Moema CEP , na Cidade e Estado de São Paulo, inscrita no CNPJ sob o n.º / , doravante designada simplesmente ARTEMISIA, juntamente com a UNIVERSIDADE COLUMBIA, sendo todas, em conjunto, designadas Organizadores. 1.1 Este Processo Seletivo é realizado pela ARTEMISIA, FUNDAÇÃO LEMANN E UNIVERSIDADE COLUMBIA com o objetivo exclusivo de selecionar até 12 (doze) indivíduos interessados em empreender no setor de educação, com foco em desafios relacionados a três temas relevantes para a implementação da Base Nacional Comum Curricular (BNCC): defasagem escolar, educação inclusiva e participação ativa de pais e responsáveis no processo de aprendizagem de alunos, para participarem do PROGRAMA DESAFIO START-ED: TECNOLOGIAS PARA TRANSFORMAR A APRENDIZAGEM. 2. A participação neste Processo Seletivo é gratuita e voluntária, não estando condicionada, em hipótese alguma, à: sorte, transferência de recursos às instituições realizadoras pelos(as) candidatos(as) e resposta a pesquisas, e não envolvendo a distribuição gratuita de prêmios a título de propaganda, desse modo não devendo ser enquadrada em qualquer modalidade de Promoção ou Concurso Cultural. 3. O período de realização deste Processo Seletivo ( PERÍODO DE REALIZAÇÃO ) terá início em 18/08/2017 e término em 10/09/2017, podendo ser prorrogado a exclusivo critério dos Organizadores. II PRÉ-REQUISITOS

4 4. Serão admitidos(as) como Candidatos(as) somente aqueles(as) que atenderem rigorosamente e cumulativamente aos requisitos apresentados a seguir: a. Maior de 18 (dezoito) anos de idade; b. Possuir interesse na resolução de problemas sociais e/ou experiência prévia no ramo dos negócios de impacto social; c. Possuir interesse em empreender na área de educação; d. Inglês, mínimo intermediário, suficiente para acompanhar módulos do desafio que serão dados em inglês; e. Ter passaporte válido até o fim de 2017; f. Demonstrar e estar apto(a) a compartilhar informações sobre sua trajetória pessoal e profissional na inscrição e ao longo do Processo Seletivo, garantida a confidencialidade por parte dos Organizadores; g. Estar disposto a trabalhar em grupo com outros participantes selecionados e com estudantes da Universidade Columbia durante o programa. III. COMO SE CANDIDATAR 5. As inscrições deverão ser feitas única e exclusivamente no período de 18/08/2017 e 23h59 do dia 10/09/2017, no formulário disponível na página Ao ler e concordar com os termos deste Regulamento, o(a) Candidato(a) se compromete a fornecer informações verdadeiras, precisas, atualizadas e completas no ato da sua inscrição, sendo certo que cada indivíduo poderá se inscrever apenas uma vez e não serão aceitos formulários incompletos. 5.2 O formulário de inscrição recebido após a data e hora indicadas será automaticamente desclassificado. 6. Os(As) Candidatos(as) declaram desde já conhecer e aceitar todos os termos e condições do Processo Seletivo previstos neste Regulamento, sendo certo que, com o ato de inscrição, o(a) Candidato(a) declara possuir pleno interesse e disponibilidade em relação à Parceria objeto deste Processo Seletivo, descrita na Cláusula VI do Regulamento, consentindo desde já com todas as condições relacionadas à mesma. 7. Os formulários enviados serão armazenados pela ARTEMISIA e FUNDAÇÃO LEMANN e integrarão banco de dados da mesma, a ser acessado exclusivamente por funcionários da ARTEMISIA, FUNDAÇÃO LEMANN E UNIVERSIDADE COLUMBIA,ou parceiros, sendo certo que o conteúdo enviado não será divulgado para quaisquer terceiros sem as devidas autorizações, possuindo finalidade exclusiva de uso interno e classificatório das entidades mencionadas, sem prejuízo do disposto no item A ARTEMISIA e a FUNDAÇÃO LEMANN poderão convidar a seu exclusivo critério indivíduos que fazem parte de sua rede ou constem em seu banco de dados. Esses indivíduos podem participar do presente Processo Seletivo,

5 desde que observem os requisitos da Cláusula II e realizem sua inscrição nos termos do item 5, assim concorrendo em igualdade com os(as) demais Candidatos(as) inscritos(as). 9. A ARTEMISIA, FUNDAÇÃO LEMANN E UNIVERSIDADE COLUMBIA se reservam o direito de verificar a veracidade dos dados informados de cada Candidato(a), podendo requerer complemento ou novas informações aos(às) Candidatos(as), sendo sumariamente desclassificados do presente Processo Seletivo aqueles que prestarem informações falsas, fora do prazo definido, incompletas ou incorretas, seja quanto aos dados pessoais para identificação, seja sobre a experiência profissional e/ou pessoal descritas. 10. Os(As) Candidatos(as) devem assegurar que o formulário enviado não terá conteúdo que (i) não respeite as regras aqui presentes; (ii) faça menção, direta ou indiretamente, à qualquer marca, produto e/ou serviço de terceiros, bem como às suas campanhas, slogans ou quaisquer sinais distintivos, salvo a critério exclusivo da ARTEMISIA; (iii) contenha conteúdo erótico, obsceno, pornográfico, difamatório ou calunioso ou que faça apologia ao crime, uso de drogas, consumo de bebidas alcoólicas ou produtos fumígenos, violência física ou moral, ou, ainda, que viole preceitos éticos ou incite ou promova o preconceito (inclusive de origem, raça, cor, sexo, orientação sexual e idade) ou qualquer forma de discriminação; (iv) infrinja quaisquer dispositivos legais ou direitos de terceiros, inclusive de propriedade intelectual e personalíssimos; ocasião nas quais o(a) Candidato(a) poderá vir a ser desclassificado(a) desta atividade, a critério exclusivo dos Organizadores. IV AUTORIZAÇÃO DE USO DE NOME, MARCA E RESPONSABILIDADE PELOS DADOS INFORMADOS 11. Cada Candidato(a) autoriza desde já a divulgação de seu nome e currículo (experiências profissionais e/ou pessoais) em quaisquer meios de divulgação, incluindo, mas sem se limitar a, mídia impressa e Internet, institucional ou comercial, caso venha a ser selecionado pelo presente Processo Seletivo, por período indeterminado. 12. Cada Candidato(a) assume sua plena e exclusiva responsabilidade para com o conteúdo enviado, com relação à sua titularidade, originalidade e responsabilidade por eventuais violações à intimidade, privacidade, honra e imagem de qualquer pessoa, segredos industriais, propriedade industrial, direito autoral e/ou a quaisquer outros bens juridicamente protegidos, eximindo ARTEMISIA, FUNDAÇÃO LEMANN E UNIVERSIDADE COLUMBIA de qualquer responsabilidade relativamente a tais fatos, aspectos, direitos e/ou situações, sob pena do procedimento judicial cabível. 13. Havendo alegação de autoria por parte de terceiros ou ausência de autorização com relação a qualquer conteúdo encaminhado pelos(as) Candidatos(as), a ARTEMISIA e a FUNDAÇÃO LEMANN comunicarão o(a) Candidato(a) e instaurará um procedimento

6 interno para averiguar a validade da reivindicação. Durante o procedimento, será suspensa a participação do(a) candidato(a) envolvido(a) e, em se comprovando a reivindicação, este será desclassificado pelos Organizadores. 14. Os(As) Candidatos(as) ficam, de forma irrevogável e irretratável, responsáveis por todo e qualquer dano causado à ARTEMISIA, FUNDAÇÃO LEMANN E UNIVERSIDADE COLUMBIA e a terceiros, decorrente de culpa de seus funcionários e prepostos. V PROCESSO E CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 15. Findo o prazo de inscrição indicado no item 5, será iniciado o processo de seleção com a formação de um Comitê Julgador, composto por funcionários da ARTEMISIA e da FUNDAÇÃO LEMANN e/ou convidados destas, sendo sua decisão soberana, irrevogável e irrecorrível. 16. O processo de seleção compreenderá o total de três etapas consecutivas e eliminatórias, conforme o mencionado abaixo: a. Triagem dos(as) inscritos(as) conforme critérios publicados na página do programa, e mencionados abaixo; b. Entrevista(s) por Skype ou telefone com os(as) Candidatos(as) mais alinhados, selecionados para esta segunda fase. Parte da entrevista será feita em inglês; c. Comitê ARTEMISIA e FUNDAÇÃO LEMANN selecionará até 12 (doze) indivíduos que participarão do programa e comunicará os(as) selecionados(as); 17. Caberá ao Comitê Julgador classificar os(as) Candidatos(as) de acordo com os critérios gerais abaixo: Competências empreendedoras: autonomia, iniciativa, visão de futuro, abertura para feedback, maturidade, trabalho em equipe e liderança Experiência/ Histórico: educação e qualificações, experiência profissional, conquistas e talentos, conexão com educação Alinhamento com o programa: comprometimento com impacto (modelos que podem conseguir escala para todos), interesse em solucionar desafios associados aos três temas da educação propostos, inglês no mínimo intermediário* e disponibilidade para participar de todo programa. *Parte das atividades acontecerão exclusivamente em inglês, sendo necessário que o participante tenha entendimento do idioma.

7 18. Caberá ao Comitê Julgador agrupar os participantes selecionados entre si e com os estudantes de Columbia, visando a complementaridade de cada indivíduo e o tema a ser trabalhado. Os grupos formados trabalharão em conjunto durante todo o programa. 19. Os(As) Candidatos(as) reconhecem através do presente que não serão apoiados pelos Organizadores com qualquer tipo de cessão de uso, infraestrutura, espaços físicos e ou materiais para o desenvolvimento de seu Projeto. A UNIVERSIDADE COLUMBIA dará um auxílio de US$1.500,00 (mil e quinhentos dólares americanos) para cobrir, parcialmente, os custos de deslocamento aéreo (ida e volta), hospedagem e/ou alimentação de cada participante para a Semana de Imersão em Columbia. Custos relacionados a passaporte e visto são de responsabilidade de cada participante, assim como custos logísticos relacionados aos outros encontros presenciais. 20. A aprovação sobre o processo de seleção será comunicada pela ARTEMISIA aos(às) Candidatos(as) via Os(As) Candidatos(as) que não forem selecionados(as) não farão jus a qualquer tipo de pagamento, compensação ou reembolso referente a participação no Processo Seletivo ou nas etapas do processo de seleção. VI DIVULGAÇÃO DOS SELECIONADOS E CONDIÇÕES DA PARTICIPAÇÃO 22. Os(As) 12 (doze) Candidatos(as) selecionados(as) serão comunicados(as) individualmente pela ARTEMISIA por meio de , até o dia 22/09/2017, tendo o(a) Selecionado(a) um período de 24h para manifestar o seu aceite. 23. Caso o(a) Selecionado(a) não dê seu aceite no prazo indicado acima ou permaneça em silêncio, perderá o direito à participação e será chamado o(a) Candidato(a) que tiver obtido a melhor classificação posterior tendo o mesmo prazo para manifestar o seu aceite. 24. Ao manifestar o aceite, os(as) 12 (doze) Candidatos(as) selecionado(as) compreendem que sua participação, que durará 8 meses, envolverá: jornada empreendedora com encontros presenciais e virtuais em grupo para o desenvolvimento do produto/serviço; momentos em trabalho em grupo (à distância e/ou presencial) com outros participantes do Desafio Start-Ed em horários flexíveis definidos pelas próprias equipes; momentos de mentoria proporcionados pela FUNDAÇÃO LEMANN, UNIVERSIDADE COLUMBIA E ARTEMISIA, também em horários flexíveis acordados com cada equipe; dedicação que não deve interferir com horários de trabalho dos participantes

8 e/ou outras rotinas, com exceção da Semana de Imersão em Columbia e dos encontros presenciais. 25. O(A) Selecionado(a) reconhece que a participação não envolverá a transferência de recursos financeiros da ARTEMISIA, FUNDAÇÃO LEMANN E UNIVERSIDADE COLUMBIA ou de qualquer terceiro ao(à) Selecionado(a), além da ajuda de custo descrita no item O(A) Selecionado(a) reconhece que a Participação não poderá ser interpretada como concedendo qualquer direito ou licença relativa a quaisquer dos direitos de propriedade intelectual (marcas, patentes, copyrights e segredos profissionais) da ARTEMISIA, da FUNDAÇÃO LEMANN E UNIVERSIDADE COLUMBIA e de suas controladas ou coligadas. 27. A Parceria objeto deste Processo Seletivo é pessoal, intransferível e não poderá ser convertida em dinheiro, sob qualquer hipótese. VII PRINCIPAIS BENEFÍCIOS PARA OS DOZE INDIVÍDUOS SELECIONADOS 28. Os(As) 12 (doze) Candidatos(as) selecionados (as) participarão de encontros* presenciais, no Brasil e 01 nos Estados Unidos, a serem realizados entre outubro de 2017 e maio de Encontro 1 Brasil: outubro/2017, em São Paulo; Semana de Imersão na Universidade Columbia: de 10 a 20/10/2017; com workshops de design thinking, mentoria de faculty e formações além de visita a empresas que trabalham com tecnologias educacionais, interações com empreendedores e visitas a escolas/organizações. Encontro 2 Brasil: novembro/2017, em São Paulo; Encontro 3 Brasil: fevereiro/2018, em São Paulo; Encontro 4 Brasil: março/2018, em São Paulo; Demo Day Final: maio/2018, em São Paulo, com as melhores soluções *A programação dos encontros poderá sofrer alterações ou ser cancelada pelos Organizadores, sem necessidade de aviso prévio. 29. Os(As) 12 (doze) Candidatos(as) selecionados (as) receberão mentoria durante o programa feita por ARTEMISIA, FUNDAÇÃO LEMANN e UNIVERSIDADE COLUMBIA. 30. Ao término do programa, haverá premiação para até 3 (três) soluções/produtos com prêmios de até US$25.000,00 (vinte e cinco mil dólares americanos). O modelo de negócio, protótipo de produto e roadmap para 2018 serão avaliados conforme, e não exclusivamente, os critérios abaixo: sustentabilidade financeira; escalabilidade em escolas públicas e privadas brasileiras; capacidade de resolver uma necessidade de atores do sistema educacional brasileiro; impacto positivo no aprendizado de estudantes.

9 31. Ao término do programa, há a possibilidade de uma ou mais solução(ões) receber(em) apoio da FUNDAÇÃO LEMANN. VIII - DISPOSIÇÕES FINAIS 32. O(A) Candidato(a) será desclassificado(a) automaticamente do Processo Seletivo em caso de indícios de fraude ou pelo não cumprimento de quaisquer das condições estabelecidas neste Regulamento, à exclusivo critério do Comitê Julgador. 33. Os(As) Candidatos(as) poderão entrar em contato através do artemisia@artemisia.org.br, para tirar eventuais dúvidas, e/ou esclarecer problemas relativos ao Processo Seletivo nos termos previstos neste Regulamento. Importante que seja informado no título do DESAFIO START-ED: TECNOLOGIAS PARA TRANSFORMAR A APRENDIZAGEM 34. As dúvidas relativas a este Processo Seletivo, não previstas neste Regulamento, serão respondidas pelo Comitê Julgador, sendo suas decisões soberanas e irrecorríveis. 35. A FUNDAÇÃO LEMANN e a UNIVERSIDADE COLUMBIA, conjuntamente com a ARTEMISIA, se reservam o direito de alterar este regulamento, seja no modelo de participação, prazo ou qualquer outro item que julguem necessário, sem prejuízo às partes e sem a necessidade de comunicação prévia. 36. A FUNDAÇÃO LEMANN, UNIVERSIDADE COLUMBIA e/ou ARTEMISIA poderão, a qualquer tempo e a seu exclusivo critério, cancelar o presente Processo Seletivo e Programa, em qualquer de suas etapas, considerando seus interesses comerciais, operacionais e estratégicos. 37. Ficam os(as) Candidatos(as) cientes, desde já, que responderão judicialmente por todo e qualquer dano causado pela prática de atos ilícitos no decorrer deste Processo Seletivo. 38. A participação neste Processo Seletivo constitui ampla e total concordância com o disposto nas cláusulas deste Regulamento.