CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS

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1 NORMAS PARA ACEITAÇÃO DE DIPLOMAS DE GRADUAÇÃO E PÓS- GRADUAÇÃO STRICTO SENSU E CERTIFICADOS DE CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO LATO SENSU PARA FINS DE ADMISSÃO, CONTRATAÇÃO, PROMOÇÃO FUNCIONAL E INCENTIVO POR TITULAÇÃO NA UNIOESTE. CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º A Universidade Estadual do Oeste do Paraná aceita, para fins de admissão de servidores docentes efetivos ou contratação de docentes temporários, promoção funcional e incentivo por titulação, os títulos relacionados a seguir: I - graduação em cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação; II - pós-graduação lato sensu ofertada por instituições nacionais de ensino superior ou por outras especialmente credenciadas para atuar nesse nível educacional, nos termos da legislação do Conselho Nacional de Educação à época da realização do curso; III - pós-graduação stricto sensu nos níveis de mestrado ou doutorado, ofertados por instituições de ensino superior brasileiras, que sejam recomendados pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) e, oportunamente, reconhecidos pelo Ministério da Educação; IV - graduação e pós-graduação lato ou stricto sensu emitidos por instituições de ensino superior estrangeiras, desde que revalidados nos termos da legislação em vigor. 1º Os títulos obtidos juntos a programas credenciados de Residência Médica, de Residência Multiprofissional em Saúde e de Residência em Área Profissional da Saúde conferem as mesmas prerrogativas para os fins de que trata o inciso II do Art. 1º. 2ºTítulos de especialista obtidos em exames, provas ou concursos de sociedades de especialidades médicas não são considerados para os fins previstos no Inciso II

2 3º Para efeitos de promoção funcional e incentivo à titulação, os títulos concedidos por universidades ou instituições de ensino superior estrangeiras são aceitos nos termos de resolução específica. CAPÍTULO II DA DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA PARA FINS DE ADMISSÃO E CONTRATAÇÃO Art. 2º No ato de admissão ou contratação, a comprovação de conclusão dos cursos de Graduação e Pós- -Graduação deve se dar por meio dos documentos definitivos de comprovação de conclusão de curso da seguinte forma: I - de graduação: por meio de cópia autenticada, em frente e verso do Diploma, devidamente Registrado; II - de pós-graduação lato sensu: por meio de cópia autenticada do Certificado de Conclusão, observado o disposto no Inciso II e s 1º e 2º do Art. 1º; III - de pós-graduação stricto sensu nos níveis de mestrado e doutorado: cópia autenticada, em frente e verso, do diploma, devidamente registrado. 1º Na ausência do diploma de Mestrado ou Doutorado, em razão da não conclusão do processo de emissão na Instituição que ofertou o curso, o candidato deve apresentar, cópia autenticada do histórico escolar expedido após a defesa da dissertação ou da tese, além de declaração, conforme modelo disponível na forma de Anexo III, e Termo de Compromisso registrado em cartório a ser entregue no ato da convocação, na forma do Anexo IV, ambos desta Resolução. 2º A Declaração, na forma do Anexo III, pode ser apresentada por meio de documento próprio da Instituição que oferta o programa, devendo para tanto, ser impressa em papel timbrado, assinada e carimbada pelo Coordenador do Programa e conter todas as demais informações constantes do referido anexo. 3º Os docentes contratados por tempo determinado, cujo período do contrato for inferior a 12 (doze) meses, ficam isentos de firmar o Termo de Compromisso a que se refere o 1º. CAPÍTULO III

3 DA DOCUMENTAÇÃO PARA FINS DE INCENTIVO À TITULAÇÃO E PROMOÇÃO Art. 3º As solicitações de promoção funcional ou incentivo à titulação por conclusão de curso de pósgraduação devem ser feitas pelo servidor interessado, por meio de requerimento (Anexo II), dirigido ao titular da Diretoria de Recursos Humanos, e protocolado no setor competente da Reitoria ou dos campi, podendo este ato ser realizado pessoalmente ou por intermédio de procurador legalmente constituído com poderes específicos para tal fim. Art. 4º Para a solicitação de incentivo à titulação, por conclusão de pós-graduação lato sensu, os seguintes documentos devem ser anexados: I - cópia do certificado de conclusão, mencionando a área de conhecimento do curso; II - histórico escolar que contenha: a) relação das disciplinas, carga horária, notas ou conceitos obtidos pelo aluno e nome e qualificação dos docentes por elas responsáveis; b) período em que o curso foi realizado e número total de horas de trabalho efetivo; c) título da monografia ou do trabalho de conclusão, e nota ou conceito obtido; d) menção da instituição de que o curso cumpriu todas as disposições da legislação do Conselho Nacional de Educação, à época da realização do curso; e) citação do ato legal de credenciamento da instituição, conforme prevê a Resolução do Conselho Nacional de Educação. Art. 5º Para a solicitação de promoção por conclusão de curso de pós-graduação stricto sensu deve ser anexada cópia autenticada, em frente e verso, do diploma de mestrado ou doutorado, devidamente registrado. 1º Na ausência do diploma de Mestrado ou Doutorado, o servidor deve apresentar cópia autenticada do histórico escolar, expedido após a defesa da dissertação ou da tese, além de declaração, conforme modelo disponível na

4 forma do Anexo III, e Termo de Compromisso registrado em cartório, na forma do Anexo V, ambos desta Resolução. 2º A Declaração, na forma do Anexo III, pode ser apresentada por meio de documento próprio da Instituição que oferta o programa, devendo para tanto, ser impressa em papel timbrado, assinada e carimbada pelo Coordenador do Programa e conter todas as demais informações constantes do referido anexo. 3º Na falta dos documentos a que se refere o caput do Art. 5º e respectivo 1º, é necessária a apresentação da cópia autenticada do histórico escolar expedido após a defesa da dissertação ou da tese; da cópia da ata de defesa que ateste a aprovação e contenha o título da dissertação ou da tese e a data de defesa, devendo a mesma ser acompanhada de termo de compromisso (Anexo VI) assinado e registrado em Cartório. CAPÍTULO IV DOS PRAZOS PARA REGULARIZAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO Art. 6º O servidor que recorra à assinatura e ao uso do termo de compromisso contidos nos Anexos IV e V do presente regulamento fica obrigado a entregar, no prazo de 12 (doze) meses, os documentos definitivos de comprovação de conclusão de curso de pós-graduação. Art. 7º O servidor que se enquadre no disposto no 3º do Art. 5º deste regulamento, deve entregar, no prazo de 06 (seis) meses, a declaração prevista no Anexo III deste Regulamento, além de novo Termo de Compromisso (Anexo V) de que a entrega do Diploma vai se dar no prazo máximo de 12 (doze) meses. Art. 8º Se o interessado provar, por meio de requerimento dirigido ao titular da Diretoria de Recursos Humanos, que a responsabilidade pelo não cumprimento dos prazos previstos nos artigos 6º e 7º, é da instituição que ofertou o curso e, desde que não haja quaisquer pendências no processo, fato este atestado pela documentação apresentada na forma deste regulamento, é lhe concedido prazo adicional de até 12 (doze) meses para a entrega do diploma de pós-graduação stricto sensu, para o cumprimento da obrigação. 1º O não atendimento aos prazos previstos neste Capítulo, com o docente não tendo cumprido, definitivamente, as exigências deste Regulamento, implica

5 no cancelamento compulsório do seu benefício, sujeitando-o às penalidades cabíveis e à devolução, mediante desconto em folha de pagamento, dos valores percebidos sob o mesmo título. 2º Compete à Diretoria de Recursos Humanos instruir e gerenciar o controle dos prazos concedidos nos Termos de Compromisso, a partir da data de registro em cartório para a entrega dos documentos definitivos de comprovação de conclusão de curso de pós-graduação. CAPÍTULO V DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 9º O ato oficial de promoção ou incentivo à titulação e o respectivo pagamento somente são efetivados a partir da data em que são atendidos todos os requisitos previstos neste regulamento, comprovada via protocolo (campi ou Reitoria). Art. 10. Compete à Diretoria de Recursos Humanos a verificação dos documentos, o controle e os encaminhamentos necessários do previsto neste Regulamento. 1º Expirado o prazo para a entrega da documentação prevista neste Regulamento, se o docente não tiver atendido ao estabelecido, a Diretoria de Recursos Humanos por intermédio da Pró-Reitoria de Administração e Planejamento, comunica ao docente a suspensão do pagamento da promoção recebida e dá prosseguimento às medidas legais cabíveis. 2º O processo de promoção deve ser encerrado pela Diretoria de Recursos Humanos. Art. 11. Os casos omissos são resolvidos pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE).