Especificação Técnica

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1 DEPARTAMENTO DE EMPREGO Especificação Técnica Estímulo 2013 Apresentação de candidaturas 1. Enquadramento A Medida Estímulo 2013, regulada pela Portaria n.º 106/2013, de 14 de março de 2013, que consagra um novo regime de apoio à contratação, entrou em vigor no dia 13 de abril, tendo sido aberto o período de candidaturas nessa data. Assim, o presente documento descreve os procedimentos a efectuar pelas entidades para apresentação de candidaturas neste âmbito. 2. Apresentação dos pedidos através do portal NETEMPREGO 2.1 Contratos a termo certo e contratos inicialmente celebrados sem termo As candidaturas aos apoios concedidos a estes contratos são efectuadas através do registo de uma oferta de emprego, no portal NETemprego ( na área pessoal da entidade, decorrendo da seguinte forma: 1º Momento A entidade empregadora, deve anexar no Portal, na opção Anexar documentos à entidade, o comprovativo do NIB. No ecrã onde procede à anexação desse documento, deve digitar o NIB respectivo. Caso a entidade empregadora tenha iniciado o processo especial de revitalização previsto no Código da Insolvência e da Recuperação de Empresas (CIRE), deve ainda anexar no Portal, na opção Anexar documentos à entidade, cópia certificada da decisão prevista na alínea a) do n.º do art.º 17-C do CIRE. Estímulo 2013 Conversão de contratos de trabalho (15_04_13 ) Página 1 de 6

2 IMPORTANTE- Se não efetuar através do Portal os procedimentos previstos para o 1º momento da candidatura a esta Medida, a entidade não poderá concluir o 2ºmomento desse processo. 2º Momento Após ter anexado os documentos referidos no 1ª momento da candidatura, a entidade deve registar a oferta de emprego através da sua área pessoal no portal NETemprego ( na opção Apoios e incentivos / Medida Estímulo 2013 / Iniciar processo de candidatura : Estímulo 2013 Conversão de contratos de trabalho (15_04_13 ) Página 2 de 6

3 Em caso de cumulação com uma das Medidas de Reembolso da Taxa Social Única, o separador tem a designação das duas Medidas. MUITO IMPORTANTE - A informação constante da oferta registada será utilizada para o cálculo dos apoios a conceder, pelo que deve indicar com exatidão o valor a pagar ao trabalhador, o tipo e a duração do contrato de trabalho a celebrar. Estímulo 2013 Conversão de contratos de trabalho (15_04_13 ) Página 3 de 6

4 2.2- Conversão de contratos a termo certo em contratos sem termo A entidade apresenta, no portal NETemprego ( a candidatura a esta modalidade de apoio através da sua área pessoal, para tal é necessário efetuar os seguintes procedimentos no referido portal: 1º -No bloco Apoio e Incentivos, escolher a opção MEDIDA ESTÍMULO CONVERSÃO DE CONTRATOS DE TRABALHO. De seguida, acionar a opção Submeter formulário de candidatura : 2º Após escolher a opção Submeter formulário de candidatura a entidade deve adicionar os documentos relativos ao(s) contrato(s) de trabalho(s) em formato *.pdf, da seguinte forma: Seleciona o trabalhador na lista de trabalhadores apresentada no portal. Aciona o botão Procurar para selecionar o ficheiro relativo ao documento em questão, previamente digitalizado em formato *.pdf. Este procedimento deve ser repetido para todos os trabalhadores para os quais a entidade deseja apresentar candidatura. Estímulo 2013 Conversão de contratos de trabalho (15_04_13 ) Página 4 de 6

5 Após ter adicionado o(s) contrato(s) respectivo(s), acciona o botão Submeter : Estímulo 2013 Conversão de contratos de trabalho (15_04_13 ) Página 5 de 6

6 Ao submeter a candidatura é emitida mensagem acerca do n.º de contratos que integram a candidatura. A entidade deve acionar o botão prosseguir se não tiver nenhuma retificação a efetuar: Ao prosseguir, é emitida mensagem de confirmação da submissão da candidatura: Estímulo 2013 Conversão de contratos de trabalho (15_04_13 ) Página 6 de 6