SOLICITAÇÃO DE LICENÇA SABÁTICA - EXTERIOR

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1 À Reitoria da Universidade Estadual de Londrina 1. REQUERENTE (preencher com letra legível): Nome: Cargo: Nível: Centro/Departamento: 2. SOLICITAÇÃO DE LICENÇA: Instituição de destino: Cidade/País: Período de afastamento: / / a / / Motivo da Licença de caráter científico, técnico, artístico ou cultural: a) [ ] Pesquisa Programada; b) [ ] Estágio ou Curso de Aperfeiçoamento; ou c) [ ] Produção Intelectual de caráter relevante 1) Título do trabalho/projeto: Informar: 3. INFORMAÇÕES DO ÚLTIMO AFASTAMENTO DO(A) SERVIDOR(A) PARA O EXTERIOR: Evento/Atividade Data Local Patrocinador 4. PREVISÃO DO CUSTO TOTAL DO ATUAL EVENTO SOLICITADO: Atividade: Pós-Graduação Fonte (1) Despesas Total em US$ Estadia (1) Fonte: CNPq, CAPES, Outros (especificar). Passagem (Ida e Volta)... Declaro conhecer o inteiro teor do Artigo do RGU da UEL, através do qual estou solicitando a presente licença, inclusive das obrigações decorrentes da aprovação da mesma, bem como, que as informações acima são verdadeiras. US$ US$ _ Assinatura do Requerente Página 1 de 5

2 6. PARA USO DO ÓRGÃO/DEPARTAMENTO (preencher com letra legível): Ao Departamento: A) A solicitação deverá ser analisada em reunião. Caso a solicitação seja aprovada, o Departamento deverá deixar expresso em seu parecer o período da licença e, também, que assume as atividades do(a) requerente, sem necessidade de contratação de substituto. _ Titular do Órgão/Departamento (carimbo e assinatura) 8. PARA USO DA DIREÇÃO DO ÓRGÃO/CENTRO (preencher com letra legível): Ao Conselho de Centro para análise e parecer sobre o pedido, em reunião: _ carimbo e assinatura Página 2 de 5

3 Justificativas para a realização do curso no exterior e seus benefícios para a comunidade interna e externa. (Preencher com letra legível) Científico (acadêmico): Econômico: Social: Outros: Em, / / Requerente Chefia imediata Assinatura e carimbo Titular do Órgão Assinatura e carimbo Página 3 de 5

4 Legislação Estadual (disponível, na íntegra, em: Decreto Nº /08/2004 Art. 3º. As viagens ao exterior, de qualquer servidor do Estado devem, necessariamente, ser precedidas de autorização do Governador. Ofício Circular nº 002/2005-DG/SETI - 12/05/ Documento oficial que identifique o evento, período de realização e instituição promotora; 2. Documento ou atestado que recomende pela excelência, a instituição, o laboratório, o congresso, o simpósio, etc., conforme o caso; 3. Documento de aceite ou convite da instituição promotora do evento, identificando a natureza da participação do servidor; (juntar tradução do documento quando escrito em língua estrangeira); 4. Cópia, conforme o caso, do trabalho a ser apresentado, ou do plano de estudo/trabalho a ser realizado (também traduzido); 5. Manifestação da Instituição, a qual o servidor está vinculado, informando: 5.1 A importância da participação do servidor no evento para a instituição, os benefícios a serem auferidos e a previsão de sua aplicação no retorno; 5.2 Valor, dotação orçamentária (elemento de despesa e fonte dos recursos) com inscrição, passagens e diárias; Em se tratando de recursos próprios da Instituição, identificar a origem dos recursos, as normas e/ou documentos que regulamentem as condições e os critérios estabelecidos para o afastamento; 5.3 Necessidade ou não de recursos humanos para substituir o servidor em suas atividades, durante o afastamento; 5.4 Data do último afastamento para o exterior do servidor. Resolução Nº 30-24/05/2005 Art. 1. Todos os pedidos de afastamento para viagem para estudos ou a serviço, devem ser instruídos com os seguintes documentos: a) justificativa do pedido, devidamente fundamentada; b) convite ou solicitação da entidade promotora do evento ou órgão; c) natureza do órgão ou entidade (se público ou privado); d) sumário do trabalho a ser apresentado, em caso de apresentação em seminários, congressos ou outro tipo de encontro acadêmico ou profissional; e) indicação da necessidade de substituição do servidor, quando for o caso; e f) indicação da relação do evento pretendido com as funções exercidas pelo servidor e a aplicabilidade no serviço público. 1. Os pedidos de afastamento de que trata este artigo devem ser encaminhados à Casa Civil, preferencialmente com antecedência mínima de 15 (quinze) dias antes do início do evento, para a competente análise e deliberação governamental. 2. Os pedidos que não forem remetidos nos termos do parágrafo anterior, estarão sujeitos a devolução à origem, sem manifestação de mérito, por intempestividade. Art. 2. Em qualquer caso, todo documento redigido em língua estrangeira que for anexado ao pedido de afastamento deve ser traduzido para o idioma pátrio, obrigatoriamente. Decreto Nº /07/2005 Art. 2º. Os pedidos de afastamento ao exterior dos servidores das instituições estaduais de ensino superior para realização de estudos de pós-graduação, mestrado e doutorado, ficam previamente condicionados a: a) ser a instituição de destino reconhecida pela sua qualidade na área de conhecimento objeto do programa de estudo; b) ter o candidato o aceite da instituição de destino e bolsa de estudos financiada por programas institucionais de fomento; c) ser o servidor substituído em suas atividades pelos seus pares, durante o afastamento, sem ônus adicional para a instituição; d) não existir programa de estudos similar no Brasil, na área de concentração pretendida, quando se tratar de afastamento para mestrado; e e) ter o servidor tempo de serviço a cumprir na instituição, antes do prazo legal para aposentadoria, no mínimo de 06 (seis) anos para realização de mestrado e 08 (oito) anos para o doutorado. Art. 3º. Os pedidos de afastamento ao exterior dos servidores das instituições estaduais de ensino superior para realização de estudos correspondentes a Licença sabática, Estágios de doutoramento ou pós-doutoral, ficam previamente condicionados a: a) ser a instituição de destino reconhecida pela sua qualidade na área de conhecimento, objeto do programa de estudos; b) ter o servidor projeto de pesquisa ou plano de trabalho em área inovadora e de relevante interesse para a instituição/estado; c) ter o candidato bolsa de estudos financiada por programas institucionais de fomento; d) ser o servidor substituído em suas atividades pelos seus pares, durante o afastamento, sem ônus adicional para a instituição; e) ser o interstício, relativo ao retorno do último afastamento de viagem ao exterior, do servidor, superior a 12 meses; ressalvadas situações de singular importância para a instituição, devidamente justificadas; e f) ter o servidor tempo de serviço a cumprir na instituição, antes do prazo legal para aposentadoria, no mínimo de 03 (três) anos. Página 4 de 5

5 Outros documentos a serem anexados: ( ) Termo de Compromisso emitido pela PRORH; ( ) Procuração, se for o caso; ( ) Plano de estudos para o período de licença solicitado; ( ) Projeto de Atividades; ( ) Declaração de concessão de bolsa; e ( ) Declaração de contagem de tempo de serviço, em atendimento ao Decreto nº 5.098/05 (Art.3º, alínea f ) - solicitar junto à PRORH/Divisão de Registro. Observações: 1- Após a aprovação do Conselho de Administração, este processo será enviado ao Gabinete da Reitoria para providências quanto à autorização do Governador do Estado, que estabelece o mínimo de 45 dias de antecedência para encaminhamento à Casa Civil; 2- Para a manutenção dos pagamentos dos adicionais de Insalubridade ou Periculosidade, no período da licença, far-se-á necessária a apresentação de Declaração da Instituição de destino com a informação de que o(a) mesmo(a) atua no setor; e 3- A concessão da licença está condicionada ao gozo de férias cujos períodos aquisitivos estejam completos. Pró-Reitoria de Recursos Humanos Diretoria de Documentação e Pagamento Divisão de Registro Telefone/ramal: (43) ou Fax: (43) [email protected] Site da Pró-Reitoria: Página 5 de 5