Eliana Sá 10/04/2014

Transcrição

1 Eliana Sá 10/04/2014

2 Sistema Indústria Federal CNI SESI DN Estadual Federações de Indústrias SESI DR SENAI DN SENAI DR IEL NC IEL NR Desenvolvimento Empresarial Fonte imagem: Acesso em 21/09/2012

3 Núcleo de Inovação - MEI Desenvolvimento Empresarial Núcleo de Pesquisa Representação e Participação em conselhos, comitês, fóruns, etc. Fonte imagens:

4 1. Núcleo de pesquisa Gera informações para num contexto macro num contexto micro apoiar a defesa de interesse dos setores econômicos subsidiar a formulação de políticas públicas de interesse dos setores econômicos prover informações que facilitem a tomada de decisões do empresário

5 Pesquisas contínuas Indicadores de Desempenho Mensal Indicadores de Competitividade Anual Sondagem Industrial Mensal Sondagem Indústria da Construção Mensal Sondagens Especiais Trimestrais Pesquisa de Investimento na indústria Análise da Sondagem da Indústria da Construção de Alagoas

6 Site: Site:

7 Pesquisas sob encomenda Pesquisas Setoriais Industriais: Cerâmica, Químico-Plástica; Energética, etc. Perfis, diagnósticos, estudos de mercado. Clientes: Senai, Sesi, Sindicatos, Braskem, Algás, Empresas, Cadeias Produtivas, etc.

8 Pertence a Rede de Núcleos de Inovação da Mobilização Empresarial pela Inovação. Missão: auxiliar as empresas a incorporarem a inovação em seu planejamento com foco em resultados.

9 ESFERAS DE ATUAÇÃO DO NÚCLEO MEI/FIEA Ambiente interno Esfera Micro (Empresa) EMPRESA Ambiente externo Esfera Macro (entorno da empresa)

10 ATUAÇÃO NO AMBIENTE EXTERNO Foco: Fortalecimento do Sistema Estadual de Inovação Exemplo:

11 Sistema de inovação: conjunto de organizações que contribuem para o desenvolvimento da capacidade de inovação de um país, região, setor ou localidade. O desempenho inovativo depende não apenas do desempenho dos participantes do sistema, mas também de como eles interagem entre si.

12 Fonte: Elabora Consultoria Sistemas Regionais de Inovação Relatório Síntese. Brasília: 2010.

13 Exemplos de atuação: Diagnóstico de empresas e instituições Benchmarkings internacionais Perfis Tecnológicos Setoriais Plano de CTI de Alagoas ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL

14 ATUAÇÃO NO AMBIENTE INTERNO Foco: EMPRESA Competitividade: habilidade ou talento resultantes de conhecimentos adquiridos capazes de criar e sustentar um desempenho superior ao desenvolvido pela concorrência. Porter (1993)

15 Eixos de Atuação Mobilização Capacitação Consultoria Difusão Elaboração de projetos Gestão da inovação Elaboração e implantação de planos de inovação Garimpagem e divulgação de editais Prêmios Casos de sucesso

16 Edital SENAI-SESI INOVA TALENTOS Sibratec Tecnova Pappe Integração PEIEX Programa SRI: Nugins Prêmios de inovação Procompi Convênio CNI/SEBRAE Bitec

17

18 ONDE ESTÃO NOSSOS RECURSOS HUMANOS PARA INOVAÇÃO Apenas 30% dos pesquisadores estão na iniciativa privada Alocação dos Pesquisadores por setor e 2010 (%) 100% 0% Empresas Governo Academia Setor privado não lucrativo COMO VENCER ESSES DESAFIOS?

19 EMPRESAS E PROFISSIONAIS unidos para inovar

20 TRANSFORMAR VIA INOVA TALENTOS Profissionais qualificados sem experiência profissional Tutoria Capacitações Acompanhamento Premiação Profissionais qualificados e com experiência

21 O QUE É O INOVA TALENTOS? Programa que visa ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor empresarial brasileiro

22 OBJETIVOS Desenvolver projetos de inovação nas empresas e institutos privados de PD&I Qualificar profissionais para a execução de projetos de inovação no ambiente empresarial

23 PÚBLICO ALVO Estudantes no último ano da graduação ou com até 3 anos como formados Empresas e institutos de PD&I privados que possuem projetos de inovação

24 COMO PARTICIPAR? Contatar o Núcleo Regional do seu Estado Conhecer Chamada CNPq/IEL Elaborar um Projeto de Inovação Submeter o Projeto do Inovação à Chamada no Formulário online Acompanhar o resultado do Comitê de Avaliação Projeto aprovado, inicia o INOVA Talentos

25 1 Mobilização e adesão das empresas e institutos de PD&I privados Integração dos profissionais/ bolsistas 6 2 Elaboração e submissão dos Projetos de Inovação Chamada CNPq/IEL Validação e Execução do Plano de Trabalho do Projeto de PD&I Análise e divulgação de resultados da Chamada CNPq/IEL Recrutamento e Seleção dos profissionais para os Projetos de Inovação 10 PASSOS DO PROGRAMA Capacitação dos profissionais/ bolsistas Acompanhamento do Plano de Trabalho (profissionais e tutores) Integração e Capacitação dos tutores Reconhecimento e premiação dos profissionais e tutores 10

26 RESULTADOS NAS EMPRESAS / INSTITUTOS Aumentar a competitividade e produtividade Fortalecer e ampliar as atividades de inovação Preparar talentos inovadores para executar atividades PD&I, alinhadas à estratégia de negócio Reduzir custos de capacitação de novos talentos com ações que visem o desenvolvimento de competências comportamentais, gerenciais e técnicas adequados à inovação Conectar os colaboradores das organizações participantes para tratar do tema inovação

27 RESULTADOS PARA PROFISSIONAIS Iniciar carreira profissional em empresa estruturada que valorize o capital humano e a inovação Desenvolver competências comportamentais, gerenciais e técnicas adequadas à inovação Realizar atividades e planos de trabalho monitoradas por profissionais (tutores/técnicos IEL) experientes e preparados em coaching Participar do programa de Bolsas de Fomento Tecnológico e Extensão Inovadora Concorrer à missão internacional em um centro de referência mundial em inovação Aumentar a empregabilidade em empresas inovadoras

28 CONTATOS

29 al/inova-talentos/ Ou ao/segunda_chamada_final.pdf

30 o novo, adicionando valor e gerando riqueza.

31 A inovação é uma iniciativa de utilizar conhecimentos e informações adicionais para modificar a inserção da empresa no mercado. (BID, 2010, p. 12).