SELEÇÃO DE DOCENTE Nº 11/2016 CAMPUS TAQUARAL. Ref.:Seleção Externa de Docente, para disciplinas da área específica, no Curso de Enfermagem

Transcrição

1 SELEÇÃO DE DOCENTE Nº 11/2016 CAMPUS TAQUARAL Ref.:Seleção Externa de Docente, para disciplinas da área específica, no Curso de Enfermagem O Diretor da Faculdade de Ciências da Saúde Prof. Dr. Olney Leite Fontes, no uso de suas atribuições, considerando as diretrizes previstas na Resolução do CONSUN 100/2010, que estabelece normas para a seleção pública de contratação de docentes da Universidade Metodista de Piracicaba-UNIMEP e nos termos da C.L.T., faz publicar a presente Seleção, para o preenchimento de uma vaga para docente na área de Enfermagem Hospitalar e Coletiva, em regime de horas-aula, para o Curso de Enfermagem, de acordo com os seguintes termos: DA VAGA 1. A vaga em aberto é por tempo indeterminado, para supervisão de estágio, prática curricular e aulas teóricas e outras atividades de ensino, de acordo com as seguintes informações para o 1S/2017: Faculdade: Ciências da Saúde Curso: Enfermagem Semestre: 9º Disciplina: Estágio Supervisionado I Turno: Carga Horária: Currículo 034 Noturno 14 horas EMENTA: Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem individual e a grupos na atenção hospitalar e básica, proporcionando a vivência de situações reais nestes espaços, aplicando os conhecimentos teóricos e práticos adquiridos no decorrer do curso. Proporcionar o desenvolvimento da consciência crítica e da competência técnica para a tomada de decisões no âmbito da enfermagem. Faculdade: Ciências da Saúde Curso: Enfermagem Semestre: 5º Disciplina: Ensino Clínico I Currículo 042 Turno: Noturno Carga horária: 6P Ementa: Desenvolvimento de habilidade prática a partir dos recursos oferecidos na teoria, capacitando o aluno para os procedimentos técnicos junto ao cliente/paciente no processo de cuidar na atenção primária, secundária e terciária.

2 Faculdade: Ciências da Saúde Curso: Enfermagem Semestre: 5º Disciplina: Enfermagem na saúde do adulto e trabalhador Turno: Noturno Carga Horária: 02 T EMENTA: Programas de saúde voltados à assistência do adulto e do trabalhador. Parágrafo Único: A composição da carga horária dependerá da formação das turmas e do número de alunos matriculados. DO(S) CANDIDATO(S) 2. Os candidatos devem atender aos seguintes requisitos: I. ter graduação em Enfermagem; II. III. IV. ser devidamente inscrito(a) no respectivo Conselho Regional; ter experiência no magistério superior, na área específica; ter, no mínimo, Mestrado nas áreas da Saúde ou afins; V. ter experiência profissional para as áreas de Enfermagem Hospitalar e Coletiva. DA INSCRIÇÃO 3. As inscrições serão realizadas pessoalmente, ou por procuração com firma reconhecida, no Departamento de Recursos Humanos, do Campus Taquaral, em Piracicaba (Rodovia do Açúcar, km 156), no período de 26/12/2016 a 10/01/2017, de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 11h00 e das 14h00 às 16h Para preparação do material de inscrição pelos candidatos, os documentos necessários para respaldar suas propostas de Plano de Ensino serão disponibilizados pelo Departamento de Recursos Humanos pelos telefones e , ou pelo site ( sendo os seguintes: Resolução do CONSUN 100/2010, Resolução do CONSUN 70/2012, Projeto Pedagógico e ementas das disciplinas.

3 3.2 O ex-docente que vier a ser selecionado terá seu novo contrato de trabalho regido pela carreira docente vigente, aprovada pelo Conselho Universitário, vedada a acumulação de benefícios decorrentes do Plano de Demissão Voluntária, tais como a permanência no PAMHI e bolsas de estudos. 4. No ato da inscrição, os candidatos devem apresentar os seguintes documentos: I. currículo Lattes atualizado, com comprovação de produção científica, experiência profissional e titulação acadêmica, referente aos últimos 4 (quatro) anos, bem como documentação comprovando a conclusão de créditos do doutorado, se for o caso; II. planos de ensino para as disciplinas; III. comprovante de inscrição no Conselho Regional; IV. comprovação de experiência profissional no magistério superior (com comprovação em C.L.T. ou Declaração de Vínculo e Tempo de Serviço, em caso de vínculo estatutário ou tratar-se de instituições estrangeiras); V. comprovar experiência profissional na área de conhecimento, objeto da vaga oferecida no presente edital. VI. recibo de quitação da taxa de inscrição. (o boleto será gerado junto ao Departamento de Recursos Humanos no ato de inscrição); VII. ficha de inscrição completamente preenchida e assinada, incluindo termo do candidato com declaração de conhecimento das regras de seleção e das exigências específicas relativas à carga horária de trabalho, bem como a aceitação das normas internas de contratação (será emitida no ato de inscrição).

4 DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 5. A seleção dos candidatos levará em consideração os seguintes aspectos: I. análise do currículo Lattes, considerando titulação e conhecimentos exigidos pela vaga, produção acadêmica e experiência docente no ensino superior; II. apresentação oral de uma aula expositiva com duração de 20 minutos sobre um tema da área. III. apresentação do Plano de Ensino para as disciplinas a serem ministradas, considerando-se, também, o grau de afinidade com o Projeto Pedagógico do Curso; IV. entrevista com a comissão de seleção, na qual se considerará o grau de aproximação das propostas dos candidatos com a Política Acadêmica da Instituição; 6. A pontuação dos critérios de seleção é feita da seguinte forma: I. avaliação do currículo Lattes = 3 pontos; II. avaliação da aula expositiva = 2 pontos; III. avaliação das propostas dos Planos de ensino = 2 pontos; IV. entrevista = 3 pontos. A pontuação mínima para aprovação é 7,0 pontos. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO 7. A Comissão de Seleção será nomeada pelo Diretor da Faculdade, ouvidas as áreas de interesse, sendo composta por um professor doutor, externo à Faculdade, e dois professores da Instituição, com titulação igual ou superior à dos candidatos representando um o Curso e outro a área de saber.

5 8. A Comissão de Seleção deverá: I. analisar os documentos apresentados no ato da inscrição, a partir dos critérios estabelecidos; II. analisar a proposta de trabalho dos candidatos inscritos; III. entrevistar os candidatos; IV. analisar a aula expositiva do professor; V. encaminhar à Direção da Faculdade de Ciências da Saúde os resultados do processo de seleção. DO PROCESSO DE SELEÇÃO 9. O processo de seleção ocorrerá nos dias 31/01/2017 e 01/02/2017, no Campus Taquaral, em Piracicaba, conforme programação a ser anunciada aos candidatos posteriormente. Parágrafo Único: O candidato deverá acompanhar o processo de seleção, bem como o cronograma da banca, através de contato com o Departamento de Recursos Humanos. 10. No dia 31/01/2017, a partir das 9 horas, serão informados pelo Departamento de Recursos Humanos a lista de sequência de candidatos para a entrevista, o tema e o horário da aula expositiva, que será realizada no dia 01/02/2017. Parágrafo Único: A lista com os possíveis temas será divulgada no ato de inscrição. DO RESULTADO E HOMOLOGAÇÃO 11. A divulgação do resultado será feita em 01/02/2017, sendo selecionado o docente que obtiver a maior pontuação dos membros da Comissão de Seleção.

6 12. A homologação do resultado pela Reitoria será feita decorrido o prazo recursal de 08 (oito) dias, contados a partir da data da divulgação do resultado da seleção. Parágrafo Único: Na hipótese de interposição de recurso, a homologação do resultado pela Reitoria somente será feita ao final da tramitação do recurso. DO PRAZO DE VALIDADE DA SELEÇÃO 13. O prazo de validade da seleção é de 1 (um) ano, contado a partir da homologação do resultado pela Reitoria. DA DISPOSIÇÃO FINAL 14. Os casos omissos ou duvidosos serão analisados e decididos pela Reitoria. Piracicaba, 05 de dezembro de Prof. Dr. Olney Leite Fontes Diretor da Faculdade de Ciências da Saúde