BREVE HISTÓRICO OBJETIVOS ESTRUTURA DO CURSO

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1 PÓS-GRADUAÇÃO LATO-SENSU PROJETO PEDAGÓGICO PERÍCIA CONTÁBIL E AUDITORIA

2 BREVE HISTÓRICO A Universidade Candido Mendes UCAM, criada e mantida pela Sociedade Brasileira de Instrução SBI, fundada em 1902, tem por objetivo o desenvolvimento das funções de ensino, pesquisa, extensão e cultura, em perspectiva multidisciplinar, através do domínio das Ciências Sociais e Humanas, e na condição de universidade especializada. A UCAM foi credenciada pelo Decreto s/nº de 24 de novembro de 1997, tendo como sede a cidade do Rio de Janeiro, e campi nos municípios de Campos dos Goytacazes, Friburgo, Niterói e Petrópolis, onde encontra-se sediado o Centro Alceu Amoroso Lima para a Liberdade. Criada por uma instituição educacional centenária, a Universidade Candido Mendes integra relevante tradição de pesquisa básica e aplicada, de ensino técnico e do cultivo das profissões liberais, em um quadro cuja amplitude de campo e de saberes abrange numerosas especialidades no âmbito das Humanidades. Em uma perspectiva multidisciplinar, na UCAM integram-se todos os graus de ensino em nível superior, da graduação à pós-graduação, lato sensu e stricto sensu, incluindo-se, entre eles, os cursos seqüenciais e de educação tecnológica, o curso Normal Superior, a pesquisa e a extensão. Este conjunto abrangente de funções acadêmicas é desenvolvido nos campi que constituem a UCAM - Centro, Ipanema, Tijuca, Botafogo, Jacarepaguá, Padre Miguel, Niterói, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Araruama e Petrópolis - onde, concomitantemente, funcionam centros e institutos de pesquisas de reputação internacional. O ensino de pós-graduação, presente em todos os campi da UCAM, consolida-se pela oferta de cursos lato sensu, de especialização e de aperfeiçoamento, e pelos programas de stricto sensu, em nível de mestrado e doutorado. Quanto aos últimos, cumpre destacar a tradição em pesquisa e ensino do IUPERJ, instituição reconhecida pela excelência de seus programas. A UCAM também possui o programa de mestrado em Economia Empresarial, com perfil profissionalizante e em Direito com várias áreas de atuação. A pós-graduação stricto sensu constitui, fora da esfera pública, ponto de referência, equiparando-se, no plano das Ciências Sociais, às atividades desenvolvidas nos melhores centros universitários do País. OBJETIVOS Proporcionar treinamento específico para os profissionais que atuam ou pretendem atuar direta ou indiretamente na atividade de perícia e auditoria contábil, preparando, também, para fins de magistério, possibilitando o domínio dos principais conceitos e procedimentos de perícia contábil judicial e extrajudicial e de programas e procedimentos de auditoria. ESTRUTURA DO CURSO 1. PÚBLICO ALVO Profissionais de nível superior da área de Ciências Contábeis. 2. METODOLOGIA O curso será desenvolvido através de aulas expositivas acompanhadas de argüições e debates. Estudo dirigido de temas e textos selecionados que poderão ser acompanhados de seminários e discussões de grupos e trabalhos práticos dos alunos.

3 3. DOCUMENTOS PARA INSCRIÇÃO 01 foto 3x4 recente xerox da carteira de identidade xerox do histórico de Graduação xerox do diploma de Graduação xerox do comprovante de residência ficha de inscrição devidamente preenchida 4. DIAS E HORÁRIOS DAS AULAS As aulas serão ministradas em fins de semana, obedecendo aos seguintes horários: - Sexta-feira das 18:30 horas às 22:30 horas, totalizando 5 horas/aula - Sábado das 8:00 horas às 18:30 horas, totalizando 12 horas/aula - Domingo das 8:00 horas às 13:30 horas, totalizando 7 horas/aula 5. DISTRIBUIÇÃO DE CARGA HORÁRIA O curso terá duração de 360 horas /aula, distribuídas pelo período de 15 meses, em módulos de 24 e 48 h/a. 6. CONTROLE DE FREQUÊNCIA 75% das aulas, com lista de presença assinada para cada módulo. 7. MONOGRAFIA / TRABALHO FINAL Ao final do curso, os alunos terão de apresentar trabalho monográfico que, obrigatoriamente, terá de conter parte prática de sua atividade profissional. Estes trabalhos serão orientados pelos professores e pelo coordenador do curso, sendo, posteriormente, arquivados na Universidade para fins de comprovação. O trabalho final terá de ser apresentado em data determinada pela Coordenação do Curso que não poderá exceder a três meses após a realização do último módulo. Caso não seja entregue no tempo previsto após o término do curso, não será expedido o certificado e será emitida uma certidão de estudos, encerrando a relação do aluno com a Universidade. 8. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM A avaliação final do curso será a nota obtida na monografia, obedecendo os seguintes critérios: A - média igual ou acima de 9,0 B - média igual ou acima de 7,0 e inferior a 9,0 C - média igual ou acima de 5,0 e inferior a 7,0 D - média inferior a 5,0, considerado reprovado

4 9. ENTREGA DO CERTIFICADO Após a conclusão do curso e aprovação na monografia, o aluno terá direito a um certificado expedido pela Universidade Candido Mendes, desde que tenha sido atendida como pré-requisito a documentação exigida no ato da inscrição. COORDENADOR TÉCNICO Luiz Fernando Ramos de Mello Mestre em Economia Empresarial, Coordenador Geral do Campus Tijuca/Rio de Janeiro CORPO DOCENTE PROFESSORES: Andréa Alves Silveira Monteiro Contadora, Consultora de Empresa, Mestre em Contabilidade Financeira Sérgio Sampaio Cunha Economista, Mestre em Ciência da Informação, Doutor em Administração de Empresa, Diretor do Grupo Multinacional Arte Hogar Europa; José Carlos Mello Economista, Mestre em Economia Empresarial; Raymundo Aben Athar Contador, Consultor de Empresa, especialista em custos Maria Mecler Pedagoga, Mestre em Educação Paulo R. R. de Mello Administrador de Empresas, Especialista em Marketing e Propaganda (ESPM), ex Diretor Presidente da PROMEC Propaganda Marketing e Estudos em Comunicação, ex Diretor Comercial da PROBRÁS - Programa Brasileiro de Ensino; Carolina Pereira Moraes Matemática, Mestre em Ciência da Informação Nalayne M. Pinto Socióloga, Mestre em Antropologia, Doutora em Sociologia, Coordenadora do Programa de Iniciação Científica da UCAM EMENTÁRIO E CARGA HORÁRIA DAS DISCIPLINAS 1) Contabilidade Aplicada (48h/a): Contabilidade: Objeto, objetivo e regulação brasileira. Estrutura Conceitual Básica. Disponibilidades e Investimentos Temporários: conteúdo, classificação e avaliação. Direitos a Receber: conteúdo, classificação e avaliação. Estoque: conteúdo, classificação e avaliação. Despesas Antecipadas: conteúdo, classificação e avaliação. Ativos Realizáveis a Longo Prazo: conteúdo, classificação e avaliação. Investimentos Permanentes: conteúdo, classificação e avaliação. Ativo Imobilizado: conteúdo, classificação e avaliação. Ativo Intangível: conteúdo, classificação e avaliação. Ativo Diferido: conteúdo, classificação e avaliação. Passivo Exigível: conteúdo, classificação e avaliação. Patrimônio Líquido: conteúdo, classificação e avaliação. Tópicos Especiais: Provisões, passivos contingentes e ativos contingentes, Redução ao valor recuperável de ativos; Políticas contábeis, mudanças de estimativa e retificação de erro, Evento subseqüente; Ativos especiais, biológicos e produtos agrícolas. Receitas e ganhos. Despesas e perdas.

5 2) Legislação Civil, Societária e Tributária Aplicada (24h/a): Sociedades simples. Sociedades empresariais. Aspectos legais das sociedades limitadas. Aspectos legais das sociedades anônimas. Valores mobiliários: ações. Limitações da competência tributária.. Requisitos essenciais da legalidade tributária: base de cálculo, alíquota, fato gerador, sujeito passivo e penalidades. Espécies de tributos. Noções de processo administrativo e de processo judicial. Falência e concordata. 3) Estrutura e Interpretação das Demonstrações Contábeis (24h/a): Balanço patrimonial. Demonstração do resultado do exercício. Demonstração das mutações do patrimônio líquido. Demonstração dos lucros ou prejuízos acumulados. Demonstração do fluxo de caixa. Demonstração do valor adicionado. Informações de natureza social e ambiental. Notas explicativas. Perecer do conselho fiscal e parecer dos auditores independentes. Demonstrações intermediárias. Demonstrações separadas. Demonstrações consolidadas. 4) Normas Profissionais e Procedimentos de Perícia Contábil (24h/a): Normas profissionais do perito contábil. Ética profissional. Responsabilidade civil e penal do perito contábil. Conceito e tipos de perícia contábil: extrajudicial e judicial. Prova pericial. Processualística da perícia contábil judicial. Planejamento. Execução. Procedimentos. Laudo pericial. Parecer técnico. 5) Perícia Contábil Aplicada Extrajudicial (24 h/a): Estudos de casos de perícia contábil extrajudicial. 6) ) Perícia Contábil Aplicada Judicial (24 h/a): Estudos de casos de perícia contábil judicial. 7) Aplicação, Normas e Procedimentos de Auditoria (48h/a): Classificação e Tipos de Auditoria. Normas Profissional. Ética profissional. Responsabilidade civil e penal do auditor Normas de Auditoria Independente. Revisão de Informação. Norma de Auditoria Interna. 8) Auditoria Contábil do Ativo (24h/a): Programa de auditoria das disponibilidades. Programa de auditoria dos investimentos temporários. Programa de auditoria dos direitos a receber. Programa de auditoria dos estoques. Programa de auditoria dos investimentos permanentes. Programa de auditoria do imobilizado. Programa de auditoria do intangível. Programa de auditoria do ativo diferido. Programa de auditoria do passivo circulante e do passivo exigível a longo prazo. Programa de auditoria do patrimônio líquido. 9) Auditoria Contábil do Passivo, do Patrimônio Líquido e do Resultado (24h/a): Programa de auditoria do passivo circulante e do passivo exigível a longo prazo. Programa de auditoria do patrimônio líquido. Programa de auditoria do ciclo da receita. Programa de auditoria do ciclo da despesa. 10) Auditoria Contábil Tributária e Trabalhista (24h/a): Programa de auditoria dos tributos federais. Programa de auditoria dos tributos estaduais e municipais. Programa de auditoria trabalhista. 11) Auditoria Operacional, de Compliance e Assurance (24h/a): Objetivos da auditoria operacional. Técnicas e procedimentos de auditoria operacional. Conceito e aplicações da auditoria de compliance. Técnicas e procedimentos da auditoria de compliance. Conceito e aplicações dos trabalhos de assurance. Estrutura conceitual para trabalhos de assurance Resolução CFC 1.202/09. Trabalho de assurance Resolução CFC 1.160/09.

6 12) Metodologia da Pesquisa (24h/a): A evolução da pesquisa em educação e seus pressupostos teóricos e procedimentos metodológicos. Instrumentalizar o aluno para descrever e interpretar resultados objetivos em situações de pesquisa e de avaliação educacional. Introdução à pesquisa e ciências sociais. O método científico. Principais fases do processo de pesquisa. Projeto e relatório de pesquisa. 13) Orientação do Trabalho Acadêmico (24h/a): Métodos de interpretação de textos e abordagem de temas; Seleção bibliográfica; Orientações para monografias. Normas da ABNT. 14) Didática do Ensino Superior (24h/a): Pressupostos e características da Didática. O contexto da prática pedagógica. A construção de uma proposta de ensino/aprendizagem. O trabalho didático e o comprometimento com a totalidade do processo educativo. Seleção e uso do material didático. Sistematização do conteúdo e formas de construção do conhecimento Tendências pedagógicas no processo de ensinar e aprender: pratica docente. Planejamento de ensino.