Objetivos. Projeto Gerando Amor
|
|
|
- Mirela Coimbra Santarém
- 9 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1
2 Projeto Gerando Amor Objetivos REUTILIZAR CAMISAS E BLUSAS DE UNIFORMES DA COOPERATIVA EM DESUSO, PARA TRANSFORMAR EM VESTIDOS PARA CRIANÇAS CARENTES. FOMENTAR O VOLUNTARIADO GERAR SOLUÇÃO SUSTENTÁVEL SEM CUSTOS AGREGAR O NOME UNIMED À AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EM FAVOR À CAUSA INFANTIL
3 Descrição ADAPTADO PARA A REALIDADE REGIONAL ATRAVÉS DO PROJETO LITTLE DRESSES FOR AFRICA, COM O DESUSO DAS PEÇAS DE UNIFORME DA COOPERATIVA (TROCA DA MALHA DE UNIFORMES) VEIO A PREOCUPAÇÃO: PODEMOS DOAR OU REUTILIZAR PARA OUTRO FINS. ENTÃO, A UNIMED NORTE PIONEIRO EM PARCERIA COM O ROTARY CLUBE, ADAPTOU A CAMPANHA PARA A REALIDADE DA REGIÃO DE ABRANGÊNCIA. OS INTERESSES SE CASARAM E VIERAM EM HORA OPORTUNA. ASSIM, A COOPERATIVA DOOU AS CAMISAS DE UNIFORME EM DESUSO, AS VOLUNTÁRIAS ENTRARAM COM A MÃO DE OBRA E AS INSTITUIÇÕES CARENTES RECEBERAM AS DOAÇÕES. TRATA-SE DE UMA FORÇA TAREFA QUE TRANSFORMA AS CAMISAS EM VESTIDINHOS INFANTIS. ALÉM DISSO, A AÇÃO ENVOLVE TODAS AS VERTENTES DA SUSTENTABILIDADE, POIS NÃO GERA CUSTO PARA NENHUMA DAS PARTES ENVOLVIDAS, NÃO DEGRADA O MEIO AMBIENTE E PROMOVE A INTERAÇÃO ENTRE A SOCIEDADE. TAMBÉM É ALVO O VOLUNTARIADO. AS PARTES ENVOLVIDAS SÃO VOLUNTÁRIAS PARA A CONFECÇÃO. O PROJETO PILOTO INICIAL DEU CERTO E EM UM FUTURO PRÓXIMO, A IDEIA É FOMENTAR O VOLUNTARIADO DENTRO DA UNIMED, ONDE OS PRÓPRIOS COLABORADORES ARRECADARÃO E FARÃO OS VESTIDOS. É UMA FORÇA TAREFA DE INTERESSE COMUM EM FAVOR À CRIANÇAS CARENTES.
4 Resultados alcançados O PROJETO, INICIADO EM OUTUBRO DE 2015 E GERIDO NO INÍCIO DE 2016, JÁ TEVE RESULTADOS. A PRIMEIRA ENTREGA FOI REALIZADA EM JULHO, PARA O HOSPITAL DO CÂNCER DE LONDRINA, DEVIDO AO ALTO NÚMERO DE CRIANÇAS NECESSITADAS. 76 VESTIDINHOS. A SEGUNDA ENTREGA SERÁ PRÓXIMO AO DIA DAS CRIANÇAS, NO PROJETO USINA DA CIDADANIA, DA CIDADE DE BANDEIRANTES-PR. ATERCEIRA ENTREGA SERÁ AINDA DECIDIDA, MAS PROVAVELMENTE SERÁ EM UMA CRECHE MUITO CARENTE DA CIDADE. NESTA PARTE, AS CRIANÇAS GANHARÃO UM VESTIDINHO E TAMBÉM PODERÁ LEVAR UM PARA SUA IRMÃ OU IRMÃS. A PRIMEIRA ETAPA, QUE FOI A JUNÇÃO DO CLUBE VOLUNTÁRIO COM A COOPERATIVA JÁ DEU CERTO. E FORAM ENTREGUES MAIS DE 70 VESTIDINHOS. A SEGUNDA ETAPA, É MOBILIZAR OS CLIENTES ATRAVÉS DE CAMPANHA, QUE INICIARÁ EM OUTUBRO PARA TAMBÉM DOAREM SUAS CAMISAS QUE ESTÃO GUARDADAS. A TERCEIRA ETAPA SERÁ MOBILIZAR OS COLABORADORES À PRODUZIR OS VESTIDINHOS. ESTA TERCEIRA ETAPA, ESTÁ PROGRAMADA PARA SER LANÇADA EM DEZEMBRO, QUANDO A ROTINA TENDE E FICAR MAIS LEVE E AS PRÓPRIAS COLABORADORAS COSTURAREM E CUSTOMIZAREM OS VESTIDINHOS. OU SEJA, A COOPERATIVA AJUDOU, OS COLABORADORES PARTICIPARAM, OS CLIENTES PARTICIPARAM, A COMUNIDADE PARTICIPOU, E ENVOLVEMOS UM CLUBE DE SERVIÇO VOLUNTÁRIO PARA REFORÇAR A AÇÃO. O ROTARY E A UNIMED ESTÃO ESTUDANDO DOAR ALGUNS DOS VESTIDINHOS TAMBÉM PARA UMA TRIBO INDÍGENA, QUE ESTÁ LOCALIZADA PRÓXIMO À REGIÃO. AINDA É ESTUDO MAS A PRETENSÃO É DE REALIZAR.
5 Depoimentos IRMA MENEGHEL PAIVA PRESIDENTE DO ROTARY CLUBE DE BANDEIRANTES-PR - QUANDO VI ESTE PROJETO LITTLE DRESSES FOR AFRICA, FIQUEI ENCANTADA. E PORQUE NÃO TRAZER PARA NOSSA REALIDADE? FOI ENTÃO, QUE COM A AJUDA PRIMORDIAL DA UNIMED NORTE PIONEIRO-PR, CONSEGUIMOS DAR O START. AO INVÉS DE MANDAR PARA A AFRICA, CONFECCIONAMOS OS VESTIDOS E AJUDAMOS A NOSSA PRÓPRIA POPULAÇÃO, QUE TAMBÉM CARECE DE AJUDA. É UM PROJETO DE CUSTO ZERO, POIS ENVOLVE DOAÇÃO DAS CAMISAS, MAO DE OBRA VOLUNTÁRIA PARA A CONFECÇÃO DAS PEÇAS E CUSTOMIZAÇÃO. A UNIMED NORTE PIONEIRO-PR ALAVANCOU O PROJETO COM A DOAÇÃO DAS CAMISAS E QUEREMOS, INCLUSIVE, ESTENDER POR TODA A REGIÃO COM A AJUDA DOS COLABORADORES DA COOPERATIVA.DA PARTE DAS ENTREGAR, SERÃO TRÊS -PONTOS NESTA PRIMEIRA PARTE. DOAMOS 76 VESTIDOS PARA O HOSPITAL DO CÂNCER. EM OUTUBRO, IREMOS ATENDER AS CRIANÇAS DA USINA DA CIDADANIA E DEPOISA CRECHE QUE É CLASSIFICADA COMO A MAIS CARENTE DA CIDADE. ESTAMOS MUITO FELIZES E ENVOLVIDOS COM O PROJETO QUE DARA MUITOS RESULTADOS AINDA EM TIAGO PEREIRA GERENTE ADMINISTRATIVO DA UNIMED NORTE PIONEIRO: PARA A UNIMED NORTE PIONEIRO-PR, AS AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL TEM PRIORIDADE E É VISTO DA MELHOR FORMA DENTRO DA COOPERATIVA. SEMPRE VAMOS FAZER O QUE FOR POSSÍVEL PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA DE TODA NOSSA COMUNIDADE, POIS TAMBÉM FAZ PARTE DA REDE DE RELACIONAMENTOS DA INSTITUIÇÃO. NESTA AÇÃO, QUE FOI NOSSA PRINCIPAL PROGRAMADA EM 2015 E REALIZADA EM 2016, FICAMOS MUITO ORGULHOSOS EM PODER CONTRIBUIR. E NÃO PARA POR AI. LOGO, QUEREMOS ENVOLVER OS COLABORADORES MONTANDO UMA OFICINA PARA CONFECÇÃO DESTES VESTIDOS. JOSÉ BOTELHO GOVERNADOR DO ROTARY DISTRITO 4710 E PONTE DE LIGAÇÃO ROTARY UNIMED HOSPITAL DO CANCER DE LONDRINA: UMA AÇÃO INCRÍVEL, DE EXTREMA RELEVÂNCIA, QUE, COM CERTEZA, IRÁ ALEGRAR E CONTRIBUIR PARA QUALIDADE DE VIDA DAS CRIANÇAS, QUE TANTO PRECISAM DE AJUDA. OS VESTIDINHOS FICARAM FANTÁSTICOS, BEM COLORIDOS, UM VERDADEIRO MIMO.
6 Fotos
7 Guilherme Ramos Gestão da Comunicação, Marketing e Sustentabilidade Unimed Norte Pioneiro-PR
FOTOGRAFIA E SOLIDARIEDADE ESCOLA DE FOTOGRAFIA REALIZA PROJETO PARA ARRECADAR BRINQUEDOS PARA CRECHE ALMIR DO PICOLÉ
1/7 DIVULGAÇÃO 19 A creche atende 93 crianças em Nossa Senhora do Socorro FOTOGRAFIA E SOLIDARIEDADE ESCOLA DE FOTOGRAFIA REALIZA PROJETO PARA ARRECADAR BRINQUEDOS PARA CRECHE ALMIR DO PICOLÉ Pelo segundo
ENCONTRO 40 MISSÃO SERGIPE. 04 a 07 de Junho de 2015 Itabaiana SE. Manual de Pré-Requisitos
ENCONTRO 40 MISSÃO SERGIPE 04 a 07 de Junho de 205 Itabaiana SE Manual de Pré-Requisitos Querido(a) Desbravador(a), junte-se aos mil e quinhentos desbravadores dos Clubes do nosso estado, que vão estar
Liderança direta líder da área onde o programa de voluntariado está inserido
Liderança direta líder da área onde o programa de voluntariado está inserido 1. Quais as principais causas da falta de apoio ao programa? Quando o gestor diretor é da área responsável pelo programa ele
CtP Informações Gerais
Diesel Systems América Latina CtP Informações Gerais Colaboradores 2.690 Fundação 1978 Área Total - 587.232 m² Construída - 84.176 m² Outubro 2013 Fonte: CtP/HRL Fundação Robert Bosch Por decisão testamentária
POLÍTICA DE APOIO A PROJETOS SOCIAIS - SICOOB CREDIP
POLÍTICA DE APOIO A PROJETOS SOCIAIS - SICOOB CREDIP A Política de Apoio aos Projetos Sociais Sicoob Credip tem como objetivo auxiliar no desenvolvimento de atividades que contribuem, positivamente, com
Contribuição do Sistema Unimed para a Sustentabilidade do Setor Saúde
Contribuição do Sistema Unimed para a Sustentabilidade do Setor Saúde Política Nacional de Sustentabilidade Lançada em 2001 como Política de Responsabilidade Social Comitê Nacional de Sustentabilidade
/ SICOOBCENTRO POLÍTICA DE APOIO A PROJETOS SOCIAIS
/ SICOOBCENTRO POLÍTICA DE APOIO A PROJETOS SOCIAIS ÍNDICE 1. APRESENTAÇÃO...3 2. DA ATUAÇÃO...3 3. DOS OBJETIVOS...3 4. DAS INICIATIVAS APOIADAS...3 5. DAS PESSOAS APOIADAS...3 6. DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA...3
POLÍTICA DE APOIO A PROJETOS SOCIAIS - SICOOB CREDIP
POLÍTICA DE APOIO A PROJETOS SOCIAIS - SICOOB CREDIP A Política de Apoio aos Projetos Sociais Sicoob Credip tem como objetivo auxiliar no desenvolvimento de atividades que contribuem, positivamente, com
POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL DA B3
POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 26/07/2019 INFORMAÇÃO PÚBLICA SUMÁRIO 1 OBJETIVOS... 3 2 ABRANGÊNCIA... 3 3 REFERÊNCIAS... 3 4 PRINCÍPIOS... 4 5 A POLÍTICA... 4 6 GOVERNANÇA DA SUSTENTABILIDADE...
PREMIAÇÃO POR TEMPO DE CASA
PREMIAÇÃO POR TEMPO DE CASA Objetivos: É uma forma de agradecer aqueles que acreditam na cooperativa, investem suas vidas e nos ajudam a construir nossa história. Descrição: Quem completou ou vier a completar
PLANO ESTRATÉGICO RELATÓRIO DE PROGRESSO JULHO DE 2014
PLANO ESTRATÉGICO RELATÓRIO DE PROGRESSO JULHO DE 2014 JUNTE-SE A LÍDERES TROQUE IDEIAS ENTRE EM AÇÃO www.rotary.org/strategicplan Mensagem do presidente No Rotary, ser voluntário não é um destino, é uma
Diagnóstico Organizacional
Este conteúdo faz parte da série: Diagnóstico Empresarial Ver 4 posts dessa série Diagnóstico Organizacional O diagnóstico organizacional ou empresarial é uma ferramenta de gestão que serve para analisar
CARTA DO PRESIDENTE. Relatório Responsabilidade SA 8000 Ano Base: 2007
CARTA DO PRESIDENTE Relatório Responsabilidade SA 8000 Ano Base: 2007 Olá, É com satisfação que informo à todos o nosso desempenho social referente ao ano de 2007. Nosso sistema de gestão para responsabilidade
gente bonita de verdade qualidadedevida é cuidar-se por inteiro
gente bonita de verdade na comunidade qualidadedevida é cuidar-se por inteiro r a z ã o d e s e r nossa Razão de Ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o bem- estar/ estar bem bem-estar
REVISTA DOS LIONS CLUBES DO DLA-6 EDIÇÃO TRIMESTRAL JANEIRO / FEVEREIRO / MARÇO XIX. CONVENÇÃO DLA-6 SANTA INÊS MARANHÃO 28 A 30 de abril 2018.
REVISTA DOS LIONS CLUBES DO DLA-6 EDIÇÃO TRIMESTRAL JANEIRO / FEVEREIRO / MARÇO XIX CONVENÇÃO DLA-6 SANTA INÊS MARANHÃO 28 A 30 de abril 2018. O RADIANTE FUNDAÇÃO AL 1987/1988 PDG EDMILSON DIAS DE SOUSA
Saiba Como Gerenciar De Forma Mais Completa A Sua Equipe Externa De Trade Marketing
Saiba Como Gerenciar De Forma Mais Completa A Sua Equipe Externa De Trade Marketing Hoje falaremos de dois assuntos diferentes mas com foco em um único tipo colaborador, os de equipe externa de trade marketing.
A Responsabilidade Socioambiental. Daniel Feffer Suzano Holding
A Responsabilidade Socioambiental Daniel Feffer Suzano Holding O Modelo de Gestão Suzano CONTROLE FAMILIAR Crescimento Rentável, Responsável e Sustentável FORTE RELAÇÃO COM O MERCADO DE CAPITAIS GESTÃO
Sustentabilidade nos Negócios
Sustentabilidade nos Negócios A Sociedade mudou e os indivíduos se organizam em rede Uma nova sociedade exige um novo jeito de fazer negócios e uma nova liderança! Negócios lucrativos criados a partir
MARKETING DA ALEGRIA
MARKETING DA ALEGRIA A rede de lojas Contaner Baby & Kids tem no seu DNA a educação ambientação para crianças e a interação e participação dos seus clientes em todos os momentos de cada loja. Para isto
Pegada nas Escolas - LIXO - PROPOSTAS PARA A ESCOLA: LIXO
Pegada nas Escolas - LIXO - 1 PROPOSTAS PARA A ESCOLA: LIXO Nessa fase vamos colocar a mão na massa para criar um conjunto de soluções que permitam reduzir a Pegada Ecológica e de Carbono* na Escola. Para
O que é o projeto? acredita que o investimento em Esporte seja
Projeto O que é o projeto? Amigos do Esporte é um projeto desenvolvido pela RPD Consultoria que tem como objetivo contribuir para a captação de recursos e parcerias para os clubes e times dos municípios
QUESTIONÁRIO Criação de uma Campanha de Vendas
QUESTIONÁRIO Criação de uma Campanha de Vendas Nome do Cliente Website do Cliente 01 Gostaria de ter um breve resumo sobre o seu negócio e o seu mercado. Você poderia apresentar um breve resumo sobre os
MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO VOLUNTÁRIO
MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO VOLUNTÁRIO CVL - Centro Voluntário de Londrina (VÍDEO VOLUNTÁRIO E DINÂMICA) O QUE É SER UM VOLUNTÁRIO Ser voluntário é doar seu tempo, trabalho e talento para causas de interesse
Turnê evangelística. Ser proclamadores da verdade que liberta o homem de todo o mal e trazê-lo para a liberdade que há em cristo Jesus.
P á g i n a 1 P á g i n a 2 Turnê evangelística Missão: Ser proclamadores da verdade que liberta o homem de todo o mal e trazê-lo para a liberdade que há em cristo Jesus. Visão: Alcançar até 2013 o número
Feira do Livro de São Luís
Feira do Livro de São Luís Desde 2007. Um dos principais eventos culturais da capital maranhense. Iniciativa da Fundação Municipal de Cultura em parceria com o SESC (Serviço Social do Comércio) Maranhão.
SESI pratica o que ensina
SESI pratica o que ensina Regionais trabalham para ampliar atuação na área de responsabilidade social A marca SESI, associada à saúde, educação, lazer e esporte do trabalhador, começa a tornar-se referência
Prêmio Experiência do Cliente 2018 Tracksale. Novembro de 2018
Prêmio Experiência do Cliente 2018 Tracksale Novembro de 2018 O NPS da Unidas Linha do Tempo Início da Pesquisa de Satisfação no processo de Manutenção de Veículos 2016 Início da Pesquisa de Satisfação
MANIFESTO DO DESIGN NA ECONOMIA CIRCULAR
MANIFESTO DO DESIGN NA ECONOMIA CIRCULAR Influenciando o redesign do design Beatriz Luz, Karen Cesar e Rodrigo Bautista 4 Setembro de 2016 Por que Economia Circular? Creating a business model that makes
Indíce. Indice... 1. 1) Identificar a sua persona (Cliente ideal)...erro! Indicador não definido. Exemplo... 4
Indíce Sumário Indice... 1 1) Identificar a sua persona (Cliente ideal)...erro! Indicador não definido. Exemplo... 4 2) Gerar relacionamento / lista de emails... 5 Exemplo... 6 3)Faça a oferta... 7 Exemplo...
C O N H E Ç A O M O D E L O D E N E G Ó C I O G A N H E D E R $ , 0 0 A R $ , 0 0 S E M D E I X A R S U A A T I V I D A D E A T U A L
C O N H E Ç A O M O D E L O D E N E G Ó C I O Team M.S. Brasil G A N H E D E R $ 2. 0 0 0, 0 0 A R $ 4. 0 0 0, 0 0 S E M D E I X A R S U A A T I V I D A D E A T U A L O M O T I V O D E S T E M A T E R
Projeto Solidariedade Ativa
Projeto Solidariedade Ativa Coordenador: Paulo Fernando Correia Lopes 2014/2015 1 Caracterização do Projeto O projeto dinamizado pelo Clube de Solidariedade Ativa tem por base o objetivo estratégico 2
A cena se repete há 11 anos. Voluntários da organização não governamental (ONG)
ONG em Brasília reforma bicicletas usadas para doar a crianças pobres A expectativa, em 2014, é aumentar para 400 o número de bikes reformadas e doadas e chegar a 500 no início de 2015 Matéria publicada
MANUAL Avaliação de Indicadores
MANUAL Avaliação de Indicadores Revisão do Planejamento Estratégico e desdobramentos Sumário Apresentação Etapas de revisão do Planejamento Conceitos e desafios 03 04 Revisão/avaliação de Indicadores Metodologia
Com ações inéditas, Azul celebra resultados da campanha do Outubro Rosa
Com ações inéditas, Azul celebra resultados da campanha do Outubro Rosa Enviado por Da redação 08-Nov-2017 PQN - O Portal da Comunicação Foram trinta e um intensos dias de campanha. Ao longo do mês de
SEMINÁRIO DE TREINAMENTO PARA PRESIDENTES ELEITOS DISTRITO 4620
SEMINÁRIO DE TREINAMENTO PARA PRESIDENTES ELEITOS DISTRITO 4620 DAR MAIS ENFOQUE À EXPANSÃO AOS SERVIÇOS HUMANITÁRIOS Comissão Distrital da Fundação Rotária COMISSÃO DA FUNDAÇÃO ROTÁRIA Subcomissões necessárias
RELATÓRIO DO PACTO GLOBAL. Dentre as ações de responsabilidade social e ambiental desenvolvidas em 2016, destacaram-se:
RELATÓRIO DO PACTO GLOBAL Dentre as ações de responsabilidade social e ambiental desenvolvidas em 2016, destacaram-se: 1 Inscrições Solidárias Campanha realizada durante o período de inscrições para o
Caritas DIOCESANA DE. E o seu Impacto Social
E o seu Impacto Social O Projeto Amigo é uma iniciativa que pretende apoiar e promover projetos de apoio e caridade através da recolha, reciclagem e redistribuição de roupas usadas para posterior reutilização.
POLITICADERESPONSABILIDADESOCIALDATHYSSENKRUPPELEVADORESBRASIL
POLITICADERESPONSABILIDADESOCIALDATHYSSENKRUPPELEVADORESBRASIL 1. PoliticadoGrupoThyssenKrupp Esta política trata-se de um complemento à Politica «Group Policy on Corporate Citizenship Activities,MembershipsandTicketsPurchases(últimamodificaçãoJaneiro2013)».
CISA COMISSÃO INTERNA SOCIOAMBIENTAL CENTRO SUL
CISA COMISSÃO INTERNA SOCIOAMBIENTAL CENTRO SUL Palestrantes: Isabel Batista de Almeida e Natanael Cristina de Vasconcelos Cardozo COPEL - REFERENCIAL ESTRATÉGICO COPEL - REGIÃO CENTRO-SUL Histórico A
12 PILARES PARA MANTER UM RELACIONAMENTO FELIZ E DURADOURO
12 PILARES PARA MANTER UM RELACIONAMENTO FELIZ E DURADOURO DANIELE DANY S 12 pilares para manter um relacionamento feliz e duradouro relacionamentos precisam de alguns cuidados para ser construídos www.mulhercomautoestima.com
1 - Nome do projeto ou do programa de sustentabilidade ou responsabilidade social:
PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE2013 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado Dados da empresa Razão Social: VM Gonçalves da Silva e Silva Nome Fantasia: CEBRAC Data de fundação: 10-01-2000
abril/2016 Planejamento Estratégico
abril/2016 Planejamento Estratégico 2016-2020 Modelo Utilizado I - Definições Estratégicas Missão Visão Valores II - Análise do Ambiente (Pontos Fortes, Pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças) Em que somos
O próximo grande salto evolutivo da humanidade será a descoberta de que cooperar é melhor que competir. Pietro Ubaldi
O próximo grande salto evolutivo da humanidade será a descoberta de que cooperar é melhor que competir. Pietro Ubaldi Começamos a esquecer que somos cooperativas concorrendo com empresas do mercado. Não
PSICÓLOGA CRP: 06/131048, COACH DE CARREIRA, EMPREENDEDORA DIGITAL E COFUNDADORA DO INSTITUTO ADOPTARE.
SEJA BEM VINDO TATIANY SCHIAVINATO PSICÓLOGA CRP: 06/131048, COACH DE CARREIRA, EMPREENDEDORA DIGITAL E COFUNDADORA DO INSTITUTO ADOPTARE. Ampla experiência com atendimentos envolvendo familias e adoção,
Você. Ao Vivo. Multiplicado. Como usar o MultiplierApp em Eventos
Você. Ao Vivo. Multiplicado. Como usar o MultiplierApp em Eventos PRECISA AUMENTAR O IMPACTO DAS CAMPANHAS DIGITAIS PARA OS SEUS EVENTOS PRECISA GERAR RESULTADOS INCRÍVEIS DE FORMA ORGÂNICA, COLABORATIVA
www.ethosmg.com.br [email protected] @EscolaEthos Maternal 1, 2 e 3, Educação Infantil, Ensino Fundamental 1 e 2, Período Integral Rua Ephrem Macedo, 466, CEP:35170-006, Santa Helena Coronel Fabriciano-MG
LETRAS DE LUZ ENERGIA PARA A LEITURA
III Seminário A responsabilidade social com foco nos stakeholders LETRAS DE LUZ ENERGIA PARA A LEITURA Paulo Ramicelli Rio de Janeiro, 8 de outubro de 2008 Agenda 1. Apresentação do Grupo EDP Filme Institucional
