Questionário de Due Diligence de Terceiros. 1. Razão social* Preencher com a razão social da empresa.

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1 Este questionário deve ser preenchido online e em inglês, mas este documento te auxiliará a coletar as informações necessárias. Nome do Campo Descrição 1. Razão social* Preencher com a razão social da empresa. 2. Nome * 3. Cargo * 4. Endereço de * 5. Tipo de relacionamento * 6. Formato da empresa * Preencher com nome completo da pessoa que está submetendo este formulário. Preencher com o cargo da pessoa que está submetendo o formulário. Preencher com o endereço de da pessoa que está submetendo o formulário. Selecionar o tipo de relacionamento que a sua empresa tem com a CEVA. (Selecionar: Desconhecido, Agente exclusivo, Agente nãoexclusivo, Agente de Importação, Subcontratado CEVA). Selecionar: Outros, Corporação, Parceiro, Empresa Própria, Empresa Limitada. 7. País * 8. Número de registro * 9. Endereço registrado * 10. Endereço do negócio (se diferente do endereço registrado) 11. Negociado em bolsa (S/N) * 12. Estrutura da empresa * Selecionar: Sim ou Não Descrever a estrutura da empresa e incluir matriz e empresas afiliadas que a empresa tenha interesses diretos e indiretos (incluindo joint ventures). Por favor, liste a quantidade de colaboradores.

2 13. Acionista(s)/ Proprietário(s) * 14. Diretores, Parceiros e Administradores * 15. Officers * 16. Principais atividades de negócio * Preencher com nome, nacionalidade e data de nascimento de cada acionista e proprietário da empresa. Informar quais são os acionistas majoritários. Preencher com nome, nacionalidade e data de nascimento de cada diretor, parceiro, administrador da empresa. Preencher com nome, nacionalidade e data de nascimento de cada officer da empresa. Descrever as principais atividades de negócio da empresa. 17. País do escritório da empresa * 18. Países em que realizam negócios * 19. País principal em que prestará serviços para CEVA * 20. Referência bancária 1 * 21. Referência bancária 2 * 22. Referência de cliente 1 * 23. Referência de cliente 2 * 24. Referência de cliente 3 * 25. Código de conduta (S/N) * Selecionar o país principal em que prestará serviços em nome da CEVA. Favor providenciar nome do banco ou instituição, endereço, nome do contato, número de telefone, número de fax e endereço de . Favor providenciar nome do banco ou instituição, endereço, nome do contato, número de telefone, número de fax e endereço de . Favor providenciar nome da empresa, endereço, nome do contato, número de telefone, número de fax e endereço de . Favor providenciar nome da empresa, endereço, nome do contato, número de telefone, número de fax e endereço de . Favor providenciar nome da empresa, endereço, nome do contato, número de telefone, número de fax e endereço de . A sua empresa tem código de conduta escrito?.

3 26. Política anticorrupção (S/N) * 27. Procedimentos/ controles anticorrupção * 28. Certificação anticorrupção para colaboradores (S/N) * 29. Certificação anticorrupção para diretores (S/N) * 30. Responsabilidade anticorrupção (S/N) * 31. Responsabilidade anticorrupção 32. Treinamentos anti-corruption (S/N) * 33. Participantes de treinamentos anticorruption * 34. Políticas - Presentes (S/N) * 35. Políticas - Entretenimento (S/N) * 36. Políticas - Reembolso de espesas (S/N) * A sua empresa tem política anticorrupção? Se sim, favor enviar imediatamente uma cópia desta política (em inglês) para CEVA.Compliance@cevalogistics.com. A aprovação deste formulário não será finalizada sem esta política.. Favor listar e descrever as políticas, procedimentos e controles que a sua empresa possui para prevenir corrupção. Os colaboradores da sua empresa são solicitados a certificarem que eles cumprem com as políticas anticorrupção e as leis anticorrupção aplicáveis? (selecione sim ou não). Os membros da diretoria da sua empresa e executivos sêniores são solicitados a certificarem que eles cumprem com as políticas anticorrupção e as leis anticorrupção aplicáveis? A sua empresa atribuir a responsabilidade a um ou mais executivos sêniores para implementar e supervisionar as políticas anticorrupção, normas e procedimentos da sua empresa? Favor providenciar o nome das pessoas que são responsáveis para implementar e supervisionar as políticas anticorrupção, normas e procedimentos da sua empresa. A sua empresa solicita que os colaboradores realizem treinamentos anticorrupção? Favor descrever quem é solicitado a participar em treinamentos anticorrupção na sua empresa. presentes? hospitalidade e entretenimento? (selecione sim ou não) reembolso de despesas?

4 37. Políticas - Viagens (S/N) * 38. Políticas - Doações de caridade (S/N) * 39. Políticas - Pagamentos facilitadores (S/N) * 40. Políticas - Suborno (S/N) * 41. Oficiais do governo - Colaboradores (S/N) * 42. Oficiais do governo - Colaboradores 43. Oficiais do governo - Joint Ventures (S/N) * 44. Oficiais do governo - Joint Ventures 45. Oficiais do governo Emprego (S/N) * viagens? doações e patrocínios? pagamentos facilitadores? (selecione sim ou não) suborno e extorsão? Para fins de responder a estas perguntas, Oficial(is) do Governo se refere a qualquer responsável ou funcionário de um governo estrangeiro, nacional, local ou municipal, eleito ou nomeado; qualquer pessoa agindo a título oficial ou que exerçam uma função pública para ou em nome de qualquer governo ou sua instrumentalidade; qualquer responsável ou funcionário de uma organização pública internacional como a ONU ou o Banco Mundial; um membro de um ramo legislativo, juiz, oficial de alfândega, ou oficial de tributação; partidos políticos, seus funcionários e candidatos a cargos públicos; ou funcionários de empresas propriedade ou controladas pelo Estado. A sua empresa emprega, ou é de propriedade, ou afiliada legalmente a qualquer oficial do governo, que tenha qualquer conexão com CEVA ou com qualquer trabalho realizado para CEVA? Se aplicável, descreva os oficiais do governos que tenha conexão com a CEVA ou com qualquer trabalho realizado para a CEVA. A sua empresa está relacionada com joint ventures que tenham um oficial do governo envolvido? Se aplicável, descreva como a sua empresa está relacionada com joint ventures que tenham o envolvimento de oficiais do governo. De acordo com seus conhecimentos, a sua empresa já foi solicitada por qualquer pessoa a

5 46. Oficiais do governo - Emprego 47. Oficiais do governo - Pagamentos (S/N) * 48. Oficiais do governo - Pagamentos 49. Oficiais do governo - Descontos (S/N) * 50. Oficiais do governo - Descontos 51. Entidades governamentais * 52. Permissões * empregar um oficial do governo, qualquer pessoa relacionada a um oficial do governo, ou um (a) amigo (a) de um oficial, ou solicitada por um oficial do governo a empregar qualquer pessoa? Se aplicável, favor descrever a situação que a sua empresa foi solicitada a empregar um oficial do governo, alguém relacionado a um oficial do governo, ou um (a) amigo (a) de um oficial do governo, ou como o oficial do governo solicitou a sua empresa para empregar alguém. A sua empresa já fez pagamentos em dinheiro ou qualquer coisa de valor, direta ou indiretamente, a um oficial do governo, para alguma entidade ou pessoa sugerida por um oficial do governo, como obras de caridade, outra organização, amigos ou parentes? Se aplicável, descreva quando a sua empresa realizou pagamentos em dinheiro ou qualquer coisa de valor, direta ou indiretamente, a um oficial do governo, ou a qualquer entidade ou pessoa sugerida por um oficial do governo, como obras de caridade, outra organização, amigos ou parentes. Por favor descrever e explicar como os pagamentos foram realizados e contabilizados nos livros e registros da sua empresa. A sua empresa oferece descontos, doações, contribuições, ofertas de empregos ou bolsas de estudos para oficiais do governo, seus familiares ou amigos? Se aplicável, descreva quando a sua empresa ofereceu descontos, doações, contribuições, ofertas de empregos ou bolsas de estudos para oficiais do governo, seus familiares ou amigos. Listar todas as entidades governamentais que providenciaram autorizações ou aprovações para conduzir seus negócios. Escrever N/A se não for aplicável. Listar todas as permissões e aprovações necessárias de obtenção pela sua empresa, para os serviços prestados em relação à CEVA,

6 53. Serviços de desembaraço aduaneiro (S/N) * 54. Serviços de desembaraço aduaneiro * 55. Serviços de desembaraço aduaneiro - Controles * 56. Contribuições para campanhas (S/N) * 57. Contribuições para campanhas 58. Presentes (S/N) * 59. Presentes 60. Militares/ Polícia (S/N) * 61. Militares/ Polícia e indique se as permissões e aprovações já foram obtidas. Escrever N/A se não for aplicável. A sua empresa prestará serviços de desembaraço aduaneiro em nome da CEVA? Providenciar o nome de todas as pessoas ou entidades que prestarão serviços de desembaraço aduaneiro em nome da sua empresa, ou suportarão nas obrigações da empresa em relação a CEVA. Descrever os serviços que cada pessoa ou entidade realizará e a compensação que eles receberão. Escreva N/A se não aplicável. Quais controles a empresa tem para garantir que as pessoas mencionadas na sessão anterior cumprirão com as leis aplicáveis? A sua empresa contribui para campanhas políticas, candidatos políticos ou titulares de cargos governamentais? Se aplicável, descrever as contribuiçlões que a empresa realiza para campanhas políticas, candidatos politicos, ou titulares de cargos governamentais e todas as políticas e controles relacionados a isso. A sua empresa já enviou presentes, em forma de dinheiro ou não, ou já realizou pagamentos a oficiais do governo ou políticos? (selecione sim ou não) Se aplicável, descrever quando a sua empresa enviou presentes, em forma de dinheiro ou não, ou realizou pagamentos a oficiais do governo ou políticos. Por favor descreva qual foi o presente e se isso foi feito para obter algum negócio, obter permissões, preços favoráveis, tratamento fiscal, ou outras portarias governamentais favoráveis. Pagamentos, a título de segurança, são realizados para militares ou para polícia? Se aplicável, descrever os pagamentos que a sua empresa realizou para militares ou para a polícia a título de segurança.

7 62. Reporte anticorrupção * 63. Monitoramento/ Auditoria * 64. Investigação de violações * 65. Mecanismos disciplinares * 66. Falência (S/N) * 67. Auditoria de livros (S/N) * 68. Detecção de violação de pagamento * 69. Conduta corrupta (S/N) * 70. Conduta corrupta 71. Litígios pendentes ou em ameaça * Mesmo que não tenha acontecido uma violação no passado, onde um colaborador, subcontratado ou cliente poderiam reportar uma suspeita de violação anticorrupção? Como a sua empresa monitora e audita as atividades dos colaboradores, subcontratados, ou contratados independents para garantir que eles cumpram com as suas políticas anticorrupção e as leis anticorrupção aplicáveis? Como a sua empresa investiga incidentes de Compliance ou potenciais violações de Compliance? Caso ocorra uma violação de Compliance, quais são os procedimentos quea sua empresa tem para endereçamento dos problemas? Se uma violação à política anticorrupção é descoberta, quais são as consequências aplicadas pela sua empresa para as pessoas envolvidas nesta possível violação? A sua empresa já declarou falência? (selecione sim ou não) A sua empresa realiza auditorias ou contrata empresas para auditar livros e registros para pagamentos que violam a legislação anticorrupção? Descrever o processo da sua empresa para detecção de pagamentos que violam a lei. Incluir o processo de utilização de caixinha, faturamento, autorização de cheques e reembolso para colaboradores. Alguma vez a sua empresa foi investigada ou acusada de participar em alguma conduta corrupta ou suborno, por um procurador ou outra agência do governo? (selecione sim ou não) Se aplicável, descrever a situação que a sua empresa foi investigada ou acusada de participação em conduta corrupta ou suborno. Descrever brevemente todos os litígios substanciais ou em ameaça da empresa, arbitragem, processo, inquérito, e as investigações contra ou que afetem a

8 72. Violação das leis * 73. Condenações por suborno/ fraude (S/N) * 74. Condenações por suborno/ fraude 75. Suspensão/ Exclusão/ Revogação (S/N) * 76. Suspensão/ Exclusão/ Revogação 77. Subcontratação (S/N) * 78. Subcontratação 79. Nome do contato na CEVA * 80. Certificação (S/N) * Companhia ou a seus negócios. Escrever N/A se não for aplicável. Listar todos os avisos acerca de uma alegada violação ou a violação de leis ou regulamentos aplicáveis à Companhia. Incluir uma lista de todas as multas e penalidades associadas com a violação da lei. Escrever N/A se não for aplicável. Alguém na sua empresa já foi acusado ou condenado por qualquer agência do governo de suborno ou fraude? Se aplicável, descrever a situação que a sua empresa ou alguém na sua empresa foi acusado ou condenado por suborno ou fraude. A sua empresa ou alguém da sua empresa já foi suspenso, excluído ou revogado de uma contratação do governo, ou teve alguma licença revogada por conduta ilegal ou corrupta? Se aplicável, descrever a situação em que a sua empresa ou alguém da sua empresa foi suspenso, excluído ou revogado de uma contratação do governo, ou teve alguma licença revogada por conduta ilegal ou corrupta. Você subcontratará algum negócio da CEVA para outra empresa? Se aplicável, providenciar o nome e endereço de todos os subcontratados que trabalharão para a CEVA. Favor listar o nome do contato na CEVA que você lida mais frequentemente. Você certifica que todas as informações acima estão corretas, atualizadas e que foram completadas corretamente? Você concorda em contatar a CEVA imediatamente se houver qualquer alteração substancial nas informações fornecidas?