Madis Rodbel Lança equipamento de ponto que atende a portaria 1510 do MTE

Transcrição

1 No dia 21 de agosto de 2009, o Ministério do Trabalho e Emprego assinou a Portaria 1510, que regulamenta o Registro Eletrônico de Ponto - REP e a utilização do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto - SREP. A Madis Rodbel está lançando o MD REP, que já passou pela certificação obrigatória, atende as exigências da Portaria 1510 do Ministério do Trabalho. O Ministério do Trabalho determinou que as adequações do REP e SREP ocorressem em duas fases: 1ª. Fase: Atualização do Software pela Portaria PRAZO: 21/11/2009 2ª. Fase: Adequações do Hardware pela Portaria PRAZO: 21/08/2010 A regulamentação torna obrigatória a impressão do registro do ponto sempre que o funcionário realizar alguma marcação no equipamento. Antes, nenhum produto existente no mercado possibilitava tal ação. Entre outras exigências, a nova regulamentação determina que o aparelho tenha uma saída USB para facilitar a fiscalização. O Produto Criado especialmente para atender as exigências da portaria do Ministério do Trabalho, o MD REP foi desenvolvido visando facilitar as rotinas operacionais das empresas. Além da facilidade de operação, as impressões são realizadas em papel térmico, cada bobina pode imprimir por volta de tickets, ou seja, em uma empresa com até 60 funcionários a bobina terá autonomia de impressão equivalente à um mês e através de um sistema inteligente o usuário é informado quando há necessidade de substituição da mesma. 1 / 6

2 Possui impressora com guilhotina que garante o corte correto dos tickets evitando assim que o papel enrosque e proporcione maior comodidade ao usuário. Com plataforma 32 bits de última geração, o MD REP possui interface ethernet de 100Mbps, opcional de mensagens de voz, conexão para pen drive, e uma memória permanente de dados capaz de armazenar mais de 2 milhões de marcações. O MD REP em versão biométrica utiliza leitores óticos de alta qualidade, com identifi cação em 1 segundo, e tem capacidade para 1.000, ou digitais. Características do Hardware Fabricado em caixa metálica com pintura eletrostática com acabamentos em PU e aço inox; Possui 2 portas USB s externas, sendo uma porta fi scal para captura dos dados armazenados na MRP exclusiva para o Auditor Fiscal do Trabalho e outra para recolhimento dos registros de ponto; Impressora térmica com saída lateral; Impressão do ticket do funcionário em 1 segundo; A impressão realizada no ticket tem durabilidade de 5 anos no papel indicado pelo fabricante; O compartimento da bobina de papel é protegido por chave; Memória MRP protegida por resina com capacidade de armazenamento para mais de 2 milhões de registros; 2 / 6

3 O MD REP não permite qualquer alteração na MRP; Não permite restrições de marcação de ponto dos usuários, de acordo com a Portaria 1.510/09 do MTE; Capacidade para gerenciamento de até usuários; Disponibiliza o cadastro dos dados do empregador; Suporte de fi xação compatível com caixas de passagem 4x4 e 4x2; Teclado em silicone com 12 teclas; Pictograma orientativo para indicação de marcação do ponto; Display de LCD de 2 linhas de 20 caracteres cada, com backlight; Leitor biométrico ótico com 500dpi de resolução, e capacidade de 1.000, ou digitais, conforme o modelo. Opera em modo de identificação ou verificação (somente para modelos biométricos); Leitores de cartões de barras, proximidade, magnéticos e mifare, de acordo com o modelo escolhido; 3 / 6

4 Permite realizar a leitura de matrículas entre 4 até 20 dígitos; Relógio interno com precisão de 1 minuto ao ano; Programação do Horário de Verão Possibilita que o firmware do MD REP seja atualizado remotamente via software; Possui calendário perpétuo; Comunicação com o MD REP em TCP-IP 100 MBits nativo; Possui sistema interno de monitoramento de circuito por Watchdog. Dimensões: 21.1 cm alt.x 28.0 larg. x cm prof. Funcionalidade Disponibiliza ao Auditor Fiscal do Trabalho uma relação instantânea de marcações de ponto efetuadas nas últimas 24 horas; Quando o usuário marca o ponto a operação de comunicação para programação, carga de lista ou leitura dos dados da memória é interrompida; Registro do ponto através de cartões, leitor biométrico ou digitação do PIS do funcionário ou matrícula; 4 / 6

5 Memória flash para armazenamento dos dados com o objetivo de reter as informações por um período de 20 anos quando o mesmo for desligado; Registro da razão social, do CPF/CNPJ, da CEI e do endereço do empregador na memória do MD REP; Na memória do MD REP pode-se programar uma lista de/para até usuários ativos; Sensor de pouco papel que indica quantos tickets faltam para serem impressos antes da bobina acabar; Sistema de detecção de violação que bloqueia o funcionamento do MD REP em caso de tentativa de violação; Mostra o nome do funcionário no display no momento da marcação; Todas as marcações ficam registradas permanentemente na memória do relógio, permitindo que sejam recuperadas a qualquer momento, em caso de perda de dados no software; Possui bateria interna que mantém a data e horário por 60 dias na falta de energia elétrica; O modelo biométrico permite o cadastro de digital no equipamento ou no software; Opera apenas em modo off-line, de acordo com a Portaria 1.510/09 do MTE. 5 / 6

6 Fonte: Madis Rodibel e Ministério do Trabalho e Emprego 6 / 6