Perfil dos Doutorados em Portugal

Transcrição

1 Perfil dos Doutorados em Portugal Rui Banha 11/02/2014

2 Sumário da apresentação Peso dos Doutorados Inquérito aos Doutorados CDH (Careers on Doctorate Holders) Perfil dos Doutorados (fonte: CDH12) 1

3 Doutorados recenseados em Portugal (N.º) O universo dos doutorados duplicou numa década, segundo os dois últimos Censos 2

4 Inquérito aos Doutorados CDH Integra o conjunto de estatísticas oficiais de ciência e tecnologia Projeto internacional sob a responsabilidade da UEO (UNESCO, Eurostat e OCDE), que visa recolher dados estatísticos sobre a carreira e a mobilidade dos doutorados dos países da União Europeia e da OCDE Versão piloto realizada em 2005 com referência a 2004 (até então as estatísticas sobre este segmento da população eram limitadas e dispersas) Periodicidade trianual Três bases de dados 2006, 2009 e 2012 Inquérito por amostragem até 2009 (amostra aleatória, com estratificação por género, idade, domínio científico e tecnológico nacional e ano de obtenção do grau) e censitário em 2012 Dirige-se a todos os indivíduos com o grau de doutoramento, idade inferior a 70 anos e residentes em PT no período de referência (31 de dezembro de 2012) 3

5 Inquérito aos Doutorados Universo apurado (N.º) O aperfeiçoamento do CDH possibilitou um melhor registo do universo dos doutorados em PT e a sua contabilização, no final de 2012, em quase 25 mil residentes com idade inferior a 70 anos 4

6 Condição perante o trabalho dos Doutorados 2012 (Nº e %) 2,0% 3,8% 46% 54% 94,2% 5

7 Estatística de análise de agrupamentos Metodologia (1) Identificação das principais componentes descritoras do perfil dos doutorados em PT, com suporte em estudo anterior sobre o CDH09 Focalização da análise no universo dos doutorados empregados (por a quase totalidade estar nesta condição) Utilização da base de dados resultante da aplicação do Inquérito aos doutorados 2012, cujo questionário está organizado em 5 partes: Identificação (caracterização sociográfica); Formação avançada (doutoramento e pós-doutoramento); Situação profissional (atual e anterior, principal e secundária, relação com área de formação e grau de satisfação); Mobilidade internacional (caraterização das atividades de I&D e relação com o país de origem); Atividade e produção científicas (exposição a atividades de I&D, produção científica e resultados obtidos) Aplicação de métodos estatísticos multivariados de análise de dados Construção da matriz de correlações, para selecionar variáveis com coeficientes de correlação mais elevados (iguais ou superiores em módulo a 0,3), num conjunto de 24 variáveis 6

8 Estatística de análise de agrupamentos Metodologia (2) Exploração e opção pelo método de agrupamento de Duas Etapas (SPSS) Ensaios com conjuntos distintos de variáveis cujas principais conclusões são: Vantagem de utilização das variáveis de escala face às ordinais; Retenção de 6 variáveis, todas com o poder preditivo máximo: Tempo em atividades de I&D; Tempo em atividades de docência; Realização de pós-doutoramento; Tipo de contrato; Idade do doutorado; Ano de obtenção do grau de doutoramento Estandardização das variáveis de escala Obtenção de um modelo automático com: Nível de qualidade adequado + 0,4 (varia entre -1,0 e +1,0); Dois agrupamentos com tamanhos muito próximos (58%/42%) Determinação de um modelo de três agrupamentos, visando garantir: Maior distinção e coesão interna inter e intra grupos (maior aderência à realidade); No mínimo, o nível de qualidade já obtido (+ 0,4) 7

9 Análise de agrupamentos - Modelo Dimensão dos agrupamentos (%) Modelo de 6 variáveis, com nível de qualidade 0.4 e a identificação de 3 agrupamentos

10 Análise de agrupamentos Variáveis e Grupos do modelo Grupos Variáveis Veteranos Permanentes + Docência + Idade + contrato Permanente Intermédios a Prazo + Docência +/- Idade + contrato a Termo Jovens a Prazo + Investigação + contrato a Termo - Idade Tempo em atividades de I&D (me) 40% 30% 100% Tempo em atividades de docência (% 50) 64% 55% 0% Realização de pós-doutoramento 9% 16% 100% Tipo de contrato Permanente 100% A termo 100% 100% Idade do doutorado (me) Ano de obtenção do grau de doutoramento (me)

11 Tempo em atividades de I&D (%) A ocupação do tempo em atividades de I&D a 100% é feita apenas pelos Jovens, ao passo que quase 2/3 dos Intermédios e dos Veteranos lhes dedicam menos de 50% do seu tempo 10

12 Tempo em atividades de docência (%) Enquanto que nenhum dos Jovens tem atividades de docência, os Intermédios e os Veteranos ocupam nelas mais de metade do seu tempo (54% e 64%, respetivamente) 11

13 Realização de pós-doutoramento (%) Todos os Jovens estão a efetuar (86%) ou efetuaram (14%) um pós-doutoramento, ao passo que um pequeno n.º de Veteranos e Intermédios o fizeram (9% e 16%, respetivamente) 12

14 Escalão etário dos doutorados (%) 91% dos Jovens tem até 44 anos de idade, enquanto 70% dos Veteranos tem idade superior a essa, bem como 45% dos Intermédios 13

15 Escalão do ano de obtenção do grau de doutoramento (%) Os Veteranos são os únicos que obtiveram o doutoramento sobretudo até 2004 (62%), ao invés dos Intermédios e dos Jovens cuja graduação é maioritariamente posterior a esse ano (62% e 86%, respetivamente) 14

16 Outras variáveis reportadas no CDH12 Género Local de nacionalidade Estado civil Dependentes a cargo Local do doutoramento Idade de obtenção do doutoramento Duração do doutoramento Domínio científico e tecnológico Setor de atividade profissional Situação de emprego Carga horária Rendimento bruto Relação entre a atividade profissional e a área do doutoramento Atividade profissional secundária Atividade profissional anterior Obtenção do primeiro trabalho de carreira profissional Mobilidade internacional Atividade no estrangeiro Grau de satisfação com a atividade profissional principal

17 Género (%) A feminização ao nível do doutoramento é bem visível na evolução dos Veteranos para os Intermédios e destes para os Jovens, único grupo em que as mulheres predominam 16

18 Domínio científico e tecnológico (%) A distribuição de Veteranos e Intermédios é semelhante Contrariamente às gerações anteriores, o maior investimento dos Jovens nas ciências naturais (o triplo do dos Veteranos) só tem contrapartida no seu menor interesse pelas ciências sociais (na mesma relação) 17

19 Setor de atividade (%) Nota: IPSFL = Instituições Privadas sem fins Lucrativos É no ensino superior que se concentra a quase totalidade dos doutorados, facto comum aos 3 agrupamentos (ainda que com maior expressão no dos Intermédios e menor no dos Jovens) A seguir, o Estado é o setor que acolhe mais Veteranos e as IPSFL o que emprega maior número de Intermédios e Jovens, sendo que neste grupo assume um peso relevante (quase 1/5) 18

20 Relação entre profissão e área do doutoramento (%). A maioria dos doutorados dos três grupos considera desenvolver uma atividade profissional totalmente relacionada com a sua área de doutoramento Todavia, mais de 2/5 dos Jovens admite que essa relação é parcial, o que só acontece em cerca de ¼ dos doutorados dos outros dois grupos 19

21 Mobilidade profissional (%). A mobilidade profissional, traduzida pela existência de uma profissão anterior, é idêntica nos três grupos, o que reforça a ideia de os mais jovens serem confrontados com a exigência de aceitar novos desafios profissionais 20

22 Mobilidade internacional (%). A mobilidade internacional - estudo, trabalho ou atividades de investigação por um período superior a 3 meses fora de PT - é maior nos Jovens, uma vez que quase 3/5 já a experimentou, contra 1/3 dos Veteranos e cerca de ¼ dos Intermédios 21

23 Grau de satisfação com a atividade principal (m) O nível geral de satisfação decresce com a idade Os Veteranos são os mais satisfeitos, exceto, sobretudo, em relação ao Salário e ao Desafio intelectual As diferenças dos Veteranos para os restantes grupos são maiores nas dimensões de Segurança do emprego e Benefícios sociais

24 Grau de satisfação por domínio científico dimensões melhor avaliadas s/ atividade principal (m) As dimensões melhor avaliadas são mais valorizadas por ordem decrescente de idades Os Jovens são os mais satisfeitos em todas estas dimensões, exceto na de Contributo para a sociedade, que é mais valorizada pelos Intermédios das C. Sociais e pelos Veteranos das C. Médicas 23

25 Grau de satisfação por domínio científico dimensões pior avaliadas s/ atividade principal (m) Em geral, estas dimensões são pior avaliadas quanto mais baixa é a idade Exceção para os Veteranos das C. da Engenharia e os Intermédios das Humanidades, que mais insatisfeitos estão com o Salário Nas restantes dimensões a insatisfação é maior por parte dos Jovens das C. Naturais e C. Médicas 24

26 Grau de satisfação por setor de execução dimensões melhor avaliadas s/ atividade principal (m) Nota: Não foi representado o setor do Ensino não superior por nele não existir o grupo dos Jovens a Prazo e por ser residual (1,4%) As dimensões de maior satisfação são partilhadas pelos Jovens e pelos Intermédios Os Intermédios das IPSFL são os que valorizam mais o Grau de autonomia (bem como os Veteranos deste setor e das Empresas) Os Jovens das IPSFL sentem mais o Desafio intelectual e os das Empresas o Contributo para a sociedade e o Nível de responsabilidade

27 Grau de satisfação por setor de execução dimensões pior avaliadas s/ atividade principal (m) Nota: Não foi representado o setor do Ensino não superior por nele não existir o grupo dos Jovens a Prazo e por ser residual (1,4%) A maioria das dimensões pior avaliadas são percecionadas, sobretudo, pelos Jovens Os maiores níveis de insatisfação são registados no setor Estado, por parte dos Veteranos quanto ao Salário e dos Jovens no respeitante a Segurança do emprego e Oportunidades para progredir Nas IPSFL são também os Jovens os mais insatisfeitos com os Benefícios sociais A exceção é serem os Jovens do Estado os que mais satisfeitos estão com o Salário

28 Atividade e Produção científica dos Doutorados 2010 a 2012: Publicações e patentes (m) e Empresas criadas (%) Art.º Rev. Nacional Artº. Rev. Internac. Livros Capítulo de Livro Patente concedida Empresa criada 0,74 6,86 0,34 1,31 0,04 1,58 6,13 0,68 1,88 0,08 1,80 6,66 0,73 1,93 0,09 0,8% 0,9% 1,3% Nota: Ao universo dos doutorados empregados foi retirado o subconjunto dos que obtiveram o diploma após 2009 (uma vez que a produção científica observada se restringe aos anos de 2010 a 2012) 27

29 DGEEC/MEC Av. 24 de Julho, Lisboa Portugal