Edital Interno 004/2013 de Seleção de Fiscais para aplicação de provas do Concurso Público da Prefeitura de Pouso Redondo SC.

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1 Edital Interno 004/2013 de Seleção de Fiscais para aplicação de provas do Concurso Público da Prefeitura de Pouso Redondo SC.

2 O Instituto o Barriga Verde, através de sua Presidente e da Coordenadoria de Concursos e Processos Seletivos, no uso de suas atribuições, declara que estarão abertas no período de 20 de Setembro a 04 de outubro de 2013, as inscrições ao processo de seleção de fiscais para aplicação das provas do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Pouso Redondo que será realizado no dia 20 de outubro de DA VALIDADE 1.1. O resultado do processo de seleção para o qual se abrem inscrições neste edital é válido apenas para atuação no Concurso Público 01/2013 da Prefeitura Municipal de Pouso Redondo. 2. DA INSCRIÇÃO 2.1. A inscrição no processo de seleção de que trata este edital ocorrerá até as 23h59min do dia 04 de outubro de 2013, pela internet, no site link Seletivo Interno Fiscal de Provas Canoinhas-SC A Coordenadoria de Concursos e Processos Seletivos do IOBV não se responsabilizará por solicitações de inscrições, via internet, não efetuadas por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados A inscrição do interessado implicará o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas neste edital, dos quais não poderá alegar desconhecimento É obrigatório o preenchimento de todos os campos solicitados na ficha de inscrição Após preenchimento da inscrição on line, o candidato deverá enviar seu currículo para o seguinte e- mail: iobvrh@iobv.com.br 3. DAS FUNÇÕES PARA INSCRIÇÃO 3.1. A seleção de pessoal para o qual se abrem inscrições neste edital, há exigências e requisitos mínimos a serem observados, para que o interessado possa realizar sua inscrição neste processo de seleção, as quais constam do quadro a seguir: Função Fiscal de Sala Fiscal de Corredor Exigência mínima Ensino Superior Completo ou cursando, experiência na área de fiscalização de concursos e seletivos. Currículo Completo Idade mínima de 21 anos. Não ter nenhum parente de até 2º. Grau ou pessoa de seu relacionamento inscrito no Ensino Médio completo e experiência na área de fiscalização de concursos e seletivos. Currículo Completo Idade mínima de 18 anos. Não ter nenhum parente de até 2º. Grau ou pessoa de seu relacionamento inscrito no horário Remuneração Número de Vagas R$ 50,00 40 R$ 40,

3 Fiscal de Banheiro (feminino) Fiscal de Banheiro (masculino) Ensino Médio completo, experiência na área de fiscalização de concursos e seletivos. Idade mínima de 21 anos. Não ter nenhum parente de até 2º. Grau ou pessoa de seu relacionamento inscrito no Ensino Médio completo, experiência na área de fiscalização de concursos e seletivos. Idade mínima de 21 anos. Não ter nenhum parente de até 2º. Grau ou pessoa de seu relacionamento inscrito no R$ 40,00 04 R$ 40, DAS VAGAS O número total de vagas oferecidas neste processo de seleção dependerá do número de candidatos que prestarão as provas podendo haver aumento ou diminuição da quantidade de vagas; 5. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 5.1. Dos fiscais de corredor, de sala e de banheiros A seleção se dará obedecendo a seguinte ordem de prioridade: a) Por indicação do coordenador local; b) Servidores (técnico-administrativo e docente) do centro de ensino em que será realizada a prova; Levando-se sempre em consideração a experiência do interessado; A seleção de fiscais será efetivada pelo coordenador local de cada centro de ensino em que será realizada a prova O fiscal selecionado será comunicado através do informado no momento da inscrições, pelo qual receberá todas as informações necessárias. 6. DO TERMO DE RESPONSABILIDADE 6.1. Caso o interessado inscrito no sistema de fiscais seja selecionado para trabalhar no Concurso, deverá imprimir o Termo de Responsabilidade, que será encaminhado para o informado no requerimento de inscrição. O referido documento deverá ser assinado e entregue, pessoalmente, no dia do curso de capacitação oferecidos pelos coordenadores de local de provas nos centros de ensino em que serão realizadas as provas. 3

4 7. DA CAPACITAÇÃO 7.1. Todos os fiscais selecionados para trabalhar no Concurso Público e Seletivo serão convocados a participar da reunião de capacitação, conforme determinação a ser feita e divulgada, a seu tempo, pelos coordenadores de locais de provas e no site bem como nos murais dos centros de ensino em que serão realizadas as provas Na reunião de capacitação será entregue aos fiscais selecionados, mediante apresentação de documento de identidade, documento intitulado rotinas para o dia de aplicação de provas. Este documento não poderá ser retirado por terceiros O manual do fiscal será encaminhado via , antecipadamente, deverá ser impresso e lido pelo fiscal, para que no dia do treinamento solucione as dúvidas Os fiscais selecionados que não comparecerem a reunião de capacitação realizada pelos coordenadores será substituído procedendo-se nova seleção DAS INSTRUÇÕES BÁSICAS Requisitos: 18 anos completos Ensino Médio Completo (fiscais com apenas ensino médio só poderão fiscalizar salas de provas para cargos de nível fundamental ou fiscais de corredor e banheiros) Preferencialmente Ensino Superior Completo Já possuir experiência na fiscalização de concursos Não possuir parentes de até 2º. Grau realizando as provas Ter discrição, responsabilidade, comprometimento, atenção, delicadeza, BOA DICÇÃO, desenvoltura e simpatia. Não estar inscrito em nenhum dos períodos do concurso. Disponibilidade para fiscalizar os dois períodos (matutino e vespertino) Aceitar fiscalizar no local/escola em que for designado. Ter como locomover-se até o local da prova. Ter como almoçar durante o intervalo Obrigatoriamente comparecer na reunião de treinamento Instruções: 1. Que o fiscal leia atentamente o edital do Concurso, que está disponível em nosso site 2. Que o fiscal cumpra rigorosamente os horários, as regras do edital e as instruções. 3. O fiscal além de instruir os candidatos sobre os procedimentos de aplicação das provas deve fiscalizar, ficando sempre atento, para colas, aparelhos eletrônicos, conversas paralelas e a qualquer atitude suspeita, anotar em ata e comunicar a coordenação. 4. Não use salto alto, use roupas e calçados sóbrios e confortáveis. 5. Não use celular, leve um relógio de pulso ou de mesa. 6. Não forneça caneta (não interfira se o candidato não trouxe caneta deixe-o livre para pedir emprestado de qualquer outro candidato na sala.) Recolha as canetas que não são de tubo transparente. 7. A ata de sala e lista de presença não deve ser lacrada, coloque na pasta do material, protegidas pelo saquinho plástico. 8. É proibido dar informações sobre questões. (qualquer reclamação sobre questões anote em ata o número da questão, cargo e número da inscrição do candidato) - Não folhear ou ler as provas que sobrarem ou de candidatos que já saíram. 9. Os fiscais de sala deverão acompanhar o candidato até o banheiro, devendo ficar sempre um fiscal na sala. (sendo permitida a saída de um candidato por vez). 8. DA REMUNERAÇÃO 8.1. Dos fiscais de sala e fiscais de banheiros 4

5 Os fiscais de sala receberão pelo trabalho de fiscalização para apenas um período o valor de R$ 50,00 e os fiscais de banheiro e de corredores o valor de R$ 40, Os valores gastos com Almoço e locomoção serão de responsabilidade do fiscal. 9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 9.1. É obrigatória a leitura completa dos editais de Concurso e Processo Seletivo O resultado final do processo de seleção de que trata este edital será divulgado no site e em local público nos respectivos centros de ensino em que serão realizadas as provas É de inteira responsabilidade do inscrito a observância de sua seleção ou não O coordenador de cada centro de ensino, reserva-se o direito de, no caso de desistência ou falta de fiscais selecionados, contatarem outros fiscais sem seguir a ordem de sorteio, mediante prévia lista de reserva Os interessados em participar deste processo de seleção, ao efetuarem sua inscrição, estarão, automaticamente, assumindo um compromisso com a Coordenadoria de Concursos e Processos Seletivos do Instituto o Barriga Verde Tornar-se-á dever, dos selecionados para trabalhar no Concurso Público e Processo Seletivo de Pouso Redondo, agir sempre com seriedade, responsabilidade, sigilo, respeito, dignidade e humildade nos diversos momentos de contato com a coordenadoria, com os demais colegas e com os candidatos A coordenadoria reserva-se o direito de, a qualquer tempo, eliminar selecionados que venham a faltar com o devido respeito com a equipe, demais colegas ou candidatos, ou que venham a descumprir as normas e regrar estabelecidas no edital que normaliza o Concurso Público e Processo Seletivo de Pouso Redondo, nos avisos ou manuais emitidos e fornecidos pela coordenadoria, sejam eles sobre o concurso ou sobre a fiscalização do referido concurso Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenadoria de Concursos e Processos Seletivos do Instituto o Barriga Verde. Taió, 20 de setembro de 2013 ELIZENE CASSIA CAPISTRANO SALVADOR Presidente do IOBV 5

6 ANEXO I INSCRIÇÃO DE FISCAL PARA CONCURSO POUSO REDONDO 2013 (preencha com letra de forma- via IOBV Nome Completo: CPF: Data de Nascimento: Idade: Endereço Completo: Cidade: Escolaridade: Telefones de contato: (obrigatório): Assinale a Vaga desejada: [ ] Fiscal de Sala (R$ 100,00 dois períodos) [ ] Fiscal de Corredor (R$ 80,00 dois períodos) [ ] Fiscal de banheiro (R$ 80,00 dois períodos) Obs.: O fiscal que trabalhar apenas um período, receberá 40% do valor acima proposto. Haverá lanche, porém não há garantia de que haverá almoço no local. Possui experiência? [ ] sim [ ] não Em qual ou quais concursos? Assinatura do fiscal: 6