FACULDADE ALVES FARIA DIRETORIA ACADÊMICA REGIONAL. Edital Nº 01, de fevereiro de 2014 SELEÇÃO PARA MONITOR VOLUNTÁRIO REMUNERADO 2014.

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1 1/6 FACULDADE ALVES FARIA DIRETORIA ACADÊMICA REGIONAL Edital Nº 01, de fevereiro de 2014 SELEÇÃO PARA MONITOR VOLUNTÁRIO REMUNERADO A Diretoria Superintendente da Faculdade Alves Faria faze saber a todos(as) os(as) interessados(as) que estão abertas as inscrições para seleção de Monitores Voluntários Remunerados, para exercício da função conforme estabelece o Art. 2 do Regulamento de Monitoria dos cursos de graduação. I. DO OBJETIVO O presente Edital tem por objetivo selecionar Monitores Voluntários Remunerados conforme critérios estabelecidos neste. II. DA MONITORIA 2.1. Caracteriza-se monitoria como um processo acadêmico-educativo, cujas atividades são realizadas de forma conjunta professor-aluno, ligado a uma disciplina; 2.2. As Monitorias dos cursos serão realizadas nas instalações da Faculdade ALFA, sob orientação de um(a) professor(a) e a supervisão do(a) Coordenador(a) do Curso; 2.3. O compromisso da função de Monitoria, previsto no Art. 84 da Lei 9.394/96; Art. 4º do Decreto , de 13 de março de 1970; não caracterizará nenhum tipo de vínculo empregatício, conforme estabelece o Art. 4º do retro citado Decreto As atividades de Monitoria obedecerão ao plano de trabalho elaborado pelo(a) professor(a) e serão exercidas sem qualquer vínculo empregatício com a Faculdade Alves Faria, em regime de atividades acadêmicas A Monitoria não se confunde com o exercício regular da docência, não podendo o monitor substituir o professor nas aulas e nem ser responsabilizado, total ou parcialmente, pelo processo formal de avaliação dos alunos; 2.6. A atividade de Monitoria não pode conflitar com as demais atividades regulares do aluno no curso; 2.7. O controle da frequência do monitor será feito pelo Núcleo de Apoio Pedagógico - NAP. Caso de ausência do monitor, esta deverá ser justificada e não poderá ultrapassar três faltas; 2.8. O monitor será desligado da função pela Coordenação, quando não cumprir as tarefas requeridas ou quando este cumprimento for avaliado como insuficiente; 2.9. O registro da carga horária será feita por ficha de frequência mensal, assinada pelo(s) professor(s), pelo(a) Coordenador(a) do Curso e entregue no NAP; O monitor fará jus à certificado de monitor a cada semestre de função, fornecido pela Secretaria Acadêmica, mediante parecer favorável do docente e do Coordenador do Curso, quanto ao relatório de atividade de monitoria; Período das Monitorias: de 01 de março de 2014 a 30 de junho de III. DA BOLSA DA MONITORIA VOLUNTÁRIA REMUNERADA 3.1 A bolsa da Monitoria Voluntária Remunerada será concedida ao Estudante Monitor a partir do mês em que o mesmo iniciar as atividades de monitor; 3.2 O Monitor Voluntário Remunerado receberá Bolsa de Estudos, equivalente à até 50% (cinquenta por cento) de desconto sobre o valor integral da mensalidade, na 1ª faixa, durante o período que exercer a função de monitor, sem ser cumulativo às bolsas internas; 3.3 A Bolsa de Estudos não contemplará desconto sobre a Matrícula do Monitor Voluntário Remunerado que deverá ser feita conforme as normas da ALFA;

2 2/6 3.4 Na hipótese do Monitor Voluntário Remunerado já possuir algum benefício de desconto, a Bolsa referente à Monitoria, o complementará, mas não ultrapassando o percentual de 50% (cinquenta por cento) de desconto da mensalidade do seu curso de graduação; 3.5 O Monitor Voluntário Remunerado não terá direito ao auxílio transporte, ou quaisquer outros benefícios equivalentes ao de vínculo empregatício; 3.6 Ao final da Monitoria, o Monitor Voluntário Remunerado terá direito à uma declaração especificando as principais atividades desenvolvidas por ele, durante a Monitoria e com descrição de carga horária para fins de comprovação de horas de atividades complementares e portfólio profissional Em hipótese alguma a ALFA devolverá valores em virtude do total da bolsa, se ultrapassar 100%. IV. DA VALIDADE 4.1 O prazo de validade e execução das atividades do monitor em será de 04 meses e meio; 4.2 A Monitoria Voluntária Remunerada poderá ser interrompida a qualquer tempo por iniciativa da Instituição ou do monitor mediante justificativas por escrito, avaliada pela Coordenação de Curso e comunicada com antecedência mínima de 30 dias. V. DAS VAGAS 5.1 No quadro abaixo, são apresentadas as disciplinas, quantidade de vagas, curso, carga horária semanal (CHS) e a Unidade onde a monitoria será exercida. Disciplinas Vagas Curso CHS Unidade Estatística 01 Administração 06 Perimetral Prática Contábil II 01 Ciências Contábeis 06 Centro Cálculo I 01 Engenharias 04 Perimetral Física I 01 Engenharias 04 Perimetral Pré-Cálculo 02 Engenharias 04 Perimetral Neurofisiologia e Estágio Básico 01 Psicologia 06 Perimetral Fotografia Publicitária 01 Publicidade e Propaganda 06 Perimetral VI. DAS INSCRIÇÕES 6.1 As inscrições para monitoria (a) serão realizadas, exclusivamente, no NAP Núcleo de Apoio Pedagógico, no período de 07 a 13 de fevereiro de 2014, conforme horário de funcionamento desta; 6.2. Pré Requisitos Os candidatos interessados (as) em participar do processo seletivo de Monitoria Voluntária Remunerada, no ato da inscrição deverão atender os seguintes pré requisitos: a) Estar regularmente matriculado no curso de graduação da ALFA, no qual pleiteia a vaga de Monitor Voluntário Remunerado; b) Possuir média 8,0 na disciplina a qual pleiteia a vaga de Monitoria; c) Preencher a ficha de inscrição fornecida pela Central de Atendimento mediante a apresentação da carteirinha de estudante; d) Ter disponibilidade de horário acordo item 5.1 deste Edital. O dia da monitoria será definido pela Coordenação do Curso, ou seja, de segunda a sábado. VII. DA SELEÇÃO 7.1. A seleção será realizada por meio de: Prova escrita no dia 14 de fevereiro de 2014, às 14 h no auditório do Bloco C do Campus Perimetral; Entrevista a ser realizada pelo Professor da disciplina em dia a ser divulgado pela Coordenação do Curso. VIII. DA APROVAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO 8.1. Será considerado aprovado no presente processo seletivo, o candidato que obtiver nota 8,0 na prova escrita e 8,0 na entrevista; 8.2. A classificação será decrescente de acordo com a média das notas da prova escrita e entrevista; 8.3. O critério de desempate será a média de todas as disciplinas cursadas no histórico escolar, ou seja, o maior coeficiente de rendimento (CR); 8.4. A divulgação dos resultados será em 20 de fevereiro de 2014.

3 3/6 IX. EMENTAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Administração Disciplina: Estatística Ementa: Introdução à Probabilidade. Distribuição de Probabilidade. Distribuição Binomial. Distribuição Normal. Correlação e Regressão Lineares. SILVA, Ermes Medeiros da. Estatística: para os cursos de: economia administração e ciências contábeis. 3. ed. São Paulo(SP): Atlas, p. ISBN CRESPO, Antônio Arnot. Estatística fácil. 18. ed. São Paulo (SP):Saraiva, p. ISBN , ANDERSON, David R.; SWEENEY, Dennis J.; WILLIAMS,Thomas A. Estatística aplicada à administração e economia. 2. ed. São Paulo (SP): Cengage Learning, p. ISBN Ciências Contábeis Disciplina: Prática Contábil II Ementa: Utilização de programas de contabilidade voltados para a Contabilização de eventos patrimoniais. Atividades referentes à abertura de uma empresa comercial, da indústria ou de prestação de serviços com todo o tramite necessário ao pleno funcionamento até fechamento das demonstrações financeiras requeridas pela legislação societária e o preenchimento da declaração do Imposto de Renda Pessoa Jurídica conforme a legislação fiscal vigente. KANITZ, Stephen Charles; IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARTINS, Eliseu. Contabilidade introdutória. 7.ed. São Paulo (SP): Atlas, p. DE IUDÍCIBUS, Sérgio; MARTINS, Eliseu; GELBCKE, Ernesto Rubens. Manual de contabilidade das sociedades por ações: (aplicável às demais sociedades). São Paulo: Atlas, p. ISBN Engenharias Disciplina: Cálculo I Ementa: Estudo de limite e continuidade, derivadas e suas aplicações. Estudo das integrais indefinidas e definidas, dos métodos de integração e suas aplicações. ÁVILA, Geraldo. Cálculo I: funções de uma variável. 6. ed. São Paulo (SP): UNICAMP, p., GUIDORIZZI, Hamilton Luiz. Um curso de cálculo. 3. ed. Rio de Janeiro (RJ): LTC, p., STEWART, James. Cálculo. 2.ed. São Paulo (SP): Cengage Learning, p. ISBN Disciplina: Física I Ementa: Unidades, Grandezas Físicas e Vetores. Movimento Retilíneo. Movimento em Duas ou Três Dimensões. Leis de Newton do Movimento. Aplicações das Leis de Newton. Trabalho e Energia Cinética. Energia Potencial e Conservação da Energia. Momento Linear, Impulso e Colisões. TIPLER, Paul A.; MOSCA, Gene. Física para cientistas e engenheiros: mecânica, oscilações e ondas e termodinâmica. 5. ed. Rio de Janeiro (RJ): LTC, p. : ISBN , HALLIDAY, David; RESNICK, Robert; WALKER, Jearl. Fundamentos de física: mecânica. 8. ed. Rio de Janeiro (RJ): LTC, p. : ISBN ,YOUNG, Hugh D.; FREEDMAN, Roger A. Física I: mecânica. 12. ed. São Paulo (SP): Pearson Prentice Hall, p. : ISBN

4 4/6 Disciplina: Pré Cálculo Ementa: Operações no Conjunto dos Números Reais. Polinômios: conceito e operações. Expressões Fracionárias Algébricas. Equações de 1º e 2º graus. Inequações de 1º e 2º graus. Conceito e noções de Função. Estudo dos diversos tipos de Funções: Polinomial de 1º grau; Polinomial de 2º grau; Modular; Potência; Polinomial de grau maior que 2; Exponencial; Logarítmica; Compostas e Inversas. DEMANA, F. WAITS, B., FOLEY, G., KENNEDY, D. Pré-Cálculo. 1a ed., São Paulo: Pearson, GIOVANNI, José Ruy; BONJORNO, José Roberto. Matemática: uma nova abordagem. 2.ed. São Paulo (SP): FTD, LEZZI, Gelson; DOLCE, Osvaldo; MACHADO, Antonio. Matemática e realidade: volume único. São Paulo: Atual, p. ISBN Psicologia Disciplina: Neurofisiologia e Estágio Básico Ementa: Promover um espaço de discussão, reflexão e analise dos conceitos anatômicos e fisiológicos dos Sistemas: Cardiovascular, Respiratório, Urinário, Digestório e Endócrino. Além disso, a fisiologia neuronal, organização e anatomia funcional do Sistema Nervoso Central (SNC), principais substratos neuroanatômicos envolvidos na regulação do comportamento através de aulas práticas e teóricas. GUYTON, A. C. Tratado de fisiologia médica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, GUYTON & HALL. Fisiologia humana e mecanismos de doenças, 6. ed. R.J.: Editora Guanabara Koogan, SOBOTTA, J.B. Atlas de anatomia humana, 22ª ed., Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, AIRES, M. M. Fisiologia. 2. ed. R.J.: Editora Guanabara Koogan. GANONG, W. F. Fisiologia médica, 17. ed. R.J.: Editora Prentice-Hall do Brasil. HEIDEGGER, G.W. Atlas de anatomia humana, 6ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, Publicidade e Propaganda Disciplina: Fotografia Publicitária Ementa: A autonomia da imagem e a interconexão texto escrito/texto visual. Linguagem da foto publicitária. A construção da informação imagética. Técnicas do registro fotográfico. O manuseio da máquina fotográfica e acessórios para produção da fotografia tradicional e digital. Técnicas do registro fotográfico e da revelação da fotografia. Flashes. Filmes. A revelação, ampliação, e a edição da fotografia, em equipamentos: mecânicos, eletrônicos, digitais. BUSSELE, Michael. Tudo sobre Fotografia. São Paulo: Pioneira, BURIAN, Peter. CAPUTO, Robert. Guia Prático de Fotografia National Geographic. São Paulo: Abril, MAGALHÃES, Ângela. PEREGRINO, Nadja Fonseca. Fotografia no Brasil: um olhar das origens ao contemporâneo. Rio de Janeiro: FUNARTE, SENAC. O Fotógrafo, o olhar, a técnica e o trabalho. Rio de Janeiro: Senac, TRIGO, Thales. Equipamento fotográfico: teoria e prática. São Paulo: Senac, X. DISPOSIÇÕES FINAIS 10.1 Os discentes dos cursos de graduação da Faculdade Alves Faria poderão participar do processo, dependendo da disponibilidade de vagas oferecidas pela Instituição e desde que atendam os pré requisitos; 10.2 O candidato que ficar em segundo lugar na classificação geral, por disciplina, poderá ser convidado pela Coordenação do Curso a ocupar uma das vagas de Monitor Voluntário Não Remunerado correlacionada à área para qual ele prestou seleção. Este também receberá o certificado e poderá aproveitar as horas dedicadas à monitoria para o cumprimento da Atividades Complementares de acordo com o Regulamento destas;

5 5/ O candidato, ao se inscrever na seleção e, caso aprovado, assumirá o compromisso de aceitar as normas desse Edital e as diretrizes internas da ALFA, bem como mudanças de horários de acordo com a necessidade e/ou interesse da Instituição. Os casos omissos serão dirimidos pelo Diretor Acadêmico Regional, ad referendum do Conselho da Instituição. Este regulamento entra em vigor a partir do ato de sua publicação. Revogam-se as disposições em contrário. Goiânia, de fevereiro de Nelson de Carvalho Filho Diretor Superintendente da Faculdade Alves Faria