PROGRAMA DE MONITORIA

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1 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO VICENTE BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO TECNOLOGIA EM AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL PROGRAMA DE MONITORIA Agosto/2010

2 2 1. O QUE É MONITORIA A Monitoria é a modalidade de ensino-aprendizagem, dentro das necessidades de formação acadêmica, destinada aos alunos regularmente matriculados. Pretende despertar o interesse pela docência, mediante, o desempenho de atividades ligadas ao ensino, possibilitando a experiência da vida acadêmica, por meio da participação em diversas funções da organização e desenvolvimento das disciplinas dos cursos, além de possibilitar a apropriação de habilidades em atividades didáticas, conforme as normas estabelecidas neste guia. O trabalho de monitoria é exercido por alunos selecionados conforme as condições estabelecidas e supervisionadas por docentes responsáveis pelas disciplinas, mediante critérios a serem definidos pelo curso. Em princípio, todas as disciplinas curriculares do curso poderão oferecer projetos de monitoria, voltados tanto à necessidade do curso como ao contexto social brasileiro. Os projetos de monitoria serão elaborados e implementados mediante discussão entre a Coordenação do Curso, os docentes e a representação discente. 2. MONITORIA: FORMA ALTERNATIVA DE TRABALHO PEDAGÓGICO Como observação fundamental, a monitoria tem como principais finalidades: colaborar com o docente nas questões didáticas; auxiliar o docente na elaboração do material para as aulas; realizar pesquisas junto aos temas da disciplina; envolver o discente nas questões metodológicas de pesquisa. Como princípio legal, o monitor jamais poderá substituir o docente em sua função de ministrar aulas. Durante os meses em que exercer a função, o monitor fará jus a uma ajuda de custo, em forma de bolsa de estudos, cujos limites serão definidos pela Instituição. 3. O MONITOR DA FATEF É o aluno de graduação concursado para exercer, juntamente com o professor, atividades técnico-didáticas condizentes com o seu grau de conhecimento junto à determinada disciplina, já por ele cursada. O MONITOR NÃO SUBSTITUI O PROFESSOR NA DISCIPLINA. 2

3 4. JORNADA E EXERCÍCIO DA MONITORIA O monitor cumprirá a sua jornada em horário não conflitante com o de suas aulas, 5 horas semanais, das 18h ás 19h, de 2ª a 6ª feira CANCELAMENTO DA MONITORIA A monitoria poderá ser cancelada nos seguintes casos: I- por indicação do professor da disciplina ao qual o monitor está vinculado, após aprovação do Colegiado de Curso; II- por trancamento de matrícula; III- por obtenção de freqüência inferior a 80% (oitenta por cento) às atividades de monitoria, a cada mês; IV- por apresentar rendimento escolar insatisfatório, com a média ponderada das notas das disciplinas que esteja cursando inferior a 6,0 (seis), ocorrendo a avaliação a cada bimestre; V- por não apresentar o formulário de acompanhamento mensal e/ou a avaliação final no prazo determinado. É DE TOTAL RESPONSABILIDADE DO PROFESSOR, ACOMPANHAR O MONITOR E SOLICITAR O CANCELAMENTO DA BOLSA NOS CASOS PREVISTOS, SOB PENA DE NÃO RENOVAÇÃO DA MESMA NO SEMESTRE SEGUINTE. 6. CERTIFICAÇÃO DA MONITORIA O aluno receberá, após o seu tempo de monitor, um certificado de monitoria contendo a disciplina e a carga horária da mesma, assinado pela Direção Acadêmica e pelo Coordenador Acadêmico. No caso de monitoria voluntária, é responsabilidade do professor e da coordenação de curso oferecer ao aluno uma declaração de que ele atuou como monitor voluntário da disciplina por dado período. 3

4 4 7. O PROCESSO SELETIVO A seleção dos candidatos às vagas de Monitoria, obedece aos seguintes critérios: 7.1 Somente pode inscrever-se, no exame de seleção, aluno que comprove aprovação, na disciplina ou atividade em que pretenda atuar, com nota igual ou superior a 7,0 (sete); 7.2 A inscrição será realizada segundo edital da Diretoria, conforme número de vagas fixado pelo Edital; 7.3 O processo de seleção será organizado e aplicado por uma comissão composta de, no mínimo, três professores, designada pelo Diretor. 7.4 Cabe ao Diretor homologar a classificação indicada pela comissão. 8. O REGIME DE TRABALHO O Monitor exerce suas atividades sem qualquer vínculo empregatício, cabendo à Mantenedora aplicar, ao exercício da Monitoria, os mesmos critérios adotados para os estagiários. 8.1 O Monitor exercerá suas atividades sob orientação de professor responsável pela disciplina ou atividade. 8.2 O horário das atividades do Monitor não pode, em hipótese alguma, prejudicar as atividades discentes. 8.3 As atividades de Monitor obedecem, em cada semestre, ao plano estabelecido pelo professor, aprovado pela Coordenação Acadêmica. 9. A BOLSA DE MONITORIA 9.1 Para o exercício de suas funções, ao Monitor será concedida uma bolsa, cujo valor é fixado pela Diretoria, obedecido o orçamento anual. 9.2 A renovação da bolsa de Monitoria depende do desempenho do Monitor, conforme avaliação do Coordenador. 10. COMPETÊNCIA DO COORDENADOR ACADÊMICO 10.1 Compete ao Coordenador: I. Recrutar e selecionar monitores, obedecidas as normas fixadas; 4

5 5 II. Aprovar os planos de trabalho dos monitores, elaborados pelos professores ; III. Supervisionar o desempenho dos monitores e promover sua avaliação, ao final de cada semestre letivo; IV. Controlar e encaminhar a freqüência dos monitores ao setor competente; V. Promover a substituição dos monitores que deixarem o programa; VI. Expedir e registrar o Certificado de Monitoria aos que integralizarem, no mínimo, um semestre de efetivo trabalho. 11. DISPOSIÇÕES GERAIS 11.1 A bolsa de monitoria tem a duração de um semestre letivo, podendo ser renovada Este regulamento entrará em vigor na presente data, revogadas as disposições em contrário. 12. CALENDÁRIO DA MONITORIA O calendario deve ser elaborado considerando os seguintes periodos: - Inscrições para o processo seletivo; - Seleção dos monitores pela comissão de três professores; - Aprovação dos selecionados pela Direção; - Divulgação dos aprovados; - Entrega do Plano de Trabalho e entrega do Formulário mensal de acompanhamento; - Entrega do formulário de avaliação final do docente e discente 5

6 ANEXO 1 FORMULÁRIO DE ACOMPANHAMENTO DE MONITORIA Disciplina: Professor responsável: Monitor: Data Descrição das Atividades Desenvolvidas / Justificativas de ausências Assinatura - Docente CH: Assinatura - Monitor 6

7 FORMULÁRIO DE ACOMPANHAMENTO DE MONITORIA Data Descrição das Atividades Desenvolvidas / Justificativas de ausências Assinatura - Docente Assinatura - Monitor Observações / Comentários 7

8 ANEXO 2 FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO FINAL DA MONITORIA -DOCENTE RESPONSÁVEL 8 Disciplina: Professor responsável: Monitor: 1. Como você avalia a contribuição do monitor para o processo de ensino-aprendizagem? 2. Como você avalia a contribuição da monitoria para a sua disciplina? 3. Como você avalia a atuação do monitor desta disciplina, quanto ao acompanhamento e participação das atividades desenvolvidas com a turma? 4. Em que tipo de atividade você envolveu o monitor em sala de aula? 5. Em que tipo de atividade você envolveu o monitor extra-sala de aula? 6. Quais atividades o monitor desempenhava sem supervisão docente? 7. Você pretende renovar a vaga de monitoria de sua disciplina? Por quê? 8. Quais suas maiores dificuldades no processo de acompanhamento e orientação do monitor? 9. Que sugestões você faria para aperfeiçoar o acompanhamento da monitoria? 10. Como você avalia o desempenho do monitor quanto ao cumprimento do que havia sido proposto no Plano de Trabalho? Em caso de não cumprimento das atividades propostas, quais as principais dificuldades a respeito? Data: Assinatura do docente: 8

9 9 ANEXO 3 PLANO DE TRABALHO DO MONITOR Disciplina: Professor Responsável: Monitor: Ementa da disciplina: ATIVIDADE DO MONITOR CARGA HORÁRIA 9

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