PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO ANEXO I CONDIÇÕES ESPECIAIS DE OFERTA DO BAC E DAS EMPRESAS DO GRUPO BES PARA A CCIPD E SEUS ASSOCIADOS

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1 PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO ANEXO I CONDIÇÕES ESPECIAIS DE OFERTA DO BAC E DAS EMPRESAS DO GRUPO BES PARA A Oferta do BAC CCIPD E SEUS ASSOCIADOS 1. Financiamento M/L Prazo para aquisição de lotes de terreno; Construção e/ou investimento em instalações Montante: Até 80% do valor da aquisição e construção Prazo: a definir casuisticamente Utilização: Máx. até 2 anos, devendo a primeira utilização ser realizada até 6 meses após a data de assinatura do Contrato Taxa de Juro: a definir casuisticamente Comissão de Montagem: Máximo de (0,35%) com o minimo de ( 350) Comissão de Gestão: Máximo de (1,5%) a.a. Reembolso: em prestações iguais e sucessivas de capital e juros Carência: de Capital até ao limite máximo de 2 anos Garantias: Hipoteca a favor do BAC e/ou outras a negociar, privilegiando a utilização do Sistema Nacional de Garantia Mútua 2. Financiamento M/L Prazo para aquisição de equipamentos relacionados com a actividade Montante: Até 80% do valor do equipamento Prazo: Até 7 anos Utilização: imediata Taxa de Juro: a definir casuisticamente Comissão de Montagem: Máximo de (0,35%) com o minimo de ( 125) Comissão de Gestão: Máximo de (1,5%) a.a. Reembolso: em prestações iguais e sucessivas de capital e juros. Garantias: a negociar casuisticamente, privilegiando a utilização do Sistema Nacional de Garantia Mútua 3. Financiamento C/ Prazo Conta Corrente Caucionada Finalidade: Apoiar as necessidades de Fundo de Maneio / Tesouraria Montante: Até Prazo: Conta Corrente renovável por 1, 3 e 6 meses Utilização: imediata Pagamento de Juros: Mensal, Trimestral ou Semestral Taxa de Juro: a definir casuisticamente Comissão de Montagem: Máximo de (0,45%) com mínimo de ( 250) Comissão de Gestão: Máximo de (1,5%) a.a. com mínimo de ( 200)

2 Comissão de Imobilização: Máximo de (1,5%) com mínimo de (não existe mínimo para esta comissão) Garantias: a negociar casuisticamente, privilegiando a utilização do Sistema Nacional de Garantia Mútua 4. Gestão de Tesouraria Pagamentos: Carta Cheque; Pagamentos ao Estado, a Fornecedores e de Ordenados; Transferências Recebimentos: Sistema de Débitos Directos; Gestão Cheques; TPA Terminal Pagamento Automático; TPA GPRS - Terminal Pagamento Automático Móvel; Transporte e Tratamento de Valores Cartões: Cartões Empresa (Cartão Business; Cartão Business Protocolo); Cartão Pré-Pago (Cartão Despesas; Cartão Refeição - à La Card) 5. Leasing & Factoring Leasing Imobiliário Financiamento para aquisição de imóveis construídos (Armazéns; Lojas; Escritórios): Montante Máximo a financiar: 100% do valor de aquisição (inclui IMT e Despesas - Avaliação; Escritura e Registos) até ao limite da avaliação (Liquidação Forçada) em função do bem realizada por entidade avaliadora Prazo: Até 12 Anos Periodicidade das Rendas: Mensais e Antecipadas Taxa Variável indexada: Euribor Mensal + spread referencial desde 4.5% Valor residual: entre 2% e 10% Seguro do Imóvel: Obrigatório, a favor do Banco Espírito Santo Garantias: Livrança subscrita pelo Locatário e avalizada pelos sócios Outros Custos: Redução de 50% da Comissão de Estudo de Dossier durante o 1º ano de vigência do Protocolo Vantagens: COMPATIBILIDADE COM SISTEMAS DE INCENTIVOS do estado e comunitários; ENCARGOS FINANCEIROS do contrato aceites como custo; ISENÇÃO DO IMPOSTO DE SELO sobre os juros e de abertura de crédito; AUSÊNCIA DE CUSTOS com a NÃO REALIZAÇÃO DE HIPOTECA; RENDAS ISENTAS DE IVA PARA IMÓVEIS JÁ CONSTRUÍDOS; Possibilidade de SUB-LOCAÇÃO DO IMÓVEL a uma terceira entidade; Possibilidade de CESSÃO DE POSIÇÃO CONTRATUAL sem haver lugar ao pagamento do IMT;

3 ISENÇÃO DO PAGAMENTO DE IMT na transmissão final da propriedade do bem; VANTAGEM COMPETITIVA FACE AO ARRENDAMENTO, uma vez que com um valor de renda idêntico, no final do contrato a propriedade passa para o Locatário. Leasing Mobiliário Financiamento para aquisição de bens de equipamento (Veículos Pesados, Máquinas Industriais e Empilhadores, Máquinas para Construção Civil e Obras, Máquinas de Movimentação de Terras, Equipamento Médico e de Diagnóstico, Mobiliário Escritório, Equipamento Electrónico (Informático, centrais telefónicas, etc.), Equipamento de Comércio: Montante máximo a financiar: 100% do valor da factura (de acordo com o perfil de risco do cliente e tipo de equipamento) Prazo: Até 5 Anos Rendas: Mensais e Antecipadas Taxa Variável indexada: Euribor Mensal + spread referencial desde 4.25% Valor Residual: 2% ou 5 (Em função da tipologia do equipamento) Seguro do Equipamento: Obrigatório, a favor do Banco Espírito Santo Impostos: IVA nas Rendas Garantias: Livrança subscrita pelo Locatário e avalizada pelos sócios Outros Custos: De acordo com o Preçário em Vigor Vantagens: FINANCIAMENTO INTEGRAL (100%) A MÉDIO / LONGO PRAZO do investimento pretendido, não exigindo imobilização de capital; FÁCIL ACESSO e SIMPLICIDADE em termos processuais, com RESPOSTA RÁPIDA; ENCARGOS FINANCEIROS do contrato aceites como custo; Abordagem pelo Cliente ao Fornecedor como se tratando de uma COMPRA A PRONTO PAGAMENTO; ADEQUAÇÃO DE PRAZOS e das RENDAS às receitas geradas pelo bem; Diferimento do Pagamento do IVA devido no momento da aquisição; Isenção do IMPOSTO DE SELO na abertura do processo e nos juros; REFORÇO DE GARANTIAS PARA O GRUPO BES pelo facto da BLF ser proprietária do Bem Locado. Leasing Auto - Financiamento de Automóveis Novos e Semi-Novos (apenas para Clientes empresas) qualquer montante:

4 Preço competitivo: Spread desde 4 % Inexistência de entrada inicial obrigatória: no mínimo uma renda constante Flexibilidade de soluções em função de valores residuais diferentes. Valor Residual de 2% a 50% (varia em função do prazo do contrato) Prazo de 12 meses até 72 meses Seguro: Danos Próprios (Franquias máx. 2% a 8%) com Direitos Ressalvados a favor do BES Resp. Civil 50 Milhões Euros Impostos: IVA nas rendas Outros Custos: Para Empresas/ENIs e Particulares conforme Comissão de Gestão Mensal preçário em vigor Vantagens: O Leasing permite FINANCIAR INTEGRALMENTE o Veiculo; LIBERDADE DE UTILIZAÇÃO total do carro, pois não existe limite de Kilometragem; PRESTAÇÃO MENSAL AJUSTÁVEL em função da entrada inicial e do valor residual escolhido no contrato; Possibilidade de realizar MAIS-VALIA com a venda da viatura no final do contrato ESCOLHA da compra do veiculo em qualquer CONCESSIONÁRIO PERMITE A CEDÊNCIA DE POSIÇÃO contratual a qualquer momento do contrato O Carro está PROTEGIDO com seguro de danos próprios, CONTRA IMPREVISTOS Fiscalmente NÃO ESTÁ SUJEITO A IMPOSTO DE SELO sobre juros ou financiamento Os veículos comerciais beneficiam de DEDUÇÃO DO IVA nas rendas Factoring Disponibilização às Empresas da possibilidade de antecipação de receitas e cobertura dos riscos de insolvência dos seus devedores, com redução dos procedimentos administrativos associados à cobrança dos seus créditos. Esta solução permite, sem aumento do endividamento e em estreita ligação com o crescimento das vendas, alavancar a actividade da Empresa. Oferta do Pmelink (Soluções e-business) O Pmelink é um centro de negócios online para Empresas e Instituições. Uma ferramenta aceleradora do crescimento e da produtividade, que disponibiliza às Empresas Portuguesas um conjunto completo de Informação, Produtos e Serviços de elevada Qualidade, de forma

5 altamente conveniente e a Preços fortemente competitivos, através de uma plataforma de e- procurement de excelência. Oferta das seguintes condições: Economato: 5% de desconto. Equipamento informático: 5% de desconto. Mobiliário de escritório: 10% de desconto. Desenvolvimento de site: 10% de desconto. Criação da imagem corporativa da empresa e todo o estacionário (logótipos, cartões de visita, papel carta, catálogos, panfletos ): cotação à medida. Todos os colaboradores das empresas terão também condições especiais que estejam em vigor no pmelink. Por cada de compras em catálogo, receberão 2% sobre esse montante em vale pmelink. Renting - Oferta da Locarent Condições especiais a praticar ao abrigo do Protocolo: Desconto de 50% no preçário das despesas de Abertura, Estudo e Montagem das operações Compromisso da Locarent, para todas as viaturas a contratar, de praticar as melhores condições de desconto, como gestora de frota, junto das marcas automóveis. Se da avaliação comercial do cliente resultar a obtenção de condições mais favoráveis, estas prevalecerão em detrimento das acima propostas.. Oferta da Multipessoal O Grupo Multipessoal é uma das empresas líderes no sector dos Recursos Humanos em Portugal, com uma facturação de 43 M em 2010, correspondente a uma carteira de mais de 400 clientes activos, onde se encontravam alocados cerca de colaboradores. Dispondo de uma oferta global de serviços na área dos Recursos Humanos, ajustados às necessidades de cada cliente e dos mais diversos sectores, desde o Trabalho Temporário, Recrutamento e Selecção, Formação e Training e Consultadoria, o Grupo Multipessoal consegue diferenciar-se face à concorrência pela diversidade e qualidade das suas soluções e solidez do grupo em que se insere. Condições especiais a praticar ao abrigo do Protocolo: O Grupo Multipessoal assume o compromisso de praticar, aos beneficiários do presente Protocolo, as suas melhores condições preferenciais em termos de preço.

6 Soluções Recursos Humanos Incentivos e Benefícios Seguros Vida - Companhia de Seguros BES Vida Oferta da Seguros vida colectivos Duplo Valor - Seguro de vida que garante por morte do colaborador/empregado o pagamento de 20 mil aos beneficiários por ele designados. É uma forma de complementar a pensão de sobrevivência Oferta BAC: Oferta do 1º ano do seguro à Empresa, se esta domiciliar pelo menos 95% dos vencimentos (65% têm de ser novas domiciliações) Plano Poupança Empresas - Seguro de capitalização colectivo, com o objectivo de constituir complementos de Reforma. A Empresa define a contribuição que pretende fazer para cada colaborador tendo por base critérios objectivos e idênticos. Oferta BAC: Desconto de 25% no encargo de subscrição Oferta BAC conjunta: Desconto de 50% no encargo de subscrição do Plano Poupança Empresas se houver subscrição conjunta do Duplo Valor com o Plano Poupança Empresas (Seguro de Vida + Complementos de Reforma forma de complementar os Benefícios da Segurança Social). Seguros vida de reconhecimento individual Soluções de Protecção e Segurança (seguros vida) - Protecção Vida Empresas (Garante o pagamento de um capital em caso de morte ou invalidez absoluta e definitiva do Colaborador); Protecção Vida Premium Empresas (Garante o pagamento de um capital em caso de morte, invalidez total e permanente por acidente ou Doença Grave do Colaborador). Oferta BAC: Desconto de 15% no prémio anual do seguro de Vida Protecção Vida Empresas ou Premium Empresas. Soluções Reforma PPR BAC - Desconto de 25% no encargo de subscrição.

7 ANEXO II CONDIÇÕES ESPECIAIS DE OFERTA DO BAC E DO GRUPO BES PARA OS COLABORADORES DA CCIPD E PARA OS COLABORADORES DAS EMPRESAS ASSOCIADAS 1. Conta BES100% Parceiro O BAC, disponibiliza a Conta BES 100% Parceiro a todos os colaboradores, nas seguintes condições: Comissão da conta: isenta desde que o vencimento seja domiciliado por transferência bancária automática superior a 250 (ordenado ou pensão, transferidos com os códigos 8 e 11, respectivamente); Conta à ordem em que parte rende juros: a conta à ordem tem associada uma vertente poupança que permite ter parte do dinheiro a render juros, mas sempre disponível; Descoberto autorizado até 100% do vencimento, mediante aprovação comercial; 2 Cartões de débito BES dos Açores Mais, gratuitos; Pagamentos, transferências nacionais e outras operações no BESnet dos Açores e no BESdirecto do Açores automático gratuitos, excepto os pagamentos a crédito e as operações especiais, tais como transferências internacionais e operações de bolsa, entre outras; Pagamento automático e gratuito de despesas periódicas. 2. Conta BES100% Parceiro + O BAC, disponibiliza a Conta BES 100% Parceiro + a todos os colaboradores, nas seguintes condições: Comissão da conta: isenta desde que o vencimento seja domiciliado por transferência bancária automática superior a 375 (transferido com o códigos 8) e sejam efectuadas compras em TPA s (Terminais de pagamento automáticos) com cartões de débito e crédito BAC no valor mínimo de 50 por mês;

8 Conta à ordem em que parte rende juros: a conta à ordem tem associada uma vertente poupança que permite ter parte do dinheiro a render juros, mas sempre disponível; Descoberto autorizado até 100% do vencimento, mediante aprovação comercial; 2 Cartões crédito BES Verde com anuidades gratuitas; 2 Cartões de débito BES dos Açores Mais com anuidades gratuitas; Pagamentos, transferências nacionais e outras operações no BESnet dos Açores e no BESdirecto do Açores automático gratuitos, excepto os pagamentos a crédito e as operações especiais, tais como transferências internacionais e operações de bolsa, entre outras; Acesso gratuito aos Serviços de Assistência ao domicílio prestado pela Europ Assistance, disponível para o titular e agregado familiar. Assistência técnica e médica ao domicílio 24h/ dia; Pagamento automático e gratuito de despesas periódicas. 3. Conta BES 360º O BAC, disponibiliza a Conta BES 360º (isenção da comissão durante os primeiros 6 meses) a todos os colaboradores. A adesão à Conta BES 360º, pressupõe o pagamento de uma comissão de gestão mensal (de acordo com o preçário em vigor). Pelo presente protocolo, os referidos colaboradores ficam isentos, durante os primeiros seis meses, do pagamento da comissão da Conta BES 360º. A partir do sétimo mês, podem continuar a usufruir desta isenção bastando para tal que cumpram um dos seguintes requisitos: (i) ter vencimento domiciliado (salário de valor superior ou igual a 500 ou pensão de valor superior ou igual a 250) e ter um saldo médio mensal de recursos de valor superior ou igual a , ou

9 (ii) efectuar compras com os cartões de débito ou crédito associados à Conta BES 360º em valor superior ou igual a 500 por mês e ter um saldo médio mensal de recursos de valor superior ou igual a A Conta BES 360º destina-se em exclusivo a clientes que pretendem gerir e rentabilizar adequadamente as suas poupanças e investimentos, proporcionando-lhes a possibilidade de aceder aos seguintes produtos / serviços: Gestão automática de tesouraria: conta com uma vertente à ordem e uma vertente poupança remunerada, com uma gestão flexível; Oferta do primeiro livro de 25 cheques; 2 Cartões de débito gratuitos; 2 Cartões BES Gold gratuitos; Pagamentos, transferências nacionais e outras operações no BESnet dos Açores e no BESdirecto dos Açores automático gratuitos, excepto os pagamentos a crédito e as operações especiais, tais como transferências internacionais e operações de bolsa, entre outras; Pagamento automático e gratuito de despesas periódicas. Extracto Integrado: para facilitar o controlo do relacionamento com o Banco. Descontos no aluguer de cofres. Assistência Técnica e Médica ao domicilio Com a Conta BES 360º o cliente tem acesso a assistência técnica em casa para que os imprevistos não sejam uma preocupação. O envio de técnicos, como electricistas e canalizadores, está a um telefonema de distância. A deslocação e 2 horas de mão-de-obra por ano são gratuitas. Basta ligar para a Europ Assistance , disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. A Conta BES 360º dá-lhe, ainda, acesso a serviços de assistência médica ao domicílio:

10 - Uma consulta por ano grátis - As deslocações são sempre por conta do BES 360º 4. Crédito à habitação No âmbito do crédito habitação - regime geral, o BAC, disponibiliza a todos os colaboradores as seguintes condições: Acesso a uma bonificação específica na grelha de spreads; 50% Desconto na comissão de abertura de processo; Acesso ao serviço chave na mão caso pretenda, o BAC trata de toda a burocracia associada à compra de casa ou transferência de crédito. 5. Crédito ao consumo Aos colaboradores a quem o BAC, decidir conceder um crédito ao consumo, nas vertentes de Crédito Individual e Crédito Individual Flexível, terão direito a uma bonificação adicional de pelo menos 1%, calculada sobre a taxa de juros prevista para essas modalidades de crédito no preçário do BAC, em vigor em cada momento Crédito Formação O BAC, disponibiliza a todos os colaboradores, uma linha de crédito com o objectivo de financiar as despesas relacionadas com os estudos: Licenciaturas, Pós-graduação, MBA, Mestrado e Doutoramento. 6. Seguros O BAC, estabelece condições especiais na área dos seguros para todos os colaboradores nomeadamente: Seguro Auto - Desconto até 20% vitalício;

11 Seguro Casa - Desconto de 10% vitalício; Seguro Saúde - Desconto de 5% vitalício. Desconto adicional de 5% a partir da subscrição da 2ª Apólice (inclusive), desde que do mesmo produto. Descontos válidos para novas apólices e para o mesmo tomador dos seguros. Não acumulável com outros descontos. 7. Poupança e Investimento Os colaboradores que subscrevam um dos produtos da oferta PPR - Capitalização (PPR Garantido BES, PPR Poupança Activa BES, Capital Garantido BES e Capital Poupança Activa), terão uma redução de 25% na comissão de subscrição e, caso acumulem com a subscrição do Protecção Vida BES a redução na comissão de subscrição passará a 35%. Caso se verifique a anulação do Protecção Vida BES, a respectiva redução fica sem efeito, sendo o cliente comissionado a 100% Depósito a Prazo O BAC, disponibiliza a todos os colaboradores, um depósito a prazo BES Parceiro com uma taxa promocional em vigor a cada momento. 8. Mapa 360º Os destinatários do presente protocolo têm acesso gratuito ao Mapa 360º, um inovador Serviço de Planeamento Financeiro, apoiado nos mais avançados suportes tecnológicos, que faz um diagnóstico de toda a vida financeira do investidor, para encontrar as estratégias e investimentos financeiros mais adequados a cada caso, isto é, de acordo com a aversão ao risco, prazo do investimento e expectativas do cliente.

12 9. Programa Top Miles Para aceder ao Programa Top Miles basta ser titular de um dos seguintes cartões: Gold BES360º ou Platinum BES 360º. O único programa de milhas que oferece a ida mas também a volta porque 1=2 Milhas. Pode trocar as suas milhas por noites em hotéis, pousadas, paradores e programas de viagem da Top Atlântico, desenhados especificamente para os beneficiários deste protocolo.

13 ANEXO III CONDIÇÕES ESPECIAIS DE OFERTA DA TRANQUILIDADE PARA A CCIPD E PARA AS EMPRESAS ASSOCIADAS De acordo com o volume de facturação e nº de empregados por código de actividade das empresas beneficiárias do presente protocolo, a Tranquilidade compromete-se a apresentar condições preferenciais nos seguintes produtos: Produtos Descontos Aplicáveis Seguro automóvel colectivos 10% Multirriscos estabelecimento 10% Saúde grupo Sanos Negócios 5% Acidentes pessoais grupo Sempre Seguro P&M 15% Acidentes de trabalho por conta de outrem / AT independentes 10% Responsabilidade civil 15% Vida risco negócios 10%

14 ANEXO IV CONDIÇÕES ESPECIAIS DE OFERTA DA TRANQUILIDADE PARA OS COLABORADORES DA CCIPD E PARA OS COLABORADORES DAS EMPRESAS ASSOCIADAS A Tranquilidade compromete-se a apresentar condições preferenciais nos seguintes produtos: Produtos Descontos Aplicáveis Seguro automóvel 10% Multirriscos habitação Tranquilidade Casa 10% Seguro de saúde Sanos 5% Acidentes pessoais Sempre Seguro 15% A T empregados domésticos 10% Vida risco 10%

15 ANEXO V TERMO DE ADESÃO DAS EMPRESAS DO GRUPO BES Nos termos da cláusula 2ª do Protocolo de Cooperação celebrado entre o BAC e a CCIPD- DSM, com data de [ ], Protocolo que, pelo presente, declara ter pleno conhecimento e que aqui se dá por integralmente reproduzido, a [designação da sociedade comercial], com sede [ ], pessoa colectiva n.º [ ], registada na Conservatória do Registo Comercial de [ ], sob o n.º [ ], com o capital social integralmente subscrito e realizado de [ ], neste acto representado pelos Exmos. Senhores [ ] e [ ], com poderes para, validamente, a vincular, manifesta a sua vontade de a ele aderir, assumindo os mesmos direitos e deveres que do referido Protocolo resultam para as Empresas do Grupo BES. Local e data Pela [designação da sociedade comercial]

16 ANEXO VI LISTA DAS EMPRESAS DO GRUPO BES Banco Espírito Santo Yunit (Soluções e-business) Locarent (Renting) Multipessoal Companhia de Seguros BES Vida (Soluções Recursos Humanos Incentivos e Benefícios Seguros Vida)