Contribuição e Enquadramento Sindical: algumas dúvidas

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1 Contribuição e Enquadramento Sindical: algumas dúvidas

2 Contribuição Sindical Benefícios de recolher a Contribuição Sindical Patronal: A empresa contribuirá para o fortalecimento da sua categoria econômica; Poderá ser mais bem representada perante o Poder Público; Poderá questionar e exigir sua representatividade perante sua entidade sindical nas negociações coletivas e atividades reivindicatórias em geral; Poderá participar de ações que o sindicato venha a realizar.

3 Contribuição Sindical (representação) A contribuição sindical é de pagamento compulsório e é devida ao sindicado que representa a categoria econômica. Decorre de lei art. 579, da CLT: Art A contribuição sindical é devida por todos aqueles que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão ou, inexistindo este, na conformidade do disposto no art. 591.

4 Categoria econômica (o enquadramento) Art. 511, 1º, da CLT determina que o vínculo social básico que se denomina categoria econômica é a solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas : Art. 511 omissis 1º A solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas, constitui o vínculo social básico que se denomina categoria econômica.

5 Como é feito o enquadramento Em termos práticos, tabela anexa à CLT a que se refere o art. 577: Art. 577 O quadro de atividades e profissões em vigor fixará o plano básico do enquadramento sindical. Objeto social da empresa descrição da atividade (contrato social ou estatuto social) CNAE funciona como auxiliar Princípios da similitude e da especificidade

6 Como é feito o enquadramento Em caso de múltiplas atividades (Art. 581, 1º e 2º, da CLT ): Conceito de preponderância 2º Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a unidade de produto, operação ou objetivo final, para cuja obtenção todas as demais atividades convirjam, exclusivamente em regime de conexão funcional. Atividade distintas (múltiplo enquadramento sindical ) - problemas operacionais 1º Quando a empresa realizar diversas atividades econômicas, sem que nenhuma delas seja preponderante, cada uma dessas atividades será incorporada à respectiva categoria econômica, sendo a contribuição sindical devida à entidade sindical representativa da mesma categoria, procedendo-se, em relação às correspondentes sucursais, agências ou filiais, na forma do presente artigo. Indústrias FIEMG/Setor de Cadastro (31) /7906 Comissão de Enquadramento FIEMG

7 Ser Associado A associação tem caráter voluntário. As indústrias têm liberdade na escolha da associação, podem se filiar para fins de recolhimento de contribuição associativa (voluntária) às entidades que melhor lhe aprouverem.

8 Representação x Associação Ser representada Decorre de lei (CLT) Recolhimento contribuição sindical Convenção coletiva a que se submete e também os empregados A contribuição tem caráter tributário É fiscalizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego É particular Ser associada Recolhimento contribuição associativa (e outras previstas em estatuto) Não interfere nas relações trabalhistas A contribuição tem caráter negocial Não se submete a fiscalização, livre negociação entre as partes interessadas

9 Representação x Associação (problemas) Passivos trabalhistas (convenção coletiva); Duplo recolhimento da contribuição sindical; Fiscalização MTE (ofício enviado à FIEMG). Cuidados na emissão de guias.

10 OBRIGADA! Assessoria de Relações Sindicais - ARS Walesca Bernardes Advogada [email protected] (31) Cadastro: (31)