CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES MENSAIS
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- Gustavo Alencastre Leal
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1 Data Vencimento Obrigação Código Receita Fato Gerador e Fundamento Legal Período Apuração Salário- Maternidade Parto e aborto espontâneo, conforme certidão de nascimento ou atestado. (IN 971, artigos. 47 e 86). 06 Salário-Família Folha de Pagamento Por filho até o mês em que completar 14 anos de idade, ou inválido. (IN 971, art. 84) (Nota 5). Confecção mensal da folha (art. 225, I, e IN 971, art. 47, III) (Nota 11) DAE Empregador Doméstico terá que unificar os recolhimentos pelo Simples Doméstico ( 7º art. 34, LC 150 de 2015, Portaria Interministerial MF / MPS / MTE nº 822 de 2015) Contribuinte Individual Mensal. (Lei 8.212/91, art. 32, II, e IN 971, arts. 65 e 83). 15 (quinta-feira) 1163 Contribuinte Individual Mensal - aposentadoria por idade. (LC 123/06, art. 80, e IN 971, arts. 65 e 83) 1406 Segurado Facultativo Mensal. (Lei 8.212/91, art. 32, II) 1503 Segurado Especial Mensal. (Lei 8.212/91, arts. 25 e 32, II) CPRB 2985 Empresas identificadas no art. 7º da Lei de (Nota 3) 2991 Empresas identificadas no art. 8º da Lei de Simples Nacional CNPJ (LC 123/2006, art. 18 5º-C (Anexo IV) e IN RFB 971, art. 80, III) 2100 Empresas em Geral CNPJ (Lei 8212/91, art. 30, I, b ) 2119 Empresas em Geral - CNPJ - Outras Entidades (IN RFB 971, art. 80, III e art. 109) 2127 Cooperativa de Trabalho CNPJ (IN RFB 971, art. 83, II) Empresas em Geral CEI (IN RFB 971, art. 80, III) 2305 Filantrópicas com isenção CNPJ (IN RFB 971, art. 231, 1º) 2607 Comercialização da produção rural CNPJ (Lei 8212/91, art. 30, I, b ) 2615 Comercialização da produção rural - CNPJ - Outras Entidades (IN RFB 971, art. 80, III) 2631 retenção empresa prestadora de serviço CNPJ (IN RFB 971, arts. 80, III, e 129) 2658 retenção empresa prestadora de serviço CEI (IN RFB 971, arts. 80, III, e 129) 2704 Comercialização da produção rural CEI (Lei 8212/91, art. 30, I, b ) Parcelado 4308 Parcelamento Administrativo (Nota 4) Parcelamento Dívida Ativa Simples Nacional 4324 Parcelamento Especial Simples Nacional IN RFB 767/07, art. 7º Parcelamento Adesão Simples Nacional IN RFB 902/08, art. 7º. Procuradoria Geral Fazenda Nacional Parcelamento, Lei nº /14. (Nota 13) 30 (sexta-feira) Refis da Copa (Nota 1) Pagamento à vista com utilização de Prejuízo Fiscal e Base de Cálculo Negativa da CSLL. (Nota 14) Receita Federal do Brasil. Parcelamento, Lei nº 12996/14 e Portaria Conjunta PGFN/RFB nº 13/2014. (Nota 13) 4789 Pagamento à vista com utilização de Prejuízo Fiscal e Base de Cálculo Negativa da CSLL. (Nota 14) Refis Doméstico (Nota 12) Programa de Recuperação Previdenciária dos Empregadores Domésticos 4105 Parcelamento Doméstico, Portaria PGFN/RFB nº 1.302/15.
2 Data Vencimento Variável Obrigação Verbas Rescisórias Doméstico Código Receita Fato Gerador e Fundamento Legal 2801 Processo Trabalhista CEI - IN RFB 971, art (Nota 1) Processo Trabalhista - CNPJ - IN RFB 971, art Empregado Doméstico - NIT/PIS/Pasep - IN RFB 971, arts. 91 e 105. (Nota 1). Aviso Prévio Trabalhado: mês anterior à rescisão, da rescisão e multa rescisória o recolhimento da parcela é o 1º dia útil imediatamente posterior à data do efetivo desligamento. Aviso Prévio Indenizado: mês anterior à rescisão é até o dia 07 do mês da rescisão (Circular CAIXA 693/2015) CAT Acidente de Trabalho - Lei 8.213/91, art. 22, e IN RFB 971, art CIPA Obrigatoriedade conforme CNAE e número de empregados - NR- 05. Salário-de- Contribuição Exames Médicos Segurados em geral. (Nota 6) Admissional - antes de o empregado assumir a atividade. Demissional - até a homologação da rescisão. Periódico - a cada ano menores de 18 anos e maiores de 45 anos, ou a cada dois anos para maiores de 18 anos e menores de 45 anos. Retorno ao trabalho - no primeiro dia do retorno. Mudança de função - antes da mudança Conforme NR- 07 (Nota 7) Período Apuração Janeiro/2017 Julho/2017 Declarações GFIP Apuração mensal do e FGTS (IN RFB 971, art. 47) GFIP Digital Certificação Digital. (Circular Caixa 566/2011) Mapa Risco Anual GFIP Competência 13 Informar acidente do trabalho, doenças ocupacionais e agentes insalubres. (Anexos III, IV, V, VI da NR-04) O arquivo NRA. SFP, referente à competência 13 (Manual da GFIP versão 8.4) PPP Obrigatoriedade trabalhadora a agentes nocivos. (IN RFB 971, arts. 47 e 295) PPRA PCMAT PCMSO Obrigatório para todos empregadores. (IN RFB 971, arts. 47 e 291 e NR-09) Construção Civil - Conforme CNAE e número de empregados. (NR-018 e IN RFB 971, arts. 47 e 291) Obrigatório para todos empregadores. (IN RFB 971, 291 e NR-07) LTCAT Manter laudo atualizado. (IN RFB 971, art. 47) SESMT e-social Obrigatoriedade conforme CNAE e número de empregados. (NR-04) Micro e Pequena empresa, Microempreendedor, empregador doméstico, segurado especial e pequeno produtor rural os prazos de envio dos eventos ainda não foram regulados. Empresas com faturamento no ano-calendário de 2014 acima de 78 milhões. Envio dos eventos tabela do empregador (art. 1º, Resolução nº 01 de 2015). Envio dos eventos tabela de ambiente trabalho, comunicação de acidente de trabalho, monitoramento da saúde do trabalhador e condições ambientais do trabalho. Obrigatoriedade para todas as Sociedades Empresárias e Simples: Envio dos eventos tabela do empregador Envio dos eventos tabela de ambiente trabalho, comunicação de acidente de trabalho, monitoramento da saúde do trabalhador e condições ambientais do trabalho. Anocalendário 2017 Legenda: CAT: Comunicado de Acidente do Trabalho CEI: Cadastro Específico do
3 CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CNPJ: Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica Codac: Coordenadoria Geral de Arrecadação e Cobrança Darf: Documento de Arrecadação de Receitas Federais GFIP: Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social GPS: Guia da Previdência Social IN 971: Instrução Normativa 971/09 LC: Lei Complementar LTCAT: Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho MP: Medida Provisória MTE: Ministério do Trabalho e Emprego NIT: Número de Identificação do Trabalhador NR: Norma Regulamentadora PCMAT: Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PIS/Pasep: Programa de Integração Social / Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público PPP: Perfil Profissiográfico Previdenciário PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais RFB: Receita Federal do Brasil RPS: Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto 3.048/99 SESMT: Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho TI: Tecnologia da Informação TIC: Tecnologia da Informação e Comunicação Notas: Nº 1: Incluem as contribuições previdenciárias decorrentes de reclamatórias trabalhistas, inclusive as incidentes na quitação de acordos trabalhistas. Atentar para os Atos Declaratórios Executivos Codac/RFB, que divulgam mês a mês as agendas tributárias. Nº 2: Prorroga o vencimento para o dia útil subsequente quando não houver expediente bancário no dia 15. As contribuições relativas à competência dezembro poderão ser recolhidas até o dia 20 de dezembro, juntamente com as contribuições incidentes sobre o décimo terceiro salário, utilizando-se um único documento de arrecadação, identificado com a "competência onze" e o ano a que se referir. Nº 3: CPRB: Nova Contribuição Previdenciária Devem ser observados os termos e prazos da Lei de 2011, arts. 7º, 8º, 10 e 52. Nº 4: Parcelamentos O pagamento do parcelamento ordinário deve se dar até o último dia útil de cada mês (art. 20). Todavia a Receita Federal tem reiteradamente divulgado em sua Agenda Tributária o dia 20 como data de pagamento, prorrogado para o dia útil seguinte quando não houver expediente bancário. Nº 5: Salário-Família O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 anos de idade, ou inválido de qualquer idade, desde 1º de janeiro de 2016 (Portaria Interministerial 1/2016, art. 4º), é de: R$ 41,37 remuneração até R$ 806,80; R$ 29,16 remuneração acima de R$ 806,80 e inferior a R$ R$ 1.212,64. Nº 6: Salário-de-Contribuição A partir de janeiro de 2016, o salário mínimo será R$ 880,00, e o teto máximo R$ 5.189,82 (Portaria Interministerial 1/2016, art. 2º)
4 Nº 7: Exames Periódicos Está dispensado o exame demissional, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4; 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4. Nº 8: Códigos de receita O Ato Declaratório Executivo Codac /RFB nº 46 de Nº 9: sobre complementação do 13º salário Dispõe o art. 96 da Instrução Normativa RFB 971/09 que o vencimento do prazo de pagamento das contribuições sociais incidentes sobre o décimo terceiro salário, exceto no caso de rescisão, dar-se-á no dia 20 de dezembro. Nota 10: Refis da Copa Nos termos da Portaria Conjunta PGFN/RFB nº 13, de 2014 as antecipações poderão ser pagas em até 5 parcelas iguais e sucessivas. Nota 11: Pagamento Salário O pagamento mensal dos salários efetua-se até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, incluindo o sábado. * Quando não houver expediente no sábado, antecipar o pagamento para sexta-feira. Nota 12: Programa de Recuperação Previdenciária dos Empregadores Domésticos O Chamado Refis do Doméstico - Portaria Conjunta PGFN/RFB nº 1.302, de Nota 13: Refis da Copa Parcelamento O sujeito passivo que aderiu a quaisquer das modalidades de parcelamento previstas no 1º do art. 1º da Portaria Conjunta PGFN/RFB nº 13/14, e tem débitos a consolidar nas modalidades de contribuições sociais descritas no art. 11 da Lei nº 8.212/91, deverá na forma e no prazo de 7 a 24 de junho de 2016, previstos na Portaria Conjunta PGFN/RFB nº 550/16, realizar os seguintes procedimentos, necessários à consolidação do parcelamento: indicar os débitos a serem parcelados; informar o número de prestações pretendidas; indicar os montantes de prejuízo fiscal e de base de cálculo negativa da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) a serem utilizados para liquidação de valores correspondentes a multas, de mora ou de ofício, e a juros moratórios; desistir, até o dia 6 de maio de 2016, de parcelamentos em curso, caso deseje incluir, na consolidação de que trata esta Portaria Conjunta, saldos remanescentes desses parcelamentos; e cumprir, se for o caso, até o dia 6 de maio de 2016, as obrigações de que trata a Instrução Normativa RFB nº 1.491, de 19 de agosto de Nota 14: Refis da Copa Pagamento à vista Consolidação O sujeito passivo que aderiu às modalidades de pagamento à vista com utilização de prejuízo fiscal e de base de cálculo negativa da CSLL, a que se referem os incisos V e VII do caput do art. 23 da Portaria Conjunta PGFN/RFB nº 13/14, deverá, na forma e no prazo de 7 a 24 de junho de 2016, previstos na Portaria Conjunta PGFN/RFB nº 550/16, realizar os seguintes procedimentos: indicar os débitos pagos à vista; indicar os montantes de prejuízo fiscal e de base de cálculo negativa da CSLL a serem utilizados para liquidação de valores correspondentes a multas, de mora ou de ofício, e a juros moratórios; e cumprir, se for o caso, até o dia 6 de maio de 2016, as obrigações de que trata a Instrução Normativa RFB nº 1.491, de 2014.
5 Calendário de Obrigações editado com base nas normas vigentes até o vigésimo dia do mês da publicação. Acompanhe as alterações posteriores. Proibida a reprodução parcial ou total e a divulgação sem prévia autorização do autor. A violação dos direitos autorais (arts. 101 a 110 da Lei nº 9.610/98 - Direitos Autorais) é crime previsto no art. 184 do Código Penal.
CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES MENSAIS
Data Vencimento Obrigação Código Receita Fato Gerador e Fundamento Legal Período Apuração 04 (Sexta-feira) (*) Salário-Maternidade Salário-Família Parto e aborto espontâneo, conforme certidão de nascimento
ATUALIZADA COM REFORMA TRABALHISTA
Data Vencimento Obrigação Código Receita Fato Gerador e Fundamento Legal Período Apuração 06 16 (Segunda-feira) 20 Salário-Maternidade Ajuda de Custo e Premiação Salário-Família Folha de Pagamento Simples
DE ACORDO COM REFORMA TRABALHISTA
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