NÚCLEO DE ESTUDOS AFRO-BRASILEIROS E INDÍGENAS NEABI (Aprovado pela resolução n , de 02 de julho de 2010)

Transcrição

1 NÚCLEO DE ESTUDOS AFRO-BRASILEIROS E INDÍGENAS NEABI (Aprovado pela resolução n , de 02 de julho de 2010) 1. Justificativa O Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígena (NEABI) do Instituto Federal Farroupilha, é constituído por Grupos de Ensino, Pesquisa e Extensão através de Portaria, voltados para o direcionamento de estudos e ações para as questões étnico-raciais. O NEABI - Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas do Campus xxxx foi criado pela Portaria nº xxx, data XXXXXXX e está voltado para as ações afirmativas e em especial para a área do ensino sobre África, Cultura Negra e História do Negro no Brasil, pautado na Lei nº /2003 e das questões Indígenas, Lei nº /2008, que normatiza a inclusão das temáticas nas diferentes áreas de conhecimento e nas ações pedagógicas. 2. Objetivos O Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas - NEABI tem os seguintes objetivos: I - Promover encontros de reflexão e capacitação de servidores em educação, para o conhecimento e a valorização da história dos povos africanos, da cultura afro-brasileira, da cultura indígena e da diversidade na construção histórica e cultural do país; II - Promover a realização de atividades de extensão como seminários, conferências, painéis, simpósios, encontros, palestras, oficinas, cursos e exposições de trabalhos e atividades artístico-culturais; III - Propor ações que levem a conhecer o perfil da comunidade interna e externa do Campus nos aspectos étnicoraciais; IV - Implementar a Lei nº /03 e nº /08 que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino da História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena, que está pautada em ações que direcionam para uma educação pluricultural e pluriétnica, para a construção da cidadania por meio da valorização da identidade étnico-racial, principalmente de negros, afrodescendentes e indígenas; V - Fazer intercâmbio em pesquisas e socializar seus resultados em publicações com as comunidades interna e externas ao Instituto: universidades, escolas, comunidades negras rurais, quilombolas, comunidades indígenas e outras instituições públicas e privadas; VI - Motivar e criar possibilidades de desenvolver conteúdos curriculares e pesquisas com abordagens multi e interdisciplinares, de forma contínua; VII - Colaborar em ações que levem ao aumento do acervo bibliográfico relacionado a educação pluriétnica em cada Campus; VIII Incentivar a criação de grupos de convivência da cultura afro-brasileira e indígena, em especial com os alunos do Campus. 3. Atividades principais 1

2 O NEABI/ IF Farroupilha Campus XXXl está estruturado para desenvolver ações educativas nas áreas de ensino, pesquisa e extensão ligadas às questões étnico-raciais. Pretende-se inserir a temática do Ensino da História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena em ações trans e interdisciplinar e que direcionam para uma educação pluricultural e pluriétnica. Das temáticas sugeridas para os cursos de capacitação e cursos de ensino técnico de nível médio e superior foram definidos os seguintes eixos temáticos: I. História das Áfricas; II. História da escravidão no Brasil; III. Comunidades negras remanescentes de quilombos; IV. As Comunidades Indígenas no Brasil e no Rio Grande do Sul; V. História do Indígena no Rio Grande do Sul: Guarani, Kaigang. VI. Culturas Africanas; VII. Culturas Indígenas; VIII. Identidades étnico-raciais; IX. Inserção sócio-cultural e econômica do negro e do indígena no Brasil; X. Inclusão sócio-educativa do negro e do indígena no Brasil; XI. A cultura e a religiosidade nas comunidades negras remanescentes de quilombos; XII. A cultura e a religiosidade nas comunidades indígenas; XIII. O território e o meio ambiente nas comunidades negras remanescentes de quilombos; XIV. O território e o meio ambiente nas comunidades indígenas; XV. A etno-biologia nas comunidades negras remanescentes de quilombos e dos indígenas; XVI. XVII. XVIII. Saúde pública nas comunidades negras remanescentes de quilombos e de indígenas; História das Missões Jesuíticas-Guarani no Rio Grande do Sul; Os negros e os indígenas na Guerra dos Farrapos; 2

3 REGULAMENTO INTERNO DO NEABI/ IF Farroupilha - Campus XXX (Aprovado pela resolução n , de 02 de julho de 2010) Art. 1º Este Regulamento Interno disciplina os aspectos de organização e funcionamento comuns do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígena do Instituto Federal Farroupilha Campus XXX- NEABI / IF Farroupilha. CAPÍTULO I DA DENOMINAÇÃO E FINALIDADE DO NÚCLEO Art. 2º O Núcleo denominado por NEABI / IF Farroupilha - Núcleo de Estudos Afro - Brasileiros e Indígenas do Instituto Federal Farroupilha, Campus XXXl, tem a finalidade de implementar as Leis nº /03 e nº /08, pautadas na construção da cidadania por meio da valorização da identidade étnico-racial, principalmente de negros, afrodescendentes e indígenas. CAPÍTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Seção I Dos membros do Núcleo Art. 3º O núcleo é composto por uma coordenação e membros efetivos entre os quais técnicos administrativos, docentes, discentes e comunidade escolar externa. 1º A coordenação do núcleo será constituída por um coordenador (a), um vicecoordenador (a), primeiro secretário e demais membros efetivos. O coordenador deverá ser servidor efetivo, ficando os demais membros a critério do campus. 2º A representação discente deve estar regularmente matriculada em seus respectivos cursos e poderá ser através de convite; 3º A representação da comunidade escolar externa poderá ser através de convite para pessoas ligadas às associações ou representações do movimento negro e do movimento indígena da região. Art. 4º Os membros da coordenação do núcleo serão eleitos por um período de dois anos, podendo haver recondução direta na mesma composição de cargos. 3

4 Art 5º Em caso de vacância, o vice-coordenador substitui o Coordenador, o Secretário substitui o Vice- Coordenador. 1º Em caso de renúncia simultânea de todos os membros, será realizada nova eleição para a ocupação dos respectivos cargos devendo esta, ocorrer num prazo máximo de um mês. Das eleições Art 6º A forma de escolha dos membros da Comissão obedecerá critério próprio definido pelos membros do NEABI do campus. Art. 7 º Estarão habilitados a votar para a coordenação, os membros efetivos do núcleo que estejam há pelo menos 3(três) meses nos trabalhos do Núcleo. Art 8 Estarão aptos a se candidatar à coordenação, os servidores membros do NEABI, com ingresso há pelo menos 3 meses antes das eleições. Art. 9º No período redefinido para as eleições, será expedido um edital público de eleição do núcleo, pelo coordenador conjuntamente com o Diretor Geral do Campus. 1º O Edital de convocação deverá ser divulgado com o prazo mínimo de sete dias, com chamada única independente do número de participantes entre servidores, discentes e comunidade externa. Art. 10 A eleição será assessorada pelos membros do NEABI em gestão, em conjunto com representantes escolhidos pelos segmentos da Instituição (docentes, TAE,discentes e pais). Art. 11 Os membros eleitos serão investidos no cargo, através de portaria, pelo Diretor Geral do campus. Art. 12 Compete aos integrantes do NEABI: Seção II Das Responsabilidades I - participar das atividades de pesquisa, ensino e extensão desenvolvidas pelo Núcleo; II - participar das reuniões ordinárias e extraordinárias; III - votar nas eleições para a coordenação do Núcleo. IV - apresentar projetos de Pesquisa, Ensino e Extensão ao Núcleo; V - divulgar os trabalhos desenvolvidos pelo Núcleo em eventos científicos; 4

5 VI - participar da organização de eventos do Núcleo; VII - sistematizar e publicar os resultados dos trabalhos produzidos pelo Núcleo; VIII - auxiliar o Coordenador em todas as atividades do Núcleo. Art. 13 Compete à Coordenação Geral: I - coordenar as ações do Núcleo; II - propor, elaborar, executar e avaliar ações educativas para a promoção do conhecimento e da valorização da história dos povos africanos e indígenas e de suas culturas; III - convocar e presidir as reuniões do Núcleo; IV - dirigir, coordenar e responder pelos aspectos administrativos em consonância com os membros participantes do núcleo; V - divulgar e responder publicamente pelo núcleo e/ou indicar formalmente seu substituto; VI - estimular reuniões para concretizar a implantação do Ensino da História e Cultura Afro-Brasileira e da Cultura Indígena para a construção da cidadania por meio da valorização da identidade étnico-racial, principalmente de negros, afrodescendentes e indígenas; VII - elaborar relatório anual de desempenho das atividades realizadas pelo Núcleo; VIII - promover a integração entre os servidores do campus e dos demais campi do Instituto Federal Farroupilha; IX - promover a integração acadêmica com os diferentes cursos do campus, juntamente com os coordenadores de cursos, estimulando a publicação de estudos e pesquisas relacionadas às culturas africanas e indígenas; CAPÍTULO III DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 14 O presente Regulamento poderá ser alterado pela aprovação, em reunião conjunta com todos os coordenadores, vice-coordenadores e secretários dos Núcleos dos campi do Instituto Federal Farroupilha, em reunião extraordinária, a ser convocada especificamente para esse fim. Art. 15 Os casos omissos deste regulamento serão deliberados pela Coordenação do NEABI. 5

6 Art. 16 O presente Regulamento entrará em vigor a partir da data de sua aprovação no Conselho Superior. Campus XXX, data,