Manual de Estágio. Serviço Social

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1 Manual de Estágio Serviço Social

2 Sumário Manual de Estágio SERVIÇO SOCIAL INTRODUÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL INFORMAÇÕES INICIAIS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ES CALENDÁRIO DE ACOMPANHAMENTO ACADÊMICO E ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DOCUMENTAÇÕES OBRIGATÓRIAS PARA OS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS...10 INFORMAÇÕES IMPORTANTES... 34

3 Serviço Social - 5º Semestre Orientações de Estágio Curricular Supervisionado INTRODUÇÃO Conforme definido no Regulamento dos Estágios Supervisionados do Curso de Serviço Social, fica estabelecido que: O Estágio Supervisionado do curso de Serviço Social é uma atividade de aprendizagem, e é parte integrante do processo de formação profissional do aluno, possibilitando a articulação dos conhecimentos teóricos recebidos em aula com as vivências das atividade prática. Tem por finalidade promover o pleno desenvolvimento do aluno, seu preparo para o exercício da cidadania, sua qualificação e habilitação para o trabalho. O Estágio Supervisionado é uma atividade curricular obrigatória para todos os alunos do curso. 1. ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL São objetivos do Estágio Supervisionado: Proporcionar ao aluno a compreensão do processo de trabalho do Assistente Social, nos seus diferentes níveis de intervenção social, administração, planejamento e pesquisa; Habilitar o aluno para o exercício profissional; Possibilitar a identificação das questões sociais e a construção de respostas profissionais às demandas delas resultantes, visando à defesa das políticas sociais; Exercitar habilidades profissionais traduzidas em estratégias, procedimentos, práticas específicas e instrumentais, além da elaboração, execução e avaliação de projetos de intervenção social. Pode ser considerado Campo Estágio qualquer organização, pública ou privada, cuja natureza atenda às áreas de atuação do Serviço Social ou desenvolva ações ou projetos sociais, pesquisas operacionais e outras experiências ou atividades de Serviço Social, aprovadas pelo Colegiado do Curso e Conselho de Coordenação do Instituto de Ciências Humanas. A Supervisão de Estágio é entendida como um processo pedagógico que se concretiza no acompanhamento sistemático da prática cotidiana do estagiário, subsidiado pelas Diretrizes Curriculares Nacionais para o Curso de Serviço Social, aprovadas pelo MEC, o Projeto Pedagógico do Curso de Serviço Social de Graduação em Serviço Social da UNIP, do Projeto Ético-Político do Serviço Social, cujos princípios e diretrizes são traçados no Código de Ética Profissional do Assistente Social e na Lei 8.662/93, que regulamenta a profissão. 1.1 RESPONSABILIDADES DA COORDENAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO: São responsáveis pela Supervisão de Estágio: a Coordenação do Curso, a Coordenação de Estágio, 3

4 Manual de Estágio os professores Supervisores Acadêmicos e os Supervisores de Campo de Estágio Responsabilidade da Coordenação Acadêmica de Estágio: I. No âmbito da administração dos alunos em estágio: Cumprir e fazer cumprir as exigências legais regulamentares do Estágio Supervisionado; Acompanhar e orientar os alunos em estágio; Identificar, estudar e avaliar a oferta de estágio pelas entidades concedentes ou aquelas por indicação dos alunos Indicar e encaminhar os alunos às vagas de estágio; Estudar as transferências e recolocação dos alunos para outro estágio, avaliando cada caso e respeitando o Projeto Pedagógico do Curso; Acompanhar e orientar os tutores à distância e os tutores de pólos para os esclarecimentos e acompanhamento dos alunos/estagiários. II. No âmbito do acompanhamento didático-pedagógico: Elaborar material didático necessário ao estágio; Enviar aos supervisores de campo, material referente ao estágio, bem como os programas das disciplinas que integram o currículo do curso, no semestre letivo em que o aluno está matriculado; Observar o trabalho dos supervisores acadêmicos, dos tutores presenciais dos pólos de apoio e dos supervisores de campo quanto ao conteúdo, metodologia e sua relação com a prática profissional, de acordo com as linhas norteadoras do Projeto Pedagógico do Curso; Sistematizar, agendar e proceder as orientações de atividades de planejamento e avaliação semestral com os Supervisores de Campo, Supervisores Acadêmicos, tutores e tutores dos pólos (todos com formação em Serviço Social); Organizar e realizar oficinas mensais presenciais, via WEB, de supervisão com os alunos nos pólos. III. No âmbito da representação e gestão dos campos de estágio com as entidades concedentes: Fazer o cadastramento e o mapeamento dos campos de estágio, o perfil de oferta das vagas de estágio, bem como sua constante atualização junto ao Setor de Estágio, ao Coordenador do Curdo e ao CRESS; Manter contato com as organizações que oferecem campos de estágio tanto para o acompanhamento do aluno como para acompanhar a sua programação; Enviar material para as organizações que oferecem campos de estágio, promovendo a divulgação do curso de Serviço Social, da UNIP Responsabilidade da Supervisão Acadêmica de Estágio: O Professor Supervisor Acadêmico é responsável pelo acompanhamento pedagógico do estagiário no decorrer do Curso, tendo o compromisso de : Orientar, supervisionar e avaliar o desempenho do aluno estagiário, observando o que estabelece o Projeto Pedagógico do Curso; Executar outras atribuições relativas à Supervisão de Estágio e delegadas pela Coordenação de Estágio e/ou Coordenação de curso. 4

5 Serviço Social - 5º Semestre Responsabilidade da Supervisão de Campo de Estágio: O supervisor de Campo de Estágio, credenciado pela Instituição com Campo de Estágio, deve ser um Assistente Social, devidamente registrado no Conselho Regional de Serviço Social CRESS e oficializado pela UNIP. São atribuições do Supervisor de Campo de Estágio: I. No âmbito da administração do estágio e da relação com a Universidade: Assumir a responsabilidade pelo ensino e avaliação do trabalho prático executado pelo estagiário; Manter atualizada a documentação exigida pela Coordenadoria do Curso e/ou Setor de Estágio da UNIP; Informar/comunicar ao Coordenador e/ou Setor de Estágio qualquer alteração ocorrida no campo de Estágio; II. No âmbito do acompanhamento didático-pedagógico: Contribuir com a elaboração do Plano de Estágio, em conjunto com o aluno e Supervisor Acadêmico, atribuindo ao estagiário tarefas compatíveis com seu grau de desenvolvimento; Ler e analisar a documentação e a produção realizada pelo estagiário; Dedicar tempo necessário ao atendimento do estagiário, incluindo as oficinas bimestrais sistemáticas de Supervisão; Avaliar o estagiário no decorrer do processo. 1.2 RESPONSABILIDADE DO ALUNO: Cumprir o disposto no Regulamento dos Estágios Supervisionados do Curso de Serviço Social e nas normas da Instituição onde executa o seu estágio; A (o) aluna (o) deverá buscar organização para realizar o Estágio Supervisionado: a) Se nessa já houver o CONVÊNIO PARA REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO estabelecido com a UNIP, requerer uma vaga de estágio e em sendo aprovado solicitar a organização o preenchimento e assinatura do CONTRATO DE ESTÁGIO TERMO DE COMPROMISSO e informar o Setor de Estágio da UNIP para proceder a parte administrativa e também o tutor do Pólo para proceder o contato e acompanhamento do Campo de Estágio; b) Se não houver convênio firmado com a possível organização cedente, a (o) aluna (o) fará o contato com a organização, e em conseguindo o estágio, entrará em contato com o Setor de Estágio da UNIP para que esse setor faça contato com a organização para firmar o CONVÊNIO PARA REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO, e assim que este estiver firmado a (o) aluna (o) solicitará a assinatura do CONTRATO DE ESTÁGIO TERMO DE COMPROMISSO. O aluno apresentará para o tutor do pólo a nova organização para que se proceda o cadastramento e o acompanhamento in loco. Após firmado o Convênio e seja assinado o Contrato de Estágio, o Setor de Estágio socializará as informações para o Coordenador Acadêmico, para que esse informe aos Supervisores de Estágio, os tutores à distância e os tutores presenciais, para que o processo de Supervisão Acadêmica seja iniciado; Proceder à oficialização, formalização do estágio, conforme o Regulamento dos Estágios Supervisionados do Curso de Serviço Social; Cumprir o horário estabelecido pela Organização que tenha Campo de Estágio, considerando a 5

6 Manual de Estágio carga horária prevista no currículo do curso; Identificar nesse manual toda a documentação que deverá ser preenchida em cada semestre de estágio. Preencher seguindo as orientações de cada anexo e em termo estabelecido, algumas são em conjunto com o Supervisor de Campo, sendo necessárias assinaturas deste. a) Durante o processo de Supervisão Acadêmica a (o) aluna (o) receberá orientações sobre os procedimentos para o preenchimento da documentação através da tele aula que está no Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA, das orientações deste manual, nas oficinas mensais com o Coordenador de Estágio, nos chats com os Supervisores de Estágio, com os tutores à distância e com os tutores dos pólos. Levar ao conhecimento da Supervisão Acadêmica de Estágio qualquer intercorrência que comprometa a sua formação profissional, no que se refere ao ensino da prática, ou que venha a ferir o Código de Ética Profissional do Assistente Social; Utilizar-se da Supervisão de Campo para sua aprendizagem profissional; Executar com eficiência e interesse as tarefas determinadas no estágio, levando em conta os preceitos éticos relacionados à população usuária, à Instituição com Campo de Estágio e sua finalidade, bem como o processo de aprendizagem; Colaborar com a Supervisão Acadêmica e Supervisão do Campo de Estágio, no início de cada semestre, na elaboração do Plano de Estágio, e ao final, em conjunto com os supervisores, na avaliação semestral do estágio desenvolvido; Entregar, nos prazos previstos, a documentação solicitada pela Supervisão Acadêmica de Estágio. Participar em no mínimo 75% das atividades de Supervisão de Estágio: Oficinas Mensais presenciais nos pólos, chats quinzenais com os Supervisores de Estágio 2. INFORMAÇÕES INICIAIS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ES Considerar-se-á aprovado no Estágio Supervisionado o aluno que: Participar em 75% das atividades propostas de estágio supervisionado; Entregar as documentações, postando no link de postagem o Plano de Estágio (anexo 3), Plano de Atividades Mensais (anexo 4), no primeiro mês de estágio; Entregar as documentações em prazo, postando no link de postagem o Relatório Mensal de Atividades realizadas (anexo 6), essa postagem é mensal, sempre no último dia útil de cada mês. Entrega da documentação impressa, ao final de cada semestre. O aluno reprovado no Estágio Supervisionado, ficará de DP na disciplina e deverá realizar outro Estágio Supervisionado, articulando local e preenchendo nova documentação, e ter novos relatórios de estágio. No decorrer do semestre cursado, os alunos deverão desenvolver e entregar à Supervisão Acadêmica de Estágio, através do Setor de Estágio, ao final do referido período, as seguintes atividades referentes às disciplinas cursadas: 6

7 Serviço Social - 5º Semestre 4º PERIODO OBSERVAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO (40 HORAS): 1. Compreender o organograma da organização do campo de estágio; 2. Conhecer as atribuições privativas do assistente social no campo de estágio; 3. Conhecer os Projetos Sociais desenvolvidos pela Instituição do campo de estágio; 4. Conhecer o estatuto, regimento interno da organização do campo de estágio (se tiver, pois em caso de OG não será localizado); 5. Elaborar o roteiro de identificação do campo de estágio; 6. Acompanhar o assistente social em sua prática profissional; 7. Seguir o cronograma para a entrega da documentação de estágio devidamente assinada pelo supervisor de campo e responsável pela instituição concedente. 8. Seguir os passos para viabilização de estágio e entrega de documentação de estágio. 5º PERÍODO (150 HORAS) O Plano de Estágio e de Atividades da (o) aluna (o) será elaborado com a orientação do Supervisor de Campo, a partir das sugestões abaixo. Caso a (o) aluna (o) tenha realizado o Estágio de Observação na mesma organização que fará os próximos estágios deverá desconsiderar os itens: de 1 a 5: 1. Compreender o organograma da instituição do campo de estágio; 2. Conhecer as atribuições privativas do assistente social no campo de estágio; 3. Conhecer os Projetos Sociais desenvolvidos pela Instituição do campo de estágio; 4. Conhecer o estatuto, regimento interno da instituição do campo de estágio (se tiver, pois em caso de OG não será localizado); 5. Elaborar o roteiro de identificação do campo de estágio; 6. Conhecer a demanda da instituição do campo de estágio; 7. Acompanhar o assistente social em sua prática profissional; 8. Identifica os instrumentais utilizados pelo serviço social da organização; 9. Fazer triagem de atendimento junto com o Supervisor de Campo; 10. Realizar os registros no prontuário de atendimento de cada sujeito social em atendimento, e nos bancos de dados institucionais e de monitoramento, sempre acompanhados pelo Supervisor de Campo; 11. Acompanhar entrevistas domiciliares realizadas pelo supervisor de campo; 12. Identificar as diversas áreas/departamentos e suas respectivas atribuições na dinâmica da execução do serviço/programa/projeto/benefícios ofertados pela organização; 13. Identificar a rede intersetorial local das políticas públicas (publica e privada) e a articulação existente; 14. Participar de levantamento e análise de dados necessários ao andamento da instituição e o compromisso ético-profissional com o usuário; 15. Participar de reuniões da equipe profissionais seja ela (multiprofissional, interprofissional ou transdisciplinar); 16. Poderá realizar pesquisa social com os sujeitos sociais atendidos; 17. Participação na elaboração de pesquisas sociais para conhecimento da realidade local (território); 7

8 Manual de Estágio 6º PERÍODO PROCESSO TÉCNICO-OPERATIVO EM SERVIÇO SOCIAL: (150 HORAS) O Plano de Estágio e de Atividades da (o) aluna (o) será elaborado com a orientação do Supervisor de Campo, a partir das sugestões apresentadas no 5º período e que poderão ser desenvolvidas no 6º período. Caso a (o) aluna (o) tenha realizado o Estágio de Observação e/ou do 5º período na mesma organização que fará os próximos estágios deverá desconsiderar os itens: de 1 a 5: A partir da vivência da realidade da organização e da demanda dos sujeitos sociais atendidos pela organização a (o) aluna (o), junto com o Supervisor de Campo, identificará uma situação problema a ser vencida através da atuação do Serviço Social. Para tal vai planejar, elaborar um projeto de intervenção, e se aprovado pela organização e pelos usuários, será executado neste e no próximo semestre (6º e 7º). O Projeto terá indicadores de avaliação, metodologia de avaliação e resultados esperados, sendo esses monitorados durante o processo de execução pela (o) estagiária (o) e pelo Supervisor de Campo e Supervisor Acadêmico, com relatório das ações realizadas e dos resultados obtidos, ao final dos períodos: 6º período de acompanhamento e do 7º período de finalização). Serão atividades possíveis de estarem no Plano de Estágio e de Atividades além das elencadas para o 5º período as que se seguem: 1. Implantar e acompanhar o Projeto de Intervenção Social elaborado com a supervisão do supervisor de campo e de estágio; 2. Realizar triagens e atendimentos sempre supervisionados diretamente pelo Supervisor de Campo, podendo proceder a orientações, encaminhamentos previamente discutidos com o Supervisor de Campo. 3. Realizar os registros no prontuário de atendimento de cada sujeito social em atendimento, e nos bancos de dados institucionais e de monitoramento, sobre a orientação do Supervisor de Campo; 4. Realizar entrevistas domiciliares com o acompanhamento direto do supervisor de campo; 7º PERÍODO AVALIAÇÃO DO TRABALHO PROFISSIONAL (150 HORAS) O Plano de Estágio e de Atividades da (o) aluna (o) será elaborado com a orientação do Supervisor de Campo, a partir das sugestões apresentadas nos períodos anteriores e acrescidas das seguintes: 1. Implementação e continuidade da execução do Projeto de Intervenção Social elaborado com a supervisão do supervisor de campo e de estágio; 2. Realizar triagens, atendimentos individuais e grupais, orientações e encaminhamentos, contando com a supervisão sistemática do Supervisor de Campo. 3. Realizar os registros no prontuário de atendimento de cada sujeito social em atendimento, e nos bancos de dados institucionais e de monitoramento, contando com a supervisão sistemática do Supervisor de Campo 4. Realizar entrevistas domiciliares, contando com a supervisão sistemática do Supervisor de Campo. 8

9 Serviço Social - 5º Semestre COMPETÊNCIAS A SEREM DESENVOLVIDAS AO LONGO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 1. Elaboração de relatório com as atividades desenvolvidas no campo de estágio relacionando-as com a teoria específica da disciplina, fundamentando a análise de entrevistas, reuniões, etc., que devem ser entregues ao supervisor acadêmico, assinados pela assistente social supervisora de campo. 2. Elaboração de relatório acerca da experiência de estágio desenvolvido relacionando-a com o conteúdo das disciplinas cursadas até o período, que devem ser entregues ao professor supervisor acadêmico, assinados pela assistente social supervisora de campo. 3. Elaboração da teoria pela vivência prática do estagio supervisionado: Ter a compreensão da complexidade da questão social; Dos instrumentos técnicos-operativos; Dos conhecimentos e habilidades, histórica e socialmente construídos, e reconhecidos como parte da força de trabalho da ação profissional do assistente social; Terá oportunidade de exercer o papel de mediador nas relações de gênero, nas características étnico-raciais e nas formações regionais colocando em causa as relações entre os segmentos da sociedade civil e o poder estatal, bem como entre o usuário e a instituição concedente. Avaliar o processo de planejamento, elaboração, aprovação e execução do Projeto de Intervenção Social realizado; Seguir o cronograma para a entrega da documentação de estágio que se encontra no Ambiente Virtual e Aprendizagem - AVA devidamente preenchida e assinada pelo supervisor de campo e responsável pela organização concedente do Estágio. 3. CALENDÁRIO DE ACOMPANHAMENTO ACADÊMICO E ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Calendário de Entrega da Documentação Obrigatória: verificar orientações no Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA. Os documentos serão recebidos e protocolados pelo Polo que deverá encaminhá-los à Coordenação UNIP Interativa, no endereço: Av. Torres de Oliveira, 330 Jaguaré, São Paulo SP, CEP: ESTÁGIO OBRIGATORIO / DECRETO LEI Os cursos de graduação oferecidos pela UNIP se caracterizam pelo compromisso de integrar o ensino com a pesquisa e promover a extensão, visando à formação de sujeitos autônomos, responsáveis e profissionalmente competentes para responder aos desafios da realidade atual. O Estágio Obrigatório é uma atividade de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionada ao estudante pela participação em situações reais de vida e trabalho do seu meio, sendo realizada na comunidade em geral ou junto a pessoas jurídicas de direito público ou privado, sob responsabilidade e coordenação da Instituição de Ensino. (Lei nº /2008.) O Estágio Obrigatório, independentemente do aspecto profissionalizante, específico, poderá assumir a forma de atividade de extensão, mediante a participação do estudante em empreendimentos ou projetos de interesse social. 9

10 Manual de Estágio ( Lei n.6.494/77, art.2º.) A UNIP não tem, perante a legislação vigente, nenhuma obrigação de conseguir os referidos Estágios para os alunos, estando restrita ao acompanhamento acadêmico dos Estágios Supervisionados, conforme estabelece a Lei n 6.494, de 7 de dezembro de O coordenador de Estágio encaminha os alunos para campos de estágio na medida em que as empresas e instituições fazem a solicitação para a Universidade. Conforme a legislação vigente, os estágios deverão ser conseguidos pelos próprios alunos junto às Instituições públicas e privadas, seguindo as solicitações dos professores-supervisores de cada área de formação. O aluno deve entregar, impreterivelmente dentro do prazo, a documentação exigida e citada neste regulamento. Entretanto, o simples ato de entrega não caracteriza APROVAÇÃO. Esta só acontecerá após avaliação de todos os documentos entregues. O aluno que não seguir o regulamento estabelecido ficará em DEPENDÊNCIA. 4. DOCUMENTAÇÕES OBRIGATÓRIAS PARA OS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS PRIMEIROS PASSOS PARA INICIAR ESTÁGIO 1. Buscar Campo de Estágio 2. Informar ao Setor de Estágio que localizou um Campo de Estágio, para que esse Setor estabeleça o Convênio. 3. Para o Estágio de Observação não será necessário, entretanto se existe interesse em permanecer no campo já realize articulação para tal. 4. Informar para o tutor do Pólo, e para o tutor à distância os seguintes dados: Nome do local, endereço, Cidade, telefone e . Nome do supervisor de estágio, CRESS, e telefone. Apresenta-se a seguir o conjunto de anexos que deverão ser preenchidos e elaborados pela (o) aluna (o) nos 4º período, a pasta deverá ser organizada seguindo essa sequência: ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS Capa UNIP Nome do Aluno ESTÁGIO DE OBSERVAÇÃO 4º PERIODO ou ESTÁGIO SUPERVISIONADO ( 5º, OU 6º, OU 7º PERÍODO) Nome da Localidade do Pólo e Data Sumário Indicação dos elementos do relatório por páginas Desenvolvimento Seguir do Anexo 3: 10

11 Serviço Social - 5º Semestre 11

12 12 Manual de Estágio

13 Serviço Social - 5º Semestre 13

14 14 Manual de Estágio

15 Serviço Social - 5º Semestre 15

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20 Manual de Estágio Apresenta-se a seguir o conjunto de anexos que deverão ser preenchidos e elaborados pela (o) aluna (o) nos 5º, 6ºe 7º período, a pasta deverá ser organizada seguindo essa sequência: 1. Termo de Convênio 2. Termo de Compromisso 3. Ficha de Credenciamento ( ANEXO 1) 4. Folha do Primeiro Contato com o Campo de Estágio (ANEXO 2) 5. Conhecendo o Campo de Estágio (ANEXO 3) 6. Plano de Estágio, um por período de estagio. (ANEXO 4), inserir no link de postagem após primeiro mês de estágio, para o supervisor de campo orientar. 7. Plano de Atividades Mensais, um por mês. (ANEXO 5), ), inserir no link de postagem ao final de cada mês de estágio, para o supervisor de campo orientar. 8. Relatório Mensal de Atividades (ANEXO 6), inserir no link de postagem ao final de cada mês de estágio, para o supervisor de campo orientar. 9. Diário de Atividades Realizadas no Campo de Estágio, um por período. (ANEXO 7). 10. Auto Avaliação da (o) Estagiária (o),(anexo 8), um por período. 11. Ficha de Avaliação do Estagiário realizada pelo Supervisor de Campos (ANEXO 9), uma por período. 12. Ficha de Coordenadoria (ANEXO 10). Esse na primeira folha deverá conter assinaturas: do 20

21 Serviço Social - 5º Semestre Gestor, da Supervisora de Campo (sendo essas com firma reconhecida, somente na primeira pagina), do aluno e posteriormente será assinado pelo Supervisor Acadêmico. Todo o material deverá ser elaborado em duas vias, sendo uma encaminhada para o Pólo, a fim deque esse a enderece para o Setor de Estágio, e uma ficará com o aluno. Essa documentação deverá ser encadernada por período. Semestre do Curso Carga Horária 5º 150 Área Órgãos Públicos ( Secretarias Municipais, Estaduais, Escolas, Universidades, Unidades Básicas de Saúde, Hospitais, Fundação Casa, Divisões Regionais de Assistência Social, INSS, Centro de Referência de Assistência Social CRAS, SUS, Delegacias de Polícia, Cadeia Pública, Presídios, Fórum, Adolescentes em Prestação de Serviços à Comunidade ou Liberdade Assistida, Centro de Referência de Maus Tratos CREAS, Coordenadoria da Mulher, Creches, Centro de Atendimento Psicossocial CAPS, Saúde Mental, entre outras, Órgãos Privados ( OSCIP e ou ONGS, Empresas, Escolas, Universidades, Associações de Criança e Adolescentes, Pessoa Deficiente, Idosos, Abrigos, Família, Mulher, Entidades Religiosas, Distribuição de Gêneros, Moradores de Rua, Habitação Popular, Casa de Passagem, Convênios Médicos, Sócio- educativos, Indústrias, Creches, Hospitais, Câncer Adulto e Infantil, entre outras 6º 150 idem 150 7º 150 idem 150 Total 150 MODELOS DOS ANEXOS TODOS ESTÃO NO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM, para ser preenchido para posterior impressão: 21

22 22 Manual de Estágio

23 Serviço Social - 5º Semestre 23

24 24 Manual de Estágio

25 Serviço Social - 5º Semestre 25

26 26 Manual de Estágio

27 Serviço Social - 5º Semestre 27

28 28 Manual de Estágio

29 Serviço Social - 5º Semestre 29

30 30 Manual de Estágio

31 Serviço Social - 5º Semestre 31

32 32 Manual de Estágio

33 Serviço Social - 5º Semestre 33

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35 Serviço Social - 5º Semestre O aluno deverá solicitar declaração contendo: Nome, RA e RG, horas de estágio, e quem fez a supervisão. Essa deverá ser assinada pelo gestor da organização, com carimbo com nome, RG e cargo, e pela supervisora de campo, com carimbo com nome e nº do CRESS, ao final colocar carimbo com CNPJ da organização. Essa declaração ficará com o aluno para ser apresentada ao CRESS quando de sua inscrição. Fazer em papel timbrado da organização cedente do estágio. 35

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38 Manual de Estágio INFORMAÇÕES IMPORTANTES As fichas para estágio estão disponíveis no AVA. É necessário que o aluno acesse o PAINEL DO ALUNO, depois clique em ORIENTAÇÕES, onde encontrará o Regulamento de Estágio e outras informações pertinentes a este. 38