Comunicação do Desempenho do Sistema SA8000

Transcrição

1 Comunicação do Desempenho do Sistema SA8000

2 Conteúdo 1. Introdução Rumo à Sustentabilidade Atividades desenvolvidas... 5 Clima organizacional... 5 Cadeia de fornecedores e subcontratados... 5 Reciclagem... 6 Apoio a causas sociais... 7 Comunicação com o exterior Conclusão... 9 Página 2

3 1. Introdução Este relatório é o primeiro de Responsabilidade Social refere-se ao desempenho do sistema desde Março a Dezembro de Rumo à Sustentabilidade Scoop é uma empresa instalada no coração da indústria têxtil em Vila Nova de Famalicão, Portugal. Presente no mercado desde 1991 e cuja atividade está especialmente vocacionada para o desenvolvimento de artigos de desporto sendo o seu alicerce o fator humano de elevada experiência e dedicação, promovendo um ambiente positivo e motivado onde cada pessoa é parte indispensável deste puzzle. Em 1996, a empresa alarga o negócio para a área indústria têxtil técnica, no vestuário técnico dedicado à prática de desportos de inverno e tornando-se num parceiro de referência no sector. Com tecnologia industrial, apostamos na constante inovação, mantendo elevados padrões de qualidade. Ao longo dos anos adquirimos uma forte especialização em áreas tão distintas como o running, fitness, skiwear e underwear criando parcerias de crescimento mutuo com os nossos clientes. Em 2003 foi constituída a empresa Scoop Tunisie, com base em Monastir, Tunisia e que tem como principal atividade a confeção de uma vasta variedade de artigos relacionados com os desportos de outdoor. Gestão da equipa sob responsabilidade de quadros portugueses e equipada com tecnologia, esta estrutura oferece aos nossos clientes preços competitivos, qualidade, prazos de entrega reduzidos devido a proximidade com todos os países da Europa e sempre com a garantia de um parceiro de confiança. Todos os nossos clientes se distinguem pelos seus exigentes padrões de qualidade, colocando especial ênfase no total respeito pela dignidade laboral e pelo ambiente, em consonância com o estipulado na SA8000. Página 3

4 Através do seu modelo de negócio, SCOOP pretende contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade e do meio em que desenvolve a sua atividade. O nosso compromisso com o Meio Ambiente inclui-se no âmbito da política. Página 4

5 3. Atividades desenvolvidas Clima organizacional A SCOOP tem responsabilidade particular para com os nossos colaboradores. Reconhecemos a importância dos nossos colaboradores se encontrem motivados, felizes, empenhados. Procuramos desta forma obter feedback de toda a nossa equipa através da disponibilização de caixas de sugestões/reclamações, aplicação de questionário de avaliação organizacional e em contato direto com cada um. A obtenção de um feedback positivo contribui para conhecer os aspetos melhorar para aumentar o nível de satisfação da nossa equipa de trabalho. Estimulamos os nossos colaboradores a estilos de vida saudáveis fornecendo refeição equilibrada e aulas de fitness. Cadeia de fornecedores e subcontratados Durante 2013 a Scoop deslocou-se às instalações de alguns dos seus fornecedores e subcontratados, para conhecer o seu espaço e condições de trabalho, mas acima de tudo para partilhar os princípios de Responsabilidade Social. Para que todos os que trabalham connosco se sintam envolvidos em matéria de Responsabilidade Social desenvolvemos o Kit de fornecedor, onde foram colocados alguns documentos estratégicos, e convidamos os nossos fornecedores abraçar o compromisso de desenvolvimento sustentável. Para comprometer os fornecedores, a empresa solicitou aos parceiros a assinatura de um Código de Conduta que inclua uma declaração de compromisso. Desta forma a empresa está a reforçar a preocupação com as Página 5

6 práticas definidas e a reafirmar o cumprimento das mesmas para o desenvolvimento do negócio. Disponibilizamos apoio necessário para garantir um desenvolvimento sustentável e responsável para com todas as partes interessadas. Reciclagem A geração de resíduos é um fenómeno inevitável que ocorre na nossa indústria diariamente em volumes e composições que variam conforme o nosso segmento de atuação e nível produtivo. A SCOOP privilegia a redução da produção na fonte, a reutilização e a valorização dos resíduos gerados, contribuindo assim para a poupança de recursos naturais, para a redução dos resíduos encaminhados para deposição final (aterro). Neste âmbito, estão implementadas várias iniciativas e projetos. - Papel, Cartão e Plástico Os resíduos de embalagens de Cartão e de Plástico (filme e esferovite), gerados em todos os processos, são devidamente separados e encaminhados para reciclagem. - Resíduos Sólidos Urbanos (RSU) Todos os resíduos sólidos urbanos gerados nas instalações são enviados para os Sistemas Municipais da respetiva área, assegurando-se o seu correto tratamento. - Resíduos de Equipamentos Elétricos e Eletrónicos (REEE) Os REEE são devidamente recolhidos (clientes e instalações) e enviados para reciclagem por empresas autorizadas para o efeito. Página 6

7 - Consumíveis informáticos São recolhidos junto de clientes e nas nossas instalações e enviados para reciclagem por empresas devidamente autorizadas para o efeito. - Lâmpadas Usadas Está implementado um programa de recolha e envio para reciclagem/tratamento, através de empresa devidamente autorizada para o efeito. As nossas práticas têm sido reveladoras das nossas preocupações ambientais assumindo parte integrante da nossa estratégia. Apoio a causas sociais A Scoop abraçou um conjunto de causas de âmbito social com objetivo de proporcionar um maior bem-estar à sociedade e à nossa comunidade. Sempre que possível a empresa efetua doações de produtos para projetos desenvolvidos por organizações sem fins lucrativos, alguns exemplos Associação Vicentina (cavalões), Loja Social Famalicão, Associação Criança e Vida. A empresa incentiva os colaboradores a doar sangue informando-os através de canais de comunicação interna, e promovendo as ações de recolha de sangue dentro das próprias instalações através IPS. Participação junto do Banco Alimentar através da doação de papel. PROJETO TAMPINHAS com finalidade de doação de cadeiras de rodas. Página 7

8 Comunicação com o exterior A empresa tem por base a transparência em toda a sua área de atuação, bem como com todos aqueles que interagem direta /indiretamente. A empresa opta por formas de anunciar que transmitam modelos positivos e hábitos saudáveis. Salvaguardamos os direitos de clientes no sentido de estes não verem divulgados e/ou comercializados para outras empresas ou organizações os suas marcas. Temos por prática BRING YOUR CHILDREN TO WORK para possibilitar aos filhos dos nossos (as) colaboradores (as) conhecerem o local de trabalho dos pais, durante esse dia são desenvolvidas diversas atividades educativas. No final do dia são convidados a escreverem um pequeno texto sobre o que gostaram mais. Através do nosso site damos a conhecer aos nossos stakeholders o desempenho organizacional e práticas. Participamos em eventos organizados por parceiros e outras organizações, como por exemplo seminários, workshops, conferencias. Página 8

9 4. Conclusão A relação socioeconómica emergente e a sociedade de informação, exigem novos fatores competitivos ao mercado. Neste contexto, a SCOOP está conscientes de que podem contribuir para o desenvolvimento sustentável, gerindo as suas operações de modo a consolidar o crescimento económico e aumentar a competitividade, ao mesmo tempo que asseguram a defesa do meio ambiente e promovem comportamento ético e socialmente responsável. Assumimos uma politica de responsabilidade Social, constitui para nós uma parte importante do caminho para a sustentabilidade. Demonstrando de forma transparente a nossa modernidade, criatividade e acima de tudo o nosso comprometimento com as partes interessadas. Página 9