Lei n o 2253/2014. LEI

Transcrição

1 Lei n o 2253/2014. Cria vagas para contratação temporária e da outras providencias.". A Câmara Municipal de Palmas, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por Lei, APROVOU e eu, Prefeito Municipal, SANCIONO a seguinte. LEI Art. 1 º - Fica autorizado o Município de Palmas a promover, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, a contratação de pessoal por prazo determinado, nos termos do inciso IX do art. 37, da Constituição da República, nas condições e nos prazos previstos nesta Lei. Art. 2 o - A contratação temporária obedecerá o regime da Consolidação das Leis do Trabalho CLT, mediante realização de processo seletivo simplificado. Art. 3 o As hipóteses de necessidade temporária de excepcional interesse público, para fins de contratação temporária nos termos desta Lei são para cargos, abaixo descritos criados, com vagas e remuneração aqui fixadas.

2 Cargo Vagas Remuneraç Escolarida ão de Auxiliar de serviços gerais masculino 200 R$ 794,24 Ensino Auxiliar de serviços gerais feminino 200 R$ 794,24 Ensino Vigia/Guardião 150 R$ 759,19 Ensino I - Atribuições dos cargos: a) Auxiliar de Serviços Gerais Masculino: Atribuições do cargo: fazer os serviços de faxina em geral; remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; limpar, arrumar e desinfetar banheiros e toaletes; auxiliar na arrumação e troca de roupa de cama; lavar e encerar assoalhos; lavar e passar vestuários, roupas de cama e mesa; coletar lixo dos depósitos colocando-os em recipientes adequados; lavar vidros, espelhos, persianas; varrer pátios; fazer café e similares e servir; fechar portas, janelas e outras vias de acesso; operar elevadores; preparar e servir alimentos; executar tarefas de limpeza do ambiente, móveis e utensílios; limpar e preparar cereais, vegetais, carnes de variadas espécies para cozimento; auxiliar no preparo de dietas especiais e normais; preparar refeições ligeiras; preparar e servir merendas; proceder à limpeza de utensílios, aparelhos e equipamentos; auxiliar no controle do estoque de material e gêneros alimentícios; manter a higiene em locais de trabalho; guardar e conservar os alimentos em vasilhames e locais apropriados; fazer o serviço de limpeza em geral; executar outras tarefas afins.

3 b) Auxiliar de Serviços Gerais Feminino: Atribuições do cargo: fazer os serviços de faxina em geral; remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; limpar, arrumar e desinfetar banheiros e toaletes; auxiliar na arrumação e troca de roupa de cama; lavar e encerar assoalhos; lavar e passar vestuários, roupas de cama e mesa; coletar lixo dos depósitos colocando-os em recipientes adequados; lavar vidros, espelhos, persianas; varrer pátios; fazer café e similares e servir; fechar portas, janelas e outras vias de acesso; operar elevadores; preparar e servir alimentos; executar tarefas de limpeza do ambiente, móveis e utensílios; limpar e preparar cereais, vegetais, carnes de variadas espécies para cozimento; auxiliar no preparo de dietas especiais e normais; preparar refeições ligeiras; preparar e servir merendas; proceder à limpeza de utensílios, aparelhos e equipamentos; auxiliar no controle do estoque de material e gêneros alimentícios; manter a higiene em locais de trabalho; guardar e conservar os alimentos em vasilhames e locais apropriados; fazer o serviço de limpeza em geral; executar outras tarefas afins. c) Vigia/Guardião Atribuições do cargo: Exercer a vigilância das instalações da Prefeitura, percorrendo os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; Executar a ronda diurna e noturna nas dependências de edifícios e áreas adjacentes, verificando se as portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente, examinando as instalações hidráulicas e elétricas e constatando

4 irregularidades, para possibilitar a tomada de providências necessárias no sentido de evitar roubos e prevenir incêndios e outros danos; Controlar a movimentação de pessoas, veículos e materiais, vistoriando veículos, anotando o número dos mesmos, examinando os volumes transportados, e fazendo os registros pertinentes, para evitar desvio de materiais e outras faltas; Redige memorando destinado a pessoa ou órgão competente, informando-o das ocorrências do seu setor, para permitir a tomada de providências adequadas a cada caso; Registrar sua passagem pelos postos de controle, acionando o relógio especial de ponto, para comprovar a regularidade de sua ronda; Manter limpo e em bom estado de funcionamento todos os equipamentos que utilizam, providenciando consertos quando necessário; Controlar o cartão ponto dos funcionários; Controlar a entrada e saída de todos os veículos e máquinas rodoviárias; Substituir os vigias em caso de ausência destes; Podendo atender aos visitantes, identificando-os e encaminhando-os aos setores procurados; Executar outras tarefas previstas no sistema a critério da chefia imediata. Art. 4 o O prazo da contratação será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Art. 5 o As despesas desta lei serão suportadas por dotações orçamentárias próprias. Art. 6º - O pessoal contratado nos termos desta Lei vincula-se ao Regime Geral de Previdência Social, conforme o disposto no 13 do art. 40 da Constituição da República.

5 Art. 7º - As infrações disciplinares atribuídas aos profissionais contratados nos termos desta Lei serão obrigatoriamente apuradas em procedimento concluído no prazo máximo de trinta dias, assegurada o contraditório e a ampla defesa. Art. 8º - É proibida a contratação, nos termos desta Lei, de servidores da Administração Pública direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, exceto nos casos de compatibilidade de horários, nos termos da legislação pertinente, bem como de empregados ou servidores de empresas públicas, de economia mista, suas subsidiárias e controladas pelo poder público. Art. 9º O contrato firmado de acordo com esta Lei extinguir-se-á, sem direito a indenizações, pelo término do prazo contratual ou por iniciativa do contratado, sendo que este, optando por rescindir antecipadamente o contrato, deverá comunicar expressamente a sua chefia imediata, com antecedência mínima de quinze dias. Art A extinção antecipada do contrato por iniciativa da Administração Municipal, decorrente de conveniência administrativa, importará no pagamento ao contratado de indenização correspondente à metade do que lhe caberia no período remanescente do contrato. Art. 11 Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando disposições em contrário. Câmara Municipal de Palmas, em 12 de novembro de Wilmo Rodrigues Correia da Silva Presidente do Legislativo