PROJETO DE LEI Nº DATA: 21/12/2015

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1 PROJETO DE LEI Nº DATA: 21/12/2015 SÚMULA: Autoriza o Executivo Municipal a criar empregos públicos e contratar servidores públicos para execução de programas descentralizados na área da saúde - NASF, e dá outras providências. A CAMARA MUNICIPAL DE VERADORES DO MUNICÍPIO DE SANTA IZABEL DO OESTE, ESTADO DO PARANÁ, aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - Os empregos públicos criados no âmbito da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Município de Santa Izabel do Oeste, objetivando operacionalizar a execução de programas descentralizados na área da saúde pública firmado através de Convênios ou ajustes similares com o Governo Federal ou Estadual, serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº de 1º de maio de 1943, Lei nº 8.080/1990, Inciso II do Art. 198 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, Portaria nº. 399/GM de 22 de fevereiro de 2006, Portaria nº. 648/GM de 28 de março de 2006, Portaria nº. 687/GM de 28 de março de 2006, Decreto nº de 20 de dezembro de 1999, Lei nº de 06 de abril de 2001, Portaria nº. 710/GM de 10 de junho de 1999, Lei nº de 15 de setembro de 2006, Portaria nº. 971/GM de 03 de maio de 2006, Lei nº de 1º de março de 1994, Lei nº de 1 de setembro de 1998, Portaria nº. 204/GM de 29 de janeiro de 2007, Portaria nº. 74/SAS/MS de 06 de fevereiro de 2007, Resolução CNS nº. 338 de 06 de maio de 2004, Portaria nº. 699/GM de 30 de março de 2006, Portaria 154 de 24 de janeiro de 2008, e legislação trabalhista correlata e mais do que consta desta lei. 1º - Leis específicas disporão sobre a criação dos empregos de que trata o presente diploma legal, para cada programa descentralizado o seu quantitativo e respectiva remuneração, que integrarão quadro específico e distinto, para todos os efeitos legais, do quadro próprio de pessoal do Poder Executivo Municipal. 2º - A lei específica de que trata o parágrafo anterior será acompanhada de demonstrativo motivado sobre a natureza do programa de saúde pública descentralizado a ser executado mediante convênio, suas características principais e sua correlação com os empregos e funções necessárias à sua execução. 3º - Junto com a motivação referida nos parágrafos anteriores serão anexados demonstrativos de receitas a serem transferidas pelos atos de convênios ou ajustes similares, bem como a eventual contrapartida ou alocação de recursos públicos municipais, para fazer frente às respectivas despesas de pessoal, sem prejuízo dos demais pressupostos orçamentários exigidos, inclusive da Lei Complementar Nº. 101/2000. Art. 2º - O provimento dos empregos referidos no caput do artigo 1º desta Lei, deverá ser precedido de aprovação e classificação em processo seletivo e ou concurso público de provas ou de provas e títulos, conforme a natureza e a complexidade do emprego.

2 Art. 3º - Os contratos de trabalho celebrados com fundamento na presente Lei vigorarão por prazo indeterminado e serão rescindidos nos seguintes casos: I extinção dos programas Federais e Estaduais implementados mediante convênio ou ajustes similares, e que originaram as respectivas contratações. II prática de falta grave, dentre as enumeradas no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho CLT, apurada em procedimento administrativo; III acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; IV necessidade de redução de quadro de pessoal, por excesso de despesa, nos termos da lei complementar a que se refere o artigo 169 da Constituição Federal; V insuficiência de desempenho, apurada em procedimento no qual se assegurem pelo menos um recurso hierárquico dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em trinta dias. Parágrafo Único Nas hipóteses dos incisos I e IV, a rescisão contratual far-se-á nos moldes do art. 447 da CLT. Art. 4º - Os atos de admissão para os empregos públicos mencionados nesta Lei serão encaminhados, na forma e nos prazos previstos em lei, para o Tribunal de Contas do Estado do Paraná, com vistas ao exame da legalidade para fins de registro, como estabelecido pelo inciso III, do art. 76, da Constituição do Estado do Paraná. Art. 5º - É vedado submeter ao regime desta Lei: I Os cargos públicos em comissão; II Os cargos ou empregos públicos do Quadro Próprio de Pessoal; III A utilização do regime de emprego público para atividades que não se enquadrem na ação descentralizada que motivou a contratação. Art. 6º - Os salários previstos para os empregos de que trata o regime desta Lei, obedecerão aos valores contidos na lei específica e nos respectivos demonstrativos, em função das características de cada atividade, com valores de remuneração salarial, não superior ao previstos no quadro permanente de pessoal do Poder Público Municipal, respeitando a aplicação dos tetos máximos previstos no inciso XI, do art. 37, da Constituição Federal. Art. 7º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Gabinete do de Santa Izabel do Oeste, Estado do Paraná, aos 21 de dezembro de MOACIR FIAMONCINI

3 ANEXO I QUADRO DEMONSTRATIVO DOS EMPREGOS PÚBLICOS - NASF. VAGAS CARGA HORÁRIA SEMANAL DENOMINAÇÃO DO EMPREGO ESCOLARIDADE E HAB. PROF. CONCLUÍDA SALÁRIO R$ horas Farmacêutico NASF Ensino Superior/ 2.722,38 Farmacêutico/Bioquímico horas Psicólogo - NASF Ensino Superior/Psicologia 2.722, horas Assistente Social NASF Curso Superior/ Serviço Social 2.722,38 MOACIR FIAMONCNI

4 ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DO NASF FARMACEUTICO NASF. Elaboração de laudos técnicos e realização de perícias técnicas legais relacionadas com atividades, fórmulas, processos e métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica, assessoramento à fiscalização sanitária e técnica de órgãos públicos, laboratórios, setores ou estabelecimentos, em que se pratiquem extração, purificação, controle de qualidade, inspeção de qualidade, análise prévia, análise de controle e análise fiscal de insumos farmacêuticos de origem vegetal, animal e mineral, assessoramento à fiscalização sanitária e técnica de estabelecimentos públicos, em que: a) preparem, fabriquem ou armazenem produtos biológicos, imunoterápicos, soros, vacinas, alérgicos, opoterápicos, para uso humano e veterinário, bem como derivados do sangue; b) executem processos e exames de análises clínicas ou de saúde; c) fabriquem ou armazenem produtos de uso veterinário; d) fabriquem ou armazenem insumos farmacêuticos para uso humano ou veterinário e insumos para produtos dietéticos, ou cosméticos com indicação terapêutica; e) fabriquem ou armazenem produtos saneantes, inseticidas, raticidas, anticépticos e desinfetantes; f) produzam ou armazenem radioisótopos ou radio fármacos para uso em diagnóstico ou terapêutica; g) produzam ou armazenem conjuntos de reativos ou reagentes destinados a diferentes análises de diagnóstico médico; h) fabriquem ou armazenem produtos cosméticos sem indicação terapêutica, produtos dietéticos e alimentares; i) pratiquem exames de caráter químico toxicológico, químico bromatológico, químico farmacêutico, biológicos, microbiológicos, fito-químicos e sanitários. Assessoramento a fiscalização, controle, pesquisa, perícia e tratamento de: a) poluição atmosférica e de despejos indústriais; b) qualidade das águas de consumo humano, de indústrias farmacêuticas, de piscinas. Vistoria, perícia, avaliação, elaboração de pareceres, laudos e atestados de âmbito das respectivas atribuições. Comparecer às reuniões técnico-científicas e administrativas, quando solicitado, executar outras tarefas correlatas ao cargo, em conformidade com a Portaria nº 154 de 24 de janeiro de 2008, que cria no NASF. PSICOLOGO NASF. Realizar diagnóstico psicológico através de entrevistas, observação e testes, com vistas à prevenção e tratamento de problemas de ordem existencial, emocional e mental, realizar atendimento psicoterapêutico individual ou em grupo adequado as diversas faixas etárias, em instituições de prestação de serviços de saúde ou em consultórios particular, realizar atendimento familiar para orientação ou acompanhamento psicoterápico,realiza atendimento a crianças com problemas emocionais, psicomotores e psicopedagógicos, acompanhar psicologicamente a gestante durante a gravidez e o puerpério para fornecer apoio emocional e informações, além de conscientização e integração das vivências corporais próprias dessas fases, preparar psicologicamente pacientes para cirurgias, para exames que constrangem física e psicologicamente e para alta hospitalar, promover a adaptação de pacientes ao ambiente hospitalar, trabalhar a situação de debilidade emocional, em fase de momentos críticos inerentes à vida, inclusive de doenças em fases terminais, participar da elaboração de programas de pesquisa sobre a saúde mental da população, bem como sobre a adequação das estratégias diagnosticas e terapêuticas à realidade psicossocial da clientela, criar e sistematizar tecnologias próprias dirigidas ao treinamento em saúde, particularmente em saúde mental, com objetivo de qualificar o desempenho das várias equipes, participar da elaboração de programas educativas e de treinamento em saúde mental, em nível de atenção primária, em instituições como: creches, asilos, sindicatos, associações, instituições de menores, penitenciárias, entidades religiosas dentre outros, colaborar em equipe multiprofissional no planejamento das políticas de saúde, em nível de macro e micros sistema, coordenar e supervisionar as atividades de psicologia em instituições ou estabelecimentos destinados ao tratamento psicológico ou que se incluam em suas atividades, realizar pesquisas visando à construção e à ampliação do

5 conhecimento teórico e aplicado, no campo de saúde, executar outras tarefas correlatas ao cargo, em conformidade com a Portaria nº 154 de 24 de janeiro de 2008, que cria no NASF. ASSISTENTE SOCIAL NASF. Elaborar, executar e avaliar projetos de natureza social, envolvendo grupos, comunidades, associações e organizações populares, estabelecendo ações integradas quanto ao atendimento da realidade social, desenvolver ações integradas com outros órgãos, o recolhimento e distribuição de doações a entidades carentes, atuar nos postos de saúde, colaborando no tratamento de doenças orgânicas e psicossomáticas, atuando na remoção dos fatores psicossociais e econômicos que interferem no tratamento, para facilitar a recuperação da saúde, atuar junto a Conselhos e Juizados para o encaminhamento de providências no atendimento a indivíduos e grupos no sentido de defesa de seus direitos. Prestar assistência aos membros das comunidades locais e ás entidades que os congregam para identificação de problemas, de levantamento de alternativas, de prioridades e do encaminhamento aos setores competentes. Desempenhar outras atividades correlatas, executar outras tarefas correlatas ao cargo, em conformidade com a Portaria nº 154 de 24 de janeiro de 2008, que cria no NASF. MOACIR FIAMNCINI

6 MENSAGEM Nº. 140/2015 Santa Izabel do Oeste, 21 de dezembro de Excelentíssimo Senhor Presidente da Câmara Municipal, Venho através desta passar as mãos de Vossa Excelência para apreciação do distinto plenário, o Projeto de Lei que Autoriza o Executivo Municipal a criar empregos públicos e contratar servidores públicos para execução de programas descentralizados na área da saúde NASF, e o Projeto de Lei que Cria Quadro Especial de Pessoal em regime CLT Consolidação das Leis Trabalhistas. Em cumprimento com o disposto na legislação vigente, e diante da necessidade de regulamentar os contratos dos servidores que prestam serviço na área da Saúde, mais especificamente do NASF, o município elaborou o referido Projeto de Lei que vem amparar a realização de Concurso Público nestas áreas. Certo em contar com a compreensão e colaboração de Vossa Excelência e demais Vereadores, elevo minhas considerações. Atenciosamente. MOACIR FIAMONCINI Ao Excelentíssimo Senhor Vereador Moacir Marostica Presidente da Câmara Municipal de Vereadores