ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE COORDENADORIA SETORIAL DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

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Nicholas Caires Palmeira
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1 CRITERIOS PARA SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DO CURSO DE CAPACITAÇÃO EM PROCESSOS EDUCACIONAIS NA SAÚDE A Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas SESAU em parceria com o Hospital Sírio Libanês HSL, Ministério da Saúde MS, Conselho Nacional dos Secretários de Saúde CONASS, Conselho Nacional dos Secretários Municipais de Saúde - CONASEMS e Universidade Estadual de Ciência da Saúde de Alagoas UNCISAL, estabelecem por meio deste, as normas para a escolha de participantes do Curso de Capacitação em Processos Educacionais na Saúde, os quais, classificados ao final do referido curso, serão especializandos do Curso de Especialização de Processos Educacionais na Saúde com Ênfase em facilitação de metodologias ativas de ensino-aprendizagem na Gestão da Clínica no Sistema Único de Saúde SUS. 1. DO OBJETO Selecionar 10 (dez) candidatos para ocupar as vagas de alunos para o Curso de Capacitação em Processos Educacionais na Saúde, que ocorrerá no período de 23 de maio a 10 de agosto de Dentre eles, 06 (seis) serão classificados para o Curso de Especialização de Processos Educacionais na Saúde com Ênfase em facilitação de metodologias ativas de ensino-aprendizagem na Gestão da Clínica no SUS, que ocorrerá no período de 09 de outubro de 2012 a 13 de junho de DO PÚBLICO ALVO E REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO 2.1. Ser trabalhador do SUS com vínculo efetivo e trajetória consolidada no serviço, nas três esferas de governo: federal, ou estadual, ou municipal Ter curso de Especialização nas áreas de Gestão, ou Saúde, ou Educação, com foco no serviço público; 2.3. Ter capacidade de aprender a aprender; 2.4. Ter capacidade de trabalhar colaborativamente; 2.5. Ter compromisso e comprometimento com fortalecimento do SUS;

2 2.6. Ser interlocutor na construção do conhecimento científico com base nas áreas de gestão, saúde e educação, visando o aprofundamento crítico e reflexivo do sistema; 2.7. Apresentar carta de anuência do gestor, disponibilizando o candidato para cumprimento dos programas de capacitação; 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1 Somente serão aceitas inscrições de candidatos indicados por intermédio dos seus Gestores em suas respectivas esferas de atuação. 3.2 O candidato indicado deverá encaminhar a Gerência de Desenvolvimento e Educação em Saúde GDES/CSGDP/SESAU/AL, situada na Avenida da Paz, nº. 1174, Edifício Santa Ana, no horário das 08 à 14h, no período de 26/04 à 03/05/12, os seguintes documentos (cópias e originais), os quais poderão ser entregues pessoalmente ou por procuração: a) Formulário de inscrição com comprovação de titulação (Especialização, Mestrado ou Doutorado) além dos comprovantes de participação em outros eventos (encadernados), nos últimos 5 (cinco) anos (ANEXO 01); b) Carta de intenção (ANEXO 02); c) Comprobatórios de experiência profissional; d) Comprobatório de vínculo efetivo (decreto, termo de posse, portaria, contracheque etc). e) Carta de indicação do gestor disponibilizando o candidato para cumprimento dos programas de capacitação (ANEXO 03); f) Documento de identificação com foto (RG, CNH, Registro Profissional, etc). g) 01 foto 3 X 4.

3 4. DO PROCESSO SELETIVO 4.1 Análise Curricular Será realizada análise de currículo, levando em consideração formação acadêmica, aptidão e experiências de trabalho; Comprovar experiência nas áreas técnicas de saúde pública por meio de documento expedido pela instituição onde desempenha ou desempenhou suas atividades por período não inferior a 3 (três) anos; Comprovar título de pós-graduação nas áreas de Gestão, ou Educação, ou Saúde; Será eliminado o candidato que não apresentar documentos comprobatórios descritos nos subitens e Entrevista Técnica Será realizada entrevista técnica em datas, horários e locais previamente estabelecidos pela Comissão de Avaliação. 5. O candidato deverá comparecer ao local da entrevista munido do documento original de identificação com foto (RG, CNH, Registro Profissional, etc) Será automaticamente desclassificado o candidato que não comparecer a entrevista técnica: a) Na respectiva data, horário e local pré-definido; b) Munido com documento original de identificação com foto.

4 6. DA SELEÇÃO 6.1 A documentação do candidato será analisada pela Comissão de Avaliação, composta por 04 (quatro) representantes da SESAU/AL e 03 (três) UNCISAL, a qual adotará os seguintes instrumentos para análise e seleção conforme pontuação abaixo discriminada. Item Título Nº máximo de pontos por título Valor Máximo 01 Especialização com foco nas áreas de 1,0 2,0 Gestão, ou Educação, ou Saúde. Mestrado ou doutorado com foco nas 1,0 1,0 02 áreas de Gestão, Educação e Saúde. Comprovar experiência de no mínimo 1,5 2, (três) anos nas áreas técnicas de saúde pública. 04 Congressos 0,5 1,5 05 Seminários 0,5 0,5 06 Encontros 0,5 0,5 07 Oficinas / Capacitação 0,5 1,5 08 Cursos a partir de 40 horas 0,5 1,0 TOTAL DE PONTOS 6,0 10,0 5.2 A pontuação final dos candidatos será: TPC = Total de pontos do Currículo TPE = Total de pontos da Entrevista Técnica Pontuação Final = [(TPC) + (TPE)] = TPF 5.3 Dos critérios de Exclusão O candidato cuja pontuação mínima for inferior a 05 (cinco), estará desclassificado do processo e, portanto, não participará da etapa da entrevista técnica.

5 6 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 6.3 Na hipótese de igualdade de nota final constituem-se, sucessivamente, critérios de desempate para definição da classificação final, a saber: a) Maior experiência de trabalho nas áreas técnicas de saúde pública; b) Maior titulação acadêmica na área de Gestão, ou Educação, ou e Saúde; c) Candidato com experiência docente; d) Candidato com maior idade; 5. DOS RESULTADOS DA SELEÇÃO 5.1 Concluídos os procedimentos previstos neste Processo Seletivo, a Comissão de Avaliação encaminhará a relação nominal, por ordem de classificação dos candidatos selecionados, a fim de que se dê a publicização da relação final de selecionados no portal e nas demais instituições envolvidas; 5.2 A documentação apresentada pelos candidatos classificados será encaminhada pela Comissão de Avaliação diretamente para a organização do curso; 5.3 A documentação apresentada pelos candidatos não classificados, somente poderá ser devolvida em mãos e aos próprios, ou à pessoa formalmente autorizada, no endereço onde fora entregue a documentação, no prazo máximo de 03 (três) meses, a contar da data da divulgação do resultado final.

6 6. DO CRONOGRAMA Período Resultado Resultado Final Inscrição e entrega do currículo 26/04 a 03/05/ Análise de currículo 04 a 08/05/12 10/05/12 - Entrevista Técnica 11 a 15/05/12 17/05/12 - Recursos 18 a 20/05/12-21/05/12 7. DOS RECURSOS 7.1 Os recursos poderão ser interpostos no prazo máximo de 02 (dois) dias, contados a partir da data de divulgação dos resultados. 7.2 O recurso deverá ser formalizado de forma individual, em formulário eletrônico disponibilizado no site Admitir-se-á um único recurso por candidato para este processo seletivo; 7.4 Não serão aceitos recursos interpostos por fax, telegrama , ou outro meio que não seja o estabelecido no item 7.2 deste edital; 7.5 A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do Processo Seletivo; 7.6 Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá acarretar a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para aprovação; 7.7 Após a análise de todos os recursos interpostos, os mesmos serão divulgados no site no prazo de 02 (dois) dias; 7.8 A Comissão de Avaliação constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

7 8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1 É de inteira responsabilidade do candidato e da Instituição que o indicou, acompanhar a divulgação de todos os atos, publicações e comunicados referentes a este processo seletivo público no endereço eletrônico: Os casos omissos e as situações não previstas neste documento serão resolvidos pela Comissão de Avaliação. Maceió, 24 de abril de 2012.

8 ANEXO 01 FICHA DE INSCRIÇÃO DO CURSO DE CAPACITAÇÃO EM PROCESSOS 1. Dados Pessoais Nome por extenso: EDUCACIONAIS NA SAÚDE Área/Curso: Data: / / Sexo: feminino masculino Estado Civil: Endereço: N Complemento: Bairro: CEP: - Cidade: Estado: Fone residencial: ( ) Fone celular: ( ) Data de Nascimento: / / Cidade de Nascimento Estado Nacionalidade: N do RG: Órgão Emissor: Data de expedição: / / CPF: nº Conselho de Classe: UF( ) Nome da Mãe: 2.Formação Acadêmica / Titulação Título Ano Área Instituição Doutorado Mestrado Especialização 3. Atuação Profissional: 4. Produção Científica / Tecnológica:

9 ANEXO 02 CARTA DE INTENÇÃO Nome: (escrever um texto com no mínimo 10 (dez) linhas e no máximo uma lauda)

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