FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DO TRIÂNGULO MINEIRO

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1 FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DO TRIÂNGULO MINEIRO MANUAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO - 7º e 8º Períodos de Administração - Responsável: Prof. Edileuza Pereira Silva UBERABA - MG 2014

2 2 SUMÁRIO 1. Apresentação Justificativa Legislação Normas Gerais Estágio Supervisionado Objetivos Obtenção do Estágio Duração Estagio Supervisionado I Estágio Supervisionado II Apresentação Gráfica do Trabalho APRESENTAÇÃO A Coordenação do Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Administração da Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro apresenta aos alunos do 7º e 8º períodos do Curso de Administração o Manual sobre o estágio curricular obrigatório, visando um maior dinamismo na execução do estágio, para que a sua experiência prática, aliada aos conhecimentos teóricos adquiridos durante a sua vida acadêmica, seja de fundamental importância na sua formação profissional de Administrador. 2. JUSTIFICATIVA

3 3 A partir de observações constantes e de acompanhamento direto ao estagio, tendo ainda como referência o Regimento da Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro, no seu Cap 1: Cursos e Programas Regimento Unificado FCETM; item 1, art 33...instituir mecanismos para entendimentos com as diferentes instituições, tendo em vista assegurar o desenvolvimento da prática profissional e do estágio supervisionado, quando for o caso, no sentido de oferecer oportunidades para a vivência da profissão em situações contextualizadas, sentiu-se a necessidade de redimensionar a estrutura do estágio, usando vários instrumentos úteis ao registro das atividades desenvolvidas durante o mesmo. Visa-se também, a necessidade de aliar a prática experimentada no estágio à teoria desenvolvida durante todo o Curso de Administração. Para que isto ocorra não se pode considerar o estágio um momento isolado do restante do curso, mas vê-lo numa postura interdisciplinar e transdisciplinar, e que também as ações desencadeadas durante esse processo sejam alvo de avaliação, que somadas à avaliação sistemática, totalizem uma média satisfatória de aprovação do aluno. Por outro lado, o estágio deverá servir para avaliação do curso como um todo e para redirecionamentos que possam redundar numa melhor qualidade de ensino na FCETM. LEGISLAÇÃO Lei nº , de 25 de setembro de 2008 Parecer nº 433/93 - Conselho Federal de Educação. Regimento FCETM Dimensão Legal Lei Art. 1 o 2 o O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. Art. 2 o

4 4 1 o Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. Art. 3 o O estágio, tanto na hipótese do 1 o do art. 2 o desta Lei quanto na prevista no 2 o do mesmo dispositivo, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos: I matrícula e freqüência regular do educando em curso de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de ensino; II celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino; III compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de compromisso. 1 o O estágio, como ato educativo escolar supervisionado, deverá ter acompanhamento efetivo pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da parte concedente, comprovado por vistos nos relatórios referidos no inciso IV do caput do art. 7 o desta Lei e por menção de aprovação final. 2 o O descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou de qualquer obrigação contida no termo de compromisso caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. Art 9º: Parágrafo único. No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro de que trata o inciso IV do caput deste artigo poderá, alternativamente, ser assumida pela instituição de ensino. Parecer Nº 433/93 - CEF....da duração total do curso, que se complementa com 300 horas-aula de Estágio Supervisionado.

5 3. NORMAS GERAIS ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBJETIVOS O Estágio Supervisionado tem como objetivo propiciar ao estudante oportunidade de desenvolver suas habilidades, analisar situações e propor mudanças no ambiente organizacional, complementar o processo ensino-aprendizagem, através da conscientização das deficiências individuais e incentivar a busca do aprimoramento pessoal e profissional, promovendo ainda a integração Faculdade e Comunidade. Segundo RAMOS (1998) O Estágio Curricular Supervisionado em Administração é concebido como uma matéria-síntese, em função de seu papel de integrar e globalizar as inúmeras disciplinas durante o curso acadêmico, dando-lhe unidade estrutural e testando-lhe o nível de consistência e o grau de entrosamento. 4.2 OBTENÇÃO DO ESTÁGIO É de responsabilidade de cada aluno procurar, individualmente ou com auxílio da instituição, uma empresa de direito público ou privado e que a mesma seja pré-qualificada pela coordenação (aprovada) para o desenvolvimento de seu estágio. 4.3 DURAÇÃO O Parecer n.º 433/93, determina que: a carga horária mínima deverá ser de 300 (trezentas) horas e, por decisão do Conselho de Coordenadores da Faculdade, a duração diária não poderá ser inferior a 4 (quatro) horas, com mínimo de 3 meses e máximo de 6 meses. O aluno deverá desenvolver o estágio supervisionado obrigatório em duas etapas: - Estágio Supervisionado I: 7º período - Estágio Supervisionado II: 8º período

6 4.4 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 6 No Estágio Supervisionado I, realizado no 7º período, o aluno cumprirá a carga horária obrigatória (mínimo 300 horas e 3 meses) e fornecerá à Coordenação de estágio toda a documentação e relatórios necessários para o cumprimento do mesmo, conforme relação abaixo: Os alunos poderão realizar o estágio curricular mediante as configurações: 1. Aluno estagiário: convênio 2. Aluno empregado: carteira de trabalho e previdência social - CTPS 3. Aluno proprietário: contrato social Os alunos deverão entregar toda a documentação abaixo, conforme os prazos estabelecidos pela coordenação de estágio, sob pena de não concluir o curso caso não cumpra as regras estabelecidas nesse instrumento. DOCUMENTAÇÃO: 1º. Comprovante de recebimento do manual e anexos (ficha 6.1): entregar assinado para a coordenadora de estágio, dando ciência do conhecimento deste manual. PRAZO: assim que iniciar o Estágio Curricular Supervisionado (protocolar junto à secretária das coordenações) 2º. Ficha de inscrição do aluno (ficha 6.2): deverá ser devidamente preenchida de forma eletrônica e devolvida à coordenadora. PRAZO: assim que iniciar o estágio curricular supervisionado (protocolar junto à secretária das coordenações) 3º. Ficha de inscrição para Estágio Curricular Supervisionado (ficha 6.3): deverá ser preenchida de forma eletrônica pela empresa e devolvida ao coordenador (via aluno) para devida qualificação e aprovação. PRAZO: assim que iniciar o estágio curricular supervisionado (protocolar junto à secretária das coordenações)

7 7 NOTA: No caso do aluno ser estagiário (não tem vínculo com a empresa como empregado ou proprietário), a coordenação de posse das fichas acima elaborará o CONVÊNIO, quando se fizer necessário, a ser firmado entre Faculdade/Empresa/Aluno. 4º. Relatório Mensal de Atividade de Estágio (ficha 6.4): o aluno preencherá o relatório entregando-o ao orientador (responsável pelo aluno na empresa) para dar ciência (assinatura) no mesmo. Entregar à coordenação do estágio nos prazos abaixo: PRAZO: até o 5º dia útil do mês subsequente Sendo que, se esses prazos não forem rigorosamente cumpridos, o relatório PERDERÁ SUA VALIDADE NO MÊS. Observa-se que, independentemente do mês apresentado o relatório, o aluno deverá preencher e entregar, no mínimo, 3 (três) relatórios mensais de atividade do estágio. OBS: o aluno que não entregar os relatórios mensais, nos prazos definidos acima, fica impossibilitado de colar grau. 5º. Ficha de Avaliação Final de Desempenho do Aluno Estagiário (ficha 6.5): o orientador do aluno na empresa preencherá a avaliação ao final do período do estágio supervisionado. Esta ficha deverá ser entregue lacrada, ao término do estagio supervisionado. OBS: para o aluno proprietário, este item não se aplica. 6º. Cópia da Apólice de seguros: no caso do aluno ser estagiário, após o convênio firmado, a empresa ou a FCETM deverá providenciar a apólice de seguros de acidentes pessoais em favor do estagiário (através do aluno); PRAZO: assim que iniciar o estágio curricular supervisionado (protocolar junto à secretária das coordenações) 7º. Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS: no caso do aluno ser empregado da empresa na qual irá estagiar, apresentar junto com os demais documentos, cópias de: a- folha contendo o retrato; b- folha dos dados de identificação pessoal; c- folha do registro do contrato de trabalho; PRAZO: assim que iniciar o estágio curricular supervisionado (protocolar junto à secretária das coordenações)

8 8 8º. Contrato Social: no caso do aluno ser proprietário da empresa na qual irá estagiar, apresentar cópia da última alteração do contrato social da empresa, constando a relação social e atividade do aluno na empresa. NOTA: a coordenadora do estágio irá entrar em contato com os responsáveis das empresas, durante o desenvolvimento de estágio de cada aluno, a fim de constatar seu desempenho. IMPORTANTE: o aluno deverá, OBRIGATORIAMENTE, iniciar o estágio supervisionado até o mês de abril, para conseguir cumprir o prazo de fechamento do estágio I e iniciar o estágio II. 4.5 ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Para iniciar o estágio supervisionado II, cursado no 8º período, o aluno deverá ter cumprido o estágio supervisionado I. O aluno deverá desenvolver o Trabalho Final de Estágio TFC e apresenta-lo à coordenação de estágio em dia e hora definidos pela mesma, divulgado com antecedência pela coordenadora. Caso o trabalho não seja aprovado, o aluno terá prazo de 15(quinze) dias para alterá-lo e apresentá-lo novamente. Assim que o trabalho estiver aprovado, o aluno terá o prazo de 10 (dez) dias para entregá-lo encadernado (em espiral). Os alunos que tiverem os trabalhos melhores avaliados, serão convidados a entregar o trabalho em capa dura para ser depositado na Biblioteca da FCETM. TRABALHO FINAL DE ESTÁGIO O trabalho final de estágio deverá conter os seguintes itens: Capa FACULDADE... CURSO DE... Times / maiúscula / 12/ Centralizada Times / maiúscula / 12/ Centralizada TITULO... ALUNO... Times / maiúscula / negrito 14/ Centralizada Times / maiúscula / negrito 12/ Centralizada LOCAL/ANO... Folha de Aprovação Times / maiúscula / 12/ Centralizada

9 9 ALUNO... Times / maiúscula / negrito 12/ Centralizada TITULO... Texto... Nome Times / maiúscula / negrito 14/ Centralizada Times / minúscula / 12/ recuo a direita (Texto = Trabalho Final de Estágio apresentado à Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em...) Assinatura Coordenadora Estagio Times / maiúscula / 12/ Centralizada Aprovado em de de 1. Introdução: um breve relato sobre o que é o trabalho. Deverá apresentar a situação problemática (a qual deu origem essa pesquisa), bem como o objetivo a ser alcançado. 2. Histórico da Empresa: consiste no levantamento completo de toda a parte organizacional da empresa, dando destaque funcional ao setor ou departamento onde o aluno trabalho e/ou estagia. (Ex: razão social, atividade, localização, fundação, composição societária, principais produtos, quantidades produzidas, área de atuação, compromissos sociais e com o meio ambiente, etc). Máximo de 3 (três) páginas. 3. Registrar de forma fotográfica o ambiente de trabalho: evidenciar no trabalho final de estágio, a empresa onde o aluno desenvolveu o estágio. Mostrar fachada, área onde estagiou e itens relevantes ao desenvolvimento do trabalho. 4. Diagnóstico: nesse item o aluno irá demonstrar como a empresa (área a ser estudada) está. Qual é a situação atual da empresa. Ao realizar o diagnóstico o aluno deverá fazê-lo em relação ao problema identificado bem como ao(s) objetivo(s) proposto(s). 5. Embasamento Teórico (revisão da literatura): nesse item o aluno deverá buscar/pesquisar junto a bibliografia existente ao assunto estudado, o embasamento necessário para monitorálo ao desenvolvimento do próximo item. Para a pesquisa ter relevância, o aluno deverá pesquisar, no mínimo 3 (três) autores da área escolhida. Mínimo de 3 (três) páginas

10 10 6. Solução de melhoria: após identificado o problema, proposto o objetivo, realizado o diagnóstico e pesquisado os assuntos relevantes na bibliografia existente, o aluno deverá apresentar soluções de melhoria para a empresa, deverá apresentar propostas para a solução do problema. 7. Conclusão: é um breve relato do conteúdo do trabalho, ou seja, a síntese final. Momento onde o aluno deve demonstrar que o objetivo proposto foi cumprido. 8. Referências Bibliográficas Anexos NOTA: O trabalho deverá ter, NO MÍNIMO, 12 páginas (não considerando capa, folha de aprovação e anexos) APRESENTAÇÃO GRÁFICA DO TRABALHO Formato: O trabalho deve ser apresentado em papel branco, formato A4 (297 x 210mm). Digitação: A digitação do trabalho deve prever: - Utilização de um só lado do papel; - Espaço 1,5, exceto: notas de rodapé, citações diretas, indicações de fontes de tabelas, referências bibliográficas, que devem ser apresentados em espaço simples - Texto justificado - Títulos de capítulos são escritos em maiúsculo, negrito. Títulos de subseções levam maiúsculas apenas nas letras iniciais das principais palavras. Devem estar em negrito Fonte: os padrões recomendados são: - Tamanho: 12 para o texto e tamanho 10 para citações longas e notas de rodapé. - Tipo: Times New Roman ou Arial Paginação: Todas as folhas do trabalho, a partir do sumário, devem ser contadas seqüencialmente, no canto superior direito da folha. Margem: as folhas devem apresentar margem esquerda e superior de 3,0 cm; direita e inferior de 2,0 cm. Espaçamento:

11 - Todo o texto deve ser escrito com espaçamento 1,5 entre as linhas. - As citações longas, as notas de rodapé devem ser digitados em espaço simples. - Os sub-títulos devem ficar separados há 2 espaços 1,5 (antes e depois do texto). - As notas de rodapé devem ser digitadas dentro das margens, ficando separadas do texto por um espaço simples de entrelinhas e por um filete de 3,0 cm, a partir da margem esquerda. - As referências bibliográficas, ao final do trabalho, devem ser digitadas com espaço simples, entre uma obra e outra, dar um espaço 1,5 Entradas: - O início do parágrafo deve ser indicado com seis espaços a partir da margem esquerda. - Em citações textuais (transcrições) de mais de três linhas usar recuo de 4 cm da margem esquerda para todas as linhas. 11

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