Os Quadros de Pessoal (Relatório Único) na Academia
|
|
|
- Fernanda Figueira
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Os Quadros de Pessoal (Relatório Único) na Academia Pedro Raposo* 30 de Maio de 2018 *Obrigado aos Professores Pedro Portugal e Hugo Castro Silva por todos os preciosos inputs REUNIÃO CONJUNTA - Grupo de Trabalho sobre Estatísticas do Mercado de Trabalho e Grupo de Trabalho para o Desenvolvimento das Estatísticas Macroeconómicas
2 Plano da Apresentação 1. Vantagem dos dados 2. Publicações (qualidade e horizonte temporal) 3. Publicações (abrangência de temas) 4. Preocupações
3 1. Introdução Vantagens na informação Cobertura Riqueza e detalhe da informação Empresa ( em 2016) Estabelecimento ( em 2016) Acordo colectivo de trabalho (849 em 2016) Categorias profissionais (15 369) Trabalhador ( ) Natureza longitudinal ( ) observações Fiabilidade (erros de medida) Disponibilidade pública Utilização pela fiscalização do Ministério do Emprego 3
4 Vantagens metodológicas 1. Introdução Obtenção de grupo de controlo ( suporte comum ) Utilização de técnicas de dados em painel Obtenção de momentos de distribuições relevantes quer na dimensão seccional quer na dimensão temporal Dinâmicas de ajustamentos (se bem que de fraca frequência) Efeitos de equilíbrio geral (pelo menos alguns) Longe da extinção Outros países estão ainda a dar os primeiros passos no sentido da preparação, recolha e tratamento deste tipo de bases de dados (Há muito interesse pela comunidade científica) 4
5 2. Publicações: 30 anos de dados e muita Qualidade Kikker e Santos, Economics Education Review (1991) First? Citations (google scholar): 20 Mata e Portugal, Journal Industrial Economics (1994) Citations (google scholar): 996 Mata e Portugal, Strategic Management Journal (2000) Citations (google scholar): 216 Blanchard e Portugal, American Economic Review (2001) Citations (google scholar): 706 Cabral e Mata, American Economic Review (2003) Citations (google scholar): 1093 Mata e Machado, Journal Applied Econometrics (2005) Citations (google scholar): 1371 Cardoso e Portugal, Journal of Labour Economics (2005) Citations (google scholar): 191 Branstetter, Lima, Taylor e Venâncio, The Economic Journal (2013) Citations (google scholar): 108 Buhai, Portela, Teulings e van Vuuren, Econometrica (2014) Citations (google scholar): 24 Card, Cardoso e Kline, Quarterly Journal of Economics (2016) Citations (google scholar): 138 Card, Cardoso, Heining e Kline, Journal of Labour Economics (2018) Citations (google scholar): 92
6 3. Polivalência na utilização dos dados Economia industrial Mata, Industrial Journal Industrial Organization (1993) Mata e Portugal, Journal Industrial Economics (1994) Mata e Machado, Journal Applied Econometrics (2000) Cabral e Mata, American Economic Review (2003) Economia regional Guimarães, Figueiredo e Woodward, Journal Urban Economics (2000) Figueiredo, Guimarães e Woodward, Journal Urban Economics (2002) Gestão estratégica Mata e Portugal, Strategic Management Journal (2000) Mata e Portugal, Strategic Management Journal (2002) Empreendorismo Baptista, Lima e Preto, Small Business Economics (2013) Baptista, Lima e Preto, European Economics Review (2012) Castro Silva e Lima, Research Policy (2017) Imigração Matos, Industrial and Labor Relations Review (2017)
7 3. Polivalência na utilização dos dados Quasi experiências Martins, Journal of Labour Economics (2009) Raposo e van Ours, Economics Letters (2010) Branstetter, Lima, Taylor e Venâncio, The Economic Journal (2013) Martins, Novo e Portugal (2006) Varejão (2005) Portugal e Cardoso, Journal European Economic Association (2006) Rentabilidade da Educação Martins, (2005) Cerejeira, (2006) Cardoso, Guimarães, Portugal e Reis (2018) Kiker, Santos e Oliveira, Economics Education Review (1997) Oliveira, Santos e Kiker, Economics Education Review (2000) Comércio Internacional Giordano e Opromolla, Journal International Economics (2014)
8 3. Polivalência na utilização dos dados Fluxos Carneiro e Portugal (2004) Blanchard e Portugal, American Economic Review (2001) Labour Economics: Negociação salarial Cardoso e Portugal, Journal of Labour Economics (2005) Vieira e Hartog, Empirica (2000) Hartog, Pereira e Vieira, Portuguese Economic Journal (2002) Discriminação salarial Vieira, Cardoso e Portela, Journal Economic Inequality (2005) Cardoso, Guimarães, Portugal e Raposo (2017)
9 3. Polivalência na utilização dos dados Desigualdade Salarial Cardoso, Industrial Labour Relations Review (1999) Cardoso, Journal of Applied Econometrics (2000) Machado e Mata, Empirical Economics (2001) Martins e Pereira, Labour Economics (2004) Machado e Mata, Journal of Applied Econometrics (2005) Mobilidade Salarial Cardoso, Labour Economics (2005) Vieira, Portuguese Economic Journal (2006) Salários e Ocupações Fonseca, Lima and Pereira, Labour Economics (2018) Portugal, Raposo e Carneiro (2018)
10 Atraso na disponibilização Problemas de harmonização Simplificação do processo (pedido de acesso) Disponibilização online (resultados e porque não dos microdados) Disponibilização automática de todos os dados (variáveis e anos) Salário negociado (tabela informativa) Profissão (detalhe) Novas variáveis do Balanço Social: Sindicatos, associações patronais Fluxos Assiduidade Baixa 4. Preocupações: wish list
11 4. Preocupações: Alterações nos quadros de Pessoal
12 Obrigado 12
VI Workshop do GRUDIS
VI Workshop do GRUDIS A investigação em Fiscalidade: algumas notas FEUC, 17 de junho, 2016 António Martins Tópicos a abordar 1- Notas gerais sobre a investigação em fiscalidade 2- Problemas frequentes
Fernando Martins Lisboa, Portugal
Fernando Martins Banco de Portugal Departamento de Estudos Económicos +351 21 313 03 78 Av. Almirante Reis, 71-6. o andar fmartins@bportugal.pt 1150-012 Lisboa, Portugal Formação académica Instituto Superior
MEMORIAL 25 ANOS OSWALDO OLIVEIRA 2014
1º EURICO MIGUEL VIEGAS GOMES 45 1 25 1 18 2º FILIPE MIGUEL DA SILVA MOREIRA 16 0 1 15 3º PARCÍDIO CABRAL DE ALMEIDA SUMMAVIELLE 8 1 6 1 4º NUNO RICARDO CARDOSO BOAVIDA 5 0 1 4 5º ANTÓNIO JOSÉ ALVES RAMOS
Bernardino Adão Lisboa, Portugal
Bernardino Adão Banco de Portugal Departamento de Estudos Económicos +351 21 313 84 09 Av. Almirante Reis, 71-6. o andar badao@bportugal.pt 1150-012 Lisboa, Portugal Formação académica Ph.D. em Economia,
interacção entre redes organizacionais locais
interacção entre redes organizacionais locais Vasco Eiriz Natália Barbosa resumo: abstract: 23 interacção entre redes organizacionais locais 1. introdução et al. 25 estudos regionais nº 16 2. revisão
Balanço dos pisos salariais negociados no Rio Grande do Sul em 2011
NOTA À IMPRENSA Balanço dos pisos salariais negociados no Rio Grande do Sul em 2011 Porto Alegre, 11 de julho de 2012 O piso salarial, um dos principais itens de pauta das negociações salariais dos trabalhadores
Os quatro paradigmas da Comunicação Estratégica e o ensino em Portugal
Os quatro paradigmas da Comunicação Estratégica e o ensino em Portugal Evandro Samuel Oliveira Universidade do Minho, CECS e Universidade de Leipzig. evandro.oliveira@uni-leipzig.de; oliveira. evandro@gmail.com
OFERTAS PARA ATIVIDADES DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR (Aviso de Abertura N.º /2015) Lista de Ordenação. Expressões (Artística e Físico-Motora)
3030 1 100 Cláudia Cristina Baptista Pereira da Costa 3030 2 100 Carina Pereira de Oliveira 3030 3 100 Carolina Pereira Neto 3030 4 100 Rui Xavier Dantas de Lima 3030 5 100 Herculano Alexandre Franco da
A importância dos dados na investigação
A importância dos dados na investigação Miguel Portela Universidade do Minho EEG Research Day, U Minho 19 de Abril, 2013 M Portela (U Minho) Dados & Investigação 19 de Abril, 2013 1 / 15 Tópicos em discussão
Índice. Agradecimentos... 13
Índice Agradecimentos... 13 Introdução. Trabalho e políticas de emprego: passado com lastro, presente conturbado e futuro indeterminado... 15 Manuel Carvalho da Silva, Pedro Hespanha, Nuno Teles e José
Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Research Day. Braga, 19 de abril de 2013.
Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Research Day IMPACTO DAS FUSÕES NOS HOSPITAIS PORTUGUESES DO SERVIÇO NACIONAL DE SAÚDE, AO NÍVEL DOS CUSTOS, QUALIDADE E PRODUTIVIDADE: UMA DISCUSSÃO DAS
MELHOR HOTELARIA Maria João Martins Gestora de Projetos & Research
MELHOR HOTELARIA 2020 Maria João Martins Gestora de Projetos & Research Porto 21 de março de 2016 AGENDA 1. Desempenho do Sector Turístico Nacional 2. Balanço 2015 3. Evolução da Oferta Hoteleira 4. Programa
Transições ocupacionais nas regiões metropolitanas brasileiras, 2002 a 2016
Transições ocupacionais nas regiões metropolitanas brasileiras, 2002 a 2016 Resumo Este artigo busca analisar transições ocupacionais, pela ótica da qualidade do posto de trabalho, para homens e mulheres,
ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE PRÁTICAS CONTEMPORÂNEAS DE MARKETING
ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE PRÁTICAS CONTEMPORÂNEAS DE MARKETING Lenoir Hoeckesfeld 1, Dr. Aléssio Sarquis 2 (orientador), Cassiano Luiz Barbosa 3 RESUMO: Este estudo objetiva analisar as características
MELHOR HOTELARIA Maria João Martins Gestora de Projetos & Research
MELHOR HOTELARIA 2020 Maria João Martins Gestora de Projetos & Research Évora 21 de março de 2016 AGENDA 1. Desempenho do Sector Turístico Nacional 2. Balanço 2015 3. Evolução da Oferta Hoteleira 4. Programa
APRESENTAÇÃO DO DOCENTE ANDREIA MEIRELES
APRESENTAÇÃO DO DOCENTE ANDREIA MEIRELES E-mail: andreiameireles@ismt.pt Telefone: +351 918127130 Dias no ISMT (1º semestre) Sábados: 09h30m-17h30m Sextas-feiras: 16h00m-18h00m Outros dias, conforme marcação
Seminários de Pesquisa em Educação e Pesquisa Contábil!
Seminários de Pesquisa em Educação e Pesquisa Contábil! #02 Edgard Cornacchione Silvia Pereira de Castro Casa Nova 1 Atividades de Aprendizagem Componente! %! Descrição! Varredura da Literatura em educação
perderam da inflação em maio/2019
mercado de trabalho e negociações coletivas Pela primeira vez em 3 anos e 2 meses, reajustes perderam da inflação em maio/2019 Inflação acumulada de maio foi 5,1% e o aumento mediano foi 5,0%. Apenas 20,4%
Porque é necessário medir a produção científica das pessoas?
Faculdade de Economia do Porto 9 de Dezembro de 2004 Pedro Cosme Costa Vieira Porque é necessário medir a produção científica das pessoas? Para quê medir a ciência? Os recursos para a ciência são escassos
PERCEPÇÃO DE APOIO ORGANIZACIONAL EMPENHAMENTO ORGANIZACIONAL: QUE RELAÇÃO? Catarina José Faustino Honório
UNIVERSIDADE DE LISBOA FACULDADE DE PSICOLOGIA E DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO PERCEPÇÃO DE APOIO ORGANIZACIONAL E EMPENHAMENTO ORGANIZACIONAL: QUE RELAÇÃO? ESTUDO DE UMA AMOSTRA NUMA EMPRESA DO SECTOR BANCÁRIO
Época de Recurso - 2º Semestre 2017/2018 Repeat Period - 2nd Semester 2017/2018. Licenciatura/ Data/ Hora/
Ciclos e Crises Económicas OPT ER 02-07-2018 09:00 113 (F 112 (F Economia II ECO/MAEG ER Biblioteca; 003 (F 001 (F AF 4 (F 008 (F 02-07-2018 09:00 AF 3 (F Economia II-G FIN/GES ER AF23 (F Salão Nobre;
Ministério da Educação
Data realização: quarta, 21 de junho às 09:30 h Sala: B2 15083653 ADRIANA RAQUEL TAVARES MARTINS 1 15255097 ANA MARGARIDA FERNANDES SOARES DE ALMEIDA 2 15922805 ANA SOFIA PINTO FIGUEIRAL 3 30130199 ANA
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DO LEVANTE DA MAIA Sede: Escola Básica e Secundária do Levante da Maia LISTA ORDENADA DOS CANDIDATOS
HORÁRIO 14 6 HORAS Educação Física Grupo 260 LISTA ORDENADA DOS CANDIDATOS Ordenação Graduação Profissional Nº Candidato Nome 1 29,510 6968097265 Nuno Miguel Bessa Ferreira 2 29,211 5277013717 Sérgio Duarte
A valorização de competências de gestão de recursos humanos nas empresas do sector da construção civil e do imobiliário em Portugal
Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão EEG Research Day Mestrado em Gestão de Recursos Humanos A valorização de competências de gestão de recursos humanos nas empresas do sector da construção
AEC ATIVIDADE FÍSICA E DESPORTIVA. Lista de ordenação
AEC ATIVIDADE FÍSICA E DESPORTIVA Lista de ordenação 11.09.2014 Nº de Oferta Ordem Pontuação Nome do Docente 1384 1 100 António Ricardo Martins Pacheco 1384 2 100 Virgílio Manuel Barbosa Guimarães 1384
Produção Mais Limpa: Um estudo bibliométrico na base dados Scopus
Produção Mais Limpa: Um estudo bibliométrico na base dados Scopus MARCELO CRUZ MARTINS GIACCHETTI (UNINOVE) DR. ALEXANDRE DE OLIVEIRA E AGUIAR (UNINOVE) Introdução PARADGIMA PASSADO: POTENCIAL POLUIDOR;
Serviço Regional de Proteção Civil e Bombeiros dos Açores DIVISÃO DE SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIOS
1 512018227 João José Gonçalves da Cunha 123714036 1 512018227 Francisco José Vieira 191189790 2 512057133 Manuel Hermínio Soares Silveira Machado 178151491 2 512057133 José Vítor Martins Toste 192649485
Zona de Caça Nacional da Contenda. Montaria de 25 Novembro Resultados de Sorteio de 10 de Outubro Listagem Ordenada por nº de Acesso
Zona de Caça Nacional da Contenda Montaria de 25 Novembro 2017 Resultados de Sorteio de 10 de Outubro 2017 Listagem Ordenada por nº de Acesso Caçador Resultados de Sorteio Ordem de Acesso EFETIVOS (1 a
Referências Bibliográficas
Referências Bibliográficas [1] ANG, A.; PIAZZESI, M.. A no-arbitrage vector autoregression of term structure dynamics with macroeconomic and latent variables. Journal of Monetary Economics, 5(4):745 787,
O Trabalho, o Emprego e o Desenvolvimento Humano Entre controvérsias do passado e perspetivas mágicas
20.º Congresso Internacional de Formação para o Trabalho 2018 O Trabalho, o Emprego e o Desenvolvimento Humano Entre controvérsias do passado e perspetivas mágicas 28-29 junho 2018 Porto Manuel Carvalho
GUIA DE FUNCIONAMENTO DA UNIDADE CURRICULAR
Curso COMUNICAÇÃO MULTIMEDIA Ano letivo 2015/2016 Unidade Curricular Regime COMÉRCIO ELETRÓNICO E GESTÃO DE PRODUTOS OPCIONAL ECTS 5 Ano 3 Semestre 1 Horas de trabalho globais Docente (s) VITOR MANUEL
Viabilidade de Aplicação do Balanced Scorecard à Avaliação do Desempenho de um Repositório Institucional
Viabilidade de Aplicação do Balanced Scorecard à Avaliação do Desempenho de um Repositório Institucional Maria Eduarda Rodrigues (ESACB/ESART-IPCB) António Moitinho Rodrigues (ESACB-IPCB/CERNAS) Lisboa,
Estatísticas do Banco de Portugal com utilidade para as empresas. João Cadete de Matos Diretor 1 dezembro 2014 Lisboa
Estatísticas do Banco de Portugal com utilidade para as empresas João Cadete de Matos Diretor 1 dezembro 2014 Lisboa Introdução As estatísticas oficiais são consideradas um bem público, devendo satisfazer
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Recredenciada pela Portaria do MEC Nº622 de 17 de maio de 2012, DOU de 18/05/2012.
MA MONOGRAFIA II E III Antonio Carlos de Moraes/07:30 - MONOGRAFIA I Flavio Mesquita Saraiva/07:30 - MA MONOGRAFIA IV Ana Hutz/07:30 - MONOGRAFIA II E III Antonio Carlos de Moraes/07:30 - MA1 Portugal
Responsabilidade Social Empresarial
[ ] As Organizações devem mostrar que assumem de facto práticas responsáveis e comprometidas com a melhoria da qualidade de vida das pessoas e a diminuição das desigualdades sociais [ ] (Kunsch, 2003:
Conselho Distrital do Porto
36650P Almeno C Silva 11 13 10 Admitido 37250P Ana Aguiar 17 14 15 Admitido 32166P Ana Belém Cardoso Faltou Faltou Faltou Não Admitido 37248P Ana Carlos Cardoso Faltou Faltou Faltou Não Admitido 36943P
GRUPO DISCIPLINAR ORGANIZAÇÃO LOGISTICA E MARKETING ACTIVIDADE CIENTÍFICA NOS ÚLTIMOS 5 ANOS ( )
GRUPO DISCIPLINAR ORGANIZAÇÃO LOGISTICA E MARKETING ACTIVIDADE CIENTÍFICA NOS ÚLTIMOS ANOS (22-27) OLM-Atividade Cientifica Total Habilitações Académicas Pos-Doutoramento Mestre Licenciado 7 Especialista
a eficácia do ensino superior agrário português: realidade ou ficção?
a eficácia do ensino superior agrário português: realidade ou ficção? António José Gonçalves Fernandes resumo: abstract: Keywords 9 A EFICÁCIA DO ENSINO SUPERIOR AGRÁRIO PORTUGUÊS: REALIDADE OU FICÇÃO?
Ministério da Educação e Ciência EXAMES FINAIS NACIONAIS DO ENSINO SECUNDÁRIO PAUTA DE CHAMADA
Data realização: terça, 18 de junho às 09:30 h Sala: 103 14786782 ALEXANDRA ISABEL ARAÚJO MARTINS 1 13853207 ANA BEATRIZ GORGITA DOS SANTOS 2 14220508 ANA CAROLINA MORGADO CABRAL DA SILVA 3 14237869 ANA
Processo de Produção Estatística do INE
Processo de Produção Estatística do INE XXV Jornadas de Classificação e Análise de Dados Magda Ribeiro Instituto Nacional de Estatística Serviço de Planeamento, Controlo e Qualidade magda.ribeiro@ine.pt
AMARES 17 DE FEVEREIRO DE 2018 LISTA A
BRAGA ELEI ÇÃO DEDELEGADOSDI STRI TO >> AMARES MARTINHO DE JESUS VIEIRA DE FARIA JOÃO CARLOS MARQUES GOMES DOS SANTOS JOSÉ DE SOUSA BRANDÃO ANTÓNIO MARTINS PEIXOTO MANUEL JOAQUIM DE SOUSA PEREIRA JOAQUIM
Miguel António Magalhães Correia e Mota Nuno Miguel Valente de Almeida e Silva Ana Rita Leite Ferreira de Almeida
Nº de Oferta Ordem Pontuação Nome do Docente 1254 1 100 Pedro Miguel Moreira da Silva 1254 2 100 Miguel António Magalhães Correia e Mota 1254 3 90 António Fernando Gomes Paiva 1254 4 90 Rui Jorge Costa
Ensino técnico e profissional para efetiva ampliação de oportunidades CAROLINA DA COSTA
Ensino técnico e profissional para efetiva ampliação de oportunidades CAROLINA DA COSTA O que modelos pelo mundo nos mostram? mais cedo (durante) Formação para ensino superior Ensino médio com superior
LIVRO DE MATRÍCULAS NOME
LIVRO DE MATRÍCULAS - 1838-1877 NOME COTA - 20 - PERSPECTIVA/ORDINÁRIOS Nºs Páginas Abdon Ribeiro de Figueiredo 5 10 Adolfo Cirilo de Sousa Carneiro 93 Adolfo Nunes 99v 102 Albano Cordeiro Cascão 89 91v
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Recredenciada pela Portaria do MEC Nº622 de 17 de maio de 2012, DOU de 18/05/2012.
GER1CR2 GER2CR2 MA MONOGRAFIA II E III Ana Hutz/07:30 - OPTATIVA - A CONTROVÉRSIA SOBRE O ATRASO ECONÔMICO BRASILEIRO: UM PANORAMA HISTÓRICO DO DEBATE Adalton Franciozo Diniz/09:10 - OPTATIVA - POL DE
CLÁUSULA 15ª - São fixados para o Estado de Mato Grosso do Sul os seguintes pisos salariais por hora-aula:
TERMO DE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO AUTOS DC 052/91 PROC. 1006/91 VERSÃO PROFESSORES ACORDO COLETIVO QUE FAZEM, DE UM LADO, O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS DE ENSINO DE MATO GROSSO DO
Equipas Projeto FEUP 15/16 MIEEC
Equipas Projeto FEUP 15/16 MIEEC Turma 1MIEEC01 201305683 Ana Filipa Sousa Barros 1MIEEC01_4 201504274 Ana Luísa Cardoso Macedo 1MIEEC01_1 201506789 Ana Sofia Gomes Alves 1MIEEC01_2 201505595 António José
Efeitos indirectos do IDE para as empresas portuguesas
Efeitos indirectos do IDE para as empresas portuguesas Efeitos directos: : criação de emprego, formação de capital, aumento das receitas fiscais, alteração da estrutura produtiva e exportadora, etc. Efeitos
SLA s Níveis de Serviço
Enquadramento Enquadramento KPI s Indicadores de Processo SLA s Níveis de Serviço Controlo de processos operativos DownTime MTBF MTTR UpTime Tempo de Tempo de espera execução Problema Não se pode controlar
NCE/16/00096 Decisão de apresentação de pronúncia - Novo ciclo de estudos
NCE/16/00096 Decisão de apresentação de pronúncia - Novo ciclo de estudos NCE/16/00096 Decisão de apresentação de pronúncia - Novo ciclo de estudos Decisão de Apresentação de Pronúncia ao Relatório da
Lista de candidaturas para o código da oferta n.º 3044
Lista de candidaturas para o código da oferta n.º 3044 Alexandra Sofia de Oliveira Araújo Alexandra Sofia Ferreira Brilha Rodrigues Bento Ana Filipa dos Santos Calheiros Nascimento Ana Margarida Sousa
Concurso Escolas Prioritárias 2009
300 Português 8841898844 ABEL LUÍS COELHO DA MOTA QA/QE 5810724051 AMÉLIA MARIA RUIVO MENESES QUEIRÓS BARROSO DOS SANTOS QZP 2957152584 ANA CRISTINA PEREIRA PIRES QA/QE 8792630553 ANA CRISTINA PINHÃO DA
REMUNERAÇÃO MÍNIMA por NÍVEL e REGIME (RMNR)
Aspectos relevantes A RMNR será de valor específico para cada nível salarial e engloba a Vantagem Pessoal Acordo Coletivo de Trabalho (VP-ACT), o Adicional de Periculosidade, a Vantagem Pessoal Subsidiária
Candidato Principal. André Carvalho Veiga Rodrigues
1 André Carvalho Veiga Rodrigues 1º Suplente Paulo Alexandre Paus 3º Suplente Cmsrj Lda 4º Suplente 5º Suplente Pedro Alexandre Toscano Paulo Almeida Da Silva Pedro Manuel Castanho Coelho Anabela De Campos
DISCIPLINA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ano Académico:2017/2018 Semestre: 2º Docente(s): Ana Rijo da Silva Isabel Viegas Descrição: Gestão de Recursos Humanos Conteúdo: 1. A FUNÇÃO RECURSOS HUMANOS: CONTEÚDOS
NOME DISCIPLINAS OPÇÃO
10CT1 1 Ana Claúdia Macedo Rodrigues BGG/FQA 2 Ana Margarida Ribeiro Silva BGG/FQA 3 Ana Raquel Oliveira Ribeiro BGG/FQA 4 André Filipe Ferreira Lobo Pinheiro de Melo BGG/FQA 5 António José da Silva Oliveira
UMA ANÁLISE SOBRE A PERCEÇÃO DO EFEITO DOS SINDICATOS NO MERCADO DE TRABALHO
UNIVERSIDADE DOS AÇORES DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E GESTÃO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO EM CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS UMA ANÁLISE SOBRE A PERCEÇÃO DO EFEITO DOS SINDICATOS NO MERCADO DE TRABALHO Rui
Lista de Admitidos aos Cursos TESP - 1ª fase - Escola Superior de Tecnologia
Lista de Admitidos aos Cursos TESP - 1ª fase - Escola Superior de Tecnologia 03.09.2015 Cód. Candidato Nome Curso admitido 5237 ADAM RODRIGUES ARIÉS Aplicações Móveis - Braga 5211 ADELMA MARGARIDA FERREIRA
A Importância Das Origens CIDADANIA PORTUGUESA PARA DESCENDENTES DE COMUNIDADES JUDAICAS SEFARDITAS
A Importância Das Origens CIDADANIA PORTUGUESA PARA DESCENDENTES DE COMUNIDADES JUDAICAS SEFARDITAS ÍNDEX 1 Quem somos Lisbon Attorneys Corp. 2 Introdução 3 Quem pode requerer 4 Vantagens 5 Requisitos
Tabela 4 - Distribuição dos ocupados por sexo e o local de trabalho Brasil a 2007 LOCAL DE ESTABELECIMENTO DO TRABALHO PRINCIPAL
Tabela 4 - Distribuição dos ocupados por sexo e o local de trabalho Brasil - 1993 a 2007 LOCAL DE ESTABELECIMENTO DO TRABALHO PRINCIPAL 1993 1995 1998 2002 2007 HOMENS MULHERES HOMENS MULHERES HOMENS MULHERES
A NOSSA ESCOLA: das opiniões às melhorias OPEN DAY CQA. Coimbra16 de abril de 2018
A NOSSA ESCOLA: das opiniões às melhorias OPEN DAY CQA Coimbra16 de abril de 2018 O Conselho para a Qualidade e Avaliação (CQA) é um Órgão da ESEnfC (Art. 20º, ponto. 2, alínea c Estatutos da ESEnfC, 2008).
Agrupamento Gonçalo Mendes da Maia
-1A Básica de Cidade Jardim, Vermoim, Maia 1 Ana Domingues Silva 6 05-05-2009 1 1 X 19754 2 Ana Rita O. S. Pitrez 6 02-06-2009 1 1 X 19784 3 David Gomes F. B. Proença 6 01-04-2009 1 1 X 19731 4 Filipa
Certificado Nº Nome Completo Referencial Categoria Fim de Validade Estado
CLI 0001 Jorge Filipe da Silva Capela DDE.CLI.6.A Climatização Nível 2 16-12-2021 Válida CLI 0002 Fernando Emanuel Correia Ribeiro DDE.CLI.6.A Climatização Nível 1 19-01-2022 Válida CLI 0003 Nuno Manuel
PROJETO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA
PROJETO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA OUTUBRO/2017 Instituições e mercado de trabalho: mensuração dos impactos de políticas ativas de reinserção no mercado de trabalho nos países da OCDE Nome do aluno: Frederico
14 gestão 2013 economia gestão economia
economiagestão 201314 economiagestão 201314 Licenciaturas Escolher bem a Escola onde vais prosseguir os teus estudos é uma decisão muito importante, onde se joga parte do teu futuro. A Nova School of Business
Negociação Colectiva em 2013
Negociação Colectiva em 2013 VARIAÇÃO SALARIAL 4 3 2 1 0-1 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013-2 -3 IPC Variação Nominal Variação Real Fontes: BTE/DGERT 1 Negociação Colectiva em 2013
LISTA DE DOCENTES POR TURMA 1º ANO 1º SEMESTRE. Disciplina Professor Turma
LISTA DE DOCENTES POR TURMA 1º ANO 1º SEMESTRE Disciplina Professor Turma Joana Fontes Contabilidade Financeira I Luis Janeiro Catarina Moura Sofia Pereira Contabilidade Financeira II Estatística I Sílvia
UNIVERSIDADE DOS AÇORES
UNIVERSIDADE DOS AÇORES SALÁRIOS E DESIGUALDADE DE GÉNERO EM PORTUGAL SOFIA ELISABETE MELO RODRIGUES MESTRADO EM CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS 2016 UNIVERSIDADE DOS AÇORES Faculdade de Economia e
MATRIZ CURRICULAR EN - ESCOLA DE COMUNICAÇÃO E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO (011 ) Ano: 2016 Turno: INTEGRAL Curriculo: 16 CH Total do curso: 3800
Página de. Disciplinas Obrigatórias ª SÉRIE - ADMINISTRAÇÃO 0 BUSINESS ENGLISH EMP.00_0 0 COMPORTAMENTO HUMANO NDC.000_0 0 EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS FBE.00_0 0 ESPANHOL EMP.00_0 0 FUNDAMENTOS
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Recredenciada pela Portaria do MEC Nº622 de 17 de maio de 2012, DOU de 18/05/2012.
NA MONOGRAFIA II E III Carlos Eduardo Ferreira de Carvalho/19:40 - MONOGRAFIA I Antonio Carlos Alves dos Santos/19:40 - NA MONOGRAFIA IV Jason Tadeu Borba/19:40-23:15 - MONOGRAFIA II E III Carlos Eduardo
Oferta n.º 2109 / plataforma SIGRHE _ AEC_Expressão Plástica LISTA ORDENADA DOS CANDIDATOS ACEITES
Ordem Pontuação Oferta n.º 2109 / plataforma SIGRHE _ AEC_Expressão Plástica LISTA ORDENADA DOS CANDIDATOS ACEITES Nº do Docente Nome do Docente Nº de Identificação 1 76 2053373954 Isabel de Jesus Barbosa
Plano Estratégico Grupo de Investigação 4 Políticas, organizações, avaliação e liderança
Plano Estratégico 2016-2017 Grupo de Investigação 4 Políticas, organizações, avaliação e liderança Coordenador: Maria Gabriela Correia de Castro Portugal 1. Membros do grupo Nome Categoria % Doutorados
O ensino b-learning no Ensino Superior. Relato de uma experiência na ULHT
O ensino b-learning no Ensino Superior. Relato de uma experiência na ULHT Dulce Maria Franco e Maria Manuel Calvet Ricardo CeiED Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias OBJETIVOS Compreender
Testes comuns Português 10º Ano. Sala
Sala 211 05-02 - 2015 19663 10 CT3 Adriana Raquel Seara Ferreira 15965 10 CT1 Alexandra Sofia Gonçalves dos Santos 19743 10 LH2 Alexandre Vilas Boas Soares 16035 10 CT1 Ana Beatriz Coelho Moreira 16002
Quadro de Excelência 2016/17
Quadro de Excelência 2016/17 7.º Ano 2016/17 Afonso Ferreira Azevedo 5 Ana Rita Moreira Dinis Capitão 5 Beatriz Lima Simões 5 Francisca Raposo Moreira 5 Luisa Maria Cadilhe Maio 5 Maria Leonor Moreira
Earnings Losses of Displaced Workers: Evidence from a Matched Employer-employee Dataset SUMÁRIO
Earnings Losses of Displaced Workers: Evidence from a Matched Employer-employee Dataset Anabela Carneiro Faculdade de Economia da Universidade do Porto e CETE Pedro Portugal Banco de Portugal e Universidade
MICRODADOS RAIS E ESTUDOS SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL. Valdenice Portela Silva 1 Marcus Eugênio Oliveira Lima 2
MICRODADOS RAIS E ESTUDOS SOBRE O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL Valdenice Portela Silva 1 Marcus Eugênio Oliveira Lima 2 Artigo recebido em: 20/07/2017 Aprovado em: 12/04/2018 Valdenice Portela Silva Marcus
João Saboia Instituto de Economia UFRJ
João Saboia Instituto de Economia UFRJ saboia@ie.ufrj.br CODE, 20 de Março de 2013 Observações Iniciais O período de 2003/2012 representou uma fase de melhoria na maioria dos indicadores econômicos no
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Recredenciada pela Portaria do MEC Nº622 de 17 de maio de 2012, DOU de 18/05/2012.
MA MONOGRAFIA II E III Monica Landi/07:30-120B ** MONOGRAFIA I Marcia Flaire Pedroza/07:30-101A MA MONOGRAFIA IV Marcia Flaire Pedroza/07:30-101A MONOGRAFIA II E III Monica Landi/07:30-120B MA1 Portugal
O Processo de Investigação Científica: Tipos de Fontes, Motores de Busca e Análises Bibliométricas.
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Programa de Pós-Graduação em Gestão e Estratégia Departamento de Economia Doméstica e Hotelaria O Processo de Investigação
Salário Mínimo e Distribuição de Renda
Salário Mínimo e Distribuição de Renda André Portela Souza C-Micro/EESP-FGV Seminário Politica de Salário Mínimo - IBRE/FGV Rio de Janeiro, Maio de 2014 Estrutura da apresentação 1. Breve discussão normativa
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Recredenciada pela Portaria do MEC Nº622 de 17 de maio de 2012, DOU de 18/05/2012.
NA MONOGRAFIA II E III Carlos Eduardo Ferreira de Carvalho/19:40 - MONOGRAFIA I Antonio Carlos Alves dos Santos/19:40 - NA MONOGRAFIA IV Jason Tadeu Borba/19:40-23:15 - MONOGRAFIA II E III Carlos Eduardo
PROGRAMA. Presidente da Mesa: Prof. Doutor José Maria Brandão de Brito
PROGRAMA Abertura do ciclo 1ª Conferência 4 de junho de 2015, 17h30 Título: As minhas memórias das negociações de adesão Conferencista: Dr. António Martha Conteúdo genérico: Uma visão geral sobre o Processo
Ajustamentos salariais durante a Grande Recessão 1. Introdução. Resumo. Fernando Martins 2 Pedro Portugal 2
Artigos 63 Ajustamentos salariais durante a Grande Recessão 1 Fernando Martins 2 Pedro Portugal 2 Quem vive sem fundamento navega mundo sem leme. Os prudentes louvam os fundamentos e os ignorantes os sucedimentos.
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE VOUZELA E CAMPIA ESCOLA SECUNDÁRIA DE VOUZELA MATEMÁTICA /2014 (3.º período) 3.º Ciclo - TABUADA
Posição Ano/Turma N.º Nome do aluno Percentagem 9.º C 26 Vanessa Gonçalves Almeida 100,0 9.º B 1 Adelino Manuel Reis Pereira 100,0 8.º C 3 Ana Margarida Figueiredo 100,0 9.º C 4 André Filipe Correia Luís
Listagem de alunos 9º1. Ano/Turma: Ano letivo 2017/2018 AGRUPAMENTO DE ESCOLAS CAMILO CASTELO BRANCO
9º1 31764 1 Adriana Rego Andrade 14 Francês CCM 31754 2 Ana Carolina da Costa Alves 14 EMRC Francês CCM 31703 3 Ana Catarina Abreu Gonçalves 13 Francês CCM 31790 4 Ana Francisca Gomes Miranda 14 Francês
Agrupamento de Escolas de Portela e Moscavide, Loures. Nº Candidato Nome. 3 27, Paulo Jorge Gonçalves Barbosa de Sousa
Nome da Escola : Data final da candidatura : Grupo de Recrutamento: Ficheiro gerado em : Agrupamento de Escolas de Portela e Moscavide, Loures 2017-10-02 Nº Escola : 171141 620 - Educação Física Nº Horário
CURRICULUM VITAE 1 IDENTIFICAÇÃO 2 - GRAUS ACADÉMICOS 3 CARREIRA PROFISSIONAL 4- DISCIPLINA LECCIONADAS
CURRICULUM VITAE 1 IDENTIFICAÇÃO NOME: MARIA CLEMENTINA PEREIRA NUNES TEIXEIRA DOS SANTOS NATURALIDADE: Estarreja - Aveiro E-Mail: tina@fep.up.pt 2 - GRAUS ACADÉMICOS Doutoramento em Economia, concluído
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Recredenciada pela Portaria do MEC Nº622 de 17 de maio de 2012, DOU de 18/05/2012.
NA MONOGRAFIA II E III Carlos Eduardo Ferreira de Carvalho/19:40 - MONOGRAFIA I Antonio Carlos Alves dos Santos/19:40 - NA MONOGRAFIA IV Jason Tadeu Borba/19:40-23:15 - MONOGRAFIA II E III Carlos Eduardo
Grade Horária de Provas Finais Administração e Ciências Econômicas
30/11/2016 (Quarta-Feira) 2º A Estatística I 2º B Estatística I 2º C Estatística I Estudos Culturais: Na Arena das Narrativas Multiculturais Cross-Cultural Management Painéis Avaliação de Empresas Consumer
RELAÇÕES ENTRE ÍNDICES DE CRIMINALIDADE E INDICADORES SOCIOECONÔMICOS NAS REGIÕES ADMINISTRATIVAS DO DISTRITO FEDERAL
RELAÇÕES ENTRE ÍNDICES DE CRIMINALIDADE E INDICADORES SOCIOECONÔMICOS NAS REGIÕES ADMINISTRATIVAS DO DISTRITO FEDERAL Victor Hugo Costa Dias Engenheiro de Controle e Automação pela Universidade de Brasília
Os horários de 2 horas são de 2 dias por semana
Nº OFERTA ENTIDADE PROMOTORA TIPO DE ATIVIDADE NÚMERO DE HORAS SEMANA IS 2155 2156 2157 2158 Agrupamento de Escolas de S. Pedro do Sul Agrupamento de Escolas de S. Pedro do Sul Agrupamento de Escolas de
Valorização e Desenvolvimento do Capital Humano da Saúde
Conversas de Fim de Tarde 2016 Valorização e Desenvolvimento do Capital Humano da Saúde Valorizar o Capital de Organização: Associação Portuguesa para o Desenvolvimento Hospitalar Administração Central
6 Referências bibliográficas
6 Referências bibliográficas ARANHA, M. L. de A. História da Educação. São Paulo: Moderna, 1996. ARGYRIS, C. Teaching Smart People How to Learn. Harvard Business Review, May./June. 1991. ARRUDA, A.. Adoção
CONSELHO SUPERIOR DE ESTATÍSTICA
DOCT/2486/CSE-3 2ª / 2008 DELIBERAÇÃO DO ESTRUTURA DE FUNCIONAMENTO DO SECÇÕES PERMANENTES E EVENTUAIS 2008 Desde a reforma do Sistema Estatístico Nacional (SEN) de 1989, consagrada na Lei nº 6/89, de
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS Camilo Castelo Branco E.B. 2,3 Júlio Brandão
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS Camilo Castelo Branco E.B. 2,3 Júlio Brandão QUADROS DE VALOR E EXCELÊNCIA 2011/2012 Quadros de Valor ESCOLA E. B. 2,3 JÚLIO BRANDÃO FOTOGRAFIA Nº NOME TURMA Motivo da candidatura
CAUSALIDADE DE GRANGER: UM ESTUDO DOS ÍNDICES IBOVESPA E MERVAL
CAUSALIDADE DE GRANGER: UM ESTUDO DOS ÍNDICES IBOVESPA E MERVAL CAPORAL, Bibiana 1 ; CAVALHEIRO, Everton 2 ; CORRÊA, José Carlos 3 ; CUNHA, Carlos 4 Palavras-chave: Econometria. Séries temporais. Co-integração.
Unidade curricular Curso Data Início Salas. Estatística I GES :00 AF4 F2. Marketing Estratégico GES : F1
Estatística I GES 01-09-2016 09:00 Marketing Estratégico GES 01-09-2016 09:00 Politica Económica e Atividade Empresarial ECO/GES 01-09-2016 09:00 Economic Policy and Business Activity ECN/MNG 01-09-2016