Programa de Instrutores UniCIT 2016

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1 Programa de Instrutores UniCIT 2016

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3 EDITAL Nº 002/2016 UNICIT, DE 26/09/2016 PROCESSO SELETIVO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE INSTRUTORES A UniCIT torna pública a realização de processo seletivo para formação de Cadastro de Instrutores. 1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1. O Programa de Instrutores da UniCIT tem como objetivo identificar profissionais capacitados para atuarem como agentes facilitadores da aprendizagem humana, ministrando treinamentos e contribuindo para o aperfeiçoamento profissional dos alunos, tendo como premissa a seleção de profissionais com potencial para repasse de conhecimento sobre temas técnicos e comportamentais específicos, os quais são definidos de acordo com Planejamento Estratégico Anual Poderão se candidatar profissionais da Central IT e também profissionais externos A seleção de candidatos será realizada na cidade do Rio de Janeiro (RJ) Os candidatos aprovados e selecionados não terão quaisquer vínculos empregatícios com a UniCIT e a atuação será sob demanda, com assinatura de contrato específico para a realização de treinamento para o qual for convidado As inscrições para o Programa deverão ser feitas exclusivamente pelo site dentro do prazo estabelecido no cronograma, conforme item 9 deste edital.

4 2. RECRUTAMENTO 2.1. Para participar do Programa de Instrutores, o profissional interessado deverá atender a requisitos que envolvem avaliação curricular e comportamental, de caráter obrigatório e classificatório Será necessário efetuar sua inscrição no portal da UniCIT por meio do link preenchendo o formulário e anexando os documentos comprobatórios de suas competências em pasta com extensão (.zip). 3. DOS REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E CLASSIFICATÓRIOS 3.1. Requisitos Obrigatórios O profissional, ao se inscrever no programa, deverá necessariamente atender aos seguintes requisitos, sendo que a documentação abaixo deve ser anexada no ato da inscrição: a) Graduação Completa. b) Não possuir pendências documentais junto à UniCIT. Ex: preenchimento de formulários como aluno e/ou como instrutor, apresentação de certificados, etc. c) Possuir certificação atualizada do tema que deseja se candidatar como instrutor. d) Currículo Atualizado 3.2. Requisitos Desejáveis a) Certificados de Pós-Graduação, Mestrado, Doutorado; b) Comprovantes de Instrutoria, com indicação de carga horária Declarações, Avaliações de Reação de Instrutor, Cópia de CTPS demonstrando vinculo como instrutor;

5 c) Certificados de Cursos Complementares 3.3. Requisitos Classificatórios Os candidatos que atendam aos requisitos obrigatórios, devidamente comprovados no ato da inscrição, terão sua documentação avaliada pela UniCIT para fins de pontuação e classificação, conforme quadro abaixo: NOTA: O Nível de Certificação é uma classificação interna e refere-se aos treinamentos cujos temas possuem maior relevância para a UniCIT, levando em conta o Planejamento Estratégico.

6 A nota final da avaliação dos documentos será igual à soma dos pontos obtidos por cada título apresentado, sendo limitado ao valor total de 30,00 pontos. Os pontos que excederem esse limite serão desconsiderados. Ex: se na apresentação de títulos, o candidato somar 35,00 pontos, na classificação será contabilizado apenas 30, Será atribuída nota zero aos candidatos que não entregarem os documentos no prazo estabelecido em cronograma, bem como não serão aceitos documentos ilegíveis. 4. DA APRESENTAÇÃO TEMÁTICA 4.1 Após a triagem e análise da documentação apresentada pelos candidatos, será agendada a apresentação temática, que deverá ser confeccionada em formato de aula com duração de até quinze minutos. Além disso, poderá ser realizada simulação e entrevista, para avaliação comportamental e técnica do profissional inscrito. 4.2 Caso o candidato tenha se inscrito em mais de um tema, a UniCIT selecionará um tema para a apresentação e poderá solicitar o material de treinamento ou outro comprovante de elaboração válido sobre os demais temas. 4.3 A apresentação temática poderá ser presencial ou por videoconferência, a critério da UniCIT. 4.4 Nessa etapa da avaliação, serão observados os seguintes quesitos, onde cada um terá atribuição de notas de 01 a 05:

7 Conteúdo do Curso Adequação aos objetivos do curso Conteúdo atualizado, informativo e aplicativo Sequência lógica dos assuntos Material Didático Apresentação e recursos audiovisuais Coerência do material didático ao objetivo e conteúdo Explanação de todo conteúdo exposto Instrutor Administração do tempo de apresentação Clareza na exposição do tema Didática de ensino (Dinamismo) Domínio do conteúdo Estímulo a participação e atenção Fluência Verbal Associação do conteúdo proporcionando relação entre teoria e prática Linguagem Corporal 4.6 A soma das notas de cada item poderá alcançar o valor máximo 70 pontos. 5. ANÁLISE FINAL, APROVAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO 5.1 Após a conclusão das apresentações temáticas, a UniCIT realizará a mensuração e avaliação das entrevistas e da pontuação dos requisitos desejáveis para se chegar à nota final, que obedecerá ao seguinte parâmetro: CLASSIFICAÇÃO Item Valor Máximo Análise Curricular (Requisitos Obrigatórios e Desejáveis) 30 Apresentação Temática 70 TOTAL Será considerado aprovado o candidato que atenda aos requisitos obrigatórios e que, somadas as notas da Análise Curricular e da Apresentação Temática, alcance 75 pontos Os resultados serão divulgados na página da UniCIT de acordo com o Cronograma estabelecido.

8 6. DA CONTRATAÇÃO 6.1 A partir da existência de demandas de treinamento, dentro da temática do candidato aprovado, este será convidado pela UniCIT para firmar Contrato de Prestação de Serviços específico para a demanda de treinamento existente, desde que possua disponibilidade de acordo com a programação do treinamento O contrato celebrado não gera vínculo empregatício com a UniCIT, tendo validade até a data fim estabelecida para o treinamento que será objeto do contrato. 7. POLÍTICAS DE PAGAMENTO 7.1 Quando se tratar de instrutores internos (profissionais da Central IT), a política de pagamento considerará que: a) Se o treinamento ministrado ocorrer no horário de trabalho, o Instrutor será remunerado apenas de acordo com as horas dedicadas à confecção de material para o treinamento, proporcionais à carga horária total do treinamento b) Se o treinamento ministrado ocorrer fora do horário de trabalho, serão remunerados tanto em relação às horas em sala de aula, como de acordo com as horas letivas, caso haja confecção de material. 7.2 No caso de treinamentos remunerados, para instrutores internos ou externos, sem que haja confecção de material, o valor total indicado para o treinamento será calculado considerando que uma hora/aula equivale a 45 (quarenta e cinco) minutos. 7.3 Caso o treinamento envolva confecção de material, considera-se como o valor total para pagamento o respectivo cálculo de hora letiva: 7.4 O quadro abaixo exemplifica a equivalência da hora/aula x hora letiva:

9 Hora Aula Horas de Planejamento Hora Letiva (Hora/aula +Planejamento) Hora Aula Horas de Planejamento Hora Letiva (Hora/aula +Planejamento) 1 hora 30 minutos 01h30 26 horas 9 horas 35 horas 2 horas 1 hora 3 horas 27 horas 9 horas 36 horas 3 horas 1 hora 4 horas 28 horas 9 horas 37 horas 4 horas 1 hora 5 horas 29 horas 10 horas 39 horas 5 horas 2 horas 7 horas 30 horas 10 horas 40 horas 6 horas 2 horas 8 horas 31 horas 10 horas 41 horas 7 horas 2 horas 9 horas 32 horas 11 horas 43 horas 8 horas 3 horas 11 horas 33 horas 11 horas 44 horas 9 horas 3 horas 12 horas 34 horas 11 horas 45 horas 10 horas 3horas 13 horas 35 horas 12 horas 47 horas 11 horas 4horas 15 horas 36 horas 12 horas 48 horas 12 horas 4horas 16 horas 37 horas 12 horas 49 horas 13 horas 4horas 17 horas 38 horas 13 horas 51 horas 14 horas 5 horas 19 horas 39 horas 13 horas 52 horas 15 horas 5 horas 20 horas 40 horas 13 horas 53 horas 16 horas 5 horas 21 horas 41 horas 14 horas 55 horas 17 horas 6 horas 23 horas 42 horas 14 horas 56 horas 18 horas 6 horas 24 horas 43 horas 14 horas 57 horas 19 horas 6 horas 25 horas 44 horas 15 horas 59 horas 20 horas 7 horas 27 horas 45 horas 15 horas 60 horas 21 horas 7 horas 28 horas 46 horas 15 horas 61 horas 22 horas 7 horas 29 horas 47 horas 16 horas 63 horas 23 horas 8 horas 31 horas 48 horas 16 horas 64 horas 24 horas 8 horas 32 horas 49 horas 16 horas 65 horas 25 horas 8 horas 33 horas 50 horas 17 horas 67 horas 7.5 O valor da hora/aula também dependerá do nível de complexidade do treinamento, que é dividido da seguinte forma: a) Os treinamentos de nível 1 correspondem àqueles que possuem caráter introdutório ou de fundamentos. b) Os treinamentos de nível 2 possuem caráter intermediário e com uma complexidade maior.

10 c) Os treinamentos de nível 3 correspondem a uma complexidade mais específica e que tem um caráter mais especialista. NOTA: A classificação do nível de complexidade dos treinamentos será definida pela UniCIT levando em conta fatores inerentes ao treinamento como especialidade, carga horária, ementa e nível de certificação. 8 POLÍTICA DE INDICAÇÃO 8.1 O colaborador da Central IT poderá indicar um amigo que não seja colaborador para que ele se candidate ao Programa de Instrutores da UniCIT. A indicação deverá ser feita no endereço Se o profissional indicado for aprovado na classificação final do programa e assinar um contrato para ministrar treinamento no ano de 2016, a pessoa que o indicou receberá um bônus. A gratificação é concedida através de um cartão vale-presente no valor de R$ 150, A UniCIT informará ao colaborador que indicou sobre a assinatura do mesmo e o vale-presente deverá ser retirado na recepção da UniCIT no período previamente negociado entre as partes. 8.4 Para validação da indicação é necessário que: a) A indicação seja realizada através do site da UniCIT, no prazo de inscrições; b) Apenas serão contempladas as indicações que seguirem o procedimento no site da UniCIT; c) As indicações recebidas via não serão válidas para a Política de Indicação.

11 9 CRONOGRAMA DATA 26/09/2016 a 07/10/2016 Inscrição ATIVIDADE 10/10/2016 a 14/10/2016 Triagem dos Candidatos e Agendamento da Apresentação Temática 24/10/2016 a 28/10/2016 Apresentação Temática 07/11/2016 a 11/11/2016 Avaliação e Classificação 14/11/2016 a 18/11/2016 Divulgação do Resultado e Confirmação de Interesse dos Candidatos A partir de 21/11/2016 Possibilidade de Assinatura de Contrato de acordo com as demandas e datas de treinamentos divulgados pela UniCIT. 10. DISPOSIÇÕES FINAIS Os candidatos que quiserem se inscrever e estejam fora do prazo de inscrição definido no Cronograma, deverão seguir as disposições do Edital Geral da UniCIT. Fica definido que dúvidas acerca de todo o processo seletivo deverão ser tratadas especificamente com a equipe da UniCIT, por , telefone ou presencialmente. Telefone: (61) [email protected] Endereço: SHN Q 02, Bloco F 16º andar, Salas 1620 a 1623 Brasília, 26 de Setembro de 2016